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Adecco Busca 200 Agentes Telefónicos para Empresa Líder de Contact Center en Sevilla

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El sector del empleo en Sevilla recibe un impulso considerable gracias a una nueva oferta de trabajo que podría cambiar la situación de 200 personas actualmente desempleadas en la capital andaluza. Adecco, la conocida división del Grupo Adecco enfocada en flexibilidad y productividad, ha lanzado una convocatoria para contratar a 200 agentes telefónicos que prestarán sus servicios en una empresa destacada del sector del contact center ubicada en la zona del Centro Comercial Los Arcos.

Este movimiento laboral representa una oportunidad significativa en un contexto donde, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Sevilla cuenta con 57,101 personas desocupadas. La oferta de Adecco no solo proporciona nuevas posibilidades de empleo, sino que también incluye una formación de seis días para los seleccionados. Esto significa que no es necesario contar con experiencia previa para acceder a estas vacantes, aunque se valoran cualidades como buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente, motivación para trabajar por objetivos y una ferviente pasión por las ventas.

El contrato inicial será de tres meses con un horario de lunes a viernes de 15:00 a 21:00, con la atractiva posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla permanente. La oferta también incluye un salario fijo acompañado de un paquete de incentivos. Además, el ambiente de trabajo está diseñado para fomentar la productividad y el bienestar en un entorno moderno y dinámico.

Las personas interesadas en optar a uno de estos puestos pueden inscribirse a través de la página web de Adecco. Esta iniciativa no solo demuestra el compromiso del Grupo Adecco con la creación de oportunidades laborales, sino que también subraya su papel en la transformación social, que han mantenido desde hace más de 40 años.

Con una trayectoria de haber contratado a más de 6 millones de personas en España, Adecco se consolida como un líder en el sector del empleo, proporcionando oportunidades a jóvenes menores de 25 años y a personas mayores de 45. Este esfuerzo se complementa con una inversión anual de 8 millones de euros en formación laboral.

La apuesta de Adecco por la innovación y la empleabilidad busca construir un futuro sostenible para todas las personas, reafirmando así su compromiso con el talento y el desarrollo profesional en la región y el país.

Adecco Recluta 130 Operarios/as para Sectores Industrial, Automoción y Alimentación en Navarra

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Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y productividad, ha lanzado una convocatoria para contratar a 130 operarios en los sectores de la industrial, automoción y alimentación en diversas localidades de Navarra y sus alrededores. Esta iniciativa surge en un momento crucial para la comunidad, dado que, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Navarra ha experimentado un aumento de 205 personas desempleadas en septiembre, alcanzando una cifra total de 29.612 parados.

La oferta de empleo se distribuye en diferentes localidades. En la zona próxima a Tudela, se requieren 30 operarios de alimentación para una empresa cercana a Fustiñana y Arguedas. Las funciones incluyen la selección, limpieza y revisión de productos, así como el control de maquinaria. Para estos puestos, se precisa experiencia en el sector alimentario o industrial y disponibilidad para desplazarse al lugar de trabajo. Se ofrece un contrato temporal con turnos rotativos y posibilidad de incorporación directa a la empresa.

En el ámbito de la automoción, Adecco busca 30 operarios para una empresa en Tarazona, cercana a Tudela, y otros 30 para una multinacional en Berriozar. Las funciones en Tarazona abarcan el montaje de piezas y revisión de calidad, mientras que en Berriozar se busca un perfil dinámico para el montaje de componentes y solución de incidencias. Ambos puestos requieren experiencia en entornos industriales y disponen de turnos rotativos. En Berriozar, además, se ofrece servicio de autobús para facilitar el traslado al lugar de trabajo.

La oferta se completa con 40 posiciones en una empresa de automoción en Pamplona, donde se busca personal para funciones de fabricación. Se requiere disponibilidad completa y experiencia previa, valorándose una formación profesional relacionada con la industria. Los contratos iniciales son de un mes, con posibilidad de renovación y posterior incorporación a la plantilla.

Además, quienes dispongan del carné de carretilla pueden optar a puestos en el área logística. Los interesados en cualquiera de estas posiciones pueden registrarse en el sitio web de Adecco para formar parte de este proceso de selección, que ofrece una oportunidad significativa de empleo en una región afectada por el aumento del desempleo en el último mes.

