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Windows 11 Build 22631.6269 Llega al Canal de Vista Previa de la Versión

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Hoy, Microsoft ha anunciado el lanzamiento de la versión 22631.6269 de Windows 11, correspondiente a la actualización de vista previa del canal Release Preview para los miembros del programa Windows Insider. Esta versión, que forma parte de la actualización de Windows 11, versión 23H2, incluye varias mejoras y correcciones significativas.

Entre las principales novedades se encuentra la actualización del ‘Country and Operator Settings Asset’ (COSA), que garantiza que los perfiles para ciertos operadores móviles estén al día. Además, se han realizado correcciones en el explorador de archivos, abordando un problema que ocasionaba que a veces no respondiera a los clics del mouse hasta que se cerrara y volviera a abrir la ventana. También se ha resuelto un inconveniente relacionado con la extracción de archivos .tar que contenían más de 34 caracteres en chino en los nombres de archivos o carpetas.

Otra mejora importante se ha implementado en la configuración de políticas de grupo. En entornos multi-sesión de Windows 11 Enterprise, como Azure Virtual Desktop, se corrigió un fallo que impedía que la política ‘HideRecommendedSection’ funcionara adecuadamente, haciendo que las recomendaciones continúen apareciendo a pesar de haber sido configuradas para ocultarse.

Microsoft continúa trabajando en la optimización de la experiencia de usuario en Windows 11, demostrando su compromiso con la mejora continua y la atención a las necesidades de sus usuarios.
vía: Microsoft Windows blog

El Foie Gras: Un Vínculo Culinario con las Nuevas Generaciones en el Basque Culinary Center

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La campaña europea «El Foie Gras en Reels» ha llevado a cabo una masterclass dirigida a los estudiantes del Basque Culinary Center, con el fin de profundizar en las características de este icónico producto y su potencial en la cocina contemporánea. Esta acción, organizada por la Asociación Española de Palmípedas Grasas (Interpalm), busca conectar a las nuevas generaciones con un ingrediente que, a pesar de su larga historia, sigue siendo relevante en la gastronomía del futuro.

Durante la sesión, Ignacio Marín, Graduate Chef del BCC, enfatizó que el Foie Gras no solo representa una tradición culinaria, sino también la esencia de la cultura rural y la innovación en el ámbito gastronómico. En sus palabras, se trata de un alimento que requiere ser protegido y promovido con orgullo en la cocina actual.

La masterclass se dividió en una parte teórica y otra práctica. En la primera, los estudiantes recibieron el Manual del Foie Gras, un recurso que integra recetas, técnicas, y datos sobre el impacto del producto en el medio rural, además del compromiso del sector con el bienestar animal. La sesión práctica fue el momento culminante, donde Marín demostró técnicas avanzadas de manejo del Foie Gras, resaltando su versatilidad y capacidad de transformación en la cocina.

Entre las recetas presentadas, destacó el foie gras escalfado en escabeche de fresas y una terrina de foie gras con zanahoria encurtida, platos que ilustraron cómo este ingrediente puede elevar cualquier propuesta culinaria y transformar la experiencia gastronómica. Marín subrayó que el Foie Gras es un «lienzo en blanco para la creatividad», ofreciendo infinitas posibilidades para quienes se atrevan a utilizarlo en sus creaciones.

Esta masterclass no solo tiene como objetivo formar a futuros chefs, sino también convertirlos en embajadores de la gastronomía española. La campaña «El Foie Gras en Reels» busca sensibilizar a los jóvenes sobre el valor cultural, gastronómico y nutricional de este producto, haciendo hincapié en el compromiso del sector con prácticas sostenibles.

Con España posicionándose como el cuarto productor europeo de Foie Gras, el enfoque hacia la sostenibilidad y el respeto por el bienestar animal se vuelve cada vez más esencial en la industria. Así, el Foie Gras no solo es una herencia culinaria, sino que también representa la vanguardia y la creatividad en la cocina del mañana.

