Desde que la startup Bene Bono llegara a España, ha conseguido salvar más de 7,8 toneladas de frutas y verduras feas, luchando de esta forma contra el desperdicio alimentario desde la raíz del problema.
En la actualidad, Bene Bono opera en Madrid y alrededores, contando con una red de 42 agricultores en España para comercializar a sus clientes productos ecológicos. Para ello, se encarga de elaborar cestas con fruta de temporada que hubieran sido descartados debido a su estética.
Productos 100% nacionales, ecológicos y de temporada
Bene Bono ha celebrado la gran acogida que sus envíos de fruta y verdura, 100% nacional, ecológica y de temporada, han tenido en la región, enviando 1690 pedidos en dos semanas.
Así, han ayudado a dar salida a productos que los agricultores no comercializaban antes de la llegada de Bene Bono. Con ello, han conseguido contribuir a la disminución del desperdicio alimentario ofreciendo productos que cuentan con la calidad requerida para ser consumidos pero que, sin embargo, no se presentan tan estéticos como otros que sí se venden en las grandes superficies. “Estamos enormemente agradecidos con todos los usuarios que se han interesado por nuestras cestas de verduras y frutas ecológicas, sumándose a la lucha contra el desperdicio. Esta aventura no sería posible sin su apoyo en nuestras primeras semanas oficiales en Madrid. Estamos convencidos de que vamos a revolucionar el mercado, ofreciendo a los consumidores un producto de calidad, a mejor precio y, además, cuidando del medio ambiente y de nuestro Planeta”, apunta Sven Ripoche, cofundador de Bene Bono.
Se suele pensar que, al montar una empresa desde cero, el principio es la parte más complicada de todo el proceso. Si bien no vamos a negar que es una tarea árdua, se dispone de cierta ruta y pasos lógicos a seguir.
Podemos encontrar mucha información al respecto sobre cómo proceder y la experiencia de otras personas nos puede ayudar mucho. En el nacimiento de una empresa, hay muchos procesos comunes que se comparten.
Sin embargo, una vez que tenemos ya una empresa creada y medianamente establecida, llega el que creemos que es el momento crucial de la vida de un negocio, que es afrontar el crecimiento.
Llegar a crear una empresa no es tan complicado como mantenerla a flote. Tenemos que estar constantemente buscando nuevas maneras de innovar que nos permitan evitar el estancamiento y estar en continuo crecimiento.
Antes de pensar en estrategias y planes que involucren a externos, es importante empezar por analizar nuestra empresa internamente. Ver si está funcionando correctamente o si hay elementos o procesos que se pueden optimizar.
Justamente para ayudar en esta parte del proceso, hemos seleccionado distintos softwares que se enfocan en mejorar varios puntos distintos de la organización de nuestra empresa para ayudarte a que siga progresando.
5 Softwares Que Te Ayudarán A Mejorar La Gestión De Tu Empresa
1. Holded
Si queremos un programa que nos ayude a centralizar todos los departamentos de nuestra empresa y sus tareas en un solo lugar, entonces necesitaremos a Holded.
Se trata de un ERP ―Enterprise Resource Planning en inglés, Planificador de Recursos empresariales en español ― capaz de hacer que nuestra empresa funcione de manera óptima, automática y completamente conectada.
Puede hacer las veces de programa de contabilidad, generando facturas y contabilizándolas de forma automática, realizando y solicitando pagos o generando informes financieros en pocos minutos.
Incluye también asistencia para diferentes situaciones financieras y conceptos complejos que podemos encontrar, como ejemplos de balance de situación para entenderlos mejor y realizarlos de forma eficaz gracias a esta herramienta.
También puede hacer las veces de un CRM y ayudarnos a recopilar, analizar y utilizar toda la información que disponemos de nuestros clientes. Ayudándonos, así, tanto desde el punto de vista del marketing, como desde la atención al cliente y las ventas.
El almacén y la producción también pueden gestionarse desde Holded. Ayudándonos a notificar cuando quedan pocas existencias y sea el momento óptimo para hacer un pedido de nuevo stock.
Además, funciona completamente en la nube, haciendo que nuestra información esté mucho más accesible. Esto quiere decir que podemos acceder al programa, los informes y datos desde cualquier dispositivo, siempre y cuando tenga acceso a internet.