Jóvenes Protestan Frente a la RAE para Reducir la Brecha Generacional Lingüística

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Madrid presenció una curiosa y colorida manifestación cuando un grupo de jóvenes disfrazados de dinosaurios se congregó frente a la sede de la Real Academia Española (RAE). La iniciativa, impulsada por We are Family, busca sensibilizar sobre la creciente «brecha lingüística» entre generaciones, resaltando cómo el lenguaje de los jóvenes ha evolucionado, creando en algunos casos barreras de comunicación con las generaciones mayores.

Durante la jornada, la ciudad se llenó de carteles con expresiones como “funar”, “salseo”, “lache” y “beef”. El objetivo no era solo captar la atención, sino también invitar a la reflexión sobre el significado y el uso de estas palabras. La respuesta no se hizo esperar, y tanto en las calles como en las redes sociales, miles de personas intentaron descifrar estas expresiones, enfrentándose de manera lúdica a un lenguaje que, según un estudio, más de la mitad de los españoles mayores de 40 años encuentra difícil de entender.

Con epicentros en los barrios de Callao, Malasaña y Chueca, el evento subraya la rapidez con la que el argot juvenil se adapta y transforma, abandonando en gran medida el lenguaje formal. Palabras que alguna vez fueron parte del vocabulario juvenil, como ‘dabuten’, ‘chachipiruli’ o ‘nasti-de-plasti’, han dejado paso a nuevas formas que reflejan una influencia cultural marcada por la digitalización y la globalización.

La iniciativa de We are Family no solo busca evidenciar la velocidad del cambio lingüístico, sino también abrir un debate intergeneracional sobre el lenguaje como una herramienta de conexión y comprensión mutua. En un mundo cada vez más globalizado, surge la interrogante de si las reglas del idioma deberían permanecer inmutables o adaptarse a estos nuevos códigos. La Generación Z y Alpha son un claro ejemplo de cómo la digitalización ha gestado un lenguaje propio, a menudo incomprensible para las generaciones anteriores.

Este evento en Madrid es apenas el inicio de un proyecto más amplio que pretende fomentar una conversación abierta sobre la evolución del lenguaje y su impacto cultural en nuestra sociedad. La visión de la campaña es clara: el lenguaje es un ente vivo que debe ser un puente de unión y nunca una barrera divisoria.

La Emoción Del Gol Supera Al Cuidado Del Móvil Para El 67% De Los Aficionados Al Fútbol, Según HONOR

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Los aficionados al fútbol que asistieron al partido entre el FC Barcelona y el Bayern de Múnich se llevaron una grata sorpresa al ingresar al Sonara Sports Bar de Barcelona. Este conocido establecimiento había sido transformado en un ‘refugio de burbujas’, cubierto de papel con burbujas de aire, como parte de una ingeniosa campaña de promoción de la marca tecnológica HONOR. La iniciativa buscaba ofrecer una solución creativa a los infortunios que suelen ocurrir durante los emocionantes encuentros futbolísticos.

Esta inusual propuesta se inspiró en un estudio reciente de HONOR, que reveló el «caos festivo» asociado a los partidos deportivos vistos en bares, un entorno propenso a incidentes que comprometen la integridad de los dispositivos móviles de los asistentes. Según la encuesta realizada a 3,000 aficionados al fútbol en España, un contundente 93% se describe como extremadamente apasionado, con un 91% que admite actuar impulsivamente en el fervor del partido. Este entusiasmo, aunque comprensible, conlleva riesgos para sus pertenencias: un 50% de los encuestados ha dejado caer sus objetos, un 28% ha derramado líquido sobre su teléfono y un 23% ha perdido artículos personales durante las celebraciones.

El Sonara Sports Bar no solo ofreció un ambiente seguro gracias al papel de burbujas, sino que también prometía un lugar exclusivo para experimentar la robustez del nuevo smartphone HONOR Magic V3. En la zona VIP Magic V3, exclusiva del evento, los asistentes pudieron comprobar la resistencia del dispositivo, diseñado con materiales avanzados como fibras de grado aeroespacial y la innovadora bisagra Super Steel Hinge2. Este nuevo modelo asegura soportar la pasión de los aficionados sin el riesgo de daños comunes durante las celebraciones deportivas.

