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Urgente: Se Requieren 2540 Millones de Dólares para Ayuda Humanitaria a 11 Millones de Congoleños

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El Gobierno de la República Democrática del Congo (RDC) y la Oficina de Coordinación de la Ayuda Humanitaria (OCHA) han lanzado este jueves el Plan de Respuesta Humanitaria 2025, con el objetivo de movilizar 2,540 millones de dólares para hacer frente a las severas crisis que afectan al país. En la actualidad, se estima que 21.2 millones de congoleños han sido perjudicados por conflictos armados y desastres naturales, mientras el sector sanitario lucha contra brotes múltiples de enfermedades, una situación que complica aún más la asistencia a la población.

Bruno Lemarquis, coordinador humanitario en la RDC, aseguró que «todas las señales de alarma parpadean en rojo». A pesar de los desafíos que enfrenta el país, resaltó la eficacia de la acción humanitaria para salvar vidas. Las necesidades son abrumadoras y el plan de respuesta busca ofrecer asistencia esencial a 11 millones de personas, de las cuales 7.8 millones son desplazados internos, una cifra que se encuentra entre las más altas del mundo.

La crisis multifacética en la RDC se agrava por tres factores clave: una creciente espiral de violencia que abarca desde las provincias de Ituri a Tanganica; la presencia de autoridades de facto en regiones críticas como Kivu Norte y Kivu Sur; y una angustiante crisis de financiación que compromete las operaciones humanitarias. Lemarquis enfatizó que, sin una movilización internacional mayor, las necesidades humanitarias seguirán creciendo, lo que pondría en peligro la estabilidad regional y la capacidad de respuesta ante emergencias.

El plan incluye iniciativas concretas, como el tratamiento de 1.5 millones de niños afectados por desnutrición aguda y el acceso al agua potable para cinco millones de personas. Se contempla también la lucha contra brotes de enfermedades como cólera, sarampión y mpox, y se priorizará la protección de civiles, en especial de mujeres y niños, en un contexto de violencia extrema.

Sin embargo, el desafío de financiar este ambicioso plan es considerable. En 2024 se alcanzó un récord de financiación de 1,300 millones de dólares, que beneficiaron a 7.1 millones de personas, en gran parte gracias a la contribución de Estados Unidos, que cubrió el 70% de los fondos del año pasado.

En otro ámbito, la preocupación por un brote de enfermedad en la provincia de Equateur ha llevado a la Organización Mundial de la Salud (OMS) a intensificar sus investigaciones. En Basankusu y Bolomba, se han registrado 1,096 casos y 60 muertes relacionadas con síntomas que incluyen fiebre, dolores musculares y hemorragias. Un equipo nacional de respuesta rápida ha sido desplegado en la región para analizar la situación y verificar si hay patrones inusuales.

La OMS, por su parte, ha comenzado a fortalecer la vigilancia de enfermedades y está colaborando con autoridades locales para ofrecer suministros médicos y mejorar las medidas de respuesta. La situación de salud pública en la RDC sigue siendo crítica, y aunque la ayuda humanitaria es indispensable, Lemarquis subraya que las verdaderas soluciones son políticas y requieren acciones sostenibles que aborden las causas profundas de los conflictos en la región.
Fuente: ONU últimas noticias

El Regreso a la Escuela de Wisam en Sudán: Un Camino Lleno de Promesas

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En un aula abarrotada, Wisam, una niña de nueve años, se sumerge en su mundo creativo mientras dibuja una flor con un lápiz de color azul. A pesar del bullicio de sus compañeros que recogen sus cosas para salir, ella permanece concentrada, dando vida a su arte. Una vez finalizado su dibujo, guarda con cariño su material en la mochila, que es ahora símbolo de esperanza y nuevos comienzos.

Wisam es parte de los más de 100.000 estudiantes desplazados que han regresado a las clases en Sudán, un país azotado por el conflicto. Este retorno a la educación ha sido respaldado por Education Cannot Wait (ECW) y UNICEF, que han proporcionado materiales escolares de vital importancia para ayudar a los niños a reintegrarse en el aprendizaje tras el caos de la guerra.

El contexto es alarmante: Sudán se enfrenta a una crisis de desplazamiento infantil sin precedentes, con más de 17 millones de niños en edad escolar sin escolarizar. Desde el inicio del conflicto en abril de 2023, cientos de escuelas han sido destruidas o funcionan como refugios, dificultando el acceso a la educación de miles de menores. Sin embargo, con la reapertura de 489 escuelas, casi 120.000 niños del estado sudanés del Mar Rojo han encontrado de nuevo un espacio donde aprender.

