Inicio Blog Página 3027

Planear un viaje con una IA y desde un Mac puede salir más caro, según un estudio

0

Un estudio de la agencia Internet República revela que desde Gemini, el ChatGPT de Google, los precios de vuelos y hoteles varían en función del dispositivo.

¿Cuáles son las limitaciones de la inteligencia artificial en la organización de un viaje? ¿Conviene que las empresas del sector turístico automaticen sus procesos a través de esta tecnología? La agencia de marketing digital Internet República resuelve estas preguntas en el estudio Inteligencia artificial en el turismo.

"Reservar un viaje con una IA es una pérdida de tiempo"
Buscar vuelos con ChatGPT es un proceso desalentador. La versión gratuita no dispone de información actualizada, lo que da pie a que nos responda con horarios y precios que nunca coinciden con los expuestos en las webs de las aerolíneas. Solo los usuarios premium pueden instalar la extensión de Kayak para conocer las ofertas reales.

Mudando a Gemini, los resultados van por la misma línea. Solicitando vuelos a Málaga desde Madrid propone, entre varias alternativas, un avión directo con Ryanair que ni siquiera existe.

Lo más sorprendente de la inteligencia artificial de Google está en las diferencias de precios dependiendo del dispositivo. Cuando se compararon las recomendaciones de vuelos y hoteles desde distintos ordenadores Mac y Windows, se observó que, aunque Gemini pudiese recomendar el mismo alojamiento o aerolínea, los precios de partida eran diferentes.

La IA de Google recomienda visitar el Rastro un martes
Tras pedirle a Gemini que organizase un recorrido por Madrid, Gemini sugirió pasear por el Rastro y adentrarse en el Reina Sofía el martes, jornada en la que ambos permanecen cerrados. Otro día aconsejó dar una vuelta inmensa: primero yendo al templo de Debod, luego al mercado de San Antón, después al tour del Santiago Bernabéu y terminar en un musical en el Teatro Rialto (si da tiempo).

También conviene recelar de los artículos recientes publicados por empresas turísticas. Una guía de Roma, donde se detectó que el 98,43% había sido redactado por ChatGPT, aconseja ver Villa Borghese, el Coliseo y el Vaticano en un día. Prescinde de aportar datos interesantes, solo brinda información de los monumentos, cuando, según la encuesta de IR, el 80% de los viajeros prefieren consejos de visita (horarios, precios, etc.) antes que datos culturales.

Abusar de la IA puede generar una crisis de reputación
Empresas que han creado imágenes con una IA para vender un servicio generan unas expectativas que no se corresponden con la realidad. Incluso el Ministerio del Deporte de Ecuador se atrevió a promocionar una campaña de la sede de la Copa América con un vídeo que muestra paisajes y escenas emblemáticas del país completamente distorsionados.

Una plataforma de viajes sorpresa, que tradujo su web con ayuda de una IA, fue sometida a un análisis para conocer la percepción de los usuarios. En la página donde el comprador debe descartar tres destinos para su viaje, la traducción automática por parte de esta tecnología no tuvo en cuenta que la ciudad francesa, Toulouse, se la conoce como tal en castellano, para diferenciarla de Tolosa, situada en el País Vasco. Esa ausencia de contexto desencadenó que el 63% de los encuestados confundiera la ciudad.

Fuente diarios.net

Valpatek Technology Group expande su presencia internacional con nueva oficina en Turín

0

Valpatek Technology Group, empresa especialista en implantación de soluciones tecnológicas innovadoras, se complace en anunciar la apertura de su nueva oficina en Turín, Italia. Esta expansión estratégica marca un hito emocionante en el crecimiento continuo de la empresa y refleja su compromiso con servir mejor a sus clientes por todo el mundo.

La apertura de esta nueva oficina proporciona una serie de ventajas significativas para Valpatek y para sus clientes. Aparte de establecer presencia local en Italia y dar así un servicio más cercano a clientes existentes, esta expansión permite a Valpatek llevar su oferta de productos y soluciones al mercado italiano. La empresa está lista para ofrecer una gama completa de servicios, desde consultoría y desarrollo de proyectos IT hasta mantenimiento y soporte técnico, para que así los clientes puedan acceder fácilmente a la experiencia y la capacidad de innovación de Valpatek, de cara a satisfacer sus necesidades tecnológicas en constante evolución.

«Esta expansión demuestra nuestro compromiso de estar más cerca de nuestros clientes, entender sus desafíos y ofrecer soluciones que impulsen su éxito. Estamos entusiasmados de llevar nuestra experiencia y nuestra pasión por la innovación al mercado italiano, y esperamos construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes en la región», dijo Julio Olivares, CEO de Valpatek.

