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Improving Logistics: Traspasando Fronteras con 30 Millones de Facturación, Más de 240.000 m² y un SGA Propio

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Con el respaldo e impulso de Atitlan lanzan al mercado su última novedad: el desarrollo de proyectos inmologísticos greenfield. Tras más de dos décadas de experiencia en la Comunidad Valenciana, está previsto que la compañía supere los 30 millones de euros de facturación en este 2024.

Improving Logistics, empresa valenciana de referencia en el sector, ha dado a conocer su plan de expansión con el objetivo de consolidarse como un operador logístico integral a nivel nacional. Tras más de dos décadas de experiencia en la Comunidad Valenciana, donde ha logrado posicionarse como un actor clave – con una facturación prevista para este 2024 superior a los 30 millones de euros -, la compañía da un paso adelante en su estrategia de crecimiento.

Una plantilla cercana a las 800 personas, la gestión de más de 240.000 metros cuadrados de almacenes en los polígonos más dinámicos de la región, y un SGA propio han consolidado, a lo largo de estos años, su posición como líder en el ámbito logístico regional. En este periodo, la firma ha forjado sólidas colaboraciones con marcas internacionales de renombre en sectores clave como el gran consumo, importación, alimentación, gran distribución y automoción.

Sobre esta base, Improving Logistics da comienzo a un proceso de expansión territorial que cuenta con el respaldo e impulso de Atitlan, quien, en 2023, entraba a formar parte de su accionariado y con el que formó recientemente una joint venture para sacar al mercado su última novedad: el desarrollo de proyectos inmologísticos greenfield.

«Estamos muy ilusionados con este nuevo paso en nuestro crecimiento. La expansión nacional nos permitirá llevar nuestro modelo de negocio único a nuevos clientes y sectores, y consolidarnos como un referente en la logística española», explica David García Vizcaíno, director general de Improving Logistics.

El éxito de la compañía se basa en un modelo que incorpora prácticamente todos los servicios asociados a la logística industrial y de consumo, desde la consultoría y el diseño de soluciones hasta su implementación en el almacén y los sistemas de distribución.

La compañía se autodefine como una «fábrica de servicios logísticos», donde la estandarización de procesos, la automatización de tareas repetitivas, el análisis de métricas de rendimiento y la gestión de la mejora continua resultan clave a la hora de crear valor, no solo para los clientes, sino para el sector en su conjunto.

Así lo ha demostrado en la última edición de Intralogistics VLC donde, como global sponsor, ha impulsado un espacio en el que dar a conocer las soluciones para la cadena de suministro del futuro e iniciado su plan de expansión en el mercado nacional.

Optimiza Tu Espacio en la Cocina con Estos Tarros para Especias de Lidl

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En un paso innovador para la organización de cocinas sin necesidad de obras ni reformas, Lidl ha lanzado al mercado una nueva línea de tarros para especias que está causando auténtico furor entre los consumidores. La cadena de supermercados ha decidido apostar por productos que no solo sean funcionales, sino también estéticamente atractivos y, sobre todo, asequibles.

Estos tarros para especias se presentan como la solución perfecta para aquellas personas que desean maximizar el espacio de su encimera, un problema común en muchas cocinas modernas. Con un diseño compacto y apilable, estos recipientes permiten mantener las especias organizadas de manera eficiente, facilitando el acceso a los ingredientes durante la preparación de las comidas.

Uno de los aspectos más destacados de estos tarros es su tapa hermética, diseñada para preservar la frescura y el aroma de las especias durante más tiempo. Además, están fabricados con materiales de alta calidad que aseguran su durabilidad y resistencia, lo que los convierte en una inversión a largo plazo. La transparencia de los tarros permite identificar fácilmente el contenido de cada uno, evitando así confusiones y ahorrando tiempo en la cocina.

El lanzamiento de estos tarros ha sido recibido con entusiasmo por parte de los clientes de Lidl, quienes han resaltado la relación calidad-precio como uno de los factores determinantes en su decisión de compra. “Me encanta cocinar y siempre tengo muchas especias. Estos tarros me han permitido liberar mucho espacio en mi cocina sin tener que hacer reformas”, comenta Ana Martínez, una clienta satisfecha.

A través de su innovadora oferta, Lidl continúa demostrando su compromiso con la mejora constante de la experiencia del usuario, proporcionando soluciones prácticas que se adaptan a las necesidades actuales de los consumidores. Con estos nuevos tarros para especias, la cadena tiene la esperanza de seguir ganándose la confianza de su clientela, facilitando la organización y el orden en uno de los lugares más importantes del hogar: la cocina.