La historia de Wisam es un reflejo de las dificultades que enfrentan muchos menores en Sudán. Obligada a huir de su hogar en Sinnar debido al conflicto, su familia se estableció en Puerto Sudán, dejando atrás casi todas sus pertenencias, incluido su añorado uniforme escolar. Gracias a la ayuda de UNICEF, Wisam y sus hermanos pudieron obtener no solo material escolar, sino también nuevos uniformes, permitiéndoles retomar su educación con un sentido de dignidad y pertenencia.

“Me encanta mi nueva mochila”, afirma, entusiasmada por el nuevo material que incluye lápices, cuadernos y otras herramientas necesarias para el aprendizaje. Para ella, esta mochila simboliza algo más que un simple objeto; representa la posibilidad de un futuro brillante y pacífico en su hogar, permitiéndole desafiar las adversidades a través de la educación.

La educación en situaciones de crisis no solo proporciona conocimientos, sino que también ofrece un refugio emocional y un sentido de seguridad en medio del desasosiego. Las escuelas se convierten en espacios donde los niños pueden superar traumas, evitando caer en prácticas nocivas como el matrimonio infantil o el trabajo forzado, y les brindan la oportunidad de soñar y construir sus propias vidas.

A pesar de las dificultades, Wisam mantiene la esperanza. Con el apoyo recibido, empieza a creer que la educación es la clave para un futuro mejor. Sin embargo, las necesidades son enormes. Education Cannot Wait ha logrado ayudar hasta ahora a 135.000 niños afectados por la crisis, pero la demanda de recursos educativos sigue creciendo. Un informe reciente revela que 234 millones de niños en edad escolar en el mundo se ven impactados por crisis y requieren urgentemente acceso a una educación de calidad.

Con cada clase que asiste, Wisam se acerca más a ese futuro que anhela construir. Su historia es un testimonio del poder transformador de la educación, incluso en las circunstancias más difíciles, y de la resiliencia de una niña que, a través de cada trazo de su lápiz, expresa su determinación por encontrar belleza y esperanza en un mundo marcado por la guerra.
Fuente: ONU últimas noticias

Desafíos en Sudán y la República Democrática del Congo: El VIH en América Latina y Las Últimas Noticias

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La situación humanitaria en Sudán se torna cada vez más crítica, con advertencias de que cientos de miles de vidas están en peligro si no se toman medidas inmediatas. El Alto Comisionado de Derechos Humanos de la ONU, Volker Türk, subrayó la gravedad de la crisis durante una reciente reunión del Consejo de Derechos Humanos en Ginebra, donde expuso que el conflicto armado que comenzó en abril de 2023 ha desencadenado la mayor catástrofe humanitaria del mundo.

Más de 600.000 personas enfrentan la inanición en el país, y se han identificado cinco regiones específicas donde la hambruna ha comenzado a arraigar, incluyendo el campo de desplazados de Zamzam en el norte de Darfur. Esta situación ha sido exacerbada por la suspensión de las operaciones del Programa Mundial de Alimentos, que se ha visto forzado a paralizar sus actividades debido a los intensos combates en la zona.

Se estima que un total de 8,8 millones de personas han sido desplazadas dentro de Sudán, con 3,5 millones de refugiados que han cruzado las fronteras. Esta crisis de desplazamiento es considerada la mayor del mundo en la actualidad. Türk enfatizó que “nos asomamos al abismo” y alertó que, si no se implementan esfuerzos para poner fin a la guerra y proporcionar ayuda humanitaria, la cifra de muertos podría multiplicarse de manera alarmante.

La situación no solo es alarmante en Sudán; en la República Democrática del Congo, las organizaciones humanitarias han solicitado 2.540 millones de dólares para asistir a 11 millones de personas afectadas por la violencia de grupos rebeldes y múltiples crisis humanitarias. En este contexto, las autoridades sanitarias del país también enfrentan un brote de una enfermedad desconocida que ha causado al menos 60 muertes en las últimas semanas.

Paralelamente, la congelación de fondos estadounidenses destinados a la lucha contra el VIH ha repercutido negativamente en la atención y tratamiento de esta enfermedad en 55 países, afectando especialmente a regiones de alta vulnerabilidad como América Latina y el Caribe. La falta de recursos está dejando a miles de personas sin acceso a tratamientos esenciales, lo que agrava aún más el panorama de salud pública en un momento crítico.