Holded es uno de esas herramientas que son imprescindibles para toda empresa que quiera dar el salto hacia la transformación digital como método de optimización. Nos ayudará a centralizar la gestión, hacer más accesible la información a todos, aunque manteniendo la independencia de cada departamento.
Si queremos que nuestra empresa crezca y esté al día con los tiempos que corren, tendremos que implementar Holded en la gestión.
2. Zoho Creator
Dependiendo del tipo de empresa que tengamos o la actividad en la cual se mueva, es posible que tengamos necesidades específicas.
Las herramientas generales funcionan bien la gran mayoría de las veces en todo tipo de negocios, pero puede ser que haya un aspecto particular y único sobre el que no consigamos ninguna herramienta que nos ayude a mejorar.
Puede no tratarse de grandes necesidades ni de un aspecto primordial en el funcionamiento. Pero si tenemos como objetivo optimizar la gestión general, es normal que queramos intentar mejorar todo lo posible.
Para estos casos existe una herramienta llamada Zoho Creator que puede ser justo lo que necesitamos. Se trata de una plataforma que nos ayuda a crear aplicaciones hechas a medida.
No es necesario tener extensos conocimientos previos ni saber programación. La interfaz de la plataforma es muy sencilla y está hecha justamente para aquellos que necesitan una aplicación especial, pero no tienen los conocimientos o herramientas para desarrollarla.
Se pueden crear flujos de trabajo sencillos, que nos permitan conectar funciones de varias herramientas para que trabajen en conjunto y así ahorrar tiempo y poder olvidarnos de la compatibilidad.
Por ejemplo, conectar el CRM con el software de mailing para que nuestras campañas se automaticen y las listas de correos se actualicen sin que tengamos que intervenir.
Pero también, Zoho Creator pone a nuestra disposición su IA integrada, que nos puede ayudar a crear herramientas para analizar nuestra empresa y hacer predicciones basándose en datos reales.
Si queremos tener una empresa que esté conectada y funcione de forma automática, Zoho Creator es la herramienta que nos ayudará a conseguirlo.
3. Slack
En los puntos anteriores hemos mencionado la importancia de la conexión entre distintos departamentos para el correcto funcionamiento de la empresa.
Cada empresa tiene un proceso que es como una cadena donde cada departamento es un eslabón. Todos están conectados y son necesarios para cumplir su función, y la general.
Sin embargo, por mucha conexión que haya en lo que respecta al software y el trabajo, si falla la comunicación, todo lo demás se verá obstaculizado.
Si bien hay muchas herramientas que nos pueden ayudar a mejorar la comunicación, hay una que destaca por su popularidad, utilidad y porque lleva revolucionando el mercado desde hace años: Slack.
Slack es, a priori, una herramienta simple. Tiene una interfaz sencilla, fácil de entender y utilizar y que nos permite estar en contacto con los demás de forma rápida y cómoda.
Tiene la funcionalidad de ser compatible con varios dispositivos, por lo que siempre podemos estar disponibles sin importar donde nos encontremos y retomar cualquier conversación en cualquier momento.
Pero lo que realmente destaca es su integración. Nos permite conectar Slack con más de 50 herramientas distintas de todo tipo: gestión de correo electrónico, programas de ofimática, ventas, redes sociales, etc.
De este modo, siempre tendremos accesible y al alcance de la mano cualquier tipo de información que necesitemos y podremos incorporarla a nuestras conversaciones.
Ya sea chat por escrito, llamada, video-llamada o reunión de varias personas a la vez, Slack nos ofrecerá la mejor manera de comunicarnos para así conseguir que nuestra empresa vaya sobre ruedas.
4. Asana
Llevar adelante una empresa de forma exitosa o con intenciones de mejorar, implica estar constantemente llevando a cabo distintas tareas y varios proyectos a la vez.
Estos proyectos a menudo son colaboraciones que se suman a nuestras tareas diarias y, a menudo, terminan por complicarnos la agenda, el día o el mes.
En estos casos, donde nos vemos superados por la cantidad de actividades que tenemos que llevar adelante, existe un software que nos puede ayudar a mejorar la organización y optimizar nuestro tiempo. Esa herramienta es Asana.
Asana será la herramienta encargada de organizar todo el trabajo para que cada persona involucrada tenga toda la información necesaria y sepa exactamente qué hacer y cuándo.