Un Proyector De Edición Limitada Evoca La Magia Del Cine Clásico En Hogares De Lujo

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En el mercado de los bienes de lujo, un nuevo gadget ha captado la atención de los consumidores más exigentes. Inspirado en la era dorada del cine clásico, este dispositivo de edición limitada ha desatado una auténtica fiebre entre los amantes del diseño y el cine.

El gadget, denominado Estrella Dorada, combina avances tecnológicos con una estética retro que evoca los icónicos decorados de los grandes estudios de Hollywood. Fabricado con materiales de alta calidad y detalles cuidadosamente elaborados, cada unidad de este dispositivo es única y numerada. Solo se han producido 500 ejemplares, lo que inmediatamente ha generado una gran demanda y expectativas.

Estrella Dorada no solo es un objeto de diseño; sus funciones son igualmente impresionantes. Equipado con tecnología de última generación, el gadget puede integrarse con sistemas de automatización del hogar, controlando desde la iluminación hasta el sonido ambiental. Además, incluye una sección de almacenamiento secreto para documentos u objetos valiosos, que se activa mediante reconocimiento de voz.

La presentación del producto ha sido un evento digno de una ceremonia de los Premios Óscar, con una alfombra roja y la presencia de figuras destacadas del mundo del cine y el diseño. La compañía detrás del Estrella Dorada, Lúmenera, ha reiterado que su intención era rendir un homenaje a la grandeza y el glamour de los años 50 y 60, y parece haberlo logrado con creces.

Las primeras unidades del gadget se han agotado en cuestión de horas desde su lanzamiento. Personalidades como George Clooney y Cate Blanchett ya han compartido en sus redes sociales fotografías del dispositivo, lo que ha incrementado aún más su atractivo y exclusividad.

Además de su función práctica y su diseño evocador, el Estrella Dorada viene con una colección de 100 películas clásicas pre-instaladas, restauradas digitalmente, que transportan a los usuarios a un cine en casa al más puro estilo de mediados del siglo pasado. Estas películas, seleccionadas con la asesoría de historiadores del cine, incluyen títulos legendarios como ‘Casablanca’, ‘Lo que el viento se llevó’ y ‘Citizen Kane’.

Los expertos en gadgets de lujo opinan que este lanzamiento marcará un antes y un después en el mercado, pues no solo satisface necesidades funcionales, sino que también apela a las emociones y la nostalgia. La exclusividad y el alto coste del producto, lejos de ser un obstáculo, han contribuido más bien a su mística y al deseo de poseerlo.

La empresa Lúmenera ha anunciado que no habrá una segunda edición del Estrella Dorada, lo que asegura que su valor solo aumentará con el tiempo. Este gadget, que hoy decora las estancias más elegantes y selectas, se perfila como un futuro objeto de colección, una auténtica joya para los amantes del cine y el lujo. Sin duda, estamos ante un fenómeno del que se hablará durante mucho tiempo en los círculos más exclusivos.

Doble Titulación en Diseño Gráfico: Arte Visual y un Futuro Profesional Brillante

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La doble titulación en diseño gráfico de Creanavarra ofrece la oportunidad perfecta para convertirse en un maestro de la comunicación visual y abrir las puertas a un futuro profesional plagado de posibilidades.

Un programa integral para esculpir el talento
Este programa de 4 años y 240 créditos ECTS permitirá obtener dos titulaciones oficiales de Grado:

– Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Diseño, especialidad en Diseño Gráfico
– BTEC Level 5 Higher National Diploma in Art and Design (Graphic Design)

A lo largo del recorrido formativo, se sumerge en un universo de conocimientos y habilidades que podrán convertir al estudiante en un diseñador gráfico integral, preparado para afrontar los retos más exigentes del mundo actual.

Metodología innovadora: aprendizaje en acción
Creanavarra se distingue por su metodología de enseñanza basada en proyectos reales, donde desde el primer día se pondrán en práctica habilidades trabajando con clientes y empresas. Esta experiencia invaluable permitirá desarrollar las competencias que demandan las empresas en la actualidad, asegurando una formación práctica y relevante para el mercado laboral.

Un claustro de expertos para asesorar
Nuestros profesores son diseñadores gráficos de renombre con amplia experiencia en el sector. Su pasión por el diseño y su profundo conocimiento del mercado guiarán en el desarrollo del propio estilo, transmitiendo las claves para convertirte en un profesional altamente competitivo.

Instalaciones vanguardistas para impulsar la creatividad
Creanavarra pone a disposición de la alumna o alumno unas instalaciones modernas y equipadas con la última tecnología, creando un entorno ideal para que la creatividad fluya sin límites.

Tendrás acceso a talleres especializados, laboratorios de última generación y aulas perfectamente acondicionadas para que cada día sea una experiencia de aprendizaje enriquecedora.