InCruises Aumenta Nuevos Socios y Anuncia La Convención Global

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Con un crecimiento constante y una comunidad en expansión a nivel global, inCruises se posiciona como líder en el sector de los viajes por suscripción, reafirmando su compromiso de hacer el turismo de lujo más accesible y colaborativo. La empresa inGroup International anunció que su marca inCruises ha alcanzado uno de los meses más exitosos en su historia, registrando en septiembre la activación de 7.494 nuevos socios. Este es el número mensual más alto en dos años y refleja una tendencia creciente en la adquisición de socios-miembros.

Michael Hutchison, director general y cofundador de inGroup, atribuyó este éxito al esfuerzo de su equipo y a la entusiasta respuesta de los socios, apuntando a una mayor confianza y colaboración en los proyectos de la compañía. Con este ímpetu, inCruises ha lanzado también la venta de entradas para «The Global Convention», su primera reunión mundial programada para celebrarse en Belgrado, Serbia, del 18 al 20 de septiembre de 2026. Las 8.500 entradas iniciales ofrecidas se agotaron en apenas tres días, reflejando el compromiso de su comunidad internacional.

Doug Corrigan, director de Marketing de inGroup, destacó que el interés por el evento es un claro indicador del crecimiento de la cultura y comunidad dentro de inCruises. Desde su debut en 2016, la empresa se ha consolidado como el segundo club de viajes por suscripción más grande del mundo, habiendo logrado reservar para más de 600.000 huéspedes y ofreciendo cerca de 200.000 opciones en cruceros, hoteles y resorts a nivel global.

Adicionalmente, inCruises permite a sus miembros acumular y canjear puntos de recompensa, facilitando así un acceso más económico a viajes. La compañía se distingue también por su compromiso social, apoyando iniciativas humanitarias como Mercy Ships. Con su enfoque en la responsabilidad social, inCruises continúa marcando una diferencia en las vidas de sus miembros y ofreciendo oportunidades de negocio a su creciente comunidad de socios.

Los Legisladores Quieren Prohibir las VPN: Un Desconocimiento Total

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Legisladores en Wisconsin, Michigan y otros estados están impulsando nuevas leyes de verificación de edad que podrían tener un impacto considerable en la privacidad en línea de los ciudadanos. Estas propuestas emergen en respuesta a la preocupación por la protección de los jóvenes frente a contenido potencialmente dañino. Sin embargo, lo sorprendente de estas iniciativas es su intención de prohibir el uso de redes privadas virtuales (VPN). Esta medida, sustentada en la idea de «proteger a los niños», ha levantado numerosas críticas y preguntas sobre su viabilidad y sus implicaciones.

Las nuevas leyes exigen a los sitios web que implementen sistemas de verificación de edad que impidan el acceso a usuarios que navegan a través de VPN. Esto se convierte en un desafío técnico, ya que las VPN enmascaran la ubicación real del usuario, complicando la identificación de su procedencia. Al obligar a los sitios a bloquear conexiones VPN, se ven forzados a elegir entre dejar de operar en Wisconsin o restringir el acceso a todos los usuarios que utilicen estas herramientas, algo que podría afectar el acceso a internet a una amplia gama de personas, desde empresas hasta estudiantes y grupos vulnerables.

El uso de VPN no se limita solo a aquellos que buscan eludir restricciones de contenido para adultos; es crucial para empresas que protegen datos sensibles, para estudiantes que acceden a recursos académicos y para personas en situaciones de riesgo que requieren mantener su ubicación en anonimato. Así, las propuestas legislativas no solo atentan contra la privacidad individual, sino que también podrían obstaculizar el funcionamiento normal de numerosas actividades laborales y educativas.

La reforma de Wisconsin ya ha pasado por la Asamblea Estatal y está en camino al Senado. Este movimiento está alineado con una tendencia más amplia en ciertos estados que buscan expandir la definición de lo que se considera “dañino para los menores” de manera que podría incluir contenido educativo y recursos vitales, lo que limitaría severamente el acceso a información importante.