Mientras Sudán y la República Democrática del Congo enfrentan graves crisis humanitarias y de salud, la comunidad internacional se encuentra bajo la presión de actuar con urgencia para evitar un mayor sufrimiento y pérdida de vidas.
Fuente: ONU últimas noticias

Uno de cada siete empleados de la UE es un trabajador con salario bajo

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En 2022, el 14,7% de los empleados en la Unión Europea (UE) estaban clasificados como trabajadores de bajos salarios, una disminución en comparación con el 16,2% registrado en 2018. Este grupo incluye a aquellos que ganan dos tercios o menos de las ganancias horarias brutas medianas en el país en el que laboran.

La situación es particularmente preocupante entre las mujeres, donde el 17,1% se encontraba en la categoría de bajos salarios, frente al 12,6% de los hombres. En 2018, las cifras eran un poco más altas para las mujeres, con un 18,2%, mientras que los hombres se ubicaban en el 12,5%.

Además, los datos indican que aproximadamente una cuarta parte (25,2%) de los empleados menores de 30 años tenían ingresos bajos. En contraste, el porcentaje disminuyó entre los empleados de mayor edad, bajando al 12,1% entre aquellos de 30 a 49 años y al 13,4% en el grupo de mayores de 50 años.

Un factor significativo que determina la probabilidad de ser un trabajador de bajos salarios es el nivel educativo. En 2022, el 27,5% de los empleados en la UE con bajo nivel educativo se encontraban en esta categoría, en comparación con el 17,5% de aquellos con un nivel educativo medio y solo el 4,8% de los que poseían un nivel educativo alto.

Las disparidades no solo son evidentes en el género y la edad, sino también entre los países miembros de la UE. Bulgaria registró la mayor proporción de trabajadores de bajos salarios, con un 26,8%, seguida de Rumanía (23,9%), Letonia (23,3%), Grecia (21,7%), Estonia (21,2%) y Chipre (20,0%). Por otro lado, países como Portugal destacaron por tener menos del 10% de sus empleados en esta categoría, con solo un 1,8%. Suecia (4,1%), Finlandia (6,5%), Italia (8,8%), Eslovenia (9,4%) y Francia y Dinamarca (9,7% ambos) también registraron bajos porcentajes de trabajadores de bajos salarios.

Los sectores económicos también muestran disparidades en la distribución de los bajos salarios. En 2022, el mayor porcentaje de trabajadores de bajos salarios se reportó en las actividades de alojamiento y servicios de comidas, donde alcanzó el 35,1%. Le siguieron las actividades administrativas y de apoyo, que incluyen a empleados de agencias de contratación temporal, con un 32,3%. Además, el tipo de contrato influye notablemente en los salarios: el 27,2% de los empleados con contratos temporales tenían salarios bajos, en comparación con el 12,6% de aquellos con contratos indefinidos.

Estos datos reflejan una realidad compleja en el mercado laboral europeo, donde la lucha por salarios dignos continúa siendo un desafío, especialmente para las mujeres, los jóvenes y aquellos con menos educación.

Madrid: Epicentro de la Transformación Tecnológica y Digital

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La capital española se está afianzando como un centro tecnológico esencial en Europa, siendo un motor clave para la digitalización en diversas industrias, como la salud, la banca y los seguros. Albert Alsina, director general de ERNI Consulting, destaca que «Madrid se ha convertido en uno de los epicentros de la innovación digital en Europa, donde la tecnología no solo optimiza procesos, sino que redefine la manera en que las empresas crean valor».

Con la estrategia ‘Madrid Capital Digital’, el Ayuntamiento proyecta una inversión de 1.000 millones de euros en el período de 2023 a 2027, con el objetivo de acelerar la digitalización de los servicios públicos y posicionar a la ciudad como un polo de innovación tecnológica. Esta ambiciosa iniciativa busca consolidar aún más la capital como líder en transformación digital, promoviendo avances que son cruciales para la eficiencia y competitividad de los sectores estratégicos.

Alsina subraya que «la digitalización no es una opción, es un requisito para seguir siendo competitivos», enfatizando que Madrid ha logrado atraer tanto a talento como a empresas con visión de futuro, lo que crea un ambiente idóneo para el desarrollo tecnológico. En el sector salud, por ejemplo, iniciativas de telemedicina y dispositivos médicos conectados han revolucionado la atención al paciente, permitiendo una gestión sanitaria más eficiente. Asimismo, en los ámbitos de banca y seguros, la digitalización ha llevado a la automatización de procesos, al análisis de datos en tiempo real y a una mejora significativa en la seguridad de las transacciones.