El papel que juegan los dispositivos móviles en estos eventos es significativo. El 56% de los fanáticos consulta resultados en tiempo real, un 65% se comunica con amigos y familiares, un 34% actualiza sus redes sociales y un 36% captura fotos durante el evento. A pesar de los posibles daños, el 67% de los aficionados confiesa estar dispuesto a correr ese riesgo si eso significa celebrar los goles de su equipo sin restricciones.

Avikar Jolly, CMO de HONOR EUROPE, destacó que aunque los incidentes son comunes, la alegría de ver a sus equipos marcar es insustituible para los seguidores. «Con el HONOR Magic V3, queremos asegurar que los aficionados disfruten los grandes partidos sin preocuparse por sus dispositivos. Este dispositivo ofrece durabilidad extrema con un diseño ultrafino y una pantalla plegable ideal para todas sus necesidades», afirmó Jolly en el evento.

La iniciativa del bar envuelto en burbujas no solo promovió la seguridad de los dispositivos, sino que también generó conversación y entusiasmo entre los aficionados al fútbol que se congregaron para disfrutar de un emocionante partido en una experiencia única e interactiva.

El Club De Las 25 Honra A Seis Mujeres Por Su Lucha Por La Igualdad En La XXVII Edición De Sus Premios

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El Instituto Cervantes se vistió de gala para acoger la XXVII Edición de los premios anuales del Club de las 25, una asociación feminista presidida por Karmele Marchante, que reúne a destacadas figuras de diversos ámbitos para reconocer su contribución en la defensa de la igualdad de género. El evento, celebrado con gran expectación, se ha convertido en una cita ineludible para quienes luchan por los derechos de las mujeres.

La ceremonia, conducida por la prestigiosa periodista Rosa María Calaf, honró a seis mujeres de diferentes sectores. Teresa Ribera Rodriguez, vicepresidenta del Gobierno, recibió reconocimiento por su enfoque ecofeminista en política, subrayando la importancia de la presencia femenina tanto en la esfera pública como privada.

La periodista Silvia Intxaurrondo Alcaine también fue galardonada por su ética profesional y su valentía al denunciar desigualdades y abusos de poder, manifestando su optimismo al continuar trabajando por las mujeres. Intxaurrondo recibió su premio de Marisa Paredes, quienes aplaudieron su compromiso con la justicia social.

Este año se introdujo una novedad en la premiación al reconocer al colectivo deportivo de la Selección Femenina de Fútbol. Representadas por Laura del Río, las futbolistas fueron distinguidas por su incansable lucha por la equidad en el deporte, inspirando a nuevas generaciones a desafiar las barreras de género.

Las artes también tuvieron su representación en la ceremonia, con premios para Lola Herrera y Joana Vasconcelos. Ambas fueron celebradas por su activismo feminista; Vasconcelos a través de sus esculturas y Herrera con un énfasis en la importancia de la memoria histórica de las mujeres, remarcando la relevancia de defender los derechos adquiridos.

Eugenia Tenenbaun, historiadora del arte, fue otra de las galardonadas por su labor divulgativa con perspectiva de género en espacios digitales, donde continúa en su empeño de eliminar actitudes machistas y promueve el empoderamiento femenino.

La gala reafirmó el compromiso del Club de las 25 con la igualdad, tal y como expresó Cristina Almeida, presidenta de la asociación, al reconocer a «mujeres luchadoras» y pioneras que continúan rompiendo barreras y creando referentes para las nuevas generaciones. Con más de 25 años de trayectoria, la asociación sigue siendo un pilar del feminismo inclusivo y un faro del activismo femenino a nivel nacional e internacional.

Ver para Crecer Regresa a Barcelona para Entregar Gafas que Cambian Vidas con San Juan de Dios

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Con motivo del Día Mundial de la Visión, celebrado el pasado segundo jueves de octubre, la iniciativa ‘Ver para Crecer’ llevó a cabo una importante acción social en Barcelona, donde se revisó la vista de 82 personas en situación de vulnerabilidad. Las instalaciones de Parc Sanitari Sant Joan de Déu, en la calle Numancia, se convirtieron por un día en un centro de atención visual, gracias a la colaboración de tres ópticos-optometristas y un auxiliar de óptica, todos ellos voluntarios de la Fundación Cione Ruta de la Luz.