Valpatek se compromete a continuar ofreciendo su amplia gama de soluciones para todo tipo de empresas, y que abarcan desde proyectos de soluciones de Customer Communications Management (CCM), Contract Lifecycle Management (CLM), gestión de colas de espera, entornos de cita previa, y soluciones de cartelería digital, creación de contenidos y marketing digital.

Y con el objetivo de consolidar su plantilla de servicios tanto para mantenimiento como para consultoría e implantaciones, se complace en anunciar la incorporación de más personal técnico al equipo de Proyectos y al equipo de Soporte Técnico.

La nueva oficina de Valpatek en Turín está ubicada en Piazza Teresa Noce 17D – 10155 Turín, lista para recibir a clientes actuales y potenciales con la misma dedicación y excelencia que caracteriza a la empresa en todo el mundo.

Acerca de Valpatek Technology Group

Valpatek Technology Group nace fruto del resultado de años de experiencia en proyectos de tecnología realizados por todo el mundo.

Empresas de distintos sectores, tales como retail, sanidad, administraciones públicas, entorno financiero y asegurador, han confiado en ellos para resolver sus necesidades.

Un equipo humano que comenzó su andadura conjunta en el año 2004, y que cuenta con solventes conocimientos en el mundo de las tecnologías de la información, les avala.

Para obtener más información sobre Valpatek y sus soluciones, visitar www.valpatek.com

Aviso legal: Valpatek es una marca registrada. Todos los derechos reservados. Otras marcas registradas mencionadas son propiedad de sus respectivos dueños.

Lanzamiento De La Revista Educa XXI Y Del Foro Global Innovation Por El Grupo Educativo European Open

0

El Grupo Educativo European Open en su estrategia de crecimiento empresarial lanza la revista Educa XXI, una publicación mensual de ámbito internacional que analizará la actualidad, los retos y los desafíos del sector académico, así como las oportunidades actuales de crecimiento profesional y formativo en los principales sectores económicos. El Grupo inaugurará el próximo 12 de junio en el Meeting Place de Madrid el European Open Global, evento que reunirá a líderes educativos, innovadores y directivos.

El Grupo Educativo European Open ha presentado recientemente el primer número de su revista Educa XXI, publicación que nace con el objetivo de convertirse en un referente en el sector educativo y directivo en español. Estructurada en diversas secciones tales como: Opinión, Reportajes, Entrevistas y noticias del sector, la revista contará mensualmente con diferentes personalidades del sector formativo, investigador y empresarial de ámbito internacional que participarán de manera activa para dar foco sobre aquellos asuntos de interés general e innovador del sector de la formación directiva y profesional. Con dos modalidades de versión en formato físico y digital, la revista con difusión en toda Iberoamérica también pondrá a disposición de la red alumni de la Escuela de Negocios European Open Business School la posibilidad de publicación de contenido de alto valor académico.

Con una tirada superior a los 25.000 ejemplares y con una audiencia presente en más de 30 países, Educa XXI desarrollará en su cabecera una acción de investigación educativa y análisis del mercado profesional y de demanda empresarial en relación a las nuevas competencias que hoy el tejido empresarial demanda.

El Grupo Educativo European Open apuesta por la formación innovadora y de calidad a través de la creación del European Open Global Innovation: Foro Internacional de Innovación, Competencias y Desarrollo Empresarial. Junto con el lanzamiento de la revista Educa XXI el grupo European Open ha realizado una apuesta decidida por el desarrollo de un programa de actividades de análisis, estudio e investigación sobre las tendencias del mercado y el tejido económico en materia de innovación, competencias y desarrollo empresarial. De esta forma, el próximo 12 de Junio Madrid acogerá el lanzamiento de esta iniciativa que bajo el título European Open Global Innovation reunirá en el espacio Meeting Place de Madrid situado en la calle Orense 34 a destacadas personalidades del ámbito ejecutivo y docente como la Directora de Conecta Iberoamérica Yohania de Armas, El Director de Innovación de FIDESOL Centro de Investigación Tecnológica. Doctor en Blockchain y experto en innovación Francisco Luis Benítez, la Vicepresidenta de la Asociación Española de Mentoring Marta Emerson con intervención online, el Presidente de la Asociación Internacional de Startups Josu Gómez, la CEO de Talent Hub Plataforma de Reclutamiento de Talento Digital Laura Suárez o el Presidente de la Red Alastria Miguel Ángel Domínguez entre otros ponentes. Al efecto, el evento permitirá el desarrollo de diferentes espacios de networking y tertulia entre los asistentes. La inscripción gratuita hasta completar aforo se puede articular a través de la web oficial del Foro www.foroglobalinnovation.com.