Un universo de oportunidades al alcance
Más allá de las clases teóricas y prácticas, Creanavarra ofrece una amplia oferta de talleres, conferencias y actividades complementarias que permitirán ampliar la formación, establecer contactos valiosos y explorar diversas áreas del diseño gráfico.

Un pasaporte al mundo profesional
Creanavarra abre las puertas al mercado laboral a través de su bolsa de trabajo y su programa de prácticas en empresas. La red de contactos y el prestigio de esta institución facilitarán la búsqueda del primer empleo como diseñador gráfico, permitiéndote iniciar una carrera profesional exitosa y llena de satisfacciones.

¿Qué se aprenderá en el Grado Oficial en Diseño Gráfico?
El programa de Doble Titulación en Diseño Gráfico de Creanavarra brindará una formación completa en todas las áreas del diseño gráfico, incluyendo:

Área y descripción:

– Identidad corporativa: Creación de la imagen de marca, desde el logotipo hasta la comunicación visual global.
– Diseño web: Desarrollo de sitios web atractivos, funcionales y usables, optimizados para diferentes dispositivos.
– Maquetación: Organización y distribución de elementos gráficos en publicaciones impresas y digitales.
– Diseño editorial: Diseño de libros, revistas, folletos y otros materiales impresos.
– Packaging: Diseño de envases y embalajes que atraigan la atención del consumidor y comuniquen el valor del producto.
– 3D: Modelado, texturizado, iluminación y renderizado de objetos y entornos tridimensionales.
– Ilustración: Creación de imágenes gráficas utilizando diversas técnicas, tanto tradicionales como digitales.
– Fotografía: Dominio de las técnicas fotográficas para capturar imágenes con impacto visual y comunicar mensajes.
– Tipografía: Selección y uso adecuado de tipografías para crear composiciones legibles y estéticamente atractivas.
– Comunicación visual: Desarrollo de estrategias de comunicación visual efectivas para transmitir mensajes claros y persuasivos.
– Marketing: Conocimiento de los principios del marketing para aplicarlos en el diseño de campañas publicitarias y estrategias de comunicación.
– Emprendimiento: Desarrollo de habilidades para crear y gestionar el propio negocio de diseño gráfico.

¿Por qué elegir Creanavarra para estudiar el Grado Oficial en Diseño Gráfico?

Tabla comparativa: Ventajas de Creanavarra

Características y ventajas:

– Metodología: Aprendizaje basado en proyectos reales
– Profesorado: Expertos en activo en el sector del diseño gráfico
– Instalaciones: Modernas y equipadas con tecnología de última generación
– Doble Titulación en Diseño Gráfico de Creanavarra: Un trampolín hacia el éxito profesional

Un futuro prometedor que espera al estudiante
Al finalizar el programa de Doble Titulación en Diseño Gráfico de Creanavarra, estarás preparado para afrontar con éxito los retos del apasionante mundo del diseño gráfico. Se podrá desarrollar la carrera profesional en una amplia variedad de sectores, incluyendo:

– Agencias de publicidad y comunicación
– Estudios de diseño gráfico
– Departamentos de marketing de empresas
– Editoriales
– Empresas de packaging
– Estudios de desarrollo web y multimedia
– Organizaciones sin fines de lucro
– Como freelance

Un profesional altamente cotizado
Las empresas buscan cada vez más diseñadores gráficos con una formación completa y multidisciplinar que les permita afrontar proyectos complejos y ofrecer soluciones innovadoras. La Doble Titulación en Diseño Gráfico de Creanavarra brindará las habilidades y competencias necesarias para convertirte en un profesional altamente cotizado en el mercado laboral.

El primer paso hacia el futuro
El Grado Oficial en Diseño Gráfico de Creanavarra es la mejor opción para cualquier estudiante amante del diseño gráfico.

En Creanavarra, el talento se convierte en realidad
Oferta académica de Creanavarra Arte Digital y Tecnología

– Grado Oficial en Diseño Gráfico (4 cursos, 240 ECTS)
– Grado Oficial en Diseño de Interiores (4 cursos, 240 ECTS)
– Grado Oficial en Diseño de Moda (4 cursos, 240 ECTS)
– Grado Oficial en Diseño de Videojuegos (Título Internacional, 3 + 1 cursos)
– Grado Oficial en Animación 3D y VFX (Título Internacional, 3 + 1 cursos)

Para más información, visitar su página web: https://www.creanavarra.es

Madrid acoge el XI Congreso de talento digital y RRHH: Innovación y futuro en la gestión del talento Madrid recibe el XI Congreso de talento digital y RRHH: Innovación en la gestión del talento El talento digital y los RRHH se dan cita en Madrid: XI Congreso de gestión innovadora Innovación y futuro en Madrid: XI Congreso de talento digital y RRHH El futuro de la gestión del talento digital se debate en el XI Congreso en Madrid Madrid se convierte en epicentro del talento digital con el XI Congreso de RRHH XI Congreso de talento digital y RRHH en Madrid: Claves para una gestión innovadora Gestión del talento en la era digital: XI Congreso en Madrid Madrid como escenario del XI Congreso de talento digital y recursos humanos Congreso en Madrid destaca innovación y futuro en la gestión del talento digital