Uno de los mayores problemas de estas leyes es que, aun si lograran hacerse cumplir, las personas encontrarían fácilmente formas alternativas de eludirlas. Esto plantea la pregunta de la eficacia real de las restricciones y si, en lugar de proteger, terminan por crear un ambiente de mayor inseguridad y vigilancia.

Los críticos sostienen que es esencial cuestionar la premisa misma de que la solución para mantener a los jóvenes seguros en línea es sacrificar la privacidad de todos los usuarios. Las acciones que se están tomando podrían ser vistas como un ataque a la libertad digital, además de que instan a la censura de información que podría ser esencial para diferentes comunidades.

En un momento donde la protección de la privacidad digital es más crucial que nunca, muchos abogan por un enfoque que priorice la educación y la inversión en herramientas adecuadas, en lugar de recurrir a estrategias que socavan la libertad individual en internet. La discusión continúa sobre cómo balancear la seguridad y la privacidad en un mundo cada vez más digitalizado, pero es evidente que las decisiones actuales podrían tener repercusiones significativas para la comunidad en general.
Fuente: EFF.org

Theriva™ Biologics Revela Principales Aspectos Operativos y Resultados Financieros del Tercer Trimestre de 2025

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Theriva Biologics, una compañía en fase clínica dedicada al desarrollo de tratamientos innovadores para el cáncer, ha presentado sus resultados financieros correspondientes al tercer trimestre finalizado el 30 de septiembre de 2025. A esta fecha, la empresa reportó un efectivo y equivalentes de efectivo que ascienden a 7,5 millones de dólares, cifra que se incrementó a 15,5 millones de dólares tras recientes ampliaciones de capital realizadas hasta el 10 de noviembre de 2025. Esta sólida posición financiera permitirá a la compañía mantener su liquidez hasta el primer trimestre de 2027, lo cual es crucial para las próximas fases de sus ensayos clínicos y para el desarrollo de su cartera de productos.

Steven A. Shallcross, CEO de Theriva Biologics, destacó el éxito en la generación de datos clínicos, especialmente en relación con su producto estrella VCN-01, un adenovirus oncolítico. Recientemente, durante el congreso ESMO 2025, la empresa presentó resultados prometedores del ensayo clínico de Fase 2b conocido como VIRAGE, en el que se combinó VCN-01 con quimioterapia estándar en pacientes con adenocarcinoma pancreático ductal metastásico (PDAC). Shallcross subrayó que los resultados han sido alentadores en términos de supervivencia global y duración de la respuesta en pacientes tratados con esta combinación terapéutica.

Además, Theriva planea colaborar con las autoridades reguladoras en Europa y Estados Unidos para establecer un protocolo de estudio de Fase 3 para VCN-01 junto a gemcitabina/nab-paclitaxel como tratamiento de primera línea para el PDAC metastásico. También se están diseñando ensayos clínicos para VCN-12, otro de sus candidatos terapéuticos, enfocado en el tratamiento de retinoblastoma, una enfermedad pediátrica poco común.

En cuanto a los resultados financieros, se observó una reducción en los gastos generales y administrativos, que cayeron a 1,9 millones de dólares, en comparación con 2,3 millones de dólares en el mismo trimestre del año anterior. Este descenso se atribuye a un ajuste en los costos de remuneración y otros gastos operativos. Los gastos de investigación y desarrollo también mostraron una ligera disminución, alcanzando los 2,6 millones de dólares frente a 2,7 millones de dólares en el tercer trimestre de 2024.

Con una sólida posición financiera y avances clínicos destacados, Theriva Biologics se prepara para abordar nuevos desafíos en su investigación y en el desarrollo de terapias innovadoras para el cáncer, con el objetivo de atender áreas de gran necesidad médica y mejorar las vidas de los pacientes.

Kraft Heinz y OMP: Innovación y Sostenibilidad en la Cadena de Valor del Gartner Supply Chain Summit

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La compañía líder en el sector de alimentos y bebidas, Kraft Heinz, está presentando en el Gartner Supply Chain Planning Summit 2025 en Denver su innovador enfoque para transformar la cadena de suministro global de alimentos. Este evento, que se llevará a cabo los días 2 y 3 de diciembre, reúne a líderes en el campo para analizar estrategias y técnicas que impacten positivamente en la toma de decisiones a nivel global.

