Inicio Blog Página 2402

El Grupo Microblau Adquiere Solunix: Expansión Estratégica en el Sector Tecnológico

Juan Hernández
-
0
El Grupo Microblau Adquiere Solunix: Expansión Estratégica en el Sector Tecnológico

El Grupo Microblau ha anunciado recientemente la adquisición de Solunix, marcando un significativo desarrollo en su estrategia de expansión en el ámbito tecnológico. Esta adquisición estratégica busca fortalecer la posición del Grupo en el mercado y subraya su compromiso con la innovación y el crecimiento continuo. La incorporación de Solunix permitirá a Microblau ampliar su oferta de servicios, especialmente en el sector de soluciones ERP y consultoría de sistemas, proporcionando así soluciones más integradas a su base de clientes existente y potencial.

El acuerdo llega tras un año de colaboración estrecha entre ambas empresas, durante el cual se exploraron diversas sinergias que ahora se consolidan con la adquisición. Jaume Mercader, director general del Grupo Microblau, expresó su satisfacción con el acuerdo: «Hace un año que empezamos a explorar la oportunidad de colaborar con Solunix, y en seguida vimos el potencial de sumar sus servicios a los nuestros. Este acuerdo refleja nuestro compromiso de seguir creciendo e innovando en el sector tecnológico. Estamos convencidos de que esta integración aportará un valor añadido tanto a nuestros clientes actuales como a los nuevos que confían en Solunix».

A pesar de la integración, Solunix continuará operando bajo la dirección de su equipo actual, apoyado por los recursos y la infraestructura del Grupo Microblau. Esta estrategia pretende preservar la identidad y calidad del servicio que ha caracterizado a Solunix, al tiempo que se aprovechan las nuevas oportunidades de crecimiento conjunto.

La adquisición no solo amplía la oferta tecnológica del Grupo Microblau, sino que también abre la posibilidad de adentrarse en nuevos mercados y sectores clave de la economía digital. Al integrar las capacidades de Solunix, el Grupo podrá ofrecer soluciones personalizadas a un espectro más amplio de clientes, reforzando así su liderazgo en el sector.

El Grupo Microblau, que también posee Infinitum Digital, consultora en transformación digital, se posiciona como un referente en el ámbito de la tecnología de la información, combinando experiencia y visión estratégica para continuar su expansión en el mercado global.

Aeris, ReCero y Acté Triunfan en la Sexta Edición de Innomakers4Health de Wayra y Fundación Pfizer

Silvia Pastor
-
0
Aeris, ReCero y Acté Triunfan en la Sexta Edición de Innomakers4Health de Wayra y Fundación Pfizer

Los participantes del hackathon Innomakers4Health se reunieron en Madrid para abordar un reto crucial: combatir la multirresistencia antimicrobiana mediante la mejora del diagnóstico, tratamiento y uso responsable de antibióticos. Este evento, que conecta innovación y tecnología con el sector salud, fue organizado por Wayra, el corporate venture capital de Telefónica, junto con Pfizer y la Fundación Pfizer.

Alrededor de 100 emprendedores, distribuidos en 20 equipos, presentaron sus proyectos utilizando tecnologías de vanguardia para enfrentar este desafío sanitario. Los tres proyectos premiados destacaron por sus propuestas innovadoras. El primer premio fue otorgado a Aeris, que recibió 3.000 €, por desarrollar una plataforma impulsada por inteligencia artificial para la detección temprana de infecciones nosocomiales. ReCero obtuvo el segundo lugar y 2.000 € por su dispositivo que facilita la devolución de excedentes de antibióticos mediante un sistema de incentivos. El tercer premio, dotado con 1.000 €, fue para Acté, que presentó una solución textil con tecnología antimicrobiana.

Aeris, además del reconocimiento monetario, tendrá la posibilidad de acelerar su proyecto en InnomakersLAB, el centro de innovación de Pfizer y Wayra. Este apoyo incluye un programa de mentorización de seis meses y acceso al espacio de trabajo en la Gran Vía de Madrid, así como la oportunidad de conectarse con las diversas unidades de negocio de Telefónica y potencialmente recibir inversión de Wayra en el futuro.

Paloma Castellano, directora de Wayra España, felicitó a todos los participantes por superar las expectativas del hackathon y expresó su satisfacción por colaborar en un proyecto que promueve soluciones innovadoras en beneficio del sistema sanitario español.