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El congreso más esperado del año para profesionales de RRHH tiene lugar hoy, 13 de junio, en Kinepolis Madrid Diversia. IA y nuevas tecnologías para la gestión de talento, bienestar en el trabajo, transformación organizacional y cultural, y ROI en RRHH son algunos de los temas que se tratarán en el XI Congreso de Talento Digital.

Madrid acoge el XI Congreso de Talento Digital y RRHH, el evento de referencia dedicado a la captación de talento digital. Este importante encuentro se lleva a cabo en los Cines Kinépolis Diversia en Alcobendas y reúne a los mayores expertos en tecnologías disruptivas e inteligencia artificial aplicada a los recursos humanos. El objetivo del congreso es abordar la captación de talento digital en España.

Organizado por Futura VIVE y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), el evento reúne a profesionales de RRHH y tecnología para explorar las últimas tendencias y herramientas en la gestión del talento. Este año, el congreso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos y talento digital y se centrará en temas clave como la inteligencia artificial aplicada a RRHH, las habilidades del futuro, la transformación organizacional, el retorno de inversión en Recursos Humanos, el bienestar en el trabajo, la automatización de sistemas y mucho más.

La inauguración estará a cargo de Roberto Menéndez, CEO de Futura VIVE, y Jesús Torres Mateos, Presidente de AEDRH y Chief HR Officer de Food Delivery Brands. Durante la inauguración, Roberto Menéndez destacó la necesidad de adaptación en la forma de atraer a los jóvenes talentos digitales, afirmando que «actualmente las empresas no están consiguiendo llegar a los jóvenes talentos digitales. Existe una amplia necesidad por parte de las organizaciones de cubrir estos puestos. La comunicación con estos jóvenes profesionales ha cambiado y por ello es necesario conseguir adaptar los mensajes para captar a estos perfiles».

Profesionales de RRHH de toda España acudirán a esta cita para abordar las necesidades de las compañías en materia de talento digital, así como los retos y las necesidades del momento. Entre los expertos que participarán se encuentran figuras destacadas como Simón Ergas de Banco Santander, Andrés Ortega de McCann, Elena Giménez de Speex, María Antonia Casares de Fundae, Carlos Hernández de Mapfre, Luis García de Bosch, Juan Francisco Rodríguez de Adecco, Begoña Núñez Ruiz de RRHHDigital y Unai Obieta Jiménez de Phone House España, entre otros.

Estos expertos compartirán sus conocimientos y experiencias sobre cómo la tecnología está transformando la gestión del talento. Se abordarán casos de éxito y se presentarán nuevas herramientas y metodologías para implementar sistemas de inteligencia artificial y plataformas digitales para el desarrollo de habilidades. Además, empresas como Randstad, Selecta Digital, Univers Inside y Rebel Talent presentarán innovaciones en materia de gestión y selección de talento, ofreciendo a los asistentes una visión de las últimas tendencias y soluciones en el ámbito de los recursos humanos.

Central de Reservas presenta su nueva imagen corporativa

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Nueva imagen para una nueva era de Central de Reservas. Central de Reservas, la reconocida agencia de viajes online española con un cuarto de siglo de experiencia, ha anunciado hoy un cambio significativo en su imagen corporativa. Este cambio simboliza un nuevo capítulo en la historia de la empresa, manteniendo su compromiso de ofrecer el mejor servicio de búsqueda de alojamientos del mercado. El cambio de imagen se aplica también a los portales internacionales de la marca Reserving.

Un compromiso renovado con la excelencia y la innovación. Central de Reservas, con la misión de ofrecer el mejor servicio de búsqueda de alojamientos del mercado, ha redefinido su identidad visual y estrategia de marca. La nueva imagen se basa en valores como la confianza en la tecnología y las personas, el valor social y el disfrute. Su promesa, «busca, encuentra y disfruta», enfatiza la autonomía de su buscador y una atención al cliente personalizada.

El nuevo logo: la estrella que conecta con sus clientes. El nuevo logo de Central de Reservas se despide de las cinco bolas con estrellas y presenta una única estrella de seis puntas, inspirada en un cursor, reflejando sus raíces digitales. En este diseño más sencillo y con menos colores destaca también el nombre de Central de Reservas, consolidando su identidad como marca propia.