Kraft Heinz está utilizando Unison Planning™ de OMP, una solución que combina planificación autónoma, inteligencia de decisiones y optimización a través de inteligencia artificial (IA). Según Thiago Serra, director de Planificación de Negocios Integrada en la compañía, este enfoque permite mejorar la eficiencia desde el campo hasta la mesa, facilitando una colaboración más fluida y la gestión de complejidades en una cadena de valor cada vez más interconectada.

Durante su participación en el evento, Serra compartirá detalles sobre cómo la planificación basada en datos está convirtiendo a Kraft Heinz en un referente en sostenibilidad y agilidad. A través de la combinación de inteligencia digital y visibilidad total a lo largo de sus operaciones, la empresa busca fortalecer su resiliencia y afrontar los desafíos del sector.

Además, OMP estará exhibiendo su innovador marco de orquestación con IA, UnisonIQ, en su stand 104. Este sistema transforma la toma de decisiones en la cadena de suministro mediante la integración de capacidades humanas y tecnológicas. Los asistentes al evento tendrán la oportunidad de experimentar cómo UnisonIQ revoluciona las operaciones con herramientas como agentes siempre activos y asistentes generativos de IA.

La planificación integrada, respaldada por los últimos avances en IA, permite a las organizaciones modelar escenarios diversos y tomar decisiones ágiles, lo que resulta en beneficios tangibles para el negocio. A través de su agenda en el evento, OMP invitará a los participantes a conocer más sobre la transformación de Kraft Heinz y cómo Unison Planning™ puede ayudar a las empresas a alcanzar un mayor éxito en sus procesos de planificación.

La sesión de OMP será una oportunidad clave para entender el impacto real que la inteligencia artificial puede tener en la optimización de la cadena de suministro y el fomento de prácticas más sostenibles en el sector alimentario.

La Revolución Silenciosa de la Grifería: Innovación, Diseño y Sostenibilidad

La grifería, un elemento esencial en la vida cotidiana, ha experimentado una notable transformación en las últimas décadas. Aquassent se ha posicionado como líder en esta evolución, convirtiendo los grifos en símbolos de innovación y responsabilidad medioambiental. Este artículo explora las tendencias, desafíos y novedades que están definiendo el futuro de la grifería en España y a nivel global.

La integración de tecnologías avanzadas en la grifería ha permitido un control más eficiente del agua. Sistemas de regulación de temperatura y caudal permiten a los usuarios personalizar su experiencia y, al mismo tiempo, reducir riesgos, especialmente en hogares con niños y personas mayores. Esto aumenta la comodidad y la seguridad, evitando accidentes por quemaduras o mal uso.

Aquassent se distingue por su compromiso con la innovación material, empleando recubrimientos antibacterianos y antical que prolongan la vida útil de los grifos y aseguran altos estándares de higiene. Con la llegada de la inteligencia artificial, también están introduciendo la conectividad con dispositivos móviles, lo que permitirá un control aún más preciso y personal del uso del agua, una tendencia que se espera que se afiance para 2026.

El diseño en la grifería ha evolucionado considerablemente, convirtiéndose en un elemento destacado en la decoración de interiores. Actuales tendencias sugieren líneas minimalistas y acabados en distintos materiales como negro mate y oro cepillado, que combinan elegancia y funcionalidad. Aquassent ha respondido a esta demanda creativa con colecciones personalizables como la serie Chic, que permite a los usuarios intercambiar mandos y acabados, adaptándose a diferentes espacios y preferencias.

La sostenibilidad es otra de las prioridades en la agenda de Aquassent. Muchos de sus modelos son equipados con aireadores que reducen el caudal sin disminuir la presión, así como sistemas de doble mando que fomentan un uso responsable del agua. Con el aumento de la concienciación ambiental entre los consumidores, la búsqueda de modelos ecológicos y el uso de materiales reciclables se han vuelto criterios fundamentales en la toma de decisiones de compra.