Sergio Rodríguez, presidente de la Fundación Pfizer, resaltó el papel transformador de la tecnología en el sector salud y subrayó la importancia de fomentar la innovación para enfrentar resistencias antimicrobianas. Rodríguez espera que los ganadores continúen desarrollando sus ideas y logren materializarlas con el apoyo recibido.

Cajas Plegables de Pepco: La Solución Perfecta para Mantener tu Fruta Ordenada

Juan Hernández
-
0
Cajas Plegables de Pepco: La Solución Perfecta para Mantener tu Fruta Ordenada

En los hogares modernos, donde el espacio y la organización son elementos esenciales para mantener un ambiente armónico, encontrar soluciones prácticas para el almacenamiento se ha vuelto una prioridad. En este contexto, la innovadora línea de cajas plegables de la reconocida marca Pepco está revolucionando la manera en que muchas personas almacenan y organizan sus productos frescos, especialmente la fruta.

El reto de mantener las frutas frescas y fácilmente accesibles durante más tiempo sin comprometer el orden en las cocinas es común en muchas familias. Las cajas plegables de Pepco han respondido a esta necesidad con un diseño elegante y funcional, que no solo optimiza el espacio, sino que también proporciona una solución estética. Estas cajas, que han sido muy bien recibidas por los consumidores, permiten apilar, organizar y trasladar frutas de manera eficiente, manteniendo la frescura y favoreciendo la circulación de aire, lo que previene el deterioro prematuro.

Los productos de Pepco están diseñados pensando en la practicidad del usuario. Las cajas son fáciles de ensamblar y, cuando no están en uso, pueden plegarse para ocupar un espacio mínimo en las alacenas o armarios. Esto es particularmente útil en cocinas pequeñas o aquellas donde el espacio de almacenamiento es limitado. Además, su material robusto y duradero asegura que puedan ser utilizadas repetidamente sin perder su forma o funcionalidad.

Quienes ya han incorporado estas cajas a su rutina diaria destacan no solo su facilidad de uso, sino también el impacto positivo en el orden general de sus cocinas. El diseño modular permite personalizar el almacenamiento conforme a la variedad de frutas que cada usuario prefiera, lo cual no solo minimiza el desorden, sino que también embellece la apariencia del espacio. «Antes tenía frutas por todas partes; ahora todo está categorizado y al alcance», comenta Ana Pérez, una entusiasta usuaria de estos productos.

Más allá de su funcionalidad primordial, las cajas plegables de Pepco también han capturado la atención debido a su compromiso con el medio ambiente. Fabricadas con materiales reciclables, estas cajas representan una opción consciente y sostenible, alineándose con las tendencias actuales de consumo responsable.

En un mundo donde la eficiencia y el orden son clave para simplificar la vida diaria, soluciones como las ofrecidas por Pepco son un recordatorio de que, a veces, los cambios más simples pueden tener un impacto significativo. La creciente popularidad de sus cajas plegables es testimonio de su efectividad y del creciente número de hogares que apuestan por un estilo de vida más organizado y sostenible.

Formación, Evaluación Continua y Ética: Claves para Integrar la IA en el Futuro del Trabajo y los RRHH según HR Expo

Belén Garmendiaz
-
0
Formación, Evaluación Continua y Ética: Claves para Integrar la IA en el Futuro del Trabajo y los RRHH según HR Expo

La Inteligencia Artificial (IA) se está convirtiendo en una herramienta fundamental para el futuro del trabajo, modificando la forma en que las empresas operan y mejorando su eficiencia. Recientes estudios de McKinsey revelan que un 72% de las organizaciones globales ya implementan la IA en al menos una de sus funciones empresariales. Este uso ha crecido significativamente desde el 55% registrado en 2023.

Sin embargo, el sector de Recursos Humanos (RRHH) parece estar rezagado en esta tendencia. Solo un 14% de los profesionales de RRHH utilizan la IA de manera habitual, según el ‘Future of World Institute’. Esto refleja una discrepancia en la adopción de esta tecnología frente a otros sectores. Las ventajas potenciales de la IA en áreas como la selección de personal, análisis de talento y la gestión del bienestar son numerosas, pero existen barreras que limitan su integración. Entre ellas, se destacan la falta de políticas internas adecuadas para abordar riesgos como la inexactitud de datos, la ciberseguridad y la protección de la privacidad.