European Open Business School, una Escuela de Negocios en la vanguardia de la educación online. La escuela de negocios European Open Business School es una escuela de negocios de referencia en el sector de la educación y formación ejecutiva online que conformada en el seno del grupo educativo European Open, se posiciona hoy entre las principales escuelas de negocios internacionales en formación online, situándose en el Ranking Educativo Innovatec en el Top 5 mundial y el segundo lugar en el Ranking del Financial Magazine como la escuela de negocios de referencia innovadora y de calidad educativa. Con sede en España y filiales en varios países del mundo. Con más de diez años de experiencia y centro colaborador de diversas universidades, es la única escuela de negocios totalmente especializada en programas de alta dirección empresarial y en la organización de cursos especializados de formación para directivos y emprendedores, adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas, algo que le ha valido su posicionamiento reputacional y de referencia.

Andrew Meren revela la verdadera historia de la humanidad en su nuevo libro

0

Editorial Letra Minúscula ha anunciado la publicación del libro «Revelaciones del Pasado: La verdadera historia de la Humanidad», escrito por Andrew Meren. En esta obra, Meren invita a los lectores a cuestionar la historia tradicional y a considerar una nueva perspectiva basada en la interpretación de antiguos textos y mitologías de diversas culturas.

Andrew Meren explora la hipótesis de que la humanidad ha sido creada e influenciada por seres extraterrestres conocidos como los Anunnaki. A lo largo de 14 capítulos, el autor presenta una cronología que abarca desde la llegada de estos seres a la Tierra hasta eventos clave como la creación del Homo sapiens, la rebelión de los Igigi, el pecado original, el diluvio universal y la resurrección de las antiguas civilizaciones. Meren examina mitos y leyendas que han perdurado a lo largo de los siglos y expone pruebas de la presencia de estos seres en la antigüedad, proporcionando una perturbadora respuesta al motivo de la existencia del ser humano.

El libro se destaca por su enfoque comparativo, relacionando diversas mitologías y textos antiguos. Meren combina relatos de antiguas tablillas sumerias con mitologías de diferentes culturas y su propia interpretación para desafiar las narrativas establecidas sobre los orígenes de la humanidad y los eventos históricos más significativos.

Andrew Meren es un investigador apasionado por la búsqueda de la verdad, cuyo trabajo lo ha llevado a compilar y analizar diversas fuentes históricas y mitológicas. Su enfoque no convencional y su habilidad para conectar diferentes narrativas hacen de «Revelaciones del Pasado» una lectura intrigante para aquellos interesados en explorar nuevas teorías sobre la historia de la humanidad. En el prólogo, Meren insta a los lectores a mantener una mente abierta y a no aceptar ciegamente la información presentada. También espera que su libro motive a otros a investigar, leer y pensar por sí mismos para descubrir la verdad detrás de antiguas leyendas y mitos.

«Revelaciones del Pasado: La verdadera historia de la Humanidad» está disponible en Amazon.

El 80% De Las Mujeres Españolas Ha Experimentado Dificultades Al Solicitar La Baja Menstrual

0

Con motivo del Día de la Higiene Menstrual, INTIMINA ha lanzado una campaña de divulgación en Instagram para alertar sobre el derecho a la salud menstrual. Según un estudio realizado por la marca, seis de cada diez mujeres experimentan dolores incapacitantes durante su menstruación. Sin embargo, más del 70% teme que la regulación de permisos por menstruación dolorosa podría convertirse en un nuevo motivo de discriminación laboral.

En 2023, España se convirtió en el primer país de la Unión Europea en aprobar la baja laboral por menstruación dolorosa. Un año después de su entrada en vigor, solo el 33% de las mujeres ha solicitado este permiso, según el II Estudio sobre Menstruación y Entorno Laboral elaborado por INTIMINA.

El estudio revela que durante la menstruación, muchas mujeres padecen migrañas, dolor articular o muscular, y fatiga. Estos síntomas afectan a casi tres de cada diez mujeres cada mes, y un 68% de ellas ha sentido dolores incapacitantes. Sin embargo, solo un tercio de las mujeres ha solicitado la baja menstrual debido a múltiples razones.

La baja menstrual, aunque supone un avance para la salud de las mujeres, todavía enfrenta numerosos desafíos. Hasta un 80% de las mujeres que han solicitado este permiso han tenido experiencias negativas, sintiéndose juzgadas en su entorno laboral o enfrentando problemas con jefes o compañeros.

Entre las mujeres que han sufrido dolores incapacitantes sin pedir la baja, un 43% evita dicha solicitud por temor a posibles problemas laborales y un 46% siente que sus dolores no serán tomados en serio. Estos datos subrayan que, a pesar del esfuerzo legislativo, queda mucho camino por recorrer para normalizar la realidad de la menstruación.