Su funcionamiento es simple: debemos volcar en Asana todos los proyectos y tareas que haya que realizar en el futuro. Cada una se almacenará de forma independiente y contendrá toda la información importante que sea necesaria para su realización.
Asana permite en cada tarea especificar el nivel de urgencia, la fecha límite, añadir distintos colaboradores y los datos necesarios en todo tipo de formato ―audio, video, enlace, imágen, etc.―
Podremos, además, crear flujos o plantillas de trabajo automáticas. Por ejemplo que, al acercarse la fecha límite y el proyecto se encuentre en porcentaje de progreso bajo, automáticamente pase a ser de mayor urgencia.
Es difícil creer que un software puede ayudarnos a aumentar la productividad y optimizar nuestro tiempo, pero Asana consigue realizarlo incluso más allá de nuestras expectativas.
5. Workday
Los recursos humanos son uno de los departamentos que, por algún motivo, son los grandes olvidados siempre que se habla de aspectos para optimizar una empresa.
Una que destaca, entre ellas es Workday. Se trata de un software en la nube que nos ayudará a optimizar y automatizar la gestión del personal.
Tiene todo lo que recursos humanos necesita: gestión de nóminas, base de datos de trabajadores, gestión del rendimiento, herramientas de contratación y seguimiento de asistencia.
Además, cuenta con una aplicación móvil que facilitará tanto el trabajo de los encargados, como de los mismos trabajadores. Ya que podrán tener siempre consigo, al alcance de la mano y de forma cómoda, toda su información y realizar operaciones desde allí mismo.
Workday es la aplicación que hará que nunca más nos preocupemos por los recursos humanos de nuestra empresa.
Los softwares son la clave para una empresa exitosa
Habiendo ya leído y conocido estas 5 herramientas, podemos extraer que a día de hoy, si queremos que nuestra empresa prospere, tenemos que apostar en nuevos softwares. Además de para estar al día con la tecnología y evitar el estancamiento, todas nos permiten automatizar y mejorar procesos, para así ahorrar tiempo y dinero.
Se trata, por tanto, de herramientas que pueden influir directamente en el éxito de nuestra empresa, sin que tengamos que dedicar más horas ni trabajo. Algo que definitivamente deberíamos, al menos, intentar.
Por eso, te invitamos a que investigues más a fondo estas y otras herramientas que creas que pueden ser útiles y empieces a ver cómo pueden ayudarte a conseguir los objetivos que tu empresa se ha marcado.
Vivimos en un mundo donde la igualdad de género sigue siendo un importante problema, pero a pesar de esta situación, las marcas españolas trabajan para conseguir un futuro más igualitario e inclusivo, siendo la lucha contra la desigualdad de género el centro de sus prácticas comerciales.
Según Olga Llopis, Socia Directora de Comuniza, «es alentador ver que muchas marcas españolas están adoptando prácticas comerciales feministas para empoderar a las mujeres y desafiar las normas de género. Muchas de estas marcas están creando nuevas marcas que se escapan de los clichés que acompañaron a las mujeres durante años».
Un caso que destaca es el de la marca de cerveza Mahou, que ha adoptado un enfoque feminista en sus publicidades, promoviendo la igualdad de género y mostrando a las mujeres como líderes y emprendedoras. Otro ejemplo es la marca de maquillaje Flamingo Cosmetics, que se ha centrado en ofrecer productos de calidad a precios asequibles para todos, independientemente del género.
El caso de la liga de fútbol femenina
La inclusión también ha llegado al mundo del deporte, como lo demuestra la reciente profesionalización de la liga de fútbol femenino en España. La presentación de su nueva marca fue polémica, ya que solo se llamó Liga F. Sin embargo, según Llopis, «la ‘F’ no solo es de femenino, también es de fútbol, familia, fans, futuro y muchas otras palabras, ideas y sueños». Además, el isotipo de la marca no incluye ninguna referencia visual al fútbol, a diferencia de la marca de La Liga, que incluye un balón en el centro.
El objetivo de la marca era no caer en clichés y estereotipos. «La gama de azules predomina en su paleta de color, ya que no se quería crear una identidad femenina de por sí. Se buscó una paleta enérgica que se adaptara a la naturaleza del deporte y que no fuera la tradicionalmente asociada a causas de la mujer», explica Llopis.