Este día es promovido por la Agencia Internacional para la Prevención de la Ceguera (IAPB) para concienciar sobre la salud visual y la prevención de la ceguera. Los profesionales de Sant Joan de Déu Serveis Socials seleccionaron a los beneficiarios, priorizando a aquellos con problemas de visión, para que pudieran recibir las evaluaciones y, eventualmente, gafas gratuitas adaptadas a sus necesidades.

Una de las mayores preocupaciones detectadas durante la jornada fue la gran cantidad de casos de presbicia no corregidos, especialmente en adultos mayores de 40 años. Esta condición afecta la visión cercana y resulta altamente incapacitante para el desempeño laboral y la búsqueda de empleo. Xavi Llobet, uno de los ópticos voluntarios, destacó la importancia de las nuevas gafas que recibirán los beneficiarios en unos días, lo que les podría abrir nuevas oportunidades laborales.

La Fundación Cione Ruta de la Luz ha llevado a cabo iniciativas como esta en varios lugares del mundo, pero este enfoque en la proximidad destaca por su impacto directo en comunidades locales vulnerables. Cristina López-Mora, gerente de la Ruta de la Luz, enfatizó la importancia de estas acciones para mejorar la calidad de vida de personas que, de otro modo, no podrían costearse unas gafas adecuadas.

Entre los beneficiarios, A.M. expresó su gratitud afirmando que ahora podrá manejarse mejor en su vida diaria, y C.A. mencionó que las nuevas gafas le ayudarán tanto en la visión cercana como en la distante, facilitando la búsqueda de empleo después de tres años de desempleo.

Para Meryalba, integradora social de Sant Joan de Déu Serveis Socials, el éxito de la jornada va más allá de la salud visual, extendiéndose a la reintegración social de estas personas. Tatiana Vilaseca, responsable de alianzas de la Obra Social Sant Joan de Déu, subrayó el valor de estas colaboraciones para dignificar el día a día de personas vulnerables.

Gracias al apoyo de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en Barcelona, ‘Ver para Crecer’ fue un éxito logístico y un ejemplo de acción social tangible en el ámbito local. Desde su inicio, la iniciativa ha revisado la vista de cerca de 4.000 personas en España, demostrando un compromiso continuo con la mejora de la calidad de vida de los más necesitados.

Transforma Tu Cocina o Baño con Este Suelo sin Obras y Económico

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En el mundo del diseño de interiores, la innovación sigue avanzando a pasos agigantados, ofreciendo soluciones cada vez más eficientes y económicas para renovar los espacios del hogar. Uno de los últimos avances en este campo es un nuevo tipo de suelo, especialmente diseñado para la cocina y el baño, que puede transformarse completamente sin la necesidad de realizar obras complejas ni gastar grandes sumas de dinero.

Este novedoso suelo está diseñado para ser instalado de manera sencilla y rápida, lo cual es una excelente noticia para quienes buscan refrescar el aspecto de sus espacios sin las complicaciones habituales de una remodelación. Fabricado con materiales avanzados, este recubrimiento garantiza durabilidad y resistencia al mismo tiempo que ofrece una estética moderna y elegante.

La instalación de este suelo se realiza mediante un sistema de encaje que permite colocarlo directamente sobre el piso existente. Esto elimina la necesidad de retirar el suelo antiguo, lo que no solo ahorra tiempo, sino que también evita una gran cantidad de escombros y la consecuente limpieza. Además, gracias a su diseño innovador, este tipo de suelo es resistente al agua y a las manchas, características fundamentales para su uso en cocinas y baños, donde el contacto con la humedad es constante.

Uno de los aspectos más atractivos de este nuevo producto es su versatilidad en cuanto a diseño. Los consumidores pueden elegir entre una amplia variedad de acabados, que imitan desde la calidez de la madera hasta la modernidad del concreto pulido, permitiendo que cada propietario personalice su espacio según sus preferencias.

La relación calidad-precio es otro de los puntos fuertes de este suelo. Comparado con los métodos de renovación tradicionales, el coste es significativamente menor, lo cual lo hace accesible a un público mucho más amplio. Además, su misma estructura permite que cualquier persona, incluso aquellas sin experiencia previa en bricolaje, puedan llevar a cabo la instalación sin la ayuda de un profesional.

