Decathlon ha organizado dos jornadas de reclutamiento denominadas Talent Day de Logística, que se llevarán a cabo en Madrid el 6 de octubre y en Barcelona el 7 de octubre. Estas convocatorias están dirigidas a seleccionar nuevos responsables de sección en los centros logísticos de la compañía. Durante los eventos, los aspirantes tendrán la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento interno de la empresa, así como participar en entrevistas personalizadas con los encargados del área.
Las jornadas incluirán una presentación en la que empleados de Decathlon compartirán sus trayectorias dentro de la marca, seguida de un recorrido por las instalaciones logísticas. Posteriormente, los candidatos podrán conversar con directivos y responsables de logística, quienes evaluarán su potencial para asumir los desafíos que implica liderar equipos y coordinar operativas en un entorno dinámico.
Carlos Aponte, líder de adquisición de talento en Decathlon España, ha resaltado la importancia de estas iniciativas para conectar con profesionales apasionados por el deporte que busquen desarrollarse laboralmente. «En Decathlon, los colaboradores encuentran un espacio donde su crecimiento no tiene límites, y estas jornadas son una puerta de entrada para quienes deseen convertir su pasión en su trabajo», afirmó.
Por su parte, Héctor Ortega, director de Logística Iberia, ha subrayado la relevancia de estos puestos dentro de la cadena de suministro global de la empresa. «La logística es el corazón de nuestra operación, y los responsables de sección son clave para garantizar el flujo de productos desde el origen hasta el cliente final. Buscamos líderes comprometidos con la mejora continua y la gestión eficiente de nuestros centros», explicó.
Los seleccionados contarán con un plan de formación y mentoría diseñado para facilitar su adaptación y crecimiento dentro de la organización. Además, Decathlon ofrece a sus empleados beneficios como descuentos en productos, seguros de salud y acuerdos con entidades deportivas.
Los interesados pueden inscribirse y conocer los detalles de las vacantes disponibles a través de la plataforma de empleo de la compañía, donde se han habilitado enlaces específicos para cada una de las ciudades donde se realizarán las jornadas.