Para facilitar una adopción más efectiva de la IA en RRHH, HR EXPO ha desarrollado ocho claves fundamentales. Entre ellas se encuentra el establecimiento de objetivos claros, la inversión en formación para empleados, y el fomento de una cultura empresarial abierta a la innovación. Además, se hace hincapié en la necesidad de automatizar tareas repetitivas para que los empleados puedan centrarse en actividades más estratégicas.

La próxima edición de HR EXPO, que se celebrará del 6 al 7 de noviembre en IFEMA MADRID, se centrará en discutir estas cuestiones. Cristina Claveria Visa, directora ferial de HR EXPO 2024, subraya que la IA transformará el sector al mejorar la experiencia del empleado y fomentar la fidelización del talento.

Este evento se llevará a cabo juntamente con ACCOUNTEX España, permitiendo a los asistentes familiarizarse con las últimas tendencias en gestión empresarial, tanto en finanzas como en RRHH. HR EXPO cuenta con la colaboración de varias asociaciones clave, además de tener importantes expositores.

La importancia de la IA en los negocios es clara, y mientras otros sectores avanzan rápidamente, es crucial que RRHH también lo haga para no quedar atrás en este cambio tecnológico.

Anunciado el Programa de la Conferencia EBC 24

Belén Garmendiaz
-
0
Anunciado el Programa de la Conferencia EBC 24

El programa de la Conferencia Europea de Bioplásticos 2024 ha sido anunciado, prometiendo un evento rico en debates y conocimientos sobre los últimos avances en el sector de los bioplásticos. Este foro, considerado el principal en Europa, se llevará a cabo en Berlín y en formato digital los días 10 y 11 de diciembre de 2024, congregando a una amplia gama de líderes, innovadores y expertos del sector.

La conferencia dará inicio con una sesión enfocada en los factores políticos que impactan al sector de los bioplásticos. Kristin Schreiber, directora de la Dirección General de Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y Pymes (DG GROW) de la Comisión Europea, será la encargada de ofrecer la ponencia inaugural. Posteriormente, Theodora Nikolakopoulou presentará las perspectivas de los polímeros biodegradables en relación con el Reglamento de la UE sobre productos fertilizantes, mientras que Rhodes Yepsen abordará la urgencia de adaptar políticas y normativas de compostabilidad en vista del Tratado Mundial sobre los Plásticos.

Por la tarde, los asistentes podrán familiarizarse con los últimos datos del mercado y recibirán un panorama de las tendencias regionales en Oriente Próximo y la India de la mano de Marc Verbruggen, CEO de Emirates Biotech. La jornada inaugural culminará con una presentación sobre las aplicaciones innovadoras de los plásticos biobasados por René Bethmann de VAUDE Sport.

El segundo día de la conferencia ofrecerá charlas de renombradas figuras como Miriam Weber, CEO de Hydra, quien hablará sobre los impactos medioambientales de los microplásticos y los polímeros biodegradables. Patrizia Pfohl de BASF compartirá sus hallazgos sobre películas biodegradables, y Christian Bonten ofrecerá una exposición sobre los plásticos de origen biológico en aplicaciones técnicas.

Paralelamente, el evento contará con dos actos gratuitos. El primero, el 9 de diciembre, consistirá en una sesión dedicada a los enfoques y tecnologías de reciclaje, organizada en colaboración con proyectos financiados por la UE. Finalmente, el 12 de diciembre, se celebrará la culminación del proyecto «PRESERVE: The Bio-based Packaging Revolution».

Hasso von Pogrell, director general de European Bioplastics, ha destacado el evento como una plataforma invaluable para avanzar hacia una economía circular, subrayando la importancia del diálogo y la colaboración que la EBC24 facilita. La conferencia cuenta con el apoyo de destacados patrocinadores del sector, incluidos BASF, Emirates Biotech, y NatureWorks, entre otros.

Los interesados en más detalles pueden visitar la página oficial de European Bioplastics.

Expansión Imparable de La Pepita Burger Bar en Galicia

Sergio Ramirez chef
-
0
Expansión Imparable de La Pepita Burger Bar en Galicia

La Pepita Burger Bar, reconocida cadena gallega de hamburgueserías, ha inaugurado un nuevo restaurante en Carballo, A Coruña, reforzando así su presencia en la región. Este nuevo local, ubicado en la calle Camiño Novo, 14, se extiende a lo largo de 375 metros cuadrados distribuidos en tres niveles y puede acoger hasta 125 comensales, ofreciendo además empleo a 12 personas de la localidad.