El estudio también destaca que el 80% de las encuestadas considera que existe un estigma asociado a la baja menstrual y a los dolores menstruales. Además, siete de cada diez mujeres creen que se ha normalizado trabajar pese a los dolores derivados del ciclo menstrual.

Aunque la mitad de las mujeres opina que la regulación de estas bajas es positiva para la igualdad, más del 70% teme que podrían representar un motivo de discriminación laboral. España, aunque pionera en legislaciones al respecto, aún enfrenta una baja aceptación del permiso menstrual, según el 67% de las encuestadas.

Selina Giacuzzo, Business Development Manager en INTIMINA, afirma que «la aprobación de leyes como la baja menstrual es un paso importante hacia un entorno laboral igualitario. Sin embargo, sin una verdadera concienciación, las mujeres seguirán teniendo miedo a sentirse juzgadas y discriminadas en su trabajo».

Para visibilizar el derecho a la salud menstrual, INTIMINA ha lanzado durante el mes de mayo la campaña «28, más que un ciclo» en su perfil de Instagram. La iniciativa pretende destacar la necesidad de garantizar la salud menstrual de las mujeres a través de una serie de publicaciones diarias y una landing gamificada para educar a las usuarias.

INTIMINA, marca sueca fundada en 2009, se especializa en productos para el cuidado de la salud ginecológica femenina. La compañía ofrece soluciones en tres líneas distintas: Fortalecimiento del Suelo Pélvico, Bienestar Femenino y Wellness para el periodo. Sus productos, diseñados con alta calidad y ergonomía, son desarrollados bajo la supervisión de profesionales en ginecología.

Fuente: diarios.net

Euroinnova, INESEM, INEAF y Red Educa: Abriendo Caminos al Éxito con sus Atractivas Becas

0

Euroinnova, INESEM, INEAF y Red Educa han anunciado un nuevo programa de becas destinado a impulsar el desarrollo profesional en diversas áreas formativas. Durante los días 27, 28 y 29 de mayo, estas instituciones ofrecerán becas a su alumnado con el objetivo de favorecer la especialización profesional y contribuir a la ampliación de la formación de los profesionales.

«Las becas de las instituciones del EDUCA EDTECH Group brindan una magnífica oportunidad para formarse en diferentes áreas. Tanto si se trata de acceder al mercado laboral, especializarse, actualizarse o impulsar una trayectoria profesional consolidada, esta ocasión puede ser de lo más beneficiosa», comentaron desde el grupo.

Estas becas ofrecerán un descuento del 20% aplicable a una extensa parte del catálogo formativo de Euroinnova, INESEM, INEAF y Red Educa. Las condiciones pueden consultarse en la web oficial y en las redes sociales de cada marca, donde se proporcionará información adicional sobre esta promoción.

El alumnado interesado en especializarse mediante una formación de calidad que aplica la Inteligencia Artificial en el proceso está de enhorabuena. Las becas de EDUCA EDTECH Group permitirán la especialización en diversas áreas a través de estas cuatro destacadas marcas:

Euroinnova, el Marketplace líder internacional en formación online, cuenta con más de 19 años de experiencia en el sector educativo. Se distingue por la integración de tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, ofreciendo un portafolio único en todas las áreas del conocimiento. Más información sobre sus becas se puede encontrar en su sitio web.

INESEM, la Business School especializada del Grupo EDUCA EDTECH, se enfoca en proporcionar formación adaptada a estudiantes que buscan alcanzar la cima de su carrera profesional. Teniendo en cuenta los cambios en el ámbito laboral y en el uso de nuevas tecnologías, INESEM ayuda a los estudiantes a cumplir sus objetivos laborales. Los detalles de sus becas están disponibles en su web.

INEAF, especializada en formación online fiscal y jurídica, cuenta con un claustro de profesionales de primer nivel y un catálogo formativo en constante actualización. Esto la ha consolidado como una de las principales escuelas de negocios de su sector. En su página web se puede obtener toda la información sobre sus becas.

En el ámbito docente, la mejor opción es Red Educa, creada por y para docentes. Con más de 12 años de experiencia, Red Educa ha formado a más de 17,000 estudiantes que han confiado en su oferta educativa.

EDUCA EDTECH Group, un conjunto de reconocidas instituciones educativas online, tiene como misión democratizar el acceso a la educación. Uniendo transferencia de conocimiento, desarrollo tecnológico e investigación, el grupo ofrece un extenso catálogo formativo donde la Inteligencia Artificial es clave para proporcionar una experiencia educativa totalmente personalizada.

El grupo ha sido reconocido a nivel internacional por diversos rankings y certificaciones, destacándose por su compromiso con la excelencia y la innovación en el ámbito educativo tanto en Europa como en Latinoamérica. Más de un millón de alumnos se han formado con las plataformas tecnológicas y contenidos educativos del grupo, que actualmente se encuentra en expansión.