Sin embargo, el sector enfrenta importantes desafíos. La competencia global obliga a las empresas a innovar constantemente, mientras que las regulaciones europeas se tornan cada vez más rigurosas en términos de eficiencia y sostenibilidad. La crisis climática y las sequías recurrentes en España exigen soluciones innovadoras que reduzcan aún más el consumo de agua en hogares y espacios públicos.

En conclusión, la grifería ha dejado de ser un mero accesorio y se ha transformado en un elemento estratégico para el confort y la sostenibilidad. Aquassent, con más de 20 años de experiencia y una amplia red de distribución en España, continúa marcando el rumbo hacia un uso más responsable del agua, combinando diseño, innovación y respeto por el medio ambiente en cada uno de sus productos.

2026: El Año Clave para Franquiciar tu Negocio según Tormo Franquicias

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El sector de las franquicias se encuentra en una etapa de transformación que promete redefinir su panorama para 2026, según las previsiones de Tormo Franquicias Consulting. Tras años de crecimiento acelerado, el enfoque del mercado ha comenzado a cambiar hacia una selección más rigurosa y una mayor orientación hacia la rentabilidad. Las marcas que deseen expandirse deberán focalizarse en construir redes sostenibles y rentables, priorizando la calidad frente a la cantidad.

A medida que las marcas se adaptan a este nuevo entorno, las más exitosas serán aquellas que implementen procesos profesionales y sistemas de apoyo efectivos para sus franquiciados. Este cambio no solo representa un desafío, sino también una oportunidad para las empresas que buscan un modelo estructurado y eficiente.

El perfil del franquiciado también ha cambiado. Las nuevas generaciones de inversores se caracterizan por su pensamiento estratégico y su búsqueda de proyectos con un modelo validado y potencial de crecimiento. En este sentido, los emprendedores ya no son solo individuos, sino que se suman inversores profesionales y exdirectivos que buscan marcas centradas en la satisfacción y sostenibilidad de la red.

La digitalización está llamada a ser el motor del crecimiento en el sector. Aquellas franquicias que integren tecnología de gestión, analítica y automatización desde el primer momento lograrán operar con mayor eficiencia. La capacidad de utilizar datos para anticipar problemas y optimizar estrategias se convertirá en un factor crucial en la distinción entre franquicias exitosas y aquellas que aún dependen de procesos manuales.

A pesar de un contexto económico incierto, el modelo de franquicia sigue siendo una de las formas más seguras de expansión, ofreciendo estabilidad y retorno predecible para los inversores. Las entidades financieras mantienen su confianza en este modelo, lo que impulsa la expansión de negocios consolidados.

Por otra parte, la madurez del sistema de franquicias en España ha generado un entorno competitivo donde la profesionalización en la gestión es esencial. Marcas exitosas son aquellas capaces de estandarizar procesos y ofrecer formación continua, elementos que cada vez adquieren mayor relevancia en la búsqueda de un sistema sólido.

El acompañamiento estratégico se perfila como un elemento diferenciador en la relación entre las centrales y los franquiciados. Las marcas que ofrezcan soporte integral, que abarque no solo lo operativo sino también lo comercial y financiero, podrán crear redes más cohesivas y duraderas.

En este contexto, 2026 se vislumbra como un punto de inflexión para el modelo de franquicias. Las empresas que preparen su expansión desde ahora, ajustando su propuesta de valor y planificando estratégicamente, tendrán la oportunidad de liderar este nuevo ciclo.

La conclusión es clara: 2026 no será un año más en el sector. Se anticipa como el momento de consolidación, rentabilidad y profesionalización. Por tanto, aquellas empresas que comiencen hoy su transformación tendrán una ventaja competitiva significativa.

Insight Reconocido como Mejor Partner de Cloud Híbrida en España en los Premios Microsoft FY25

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Insight España ha sido premiada en la categoría de Cloud Híbrida en los Microsoft Partner of the Year Awards (POTYA) FY25 para España. Este reconocimiento subraya la destacada labor de la empresa en la innovación y transformación digital, proporcionando soluciones de nube híbrida que han impactado positivamente en los entornos de sus clientes.