Slogan ‘Smart Choice’: la elección inteligente. El nuevo slogan, ‘Smart Choice’, comunica la idea de que Central de Reservas es la elección inteligente para aquellos que buscan calidad, eficiencia y valor en sus decisiones de viaje. Este lema posiciona a la marca en el ámbito de la experiencia y la innovación, reforzando su dedicación a ofrecer soluciones lógicas y adaptadas a las necesidades de sus clientes.

Objetivos del rebranding. El objetivo de este rebranding es mejorar la percepción de la marca y aumentar la competitividad, compartiendo un mensaje de marca más claro y atractivo. Ricardo Buil, CEO de Central de Reservas, señala que la nueva imagen, más sencilla y moderna, atraerá a un público joven e internacional. Este cambio de imagen viene acompañado de importantes novedades tecnológicas, integrando inteligencia artificial en procesos «casi mágicos» de comparación de precios y de atención al cliente que se identifican con el nuevo claim de la compañía: Smart choice. Este cambio es tan significativo como lo fue la aparición de internet y permitirá a la empresa ofrecer nuevos productos y servicios que sorprenderán.

Con este cambio, Central de Reservas reafirma su posición como líder en el sector de viajes online, centrándose en la naturalidad de entender al viajero, el arte de hacer las cosas bien y el viaje como un sueño hecho realidad. La compañía afronta los próximos meses de temporada alta con optimismo, reflejando ya desde principios de 2024 un incremento del 25,9 % en las ventas con respecto al mismo periodo del año anterior, y con buenas previsiones para los próximos meses con las reservas de última hora para el verano.

Sobre Central de Reservas. Central de Reservas, la agencia de viajes online española con una trayectoria de 25 años en el mercado, se ha consolidado como líder del sector con una oferta de más de 2.500.000 alojamientos en todo el mundo. La empresa no solo facilita la reserva de alojamientos, sino que también ofrece servicios adicionales como vuelos, traslados, actividades, paquetes de viaje, entradas y seguros de viaje, proporcionando a sus clientes una experiencia de viaje completa y sin complicaciones.

Bienvenido a Central de Reservas: ¡Tu viaje empieza aquí! | Smart Choice – Central de Reservas.

Comparativa Entre Xiaomi Vacuum S12 y Cecotec Conga 9090 AI: ¿Cuál Es La Mejor Opción?

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En el dinámico mercado de los robots aspiradores, dos modelos destacan recientemente: el Xiaomi Vacuum S12 y el Cecotec Conga 9090 AI. Ambos dispositivos prometen revolucionar la limpieza doméstica con tecnologías avanzadas y características impresionantes. Sin embargo, la elección entre estos dos dispositivos puede ser compleja. Aquí, te ofrecemos una comparación detallada para ayudarte a decidir cuál se adapta mejor a tus necesidades.

El Xiaomi Vacuum S12 es conocido por su eficiencia y rendimiento. Equipado con un potente motor y sensores avanzados, este robot aspirador asegura una limpieza profunda en diversas superficies. Su sistema de navegación láser permite mapear el hogar con precisión, garantizando que no quede rincón sin limpiar. Además, su batería de larga duración asegura que el dispositivo pueda cubrir grandes áreas en una sola carga. Un aspecto destacado del Xiaomi S12 es su aplicación móvil intuitiva, que permite programar y monitorear las tareas de limpieza desde cualquier lugar.

Por otro lado, el Cecotec Conga 9090 AI también ofrece una serie de avanzadas prestaciones. Uno de los elementos más destacados es su Inteligencia Artificial, que permite al robot aprender de sus ciclos de limpieza y optimizar su ruta con cada pasada. Además, el Conga 9090 AI cuenta con un sistema de doble cepillo que garantiza una recogida eficaz de polvo y escombros. Su capacidad de fregado es otra ventaja, ya que permite limpiar suelos duros de manera eficiente. La integración con asistentes de voz como Alexa y Google Home añade un nivel extra de conveniencia, permitiendo controlar el robot mediante comandos de voz.

Al comparar ambos modelos, encontramos que mientras el Xiaomi Vacuum S12 presenta una excepcional relación calidad-precio y un enfoque robusto en la navegación y programación, el Cecotec Conga 9090 AI destaca por su capacidad de aprendizaje y sistemas avanzados de fregado.

Por tanto, la elección entre estos dos robots aspiradores dependerá en gran medida de las necesidades específicas del usuario. Si se busca un dispositivo altamente intuitivo, fácil de manejar y con una navegación impecable, el Xiaomi Vacuum S12 es una excelente opción. Sin embargo, si se prefiere una solución que no solo aspire, sino también friegue y aprenda con el tiempo para mejorar su rendimiento, el Cecotec Conga 9090 AI podría ser la mejor elección. En definitiva, ambos modelos representan una inversión sólida para aquellos que buscan mantener su hogar limpio con el mínimo esfuerzo.