En los últimos años, la diversidad, la inclusión y la lucha por la igualdad de género se han convertido en pilares fundamentales para muchas empresas españolas. La marca de moda Skunkfunk se ha centrado en la sostenibilidad, la producción ética y la inclusión de tallas para todos los cuerpos. Mientras tanto, la marca de ropa de cama Bassols ha creado una línea de ropa de cama neutra en cuanto al género, evitando los estereotipos de género en los colores y diseños.
En conclusión, las marcas españolas están liderando el camino hacia un futuro más igualitario e inclusivo, adoptando prácticas comerciales feministas y desafiando las normas de género. La inclusión y la diversidad son cada vez más importantes en el mundo empresarial, y se espera que más marcas se sumen a esta tendencia en los próximos años.
Bridgestone Road Conditions es una cartera de soluciones que ha sido diseñada para proporcionar información valiosa a partir de datos agregados y anónimos de vehículos conectado a Webfleet. El objetivo de esta herramienta es la de ayudar a las ciudades y autoridades a comprender mejor el estado y calidad de las carreteras. Los usuarios pueden identificar la ubicación y gravedad de los datos en carrerteras, así como visualizar diferentes activos viales.
La solución Road Damage Detection identifica anomalías en las carreteras analizando datos anónimos y agregados de vehículos conectados, equipados con las soluciones de gestión de flotas de Webfleet. Utilizando sensores y datos de los vehículos, esta herramienta única determina con precisión la ubicación de daños en la carretera, como baches, grietas y parches. El algoritmo de Inteligencia Artificial (IA) permite definir la gravedad de los daños en la carretera, ayudando a los conductores y a los propietarios de flotas a reducir el riesgo de accidente y a prevenir daños en neumáticos y vehículos. Los ayuntamientos y las distintas autoridades pueden utilizar esta información para mejorar el mantenimiento preventivo y la planificación de infraestructuras.
Además, la solución Road Asset Visualisation proporciona inteligencia sobre carreteras e infraestructuras mediante el análisis de múltiples sensores de vehículos conectados, así como datos de cámaras. Las cámaras montadas en vehículos utilizan las capacidades de Edge AI para procesar los datos directamente en el dispositivo en tiempo real, garantizando la privacidad al cargar solo datos anónimos en la nube para su posterior análisis. De este modo, los activos y características de las carreteras, como señales de tráfico, semáforos y marcas viales, pueden visualizarse y señalarse si están dañados, han sido objeto de vandalismo o están bloqueados por la vegetación.
«Bridgestone Road Conditions puede ayudar a aumentar la seguridad y el confort en las carreteras, proporcionando información en tiempo real sobre los daños en el asfalto, lo que permitirá el mantenimiento preventivo de las carreteras, la planificación de infraestructuras y la optimización del flujo de tráfico», afirma Raghunath Banerjee, vicepresidente de Data Solutions en Bridgestone Mobility Solutions. «Estas soluciones avanzadas de datos desempeñarán un papel fundamental en la transformación digital de la movilidad del futuro, permitiendo el desarrollo de ciudades inteligentes, proveedores de movilidad como servicio, así como vehículos conectados y autónomos. Siguiendo el Compromiso Bridgestone E8, nuestra nueva cartera de soluciones de datos está contribuyendo a un futuro de la movilidad más sostenible y seguro».
El Compromiso Bridgestone E8 es un amplio programa corporativo global que define el valor que Bridgestone se compromete a ofrecer a la sociedad, a los clientes y a las generaciones futuras en ocho áreas de interés: Energía, Ecología, Eficiencia, Extensión, Economía, Emoción, Ergonomía y Empoderamiento. Estas áreas proporcionan una brújula para guiar las prioridades estratégicas, la toma de decisiones y las acciones en todas las áreas de negocio y operaciones. Bridgestone Road Conditions proporciona Ergonomía, aportando comodidad y tranquilidad a la vida de la movilidad, y Extensión, comprometiéndose con la movilidad ininterrumpida y la innovación que mantiene a las personas y al mundo en movimiento.
Bridgestone Road Conditions está disponible actualmente en Reino Unido, Irlanda, Francia, España, Portugal, Italia, Polonia, Países Bajos, Bélgica, Alemania, Suiza y Austria.