Puigverd Assessors analiza y detalla la ley 10/2021 de 9 de julio, de trabajo a distancia

0

La Ley 10/2021 de 9 de julio, de Trabajo a Distancia, es una normativa clave para las relaciones laborales en las que el trabajo se realiza a distancia de manera regular. Según explica Puigverd Assessors, una firma con sede en Sabadell, esta ley es aplicable cuando, en un periodo de referencia de tres meses, al menos el 30% de la jornada laboral se realiza a distancia, aunque los convenios colectivos pueden establecer porcentajes o periodos inferiores.

Para comprender la Ley 10/2021, es esencial diferenciar entre tres conceptos: el trabajo a distancia, el teletrabajo y el trabajo presencial. El trabajo a distancia implica realizar la actividad laboral desde el domicilio del trabajador o desde un lugar elegido por este, de manera regular. El teletrabajo es una modalidad de trabajo a distancia que requiere el uso indispensable de sistemas informáticos y de telecomunicaciones. Por último, el trabajo presencial es la forma tradicional de realización de la actividad laboral en el centro designado por la empresa.

La Ley del Trabajo a Distancia establece diversos puntos clave:

  • Acuerdo voluntario y reversible: La decisión de trabajar a distancia debe ser voluntaria y reversible tanto para el trabajador como para el empleador. Este acuerdo debe formalizarse por escrito y enviarse a la oficina de empleo, siendo sancionable su incumplimiento con multas económicas.

  • Igualdad de derechos: Los trabajadores a distancia tienen los mismos derechos que los presenciales, incluyendo acceso a formación, promoción profesional y percepciones salariales equivalentes.

  • Dotación de medios: La empresa debe proporcionar y mantener los equipos necesarios para el trabajo a distancia y asumir los gastos relacionados.

  • Derecho a la desconexión digital: Se garantiza a los trabajadores el derecho a desconectar de dispositivos digitales fuera de su horario laboral.

  • Control del trabajo: Las empresas pueden adoptar medidas para controlar el cumplimiento de la actividad laboral respetando siempre la dignidad del trabajador.

  • Prevención de riesgos laborales: La empresa debe asegurar la seguridad y salud de los trabajadores a distancia mediante la evaluación de riesgos y la adopción de medidas preventivas adecuadas.

Además, la ley establece derechos específicos para los trabajadores a distancia:

  • Derecho a la flexibilidad horaria: Los trabajadores pueden organizar su horario dentro de los límites establecidos.

  • Derecho a la información y participación: Deben estar informados sobre vacantes disponibles y participar en actividades y formaciones de la empresa.

  • Protección de datos: La empresa debe cumplir con la normativa de protección de datos, garantizando la privacidad de la información personal de los trabajadores.

La Ley 10/2021 también contempla sanciones, incluida la imposición de multas que varían dependiendo de la gravedad de la infracción, y la obligación a la empresa de rectificar las deficiencias detectadas. En casos graves, puede haber reclamaciones de responsabilidad civil.

Esta ley proporciona un marco legal claro y detallado para el trabajo a distancia en España, orientado a garantizar condiciones equitativas y la protección de los derechos de los trabajadores, al tiempo que establece las obligaciones de los empleadores. Consu enfoque en la igualdad de derechos, la dotación de medios, la desconexión digital y la prevención de riesgos laborales, esta normativa pretende adaptarse a las nuevas realidades del mundo laboral, promoviendo un entorno más flexible y seguro para todos.

Viena Capellanes Incorpora a su Línea Gourmet los Platos de ‘La Cocina de Mª Luisa’

0

Dos cremas y dos platos de carne son las recetas con las que se inicia esta colaboración con la chef soriana María Luisa Banzo. La cadena de restauración madrileña incorpora esta nueva gama de platos gourmet a su oferta de cocina de quinta gama.

Crema de garbanzos y trufa, crema de guisantes y boletus, carrilleras en escabeche, y codillo estofado en salsa de tomillo son los nuevos platos que Viena Capellanes acaba de incorporar a su carta gourmet de las que podrán disfrutar los consumidores de cocina de quinta gama, lista para calentar y comer. Cuatro platos diseñados por María Luisa Banzo, reconocida chef del mítico restaurante La Cocina de María Luisa en el madrileño Barrio de Salamanca.

Desde sus fogones, la chef hizo disfrutar a muchos madrileños durante casi 20 años de platos de familia y de casa, donde primaban los ingredientes, sabores y productos de temporada y de la cultura gastronómica de su tierra, Soria, con el especial protagonismo de las setas.