El avance tecnológico en Madrid también ha provocado un aumento en la demanda de profesionales altamente cualificados. «El éxito de la transformación digital depende de las personas, por eso la inversión en talento y en formación continua es lo que garantiza que las empresas puedan adaptarse a un entorno en constante cambio», añade Alsina.

Con la implementación de estas iniciativas y el compromiso de varios actores del ecosistema, Madrid refuerza su posición como un centro neurálgico de la transformación digital, impulsando la innovación y mejorando la competitividad en sectores que son clave para el desarrollo económico del país.

Recicla.APP: Convierte tu Reciclaje en Beneficios Económicos en España

RECICLA.APP es una innovadora aplicación que busca transformar el reciclaje en España, ofreciendo incentivos económicos a los usuarios que realicen acciones de reciclaje. Lanzada por José Luis Orós, un líder en proyectos de impacto social, la aplicación se ha dirigido a más de 12,000 usuarios, logrando registrar cerca de un millón de reciclajes. Este esfuerzo se enmarca dentro de una iniciativa por avanzar hacia los objetivos de la Agenda 2030, tras los retos evidenciados por la pandemia de COVID y la necesidad de mejorar el desempeño de los gestores de residuos en el país.

La nueva versión de la app permite a los usuarios registrar sus reciclajes a través de fotografías enviadas desde sus dispositivos. Esta acción sencilla se traduce en pequeñas recompensas monetarias, incentivando así el compromiso hacia el reciclaje. Los usuarios pueden reciclar diariamente plásticos, papel y vidrio; semanalmente residuos orgánicos o ropa; y mensualmente aceite usado y medicamentos.

Los datos proporcionados por la aplicación revelan que los reciclajes se distribuyen en diversas comunidades autónomas, siendo Madrid y Cataluña las que más contribuyen. Con el objetivo de llegar a un millón de recicladores para 2031 y superar los 40 millones de reciclajes anuales pagados y certificados, RECICLA.APP se posiciona como un referente en la materia.

El equipo detrás de esta iniciativa, que incluye a Alicia Francia, Jesús Sanz y David del Campo, se enfoca en implementar tecnologías avanzadas, como el reconocimiento de materiales y sistemas antifraude. En el horizonte cercano se planea la integración de inteligencia artificial para mejorar la experiencia del usuario.

La colaboración con COLORIURIS, especializada en servicios de confianza electrónica, agrega un nivel de seguridad al validar y certificar cada reciclaje. Gracias a este sistema, se generan Certificados de Ahorro Energético que pueden ser monetizados, beneficiando tanto a los usuarios como al sistema de reciclaje en general.

Además, RECICLA.APP busca integrar a los ayuntamientos en su plataforma mediante APIs, fomentando una participación más activa de las comunidades locales. La aplicación también reporta métricas sobre reducción de CO2 y ahorro energético, además de promover una competencia amistosa entre los recicladores de diferentes localidades.

Para aumentar la competitividad y el interés, se premia al usuario que complete el reciclaje número un millón antes de agosto de 2025. Este sistema se diferencia de los tradicionales Sistemas de Devolución y Retorno de Europa, al centrarse en ingresos por valorización energética sin requerir infraestructuras costosas adicionales. Así, RECICLA.APP emergiendo como una solución innovadora y viable frente a los desafíos actuales del reciclaje en España, conjuga beneficios económicos y ambientales a gran escala.

La Bendita Agencia Presenta la Nueva Gama de Iluminación de ASTRALPOOL

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AstralPool, líder en soluciones para piscinas y wellness, ha dado un paso importante en su estrategia de renovación de marca al confiar en La Bendita Agencia para el restyling de su gama de productos de iluminación. Este cambio no solo busca actualizar la imagen de la marca, sino también reforzar su posicionamiento y mantener su liderazgo en un mercado en constante evolución.

La nueva identidad visual de LumiPlus, la gama de iluminación de AstralPool, ha sido diseñada para reflejar los valores esenciales de la marca: innovación, eficiencia y sostenibilidad. El equipo de La Bendita Agencia se ha enfocado en crear un diseño moderno y funcional, optimizando la estética del packaging y mejorando su usabilidad.