Más de 320 profesionales acompañan a ANCERA en su 36º congreso

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El evento, celebrado en Madrid los días 4 y 5 de junio, ha registrado casi 350 inscripciones y un incremento de participación cercano a un 10% en comparación con la edición de 2023.

ANCERA, la Asociación Nacional de Comerciantes de Equipos, Recambios y Accesorios, ha celebrado la edición número 36 de su congreso anual, un evento que ha reunido a más de 300 expertos en posventa de automoción los días 4 y 5 de junio en Madrid. Con más de 330 inscritos, la edición de este año ha destacado por su enfoque en la conectividad y digitalización (Inteligencia Artificial) y sostenibilidad del sector.

El evento arrancó la tarde del martes 4 de junio con la Asamblea General y el Encuentro con Partners del Congreso, en el Novotel Madrid Center, donde ANCERA presentó el proyecto ANCERA BI (ANCERA Business Intelligence); Álvaro de la Cruz, director de comunicación de FIGIEFA, abordó el futuro normativo europeo de la posventa; y Miguel Ángel Jiménez, director de proyectos y socio fundador de CDN, expuso el estudio anual de logística de ANCERA.

La jornada se clausuró con una cena de bienvenida ofrecida en el Novotel Madrid Center, que reunió a cerca de 200 representantes del sector, incluyendo distribuidores, instituciones y asociaciones, proveedores, representantes, prensa especializada y otras compañías colaboradoras con la posventa multimarca. Un cóctel que marcó un evento repleto de networking e intercambio de experiencias.

La jornada principal tuvo lugar durante el miércoles 5 de junio en el Auditorio Sur de IFEMA Madrid. Conducido por el periodista Máximo Sant, la bienvenida corrió a cargo de David Moneo, director de Ifema Movilidad, quien ha compartido las líneas de trabajo de la Feria Motortec y su intención de demostrar el potencial del sector.

Posteriormente, Carlos Martín, secretario general de ANCERA, junto con Paula Aldea, directora de Comunicación y Marketing, y Marta Rodríguez, secretaria técnica, presentaron las principales líneas estratégicas de ANCERA, incluyendo aquellas enfocadas en digitalización y sostenibilidad en el sector del recambio. Resaltaron iniciativas como ANCERA Verde, ANCERA BI y el nuevo Chatbot con IA alojado en su web, además de la importancia de una estrategia comunicativa sólida y un plan de formación integral. También destacaron la labor de la asociación en la interlocución con la Administración y el trabajo normativo, tanto pre como postnormativo, para defender la competitividad del sector y asegurar el cumplimiento de las normativas. Además, urgieron la necesidad de una ley de datos específica para el automóvil y un plan de estímulo para renovar el parque vehicular.

El reto de la sostenibilidad

El congreso continuó con ponencias centradas en la sostenibilidad en el sector. Carlos Sokol-Szahin, Account director y Gabriel Lecumberri, Senior Account Manager, ambos de EPPA (consultora en el ámbito de la sostenibilidad y de la economía circular) aportando una visión sobre cómo la sostenibilidad está moldeando el panorama del recambio y las oportunidades que esto presenta para el sector de automoción.

Posteriormente, Claudia Esarte, Consultora de Diseño de Producto en Repsol Technology Lab, se centró en la descarbonización del transporte, analizando los desafíos y oportunidades que supone para la posventa.

Avances en la conectividad

Tras un receso para el networking, el congreso retomó el ritmo de mano de Inma Martínez, presidenta del Grupo de Expertos y copresidenta del Comité Directivo, Global Partnership on AI (GPAI). Una ponencia que ha explorado el impacto de la Inteligencia Artificial en la postventa de la automoción. «Todo lo que ya no se pueda resolver, o que no quepa en una hoja de Excel, es donde debéis incluir la IA» afirmaba Martínez, quien definía la Inteligencia Artificial como una herramienta capaz de calibrar y ajustar con precisión cada aspecto de un negocio, brindando apoyo en la optimización y en los procesos más complejos. Martínez aboga por una digitalización completa para que la IA pueda evaluar y mejorar los negocios.

Los datos también tuvieron cabida durante la jornada. Fernando López, director general GiPA, fue el encargado de ofrecer una perspectiva detallada sobre Eco Concepción de la posventa. En su ponencia reflejaba el interés que presentaban los usuarios por los recambios eco-sostenibles, así como el papel de los talleres en la utilización y oferta de las piezas de segunda mano, evidenciando el auge de la ecoresponsabilidad.