Y como no podía ser de otra forma, en estos nuevos platos se refleja de nuevo la esencia de su cocina:

  • Crema de garbanzos y trufa: Una deliciosa crema de garbanzos aromatizada con un pequeño toque del suave y delicado aroma de la auténtica trufa soriana.
  • Crema de guisantes y boletus: Un contraste de sabores con la personalidad del intenso sabor del guisante matizado por el característico sabor terroso y ligeramente a nuez del boletus.
  • Carrilleras en escabeche: Una técnica absolutamente esencial de la cocina tradicional, en el que las jugosas carrilleras se cocinan para después marinarlas en una mezcla de vinagre, aceite, vino, laurel, ajo y especias, que no solo infunde al plato un sabor distintivo y complejo. El escabeche se sirve generalmente frío o a temperatura ambiente, y su sabor se intensifica con el tiempo, mejorando después de uno o dos días de reposo.
  • Codillo estofado en salsa de tomillo: El codillo estofado en salsa de tomillo es un sabroso plato de carne de cerdo tierna y jugosa, cocinada a fuego lento en una fragante salsa aromatizada con tomillo, que le brinda al plato un aromático sabor herbáceo muy reconfortante.

Gama gourmet para calentar y disfrutar

Unos años atrás, Viena Capellanes se inició en la cocina de quinta gama para ofrecer a sus clientes comida casera y de calidad, lista para consumir. El aumento de la demanda de este tipo de productos en los últimos tiempos, implica una actualización de las recetas y una diferenciación que aporte valor añadido al producto. Esta es una de las premisas que ha motivado esta colaboración: ofrecer nuevos platos, manteniendo la esencia de cocina casera, y con ingredientes más sofisticados y exquisitos.

Para esta nueva línea gourmet, Viena Capellanes ha cambiado el packaging habitual de las barquetas de plástico por unos atractivos botes de cristal sostenibles y reutilizables para conservar el producto. Este proceso de envasado permite, que a pesar de ser cocina 100% casera, el plato pueda conservarse en perfecto estado durante mucho más tiempo.

Los nuevos platos ya están disponibles tanto en las tiendas como en la web de Viena Capellanes, y podrán adquirirse a partir de 7 euros.

Acerca de Viena Capellanes

Viena Capellanes es una empresa madrileña que fabrica y comercializa, a través de sus propios puntos de venta, productos de pastelería artesanal, platos preparados saludables y catering gourmet.

Actualmente, cuenta con 26 establecimientos propios en Madrid, un obrador en Alcorcón, casi 40 Viena Córners en distintas empresas, una Escuela de Cocina y Repostería, el hotel Viena Suites, un servicio de catering para eventos corporativos y familiares; además de una propia página web y App de delivery "My Viena" desde la que también comercializa sus productos.

Viena Capellanes fue fundada en 1873 por D. Matías Lacasa y posteriormente adquirida por Manuel Lence. La gestión de la empresa continúa llevándose íntegramente por la familia Lence más de 110 años después. Viena Capellanes es sinónimo de calidad, tradición, capacidad de adaptación al cambio y pasión por sus clientes.

Fuente diarios.net

El COACM Da la Bienvenida a las Cinco Nuevas Juntas Directivas de sus Demarcaciones Provinciales

0

El Colegio Oficial de Arquitectos de Castilla-La Mancha (COACM) ha dado la bienvenida a las nuevas juntas directivas de sus cinco demarcaciones provinciales. Los nuevos cargos han sido elegidos democráticamente durante el mes de mayo y estarán en funciones durante los próximos cuatro años. La toma de posesión oficial se llevará a cabo el próximo 6 de junio en la Asamblea General del COACM en Cuenca.

En las provincias de Albacete, Ciudad Real y Cuenca se presentó una única candidatura, por lo que no fue necesario realizar elecciones. Eduardo Mascagni Valero será el nuevo presidente en Albacete; José Antonio González Baos ocupará el cargo en Ciudad Real; y Juan José Ramón Vindel repetirá como presidente en Cuenca por segunda legislatura consecutiva.

En Guadalajara y Toledo, donde hubo más de una candidatura, se llevaron a cabo elecciones. Patricia García Caballero fue elegida presidenta de Guadalajara, mientras que Ángel Sánchez Fernández asumirá la presidencia en Toledo.

Elena Guijarro, decana del COACM, ha felicitado a los nuevos presidentes y sus equipos por asumir estos nuevos roles. Además, agradeció a todos los candidatos por su interés y dedicación en trabajar por la mejora de la profesión. En sus palabras, «ahora corresponde trabajar, como una sola estructura y como venimos haciendo hasta ahora, por mejorar nuestra profesión en todos los frentes abiertos, que no son pocos».