El streaming sigue creciendo y la compañía Finetwork ha querido acercar a su público la realidad de una sesión en directo. Para ello, la empresa ha recreado en Nuevo Ministerios el set de grabación del famoso streamer Nil Ojeda, que cuenta con más de 900.000 seguidores en Twitch, y 4 millones en YouTube. Este directo ya ha alcanzado más de 125.000 visualizaciones por medio del canal de Nil.
El creador de contenido anunció hace unos días que pensaba en dejar de hacer más directos IRL por España, sorprendiendo así a todos sus fans. Sin embargo, Finetwork ha conseguido que vuelva a las calles lanzándole un reto casi imposible: tratar de agotar los 100 gigas de su tarifa. Al aceptar el desafío, Nil vuelve a provocar asombro entre el público metiéndose nada menos que en el centro de Madrid a hacer uno de sus directos.
Creando expectación en sus fans, se pudo ver cómo el pasado miércoles, 1 de marzo, el streaming de Nil era invadido por varios operarios de Finetwork que, vestidos del característico color morado, entraron en su habitación para llevarse el mobiliario. En medio de todo ese revuelo, el streamer anunció que su próximo directo sería desde una localización inesperada, reapareciendo ayer en Nuevos Ministerios, a la vista de todos sus fans.
Fueron cientos de personas las que pudieron interactuar con Nil y ayudarle a agotar los gigas que le ofrecía Finetwork. Para ello, también contó con la participación de Rioboo, del equipo Finetwork KOI, uno de los principales patrocinados por la marca, con el que compartió una partida jugando a hundir la flota.
Jugando con los gigas
Con la intención de poner a prueba cuánta capacidad y tiempo duran los 100 gigas de la tarifa de Finetwork, la compañía lanzó constantes retos a Nil y su público para que interactuaran y lograran agotarlos lo antes posible.
Durante este tiempo, se pusieron en marcha acciones como “Si te ríes, gigas”, el “KOImodín” o el “Whisper Challenge”, que ayudaban a disminuir la cifra total mediante pequeños juegos entre Nil y sus fans. Asimismo, el famoso streamer tuvo la oportunidad de regalar cinco terminales entre el público de forma aleatoria.
¿Estás listo para recibir la temporada de frío? Ya va siendo hora de que saques de tu armario los abrigos, parkas y bucaneras que te ayuden no solo a protegerte de los cambios del clima, sino a verte muy bien sin importar qué tanto bajen las temperaturas.
El frío, lluvia o el viento no son razones para dejar de lucir increíble, ya que en cualquier estación del año puedes encontrar prendas adecuadas para sentirte cómoda con el clima, sin perder el estilo y esencia que te diferencia de los demás.
Las bucaneras son un tipo de calzado muy versátil y cómodo para llevar a partir de la llegada del otoño, que ya se encuentra a la vuelta de la esquina. Con un par de esto podrás usar una variedad de prendas, como polleras y vestidos cortos sin dejar expuestas tus piernas a las bajas temperaturas.
Si quieres darle un toque diferente a tu look para esta nueva temporada, ¡no te vayas! Porque a continuación te damos algunas ideas para combinar tus bucaneras.
Tipos de bucaneras
Cuando visites una tienda de zapatillas, ya sea física u online, el primer problema al que te enfrentarás es descubrir la gran variedad de modelos disponibles: colores, diseños, altos, etc.
Los tipos más comunes son:
Bucaneras de taco cuadrado.
Bucaneras con taco de aguja.
Bucaneras de plataforma.
Bucaneras escolares, (tejidas, se combinan con zapatillas de corte bajo).
Bucaneras extra largas.
4 tips para elegir tus bucanera ideales
¿Cuál de los estilos anteriores es tu favorito? Si no te puedes decidir, ¡no te agobies! Ten esto en mente y ve por el par más adecuado para tu estilo de vida.
La comodidad es lo primero
Lo más importante de cualquier prenda de vestir es que te haga sentir cómodo y te dé la facilidad de movimiento que buscas para rendir durante todo el día. Así que, no importa lo bonito que parezca un calzado a simple vista, si tú no te sientes con libertad al tenerlos puestos, es la primera bandera roja que debes tomar en cuenta para descartarlos.
Toma en cuenta los colores de tus prendas de vestir
Un aspecto muy importante para combinar la ropa es el color. Un punto de partida indiscutible es el negro y en segundo lugar el blanco. Se trata de colores neutros que hacen match con cualquier estilo sin desentonar.