Espacio para los homenajes

Tras las diferentes ponencias que han dado forma a «Un horizonte de Inteligencia Sostenible» (lema oficial del Congreso), ANCERA ha homenajeado la trayectoria profesional de dos miembros del sector, presentando la emblemática Insignia de la asociación. Antonio Tejada, fundador de Recambios Gaudí, y Mariano Valero, fundador y director general de Repuestos Lisboa, han subido al escenario para ser reconocidos por sus contribuciones a la posventa y, más concretamente, al sector de la distribución. Los homenajes fueron entregados por Alejandro Vicario, tesorero de ANCERA y director general del grupo CGA, y Nines García de la Fuente, presidenta de la asociación y Nacho Pernas, director general de Alliance Automotive Group, respectivamente.

Cierre institucional

Nines García de la Fuente clausuró la 36ª edición del Congreso de ANCERA, destacando el éxito del evento y agradeciendo a todos por su compromiso con el sector. Subrayó la importancia de la colaboración y la innovación, especialmente en sostenibilidad y digitalización, como pilares fundamentales para el futuro de la posventa. Concluyó enfatizando la necesidad de fortalecer las relaciones y continuar trabajando juntos para un futuro próspero, invitando a todos a implementar las ideas del congreso en sus empresas.

El evento concluyó con el cóctel de clausura. La próxima edición del congreso de ANCERA se celebrará los días 4 y 5 de junio de 2025 en Madrid.

Toda la información de esta edición se encuentra en la web oficial del congreso: www.concresoancera.org

La importancia de la ciencia de datos y la analítica: salidas profesionales de un máster en data science

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Con la proliferación de datos generados por las actividades humanas y las interacciones digitales, la capacidad de extraer valor de esta información se ha vuelto crucial. Un máster en Data Science de la Universidad de Alcalá prepara a los profesionales para convertirse en uno de los perfiles más demandados en el mercado actual.

El Data Science y la analítica se han convertido en pilares fundamentales para el desarrollo y crecimiento de diversas industrias en el siglo XXI. Con la proliferación de datos generados por las actividades humanas y las interacciones digitales, la capacidad de extraer valor de esta información se ha vuelto crucial, y la formación de los nuevos analistas es prioridad a través de un máster en data science.

La ciencia de datos es un campo interdisciplinario que utiliza técnicas estadísticas, algoritmos de aprendizaje automático y análisis predictivo para extraer conocimiento e insights valiosos de datos estructurados y no estructurados. Este proceso transforma datos brutos en información accionable, permitiendo a las organizaciones tomar decisiones basadas en evidencia y predecir tendencias futuras con mayor precisión.

Las empresas que adoptan la ciencia de datos ganan una ventaja competitiva significativa. Utilizando análisis avanzados, pueden identificar nuevas oportunidades de mercado, optimizar operaciones y mejorar la experiencia del cliente. Empresas como Amazon, Google y Netflix han demostrado cómo el uso inteligente de datos puede revolucionar modelos de negocio tradicionales, permitiéndoles liderar en sus respectivos sectores. Por lo que es fundamental la formación de los trabajadores a través de un máster en ciencia de datos.

La analítica permite a las organizaciones optimizar sus procesos internos. En manufactura, por ejemplo, el análisis de datos puede predecir fallos en máquinas y reducir el tiempo de inactividad. En la cadena de suministro, permite la gestión eficiente de inventarios y logística, reduciendo costos y mejorando la puntualidad de las entregas. En el sector de servicios, puede personalizar ofertas y mejorar la satisfacción del cliente mediante el análisis de comportamientos y preferencias.

En el sector de la salud, la ciencia de datos ha sido revolucionaria. Desde la genómica hasta la medicina personalizada, el análisis de grandes volúmenes de datos ha permitido avances significativos. Los modelos predictivos pueden identificar pacientes en riesgo de enfermedades antes de que los síntomas aparezcan, facilitando intervenciones tempranas y mejorando los resultados de salud. Además, la analítica en salud pública ayuda a rastrear y controlar la propagación de enfermedades infecciosas, como se vio durante la pandemia de COVID-19.

La analítica también juega un papel crucial en el desarrollo urbano y la sostenibilidad. Las ciudades inteligentes utilizan datos de sensores, cámaras y dispositivos IoT para gestionar recursos, reducir el consumo de energía y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Por ejemplo, el análisis de datos de tráfico puede reducir la congestión y las emisiones, mientras que el monitoreo ambiental puede ayudar a controlar la contaminación y gestionar los recursos hídricos.

Completar un máster en data science abre un abanico de oportunidades profesionales en diversas industrias. Aquí se destacan algunas de las principales salidas profesionales para los graduados.

Los científicos de datos son profesionales altamente capacitados en el manejo de grandes volúmenes de datos. Su trabajo implica la construcción y validación de modelos predictivos y descriptivos para resolver problemas complejos. Utilizan herramientas y lenguajes de programación como Python, R y SQL, y están familiarizados con tecnologías de big data como Hadoop y Spark. Los científicos de datos trabajan en sectores que van desde la tecnología y las finanzas hasta la salud y la manufactura.