La actual Junta Directiva del COACM a nivel regional destaca varios objetivos para los próximos años. Entre ellos, fomentar un colegio más participativo y cercano a la sociedad, mejorar la comunicación y transparencia, modernizar los procedimientos de gestión, y potenciar la participación de los jóvenes arquitectos. Para la decana, “para todos estos objetivos contamos con el entusiasmo y la energía de las nuevas juntas directivas provinciales”.

En el mismo acto, también se ha despedido a los presidentes salientes: Carlos Rojo en Toledo, Federico Pérez Parada en Ciudad Real, José Antonio Herce en Guadalajara y Ana Teresa García en Albacete. García continuará como secretaria en la junta directiva de Albacete. Elena Guijarro agradeció a todos ellos su entrega y esfuerzo a lo largo de los años, destacando logros como la recuperación de los Premios de Arquitectura y Urbanismo en la región o la creación de las Oficinas de Rehabilitación de CLM.

Las nuevas juntas directivas provinciales se conforman de la siguiente manera:

Albacete:
– Presidente: Eduardo Mascagni Valero
– Secretario: Ana Teresa García Jiménez
– Tesorero: María Teresa Martínez Pérez
– Vocal 1º: Blanca Belmonte Hernández
– Vocal 2º: María del Carmen Real Tomás
– Vocal 3º: Antonio Peña Cerdán
– Vocal 4º: Ángel Aulló Martínez

Ciudad Real:
– Presidente: José Antonio González Baos
– Secretario: Miguel Marín Rodríguez
– Tesorero: David García-Manzanares Vázquez de Agredos
– Vocal 1º: Azucena Hervás Calle
– Vocal 2º: Raquel Nieves Ochoa González de Osuna
– Vocal 3º: Cristina Grande Rivero
– Vocal 4º: Fidel Piña Sánchez

Cuenca:
– Presidente: Juan José Ramón Vindel
– Secretario: Óscar Robles Balmori
– Tesorero: Eduardo Bartolomé López
– Vocal 1º: Sara Martínez Sequí
– Vocal 2º: Mario Rojo Valencia
– Vocal 3º: Irene Caracena Alejo

Guadalajara:
– Presidente: Patricia García Caballero
– Secretario: Javier Abad Sanz
– Tesorero: Beatriz González López
– Vocal 1: Miguel Solano Gallego
– Vocal 2: Alba Escudier Martínez
– Vocal 3: Kevin Tomico Fernández

Toledo:
– Presidente: Ángel Sánchez Fernández
– Secretario: Eugenio Díaz Alonso
– Tesorero: Jesús Peco López
– Vocal 1º: Emilio León Alonso Gómez
– Vocal 2º: María Isabel Rocha Gil
– Vocal 3º: Manuel Urtiaga de Vivar Gurumeta
– Vocal 4º: Federico Dietl Sagües

Las nuevas juntas directivas ya han tomado contacto con la Junta Directiva del Colegio a nivel regional y se preparan para asumir formalmente sus funciones en el próximo evento.

Mudanzas Alicante Ecoportes: Líder en Servicios de Transporte Sostenible

0

Mudanzas Alicante, conocida como Ecoportes, se ha consolidado como una empresa líder en el sector de mudanzas en la región. Con más de 10 años de experiencia, Mudanzas Alicante Ecoportes ofrece un amplio abanico de servicios tanto para particulares como para empresas, garantizando una mudanza segura, eficiente y personalizada. La empresa destaca por su compromiso con la excelencia, innovación y sostenibilidad, utilizando vehículos modernos y materiales de embalaje ecológicos. Además, su afiliación a diversas asociaciones profesionales respalda la calidad y confiabilidad de sus servicios, reflejada en numerosos testimonios positivos de clientes satisfechos.

Mudanzas Alicante Ecoportes realiza mudanzas tanto para hogares como para oficinas, ofreciendo un servicio integral que incluye el desmontaje y montaje de muebles, embalaje de objetos frágiles y transporte seguro de todos los bienes. Su enfoque personalizado garantiza que cada objeto, desde muebles hasta equipos de oficina, sea tratado con el máximo cuidado, asegurando que llegue a su destino en perfectas condiciones.

Además, el desmontaje y montaje de muebles se realiza con herramientas especializadas, garantizando que cada pieza sea reensamblada correctamente en su nuevo lugar. Esta atención al detalle es fundamental para evitar daños y asegurar la funcionalidad de los muebles una vez reubicados.

Para las empresas, Mudanzas Alicante Ecoportes ofrece soluciones adaptadas al tamaño y naturaleza de su negocio. Entienden que la continuidad operativa es crucial, por lo que planifican y ejecutan las mudanzas en horarios que minimicen la interrupción de las actividades comerciales.