El enfoque del rediseño se basa en cuatro ejes fundamentales. En primer lugar, la emoción: la marca busca abandonar una comunicación excesivamente técnica para conectar con el consumidor desde un enfoque más emocional, destacando que la iluminación en piscinas debe ser percibida no solo como funcional, sino como una experiencia enriquecedora. En segundo lugar, la simplicidad: el nuevo packaging transmite la propuesta de valor de manera clara, utilizando colores, tipografías y composiciones simplificadas para facilitar la comprensión del producto. En tercer lugar, la integración: se introduce una identidad visual coherente que unifica las soluciones de conectividad y los productos tradicionales, generando una imagen de marca sólida. Por último, el posicionamiento: AstralPool reafirma su estatus de líder en el sector al presentar un diseño actual y elegante que transmite cercanía e innovación.

El restyling abarca toda la gama de productos de iluminación LED, incluyendo LumiPlus Essential, LumiPlus On/Off, así como las novedades de Plug&Play y Connect. Cada línea ha sido rediseñada para facilitar la identificación de los productos y destacar sus características especiales, prestando especial atención a la utilización de materiales ecológicos, en coherencia con el compromiso medioambiental de la marca.

Con esta iniciativa, La Bendita Agencia demuestra su capacidad para ofrecer soluciones de diseño estratégico a marcas líderes, consolidadándose como un referente en creatividad y branding. Esta agencia, que forma parte del Grupo ALTA COMUNICACIÓN desde su fundación en 2012, se especializa en ofrecer servicios de publicidad integral, branding e identidad corporativa, lo que la convierte en un actor clave dentro del ámbito de la comunicación en España.

Mejora del Ratio Combinado en el Sector Asegurador Gracias a la IA

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Innova-tsn ha presentado recientemente los hallazgos de su Informe de Gestión de Clientes del Sector Seguros 2024 durante la Semana del Seguro 2025, donde la inteligencia artificial (IA) se revela como un motor crucial de transformación para el sector. Este encuentro, organizado por INESE, ha reunido a destacados expertos de la industria para debatir sobre cómo la IA está revolucionando desde la personalización de productos hasta la optimización de procesos internos.

A medida que el sector asegurador avanza hacia un futuro más digital, la adopción de la IA se presenta como una oportunidad significativa, aunque no exenta de desafíos. Un entorno regulatorio complejo, la necesidad de garantizar datos de calidad y la atracción de talento especializado son algunos de los obstáculos que las compañías deben superar. En este contexto, la implementación estratégica y responsable de la IA se vuelve esencial para mantener la competitividad en un mercado en constante cambio.

El informe presentado por Innova-tsn destaca varios pilares fundamentales para la adopción exitosa de la IA. En primer lugar, la disponibilidad de datos de calidad es esencial, ya que actualmente solo el 30% de las aseguradoras cuenta con información avanzada sobre sus clientes. Además, el cumplimiento normativo desde el inicio es considerado un desafío significativo, ya que el 52% de las compañías reconoce las implicaciones legales y éticas de la IA. De igual forma, la formación del equipo es clave, dado que el 55% de las aseguradoras señala la escasez de profesionales cualificados como un obstáculo importante.

Asimismo, el uso responsable y ético de la IA es fundamental para construir confianza en el sector, mientras que la asignación clara de roles y responsabilidades y un plan de implantación detallado son críticos para garantizar una implementación efectiva.

El evento también presentó casos de éxito que demuestran cómo la IA puede llevar a mejoras tangibles en la industria. Begoña Vega, responsable de Modelos y Aplicaciones de IA en Innova-tsn, compartió ejemplos de implementaciones exitosas, que van desde la mejora de la experiencia del cliente mediante IA generativa hasta la automatización de la gestión de llamadas y la modelización predictiva de costes en seguros de hogar.

Estas innovaciones no solo aumentan la eficiencia operativa, sino que también mejoran significativamente la experiencia del cliente, permitiendo a las aseguradoras identificar problemas específicos y ofrecer soluciones personalizadas. La jornada culminó con un mensaje claro: el futuro del sector asegurador está ligado a la capacidad de adaptarse e innovar a través de la inteligencia artificial.

La industria de los videojuegos moverá 266.000 millones de dólares en 2028

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La industria de los videojuegos no hace más que crecer, consolidándose como uno de los principales sectores de la nueva economía. Según datos de Boston Consulting Group, para 2028 este sector moverá más de 266.000 millones de dólares, lo que se traduce en un crecimiento del 5% anual. Este crecimiento refleja un aumento en la demanda de profesionales que estén capacitados para el desarrollo de nuevos videojuegos.