Este tipo de suelos están revolucionando la forma en que los propietarios abordan sus proyectos de mejora del hogar. Sin necesidad de largos periodos de reforma, ni costos elevados, renovar una cocina o un baño es ahora más sencillo que nunca. Esta innovación promete cambiar las reglas del juego en el sector del diseño de interiores, demostrando que el lujo y la practicidad pueden ir de la mano sin comprometer la economía de los hogares.

La Inauguración de Gefion, El Superordenador de IA de Eviden, en Dinamarca

Eviden, empresa reconocida por su liderazgo en informática avanzada y perteneciente al Grupo Atos, ha dado un paso significativo en el ámbito de la inteligencia artificial al inaugurar el superordenador ‘Gefion’ en Dinamarca. Este proyecto surge de un acuerdo firmado en marzo de este año con el Centro Danés para la Innovación en IA, respaldado por la Fundación Novo Nordisk y el Fondo de Exportación e Inversión de Dinamarca.

La inauguración de este potente superordenador fue un evento de alta relevancia política y tecnológica, con la presencia de destacadas personalidades como Su Majestad el Rey Frederik X, Jensen Huang, Director General de NVIDIA, y Morten Bødskov, Ministro de Industria, Empresa y Asuntos Financieros. Además, participaron Nadia Carlsten, Directora General del Centro Danés para la Innovación en Inteligencia Artificial, Mads Krogsgaard Thomsen, de la Fundación Novo Nordisk, Peder Lundquist del Fondo de Exportación e Inversión de Dinamarca, y Emmanuel Le Roux, Director de Big Data y Seguridad Global en Eviden.

Gefion está diseñado para impulsar proyectos de gran envergadura en inteligencia artificial e incorpora el más alto nivel de seguridad para garantizar la soberanía de los datos daneses. Destinado a convertirse en uno de los superordenadores más potentes del mundo, este sistema tiene como objetivo primordial acelerar la investigación y la innovación en ámbitos clave como la sanidad, las ciencias de la vida y la transición ecológica.

Localizado en el nuevo centro nacional danés para la innovación en IA, Gefion proporcionará a investigadores tanto del sector público como privado un acceso sin precedentes a recursos avanzados optimizados específicamente para la inteligencia artificial. Esto representa un avance crucial para Dinamarca, que busca destacar en estos campos tecnológicos.

El superordenador es un NVIDIA DGX SuperPOD a gran escala, compuesto por 191 sistemas NVIDIA DGX H100, sumando un total de 1.528 GPUs NVIDIA H100 Tensor Core y 382 CPUs Intel Xeon Platinum. Esta estructura está optimizada para las operaciones en red a través de la plataforma NVIDIA Quantum-2 InfiniBand e incluye almacenamiento de DDN. Las capacidades de cálculo cuántico se verán potenciadas por plataformas de software NVIDIA de vanguardia, como NVIDIA CUDA Quantum, diseñadas para resolver complejos problemas de IA de manera eficiente. La nueva arquitectura del chip Hopper de la GPU H100 será, respecto a sus predecesores, cuatro veces más rápida en tareas de entrenamiento de modelos de lenguaje de gran escala, destacando su capacidad para retos como GPT-3.

Believe Presenta Su Propuesta De Experiencias Realmente Inmersivas Para Empresas Innovadoras

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Believe by RM se ha asociado con Sagaz Eventos para presentar un concepto innovador en el ámbito de las experiencias culinarias: las Cenas Inmersivas. Estas cenas buscan revolucionar el tradicional acto de compartir una comida, transformándolo en una experiencia multisensorial y narrativa.

La colaboración de estas dos compañías pretende llevar a los asistentes a un viaje envolvente, donde cada cena se convierte en una historia interactiva. No solo se trata de disfrutar de una exquisita gastronomía, sino de ser parte activa de una narrativa cuidadosamente diseñada. Desde el menú hasta la ambientación, todos los aspectos de la experiencia están sincronizados para ofrecer una inmersión completa.