Esta apertura responde a un ambicioso plan de expansión de la franquicia no solo en Galicia, sino también en otras comunidades autónomas de España como Aragón, Asturias y el País Vasco. Desde su fundación en 2012 en Vigo, La Pepita Burger Bar se ha posicionado como pionera en el mercado de hamburgueserías gourmet, una propuesta que ha mantenido gracias a su negocio consolidado, sencillo de gestionar y avalado por un sólido apoyo a nivel central.

La carta de La Pepita Burger Bar resalta por su diversidad e innovación. Cuenta con más de 20 variedades diferentes de hamburguesas, todas confeccionadas con ingredientes de primera calidad. Entre sus productos destaca la carne de buey de El Capricho, reconocida internacionalmente, sin olvidar sus opciones de vacuno, pollo, cerdo ibérico e incluso pescado. Además, la cadena mantiene un firme compromiso con los clientes vegetarianos y veganos, ofreciendo alternativas para todos los gustos.

La ensalzada calidad de sus productos se suma al uso de proveedores locales, configuración que promueve una propuesta saludable y original sin comprometer la sostenibilidad. En su búsqueda por mantenerse a la vanguardia, La Pepita Burger Bar ha invertido en innovación tecnológica y digitalización de procesos, a la par que ha demostrado un creciente interés por la sostenibilidad medioambiental, en particular la reducción de su huella de carbono.

El éxito de la cadena se atribuye también a su enfoque en el servicio al cliente. La formación especializada de su equipo ha sido clave desde sus inicios, asegurando así una atención al detalle en cada establecimiento. Con más de 200 profesionales en su plantilla, La Pepita Burger Bar continúa marcando la diferencia en el competitivo sector de la restauración en España.

Cuántas Personas en EE. UU. Espía la Sección 702? El ODNI Debe Ser Transparente.

María MR
-
0
Cuántas Personas en EE. UU. Espía la Sección 702? El ODNI Debe Ser Transparente.

Un grupo de 24 organizaciones, incluyendo la ACLU, Restore the Fourth, el Brennan Center for Justice, Access Now y la Freedom of the Press Foundation, ha exigido a la Oficina del Director de Inteligencia Nacional (ODNI, por sus siglas en inglés) que proporcione al público una estimación precisa de cuántas comunicaciones de ciudadanos estadounidenses han sido recogidas y almacenadas en servidores gubernamentales, las cuales podrían ser revisadas por las fuerzas del orden sin un debido proceso.

Este reclamo surge tras las promesas incumplidas de la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) de informar al público sobre cuántas personas en territorio estadounidense han tenido sus comunicaciones «incidentales» recopiladas bajo la autoridad de vigilancia establecida en la Sección 702 de la Ley de Enmiendas FISA. En una carta emitida por estas organizaciones, se sostiene que «ODNI y la NSA no pueden esperar que la confianza pública sea incondicional. Si continúan eludiendo promesas hechas a miembros del Congreso y ocultando información que han buscado insistentemente desde hace trece años, esa confianza pública se verá gravemente debilitada».

La Sección 702 permite a las autoridades llevar a cabo vigilancia de extranjeros en el extranjero desde territorio estadounidense y se ejecuta en parte gracias a la colaboración de proveedores de telecomunicaciones que entregan datos y comunicaciones. Aunque esta sección prohíbe que la NSA tenga como objetivo intencionado a estadounidenses, resulta que se recopila una gran cantidad de comunicaciones de ciudadanos inocentes de manera «incidental», simplemente porque es común que en EE. UU. se comuniquen con personas en el extranjero. Esto da como resultado una amplia base de datos que incluye conversaciones desde el lado estadounidense y comunicaciones de todo el mundo. Las agencias de la ley domésticas, como el FBI, pueden entonces realizar búsquedas sin orden judicial en estas comunicaciones «incidentalmente» recopiladas.

Desde hace más de diez años, la EFF ha trabajado arduamente cada vez que la Sección 702 enfrenta su renovación, con la esperanza de introducir reformas que restauren los derechos de privacidad. Recientemente, en la primavera de 2024, el Congreso renovó la Sección 702 por otros dos años sin realizar los cambios necesarios para proteger esos derechos.