Además de estos colores base puedes complementar con los colores que más predominan en tu estilo o lo que mejor se llevan con estos. Por ejemplo, si la mayor parte de tu ropa es azul, puedes añadir unas bucaneras rojas.
O si buscas un look mucho más llamativo, las prendas en tonos morados y lilas se llevan a la perfección con un par de bucaneras amarillas.
Recuerda que todos los colores le van bien a cualquier persona, solo es cuestión de saber combinarlos entre sí.
Atrévete a salir de la rutina
La función de la ropa y el calzado va mucho más allá que la de proteger del clima, ya que estas prendas también tienen el poder de transmitir confianza, seguridad y empoderamiento.
Salir de la rutina de las sobrias zapatillas negras de vez en cuando te facilitará no encasillarte en el mismo estilo. Una bucaneras con estampado de animal print van muy bien para hacerte destacar en la situaciones cotidianas.
Puedes combinarlas con unos jeans y un abrigo en todo dorado o cobre. No olvides unos lentes oscuros y un bolso de mano.
Combinalas con tus prendas favoritas
El frío no es razón para que dejes de usar tus polleras favoritas o cualquier prenda que te haga sentir bien. Usa unas bucaneras tejidas de algodón para proteger tus piernas del frío mientras evitas que tus vestidos favoritos se queden olvidados en el clóset en espera del próximo verano.
¿Qué te parecieron estos tips para usar bucaneras? Cuéntanos tus mejores ideas de look para la próxima temporada de frío, ¡queremos saber tu opinión!
El sector fotovoltaico vive un gran momento, y esto se ha visto reflejado en la feria GENERA que se celebró en IFEMA el pasado 21 de febrero. En esta edición, la empresa energytech Ezzing ha sido una de las más destacadas, presentando una nueva plataforma que permite conectar a instaladores, distribuidores, promotores y entidades de financiación, todo con el objetivo de agilizar la instalación de paneles solares.
“GENERA es la principal cita en nuestras agendas desde hace años, pero esta ocasión era especial: en 2023 cumplimos 10 años y hemos lanzado Ezzing ZWAT, una solución para instaladores con la que buscamos facilitarles el trabajo conectándolos con todos los actores de la cadena de valor fotovoltaica”, destaca Víctor Sancho, COO y cofundador de Ezzing. “GENERA ha servido para confirmar que el sector requiere herramientas que permitan diseñar, proyectar e implementar instalaciones de forma rápida, pero también necesitan una mayor coordinación y comunicación para agilizar los trámites y procesos”.
Ezzing ha invitado a los profesionales a conocer su nueva plataforma durante GENERA. Cientos de instaladores, así como comercializadoras, distribuidoras y entidades financieras han podido ver el funcionamiento de ZWAT en vivo y en directo.
La plataforma permite a los instaladores registrarse de forma totalmente gratuita para acceder a las principales herramientas de diseño y planificación de proyectos así como un marketplace con ofertas publicadas por las comercializadores. Los instaladores pueden seleccionar de forma gratuita qué y cuándo quieren instalar, sin competir en precio con otros instaladores. A cambio, las comercializadoras acceden a una red de instalación cualificada y profesional para acelerar sus ventas fotovoltaicas. “La nueva solución permite reducir los tiempos de instalación de los paneles a menos de 3 semanas, un factor clave para impulsar el crecimiento del autoconsumo. Este factor beneficia a todas las partes de la cadena de valor fotovoltaica, desde los productores a los clientes, pasando por las comercializadoras, que podrán vender más proyectos, y los instaladores, que pueden trabajar con precios justos”, explica Víctor Sancho. Nuestra valoración es muy positiva, pero esto es solo el comienzo. Queremos contar con los mejores profesionales de cada región para asegurar un servicio efectivo y adecuado para convertir España en una referencia en cuanto a autoconsumo fotovoltaico”, concluye.
A pesar de las nuevas alternativas de entretenimiento, el cine sigue siendo una de las favoritas por los usuarios a la hora de pasar su tiempo libre. Según estudios, el 17% de las personas españolas afirmaron haber acudido al menos 5 veces al cine durante el último año. En este sentido, este sector ingresó 500 millones de euros, lo que refleja la importancia que tiene este sector en la sociedad. Sin ir más lejos, nuestro país es el sexto país de la Unión Europea que más películas produjo.