Los analistas de datos se enfocan en interpretar los datos y proporcionar informes que faciliten la toma de decisiones. Utilizan técnicas estadísticas para identificar patrones y tendencias y comunican sus hallazgos a las partes interesadas a través de visualizaciones y dashboards. Son esenciales en organizaciones que buscan mejorar su rendimiento mediante decisiones basadas en datos.

Los ingenieros de datos se centran en la infraestructura necesaria para la recolección, almacenamiento y procesamiento de datos. Diseñan, construyen y mantienen bases de datos y sistemas de procesamiento de datos escalables y eficientes. Su trabajo es crucial para asegurar que los datos estén disponibles y sean utilizables para los científicos y analistas de datos. Utilizan herramientas y plataformas como SQL, NoSQL, ETL, y servicios de nube como AWS y Azure.

Los especialistas en machine learning desarrollan y aplican algoritmos que permiten a las máquinas aprender y tomar decisiones basadas en datos. Trabajan en áreas como reconocimiento de voz e imagen, procesamiento del lenguaje natural y sistemas de recomendación. Su trabajo es fundamental en empresas tecnológicas y startups que buscan innovar y automatizar procesos.

Los consultores de datos trabajan de manera independiente o para firmas de consultoría, ayudando a las empresas a implementar estrategias basadas en datos. Evalúan las necesidades de la organización, diseñan soluciones personalizadas y aseguran la correcta implementación de tecnologías de datos. Su capacidad para comprender y traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas es altamente valorada.

Los analistas de negocios utilizan sus habilidades en ciencia de datos para mejorar los procesos empresariales. Trabajan en estrecha colaboración con los departamentos de ventas, marketing y operaciones para identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias basadas en datos. Su enfoque está en el análisis de datos para influir en las decisiones estratégicas y tácticas de la empresa.

El sector público también está reconociendo la importancia de la ciencia de datos. Los científicos de datos en el gobierno trabajan en áreas como la salud pública, la seguridad, el medio ambiente y la política. Utilizan datos para desarrollar políticas informadas, mejorar la eficiencia de los servicios públicos y abordar problemas sociales complejos.

Aquellos interesados en el ámbito académico o en la investigación aplicada pueden optar por una carrera como investigador en ciencia de datos. Trabajan en universidades, centros de investigación o laboratorios corporativos, desarrollando nuevos métodos y aplicaciones de análisis de datos. Su trabajo impulsa la innovación y el avance del conocimiento en el campo.

Disminuyen un 9% las obras con prefabricado de hormigón hasta mayo de 2024, según Andece

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El descenso de obras con prefabricados de hormigón entre enero y mayo de 2024, con una disminución del 9% respecto al año anterior, refleja una tendencia que ANDECE, la Asociación Nacional de la Industria del Prefabricado de Hormigón, ya había anticipado en sus informes previos. Según los datos proporcionados, esta caída es consistente con las cifras observadas en periodos anteriores, indicando una continuidad en la reducción de proyectos que emplean este tipo de materiales.

En otro ámbito, ANDECE ha otorgado los Premios a Estudiantes de Formación Profesional, destacando así la excelencia en los trabajos presentados por jóvenes de diversos centros educativos. Los ganadores de la primera edición son Marc Serrano Luna, Guillermo Castellote Fernández y Oriol del Corral Callejo del Institut Provençana de L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona), por su proyecto «Concreta». Además, se han reconocido diversos trabajos finalistas, entre los que se incluyen «Metodología BIM aplicada a un edificio de viviendas mediante el uso de elementos de hormigón prefabricado», de Sixto Fernando Mendoza Palma, Diego Arbiol Pueyo y David Barrio Civera del CPIFP Corona de Aragón (Zaragoza), y «Creando una nueva vida» de Laura Fernández López del IES Atenea de Ciudad Real, entre otros.

En el marco de la celebración del 60 aniversario de ANDECE, se están llevando a cabo una serie de jornadas tituladas «Proyecta y Construye con Prefabricado de Hormigón». Estos encuentros tienen como objetivo compartir avances e innovaciones en el sector. El próximo evento se llevará a cabo el 25 de junio de 2024 en la sede de ANDECE, donde se presentarán varios proyectos destacados como el Parque Caleido en Madrid, el Campo de fútbol A Gandareira en Pontevedra, la Plaza de la Iglesia de Santomera en Murcia y el IES Práxedes Mateo Sagasta en Logroño.

Estas actividades reflejan el compromiso de ANDECE no solo con la promoción de técnicas y materiales innovadores en la construcción, sino también con la formación y reconocimiento del talento emergente en la industria del prefabricado de hormigón.