Mientras se espera la próxima oportunidad para luchar contra la Sección 702, la colaboración con aliados en la firma de esta carta busca aumentar la transparencia y proporcionar una mejor comprensión del alcance del problema.
Fuente: EFF.org

Javi Martín Comparte Su Experiencia Para Impulsar la Inclusión Laboral de Personas con Trastorno Bipolar

Sergio Ramirez chef
-
0
Javi Martín Comparte Su Experiencia Para Impulsar la Inclusión Laboral de Personas con Trastorno Bipolar

El Grupo Adecco y su Fundación han impulsado un significativo debate en torno a la salud mental y la discapacidad psicosocial en el entorno laboral, con un evento realizado en el Hotel Meliá de Zaragoza. Bajo el lema «Salud Mental y Discapacidad Psicosocial», la jornada reunió a 45 empresas de Aragón, centrando el diálogo en la promoción de un entorno laboral más inclusivo y consciente de los riesgos psicosociales.

La participación especial del actor Javi Martín, conocido por su trabajo en televisión y como embajador de la Fundación Adecco, añadió un valor especial a la celebración. Martín, quien ha sido diagnosticado con trastorno bipolar, compartió su experiencia personal con los participantes, destacando la importancia de aceptar la vulnerabilidad como una fortaleza en los espacios de trabajo.

Las cifras sobre salud mental son alarmantes: según la Fundación AXA, los diagnósticos han aumentado un 30% respecto al año anterior, afectando al 34% de jóvenes y adultos. En este contexto, expertos de Adecco recalcaron la necesidad de ajustar las dinámicas laborales para acoger de manera efectiva a las personas con problemas de salud mental, un grupo de población en crecimiento.

La jornada estuvo dividida en dos ejes: la prevención de riesgos psicosociales para quienes ya trabajan, y la inclusión laboral de aquellas personas que buscan empleo con alguna discapacidad psicosocial. Herminia Lombarte, directora de Adecco Staffing, lideró la inauguración del evento, explicando que no abordar el bienestar psicológico en las empresas puede acarrear altos costes económicos y sociales.

Javier Blasco, director de The Adecco Group Institute, enfatizó que los problemas de salud mental son prevenibles y subrayó que el bienestar mental es crucial para la productividad del personal. Sin embargo, el 46% de las empresas aún no implementa evaluaciones de riesgos psicosociales. Blasco insistió en cambiar esta percepción y fomentar un liderazgo más humano y empático dentro de las organizaciones.

Por otro lado, Beatriz Gutiérrez, directora regional de la Fundación Adecco, abogó por derribar los mitos que rodean a la salud mental en el empleo, una tarea crucial ya que la tasa de desempleo en personas con discapacidad mental es del 80%. Presentó una guía ilustrada diseñada para ayudar a las empresas a adoptar prácticas inclusivas.

Finalmente, Javi Martín cerró la jornada compartiendo su «pequeña gran historia». Habló de cómo su diagnóstico de trastorno bipolar le ha permitido conocer sus propios límites y potencialidades, y animó a las empresas a crear entornos de trabajo donde la vulnerabilidad sea vista como una fortaleza. «La inclusión comienza reconociendo la vulnerabilidad como un valor humano», afirmó, apostando por la escucha y el apoyo sin prejuicios como cimientos de un entorno laboral más comprensivo y colaborativo.

Programa de Mediación Lanza Nueva Paz Entre Residentes y Vecinos en Viviendas Turísticas de Valencia

Elena Digital López
-
0
Programa de Mediación Lanza Nueva Paz Entre Residentes y Vecinos en Viviendas Turísticas de Valencia

Esta mañana se ha presentado en Valencia un innovador programa piloto que busca mejorar la convivencia entre vecinos y propietarios de viviendas de uso turístico (VUTs). La iniciativa, impulsada por la alianza WeRespect, comenzará a operar a partir del 23 de octubre y tendrá una duración de tres meses, finalizando el 23 de enero de 2025.