Una de las razones por las que los españoles se vieron motivados a ir al cine en 2022 fue por el nacimiento de ciertas producciones que aún no habían salido a la luz y que han resultado ser de lo más taquilleras. Se trata de películas como Avatar: El Sentido del Agua o bien Top Gun: Maverick, que mueven un importante fandom y que llaman la atención de los espectadores.
Captar la atención del público con piezas originales puede ser complicado fruto de la amplia oferta de contenidos audiovisuales que existe hoy en día. Sin embargo, hay una serie de premisas clave para que una película llegue y guste a sus espectadores. Treintaycinco mm, escuela de formación audiovisual, ha decidido recoger las principales características para que una película sea un éxito:
El guión
Toda película se basa en la conversación entre los personajes, ya que es lo que dirige la trama. En consecuencia, no debe incluir ninguna incongruencia para que el público mantenga su interés y comprenda el desarrollo en todo momento. Además de tener conocimientos sobre el lenguaje, es esencial que el guionista sepa controlar el equipo humano y gestione todas las fases del proceso creativo.
El sonido
Generalmente, el audio no llama la atención del espectador promedio cuando piensa en el cine. Sin embargo, si los realizadores no tienen en cuenta este aspecto, puede estropear toda la película. “Establecer un silencio en medio de un diálogo da mucho significado, pero para que ese silencio en ese momento puntual funcione, tiene que estar rodeado por una ambientación sonora trabajada y pensada con el mismo esmero” declara Caínzos y, una de las maneras de incorporarlo, es con formación, como el Curso de Técnico/a de Sonido.
El doblaje
Actualmente, las películas requieren doblaje para ser visualizadas en todo el mundo. Un actor de doblaje trabaja tanto la modulación como los cuidados de la voz, de esta manera, la voz será lo más verosímil posible, según presenta el Curso de Doblaje. También es necesario que el actor conozca las técnicas adecuadas para que la voz siempre esté preparada y adaptada al contexto en que se va a utilizar.
Como en casa, en ningún sitio. Esto es algo que solemos decir las personas, y es que no hay nada como el confort de tu hogar. Esta sensación dura toda la vida, de ahí que no sea raro los datos que se muestran en el estudio realizado por Stannah, donde se muestra como el 90% de los mayores prefieren envejecer en su propia casa.
Para que esta situación sea aún más confortable, es muy importante ofrecer todo tipo de soluciones para que tengan la máxima libertad de movimientos, elementos que les garantice una mejor calidad de vida. Para ello, adaptar el hogar a sus necesidades es una de las mejores soluciones.
Para mejorar estos aspectos, Stannah España, fabricante líder mundial en movilidad, expone una serie de consejos con el objetivo de favorecer el envejecimiento de forma independiente en el hogar:
Asegurar las escaleras. Las escaleras son una de las barreras arquitectónicas más frecuentes y uno de los lugares más peligrosos en lo que respecta a caídas. Para eliminar estos desniveles dentro del propio hogar existen diferentes soluciones. Este es el caso de las sillas y los elevadores unifamiliares, diseñados para para facilitar el transporte vertical en entornos privados. “A pesar de lo que se suele creer, adaptar las escaleras no supone una gran obra. De hecho, la instalación de las sillas salvaescaleras de Stannah se realiza en unas horas y sin albañilería, para ganar en comodidad”, declara Alberto Badás. Además, es posible adaptar estas soluciones de movilidad a cualquier diseño de escalera, para garantizar la accesibilidad en cualquier condición.
Adaptar los espacios comunes. Además de adaptar la propia vivienda, es importante que en el caso de los bloques de pisos también se trabajen medidas para mejorar la accesibilidad. Y es que, desde 2017 las comunidades de propietarios están obligadas a garantizar el uso de los espacios comunes para todas las personas. Por ello, se deben realizar las modificaciones necesarias para asegurar la accesibilidad universal sin necesidad de la aprobación mayoritaria de los propietarios. En ese sentido, se deben adaptar los accesos a la urbanización, el portal y los espacios comunes instalando agarres cerca de las puertas, así como dotar a las puertas de la anchura suficiente para permitir el paso de sillas de ruedas y andadores. Al igual que ocurre dentro del hogar, es importante salvar los desniveles. En ese sentido, los ascensores y plataformas salvaescaleras son las soluciones que mejor se adaptan a estas circunstancias en zonas comunes. También cabe destacar la importancia de contar con espacios lo suficientemente amplios para poder maniobrar con sillas de ruedas, scooters o andadores con la máxima libertad.