El galardón resalta la capacidad de Insight para integrar infraestructuras locales con Microsoft Azure, lo que permite desarrollar modelos operativos que son flexibles, escalables y seguros. Este enfoque permite a las organizaciones españolas aprovechar al máximo las tecnologías en la nube.

Pietro Marrazzo, director general de la Región Sur de Europa en Insight, afirmó que el premio es una prueba de la dedicación del equipo hacia la excelencia técnica. «Estamos muy orgullosos de nuestra sólida colaboración con Microsoft y esperamos seguir ofreciendo a nuestros clientes estrategias de transformación digital de gran impacto», aseguró.

El trabajo de Insight se refleja en proyectos exitosos que incluyen la migración de cargas de trabajo complejas y la adopción de inteligencia artificial a través de Microsoft Copilot M365. Estas iniciativas no solo mejoran la productividad, sino que también optimizan procesos en diversos sectores a lo largo de Europa.

La empresa reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo sus competencias en la nube híbrida y aprovechar las soluciones avanzadas de IA para acelerar el éxito de sus clientes en la región.

Impulsando a las Líderes del Futuro: Segunda Edición del Programa de Mentoría de la Fundación I+E

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La Fundación I+E ha lanzado la segunda edición de su programa de mentoría, diseñado para aumentar la presencia de mujeres en puestos de alta dirección dentro de las empresas. Esta iniciativa, conocida como «Impulsoras para España», busca concienciar sobre la importancia de integrar el talento femenino en el ámbito de la ciencia, la tecnología y la innovación.

Iker Barricat, presidente del Grupo Adecco en España, es uno de los principales promotores de este proyecto, manifestando su firme compromiso con el impulso del talento femenino. En esta edición participan reconocidas empresas multinacionales como Adecco Group, Alfa Laval, Alstom, ArcelorMittal, Ericsson, Deloitte, HP, IBM y Pfizer, cada una de las cuales ha designado a 20 ejecutivas que recibirán orientación de alto nivel.

Una de las características innovadoras del programa es el cruce de mentores y mentees de diferentes sectores y nacionalidades, lo que permite un intercambio de ideas y estilos de liderazgo. Los sectores representados incluyen tecnologías de la información, telecomunicaciones, farmacéutico, así como industrias ferroviarias y del acero. Esta diversidad en la mentoría tiene como objetivo fomentar un liderazgo más colaborativo y enriquecedor.

«La Fundación I+E reconoce la innovación como una ventaja estratégica compartida entre empresas de distintas culturas y sectores. Este programa no solo enfrenta el reto de formar futuras líderes, sino que también tiene el propósito de que estas sean agentes de innovación», explicó Barricat.

Las estadísticas respaldan la urgencia de esta iniciativa. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), solo el 24% de las empresas en España son innovadoras, y las mujeres ocupan solo el 22% de los puestos de alta dirección y el 25% de los roles en disciplinas técnicas y científicas. Inés Bermejo, directora general de HP Iberia y vicepresidenta de la Fundación I+E, comentó que es vital que las nuevas generaciones, especialmente las mujeres, aporten diferentes perspectivas que ayuden a impulsar la innovación.

El programa contempla reuniones individuales a lo largo de cinco meses, complementadas con sesiones colectivas de networking y revisión. La clausura está prevista para mayo de 2026, momento en el que se evaluarán los resultados y se propondrán futuras acciones.

Sergio Rodríguez, presidente de la Fundación I+E, enfatizó que la mentoría se centra en el desarrollo personal antes que en el avance profesional, destacando la necesidad de más mujeres en puestos decisionales para enriquecer las organizaciones. Además, se destacó el objetivo del programa de atraer a jóvenes hacia los estudios en STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), alineándose con el plan de la Unión Europea de captar un millón de mujeres en estas disciplinas para 2030.

Este enfoque integral no solo aspira a cerrar la brecha de género en el ámbito empresarial, sino también a contribuir al crecimiento sostenible y sostenible de la economía.