Ecoportes ofrece servicios especializados para el transporte de motos y coches, asegurando que estos lleguen a su destino en perfectas condiciones. La empresa utiliza vehículos de transporte adaptados, con sistemas de sujeción y protección que garantizan la integridad de los vehículos durante todo el trayecto. El proceso incluye una evaluación previa del vehículo para identificar cualquier condición preexistente y garantizar que el transporte se realice de manera segura. Los conductores de Ecoportes están altamente capacitados y tienen experiencia en el manejo de vehículos de alto valor, proporcionando una capa adicional de tranquilidad para los propietarios.

Mudanzas Alicante opera tanto a nivel nacional como en toda Europa, de forma nacional ofrecen mudanzas Benidorm, mudanzas Elche, mudanzas Calpe, etc. ofreciendo también mudanzas internacionales que cumplen con los estándares más exigentes de seguridad y eficiencia. La empresa se encarga de todos los aspectos logísticos, incluyendo el embalaje, transporte, y gestión aduanera, facilitando el proceso para los clientes que se trasladan al extranjero. Las mudanzas compartidas son una opción económica que permite a los clientes compartir el espacio en el camión de mudanzas con otros, reduciendo significativamente los costos. Esta opción es ideal para aquellos con flexibilidad en las fechas de recogida y entrega, ofreciendo una solución accesible sin comprometer la calidad del servicio.

Para aquellos que necesiten almacenar sus pertenencias temporalmente, Ecoportes dispone de guardamuebles y trasteros de diversas capacidades, garantizando la seguridad de los objetos almacenados. Estos espacios están equipados con sistemas de seguridad avanzados, incluyendo vigilancia 24/7, control de temperatura y humedad, y protección contra incendios. Los clientes pueden elegir entre diferentes tamaños de unidades de almacenamiento, según sus necesidades específicas. Además, Ecoportes ofrece servicios adicionales como el embalaje y transporte de los objetos a los guardamuebles, facilitando aún más el proceso de almacenamiento.

Todas las mudanzas están aseguradas por Allianz, lo que proporciona una garantía adicional de que los bienes llegarán a su destino en perfectas condiciones. Este seguro cubre una amplia gama de posibles incidentes, ofreciendo tranquilidad tanto a particulares como a empresas.

Mudanzas Alicante es miembro de varias asociaciones importantes como FETRAMA, FEDEM, AEMPRA y CETEM, lo que respalda la calidad de sus servicios y su compromiso con las mejores prácticas del sector. El cliente puede solicitar un presupuesto personalizado a través del formulario en su sitio web, donde se incluye una visita técnica sin costo adicional si es necesario. Este presupuesto se adapta a las necesidades específicas de cada mudanza, considerando la distancia, el volumen de objetos y la flexibilidad en las fechas, además de ofrecer opciones de servicios adicionales como embalaje y guardamuebles.

Un equipo profesional se encarga de embalar y desmontar los muebles y objetos, utilizando materiales de alta calidad para garantizar su protección durante el transporte. Además, Ecoportes ofrece cajas y materiales de embalaje especializados para objetos frágiles, asegurando que todo llegue en perfectas condiciones. También se proporciona un servicio de etiquetado detallado para facilitar el proceso de desembalaje.

Los bienes son transportados en vehículos adecuados, con la posibilidad de utilizar grúas elevadoras para facilitar la carga y descarga en ubicaciones complicadas. Estos vehículos están equipados con sistemas de seguimiento en tiempo real para mantener informados a los clientes sobre el progreso de su mudanza. Una vez en el destino, el equipo realiza el desembalaje y montaje de los muebles, asegurando que todo esté en su lugar según las indicaciones del cliente.

La empresa destaca por su enfoque en la sostenibilidad, utilizando vehículos eficientes y métodos de embalaje ecológicos, como cajas reutilizables y materiales biodegradables. Este compromiso con el medio ambiente es un valor añadido que diferencia a Mudanzas Alicante de otras empresas del sector. Además, Ecoportes implementa prácticas de reducción de emisiones y optimización de rutas para minimizar su huella de carbono.

Clientes de toda España y Europa elogian la eficiencia, profesionalidad y cuidado con que Ecoportes maneja cada mudanza. Comentarios destacan la tranquilidad de saber que sus pertenencias están en buenas manos, desde el embalaje hasta la entrega final. Los testimonios también resaltan la puntualidad y amabilidad del equipo, lo que contribuye a una experiencia de mudanza sin estrés.

Mudanzas Alicante, con su enfoque integral y personalizado, se ha convertido en una referencia en el sector de mudanzas. Su compromiso con la calidad, seguridad y satisfacción del cliente, junto con su enfoque en la sostenibilidad, asegura que cada mudanza sea una experiencia sin complicaciones.

Para más información y solicitud de presupuestos, visitar Mudanzas Alicante.