Stéphane Ruiz, director del campus de ESSCA en Málaga explica que «la industria de los videojuegos está dando visos de saturación, con una gran cantidad de títulos lanzándose constantemente por lo que destacar en un mercado tan competitivo es un reto tanto para los grandes estudios como para los desarrolladores independientes«.

Ruiz añade que “junto a este reto, este sector se enfrenta a otras problemáticas como son los altos costes de desarrollo, siendo la producción de videojuegos AAA cada vez más cara y arriesgada, con presupuestos que superan los cientos de millones de dólares o la evolución de los modelos de negocio, con la transición de los juegos tradicionales a modelos de servicio, suscripciones (Xbox Game Pass, PlayStation Plus) y microtransacciones, que han generado debates sobre la sostenibilidad, monetización justa y satisfacción del consumidor”.

Además de esto, el contexto económico actual influye en la evolución del sector, con una crisis de identidad del sector del hardware por la escasez de componentes, que afecta a las consolas de nueva generación como PS5 y Xbox Series X. Todo ello sin olvidar el impacto de la IA, que está cambiando la forma en que se desarrollan los videojuegos, desde la generación de contenido hasta la automatización de tareas.

Stéphane Ruiz destaca en este sentido que: «con este programa de verano sobre gestión en la industria de los videojuegos dirigido a estudiantes de grado y posgrado, buscamos dar respuesta a todos estos retos y desafíos aportando casos de éxito además de estrategias y modelos de negocio que han tenido éxito«.

Este programa de verano de ESSCA, que tendrá lugar en Málaga entre el 7 de julio y el 27 de julio, abarca un temario muy completo que incluye una amplia descripción del sector de los videojuegos y sus tipologías, procesos de creación, los modelos de negocio y las colaboraciones empresariales, la gestión y dirección de proyectos, financiación y monetización, estrategias de marketing, redes sociales, eventos y análisis de datos. Este curso que se desarrollará integramente en inglés, incluye 72 horas de clase más 18 horas de trabajo personal.

Además de las clases teóricas, el curso incluye visitas a empresas destacadas del sector como OWO game, el centro Home of Giants, OXO Museo de videojuego o Polo Nacional de Contenidos Digitales así como actividades extracurriculares como eventos sociales, visitas culturales y senderismo al Caminito del Rey. El curso se llevará a cabo en la Fábrica del Videojuego, un campus pionero equipado con las últimas innovaciones tecnológicas, dedicado al emprendimiento y la formación en el sector. Las instalaciones incluyen una biblioteca especializada, estudios de grabación y sonido, un set con Chroma Key y una sala de esports con equipos de última generación.

BME Acepta la Negociación de una Emisión de Bonos Sostenibles del Gobierno Vasco por 700 Millones de Euros

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El Gobierno vasco ha dado un paso importante hacia la sostenibilidad financiera con la reciente emisión de bonos sostenibles por un importe de 700 millones de euros, admitidos a negociación en la Bolsa de Bilbao. Esta emisión cuenta con un cupón fijo del 3,25% a diez años y representa la novena operación vinculada a principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) desde que Euskadi iniciara su andadura en este ámbito en mayo de 2018. Desde entonces, el importe total de las emisiones de deuda ESG alcanzadas por la comunidad autónoma asciende a 5.700 millones de euros.

La demanda por estos bonos ha sido abrumadora, con una sobredemanda que ha alcanzado ocho veces la oferta inicial. Este notable interés por parte de los inversores refleja una creciente concienciación hacia la inversión sostenible y responsable en el contexto económico actual.

Las entidades financieras que han participado en esta emisión incluyen a BBVA, Banco Santander, Caixabank, Credit Agricole, HSBC, ING y Kutxabank Investment, quien ha actuado como coordinadora global de la operación. De la emisión, el 69% ha sido adquirido por inversores internacionales, lo que subraya la relevancia que tienen los activos ESG en los mercados globales.

Además, los datos de BME indican que el pasado año, se registraron 65 emisiones de renta fija verdes, sociales y sostenibles que sumaron un total de 89.386 millones de euros, de los cuales cerca de 9.300 millones correspondieron a emisores españoles. Al finalizar el año, ya había 227 emisiones vivas de bonos y programas de pagarés en los mercados de renta fija de BME, reafirmando el compromiso del sector hacia la sostenibilidad y la responsabilidad social en el ámbito financiero.