El evento de presentación fue el escenario para la entrega de certificaciones WeRespect a los gestores y propietarios que han implementado en 2024 medidas para el control de ruidos y han promovido un turismo responsable y sostenible. Entre los asistentes destacaron figuras como Israel Martínez, Director General de Turismo de la Generalitat Valenciana; Sebastián Cucala, Presidente del Colegio de Administradores de Fincas de Valencia y Castellón; Silvia Blasco, Presidenta de ApturCV; Gabriel Pérez Fernández, Responsable de Relaciones Públicas de weRespect; y Juan Cristellys, representante de políticas públicas de Airbnb.

Gabriel Pérez Fernández explicó que el corazón de este nuevo proyecto será un centro de atención telefónica, al que se podrá acceder a través del número 960 990 472. Este servicio estará disponible para mediar en conflictos, realizar entrevistas iniciales entre las partes afectadas, establecer planes de acción con metas específicas y asegurar un seguimiento efectivo para que los acuerdos sean cumplidos.

Para fomentar una gestión responsable, se distribuirá entre los propietarios y gestores una guía detallada sobre buenas prácticas en el manejo de propiedades turísticas. La guía tratará temas como la comunicación efectiva con los huéspedes, el adecuado mantenimiento de propiedades, y la promoción de un turismo sostenible. Se enfatizarán recomendaciones para mejorar la convivencia, gestionar de manera eficiente recursos como agua y energía, y apoyar la economía local.

WeRespect, reconocido por su certificación implementada en ciudades como Barcelona, Madrid y Sevilla, aboga por la utilización de tecnología, como detectores de ruido, para resolver rápidamente problemas de este tipo. Durante 2023, estos dispositivos lograron resolver el 57% de las incidencias de ruido en menos de 28 minutos.

La iniciativa tiene como objetivo principal combatir el intrusismo y la competencia desleal en el ámbito del alquiler a corto plazo, al mismo tiempo que refuerza el compromiso de los actores del sector con un turismo más coherente y sostenible.

Aventuras Inolvidables: Cruceros de Disney por Europa Verano 2025

Elena Digital López
-
0
Aventuras Inolvidables: Cruceros de Disney por Europa Verano 2025

Unas vacaciones mágicas se perfilan en el horizonte para el verano de 2025 con los nuevos itinerarios de cruceros por Europa a bordo del Disney Fantasy, parte de la reconocida flota de Disney Cruise Line. Estos viajes ofrecen una combinación única de la elegancia y comodidad de un crucero con la magia característica de Disney. Por primera vez, el Disney Fantasy navegará en aguas europeas, prometiendo llevar su encanto a destinos icónicos del continente.

A partir de mayo de 2025, el Disney Fantasy zarpará desde Barcelona y Civitavecchia, cerca de Roma, en cruceros que van de cinco a doce noches por el Mediterráneo Occidental y las Islas Griegas. Los pasajeros podrán disfrutar de escalas en algunos de los lugares más emblemáticos de Europa, ideales para explorar la vasta riqueza cultural y paisajística de la región.

Entre los itinerarios destacados se encuentra un crucero de 12 noches por las Islas Griegas, programado para el 30 de junio de 2025. Este viaje incluirá paradas en tres destinos en Grecia, dos en Italia y la única escala de la temporada en La Valletta, Malta. Los precios para esta experiencia inician en 5.173 € por adulto y 654 € para niños.

A finales de julio de 2025, el Disney Fantasy cambiará su rumbo y comenzará a partir desde Southampton, en el Reino Unido, con itinerarios hacia el norte de Europa. Esta ruta permitirá a los pasajeros visitar fascinantes destinos como Noruega y las Islas Británicas, ofreciendo cruceros de 7 y 8 noches, con tarifas desde 2.092 € por adulto y 717 € para niños.

El Disney Fantasy tiene capacidad para 4.000 pasajeros y cuenta con una tripulación de 1.250 personas. A bordo, se ofrece una combinación de comodidad y la diversión característica de Disney. Entre sus principales atracciones destaca el AquaDuck, una emocionante montaña rusa acuática de 1.500 metros de longitud, además de zonas de chorros de agua y áreas especialmente diseñadas para los más pequeños.

El barco también ofrece una amplia gama de actividades para toda la familia, incluyendo encuentros con personajes icónicos de Disney, espectáculos teatrales basados en sus famosas películas, restaurantes temáticos y eventos especiales, asegurando que cada noche a bordo sea una experiencia inolvidable.

1...2.4012.4022.403...4.985Página 2.402 de 4.985