La propuesta gastronómica es un elemento central de las Cenas Inmersivas. Los platos, concebidos exclusivamente para cada historia, reflejan el entorno y la narrativa al diseño de los sabores y presentaciones, alineados con la temática de la experiencia. Esto añade profundidad y coherencia, permitiendo a los participantes sumergirse completamente en el universo creado para esa noche.

La sinergia entre Believe by RM y Sagaz Eventos combina la innovación en experiencias memorables de la primera con la sólida trayectoria en eventos de alto nivel de la segunda. Juntas, redefinen el entretenimiento y la gastronomía, ofreciendo un producto único y sorprendente.

Las Cenas Inmersivas están pensadas para un público profesional que busca innovar en la forma de conectar con su audiencia. Event managers, directores de Recursos Humanos y de Marketing, así como profesionales del sector, encontrarán en esta propuesta una manera fresca y disruptiva de impactar y captar la atención de sus invitados, elevando el concepto de cena de empresa más allá de sus límites tradicionales.

Worldline Se Asocia con Visa Acceptance Solutions para Presentar una Innovadora Solución de Gestión del Fraude Basada en Datos

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Worldline, reconocido como líder mundial en servicios de pago, ha hecho pública su colaboración con Visa Acceptance Solutions para poner en marcha una avanzada solución de gestión del fraude. Esta iniciativa estratégica entre las dos entidades busca mejorar los servicios de pago de Worldline con la integración de la solución Decision Manager de Cybersource, prometiendo una potente capacidad de detección de fraudes aplicable a múltiples sectores.

La colaboración se asienta sobre la vasta base de datos transaccionales y la experiencia consolidada tanto de Worldline como de Visa Acceptance Solutions, consolidando una oferta robusta para empresas de diferentes áreas. El sector de los viajes se beneficiará especialmente de esta solución, dado que ambas compañías tienen un amplio historial en la industria, lo que la hace ideal para aerolíneas, hoteles y agencias de viajes en línea. Asimismo, es adaptable a otros sectores como el minorista, el digital y el del juego.

La amenaza del fraude en el comercio digital es constante y se ha convertido en un desafío en evolución. Los comerciantes enfrentan dificultades, principalmente la escasez de recursos internos para gestionar el fraude y las limitaciones en las funcionalidades de las herramientas disponibles. Las tácticas de los defraudadores son cada vez más sofisticadas, por lo que es crucial contar con información basada en datos y tecnología de inteligencia artificial para mantener la seguridad y optimizar la conversión de clientes. La incorporación de Decision Manager ofrece a las empresas una ventaja significativa al garantizar una experiencia de cliente mucho más segura y sin fricciones, permitiendo captar mayores ingresos.

Integrado en Worldline a través de una API, este sistema avanzado de gestión del fraude se apoya en la inteligencia artificial para distinguir entre comportamientos genuinos y fraudulentos, lo que permite aceptar un mayor número de transacciones y aumentar las tasas de aceptación respaldadas por los datos masivos de ambas compañías. El conocimiento y la experiencia del equipo de expertos de Worldline se verán fortalecidos con los datos aportados por Decision Manager, que provienen de miles de millones de transacciones, proporcionando así una protección robusta y una experiencia de pago fluida para los usuarios.

Panteha Pedram, responsable mundial del Centro de Excelencia contra el Fraude de Worldline, ha destacado la importancia de la información basada en datos en el contexto actual: «Nuestra colaboración con Visa Acceptance Solutions nos permite aprovechar un vasto conjunto de datos y técnicas avanzadas de aprendizaje automático para ofrecer una solución de detección del fraude muy precisa y eficaz».

Por su parte, Tareq Muhmood, Vicepresidente Senior de Servicios de Valor Añadido para Europa de Visa, destaca que esta colaboración ejemplifica cómo Visa fortalece a las instituciones financieras y a los proveedores de pagos a nivel global, respaldando soluciones de comercio con el poder de la inteligencia artificial, lo cual optimiza las experiencias de los clientes y potencia la conversión de ingresos en todo el ecosistema.

Con este paso adelante, Worldline no solo ofrece a las empresas un potente mecanismo para gestionar el fraude de forma eficiente sino que también libera recursos internas para concentrarse en el crecimiento empresarial y satisfacer las necesidades del cliente. Esta asociación promete redefinir los estándares de seguridad y eficiencia en los pagos digitales a nivel global.