Eliminar obstáculos. Para mejorar la movilidad dentro del hogar es clave que los espacios estén libres de cualquier obstáculo. Cables sueltos, alfombras o cualquier objeto colocado en lugares de acceso o en el pasillo, pueden resultar un estorbo e incluso llegar a provocar caídas a causa de un resbalón o tropiezo. Igualmente, para evitar estos obstáculos, es importante mejorar la visibilidad dentro del hogar con la instalación de un sistema de luces potente.
El mundo laboral ha cambiado mucho en los últimos años, y las prioridades de los trabajadores a la hora de buscar un nuevo empleo también, por lo que se hace cada vez más difícil para los equipos de Recursos Humanos poder mantener o atraer el talento. Así, en la actualidad, la principal demanda de los profesionales se centra en el modelo híbrido, que gana popularidad continuamente gracias a todos los beneficios que aporta. Para analizar esta situación, IWG, el líder mundial de espacios de trabajo flexible, ha realizado estudios en diferentes países que revelan que el 83% de los ejecutivos de RR.HH. afirma que el trabajo híbrido es esencial para atraer a los mejores talentos.
Mientras las empresas siguen compitiendo fuertemente por los mejores candidatos, el estudio realizado por IWG muestra que las ventajas como el trabajo híbrido, que ofrece a los empleados un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, son cruciales para atraer talento. De igual forma, el análisis también expone que el 64% de los profesionales de Recursos Humanos afirma haber detectado que algún candidato rechaza un puesto de trabajo por la falta de beneficios que fomenten bienestar, como la flexibilidad laboral o la posibilidad de hacer ejercicio.
En cuanto a las empresas que luchan contra la nueva tendencia del «quiet-quitting«, o renuncia silenciosa, la investigación también puso de manifiesto que casi la mitad (49%) de los profesionales de RR.HH. encuestados afirmaron que el trabajo híbrido era una herramienta sumamente eficaz no sólo para contratar, sino también para retener a los trabajadores. El 62% afirmó haber introducido una política de trabajo híbrido tras la pandemia y estar observando resultados positivos, con casi un 60% que afirma haber visto mejoras tangibles en la retención de empleados, así como en su satisfacción (63%) y en el equilibrio entre trabajo y vida personal (57%).
El bienestar como prioridad para los profesionales
La investigación del grupo sugiere que el bienestar en el lugar de trabajo ha llegado para quedarse y que los empleados buscan en su empresa la forma de impulsarlo. De esta forma, según el estudio, nueve de cada diez profesionales de Recursos Humanos (92%) creen que el trabajo híbrido genera empleados más felices y leales.
Asimismo, afirman que el cambio al trabajo híbrido ha tenido un impacto positivo en la salud y en el bienestar general de sus empleados: más del 96% considera que un entorno de trabajo híbrido favorece específicamente la salud mental de los empleados, mientras que el 83% está de acuerdo en que conduce a una plantilla en mejor estado de salud, tanto mental como físico. Los principales beneficios que tienen un impacto positivo en la retención de los empleados están relacionados con el bienestar, con instalaciones deportivas (55%), acceso a zonas verdes (48%), suministro de aperitivos saludables como fruta fresca (47%) y acceso a un espacio de meditación (41%).
Gracias al trabajo híbrido, los empleados pueden dedicar más tiempo a actividades de bienestar, al reducir su tiempo de desplazamiento semanal, ya que este modelo les permite trabajar desde cualquier lugar y reducir los traslados innecesarios. Así, los resultados del estudio de IWG también exponen que los empleados reinvierten ese tiempo extra principalmente en bienestar (58%), ejercicio (56%) y responsabilidades en casa (51%).
Para Philippe Jimenez, Country Manager de IWG en España: «El trabajo híbrido es un aliado clave para empresas y profesionales en la actualidad, ya que los estudios confirman que pone en primer plano la flexibilidad, el bienestar de los empleados, la reducción de costes y el cuidado del medio ambiente». «Para las empresas, ofrecer este formato de trabajo representa una importante ventaja competitiva en términos de retención del talento» concluyó Jimenez.
