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Mail Boxes Etc. Consigue la Certificación ISO 9001:2015 en su Sede Central de España y Portugal

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Mail Boxes Etc. (MBE) ha logrado un importante hito al obtener la certificación ISO 9001:2015 para el sistema de gestión de su sede central en España y Portugal. Este reconocimiento, que ha sido emitido por Intertek, garantiza que la organización cumple con los estándares internacionales de calidad en la gestión, coordinación y expansión de su red de franquicias.

La obtención de esta certificación respalda el esfuerzo sistemático que la central realiza en todas sus áreas. El sistema, que ha sido evaluado y auditado de manera independiente, establece un marco de trabajo basado en procedimientos claros que fomentan la mejora continua y la utilización de métricas objetivas. La certificación abarca no solo la venta y el desarrollo de las franquicias de Mail Boxes Etc. en España y Portugal, sino también el apoyo operacional, comercial, administrativo, tecnológico, formativo y de marketing a los centros integrados en la red. Esto asegura que todas las actividades relacionadas con el funcionamiento y la expansión de la marca en ambos mercados estén alineadas bajo un mismo estándar de calidad.

Este avance representa un hito significativo para MBE, ya que valida el modelo de gestión existente y refuerza la cultura interna orientada hacia la excelencia, la profesionalidad y la rigurosidad metodológica. La certificación ISO 9001:2015 garantiza que los procesos de MBE están diseñados para mejorar la experiencia de sus socios, proveedores y colaboradores, reducir posibles incidentes y crear un ambiente de trabajo estable, estandarizado y en constante evolución.

La obtención de esta certificación consolida el modelo de crecimiento de Mail Boxes Etc., brindando mayor consistencia y predictibilidad a los procesos involucrados en la apertura y el soporte de nuevos centros. Para la compañía, este reconocimiento marca un paso importante en su compromiso con la excelencia operativa y el acompañamiento integral a sus franquiciados.

Gorka Uranga, Country Manager de Mail Boxes Etc. España y Portugal, afirmó: «Esta certificación confirma que el trabajo que realizamos desde la central se desarrolla bajo criterios de calidad, control y mejora continua, elementos fundamentales para apoyar a nuestros franquiciados en su operativa y en su desarrollo empresarial.»

Para aquellos interesados en unirse a la red de franquicias, la certificación representa un entorno más seguro y profesional, garantizando procesos auditados y estandarizados, mayor transparencia en la incorporación del franquiciado, un marco de soporte sólido y coordinado, así como la certeza de que la central opera según estándares reconocidos internacionalmente.

La certificación emitida por Intertek estará vigente hasta 2028 e incluye auditorías de seguimiento para asegurar la actualización y el cumplimiento continuo del sistema de gestión. Con este logro, Mail Boxes Etc. reitera su compromiso con la calidad, la profesionalización de su red y el crecimiento sostenible de su modelo de franquicia en España y Portugal.

OpenAI Se Une a la Alianza Global Contra Estafas como Miembro Fundador para Combate de Estafas Impulsadas por IA

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En un paso importante hacia la lucha contra el fraude en línea, OpenAI se ha sumado como miembro fundador a la Global Anti-Scam Alliance (GASA), una organización dedicada a combatir las estafas impulsadas por la inteligencia artificial. Esta colaboración representa un avance significativo en la misión compartida de ambas entidades para fortalecer la seguridad digital a nivel global.

Con el aumento de las estafas que utilizan tecnologías avanzadas, se hace cada vez más necesario implementar medidas coordinadas y responsables. OpenAI, reconocida por su enfoque en la investigación y desarrollo de IA, ha manifestado su compromiso de asegurar que la inteligencia artificial beneficie a toda la humanidad. La empresa ha realizado inversiones sustanciales en seguridad y prevención del uso indebido de sus sistemas, enfocándose especialmente en las prácticas maliciosas como el phishing y otras formas de fraude.

Jorij Abraham, director general de GASA, subrayó la necesidad de acción coordinada en áreas como la tecnología, la política y la aplicación de la ley para abordar el auge de las estafas facilitadas por IA. «La decisión de OpenAI de unirse a GASA como miembro fundador envía un mensaje claro: proteger a los consumidores en la era de la IA requiere inteligencia compartida, responsabilidad compartida y un propósito compartido», afirmó.

Por su parte, Will McCants, director de Inteligencia e Investigaciones en OpenAI, enfatizó que las estafas son una de las amenazas más rápidas en el ámbito digital. “Nuestras herramientas son cada vez mejores para detectarlas. Este trabajo se alinea con nuestra misión de construir soluciones de IA que beneficien a todos”, indicó McCants.

Al unirse a GASA, OpenAI no solo contribuirá a la investigación global sobre el tema, sino que también participará en un consejo asesor internacional y fomentará la colaboración intersectorial para mitigar el impacto de las estafas habilitadas por IA. Esta alianza se suma al esfuerzo colectivo de crear ecosistemas digitales más seguros, asegurando que la innovación tecnológica se implemente junto con las debidas salvaguardias y responsabilidades.

Realme Presenta el GT 8 Pro: Potencia Dual y Fotografía de Nivel RICOH GR

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realme ha lanzado al mercado el nuevo GT 8 Pro, su dispositivo más avanzado en la gama alta de smartphones. Este innovador equipo combina características de rendimiento excepcionales y un diseño audaz, marcando un hito en las capacidades fotográficas y de entretenimiento del dispositivo.

El GT 8 Pro integra el potente Snapdragon® 8 Elite Gen 5 junto con el chip Hyper Vision+ AI, lo que le permite alcanzar un rendimiento sobresaliente. La CPU Qualcomm Oryon de tercera generación ofrece una frecuencia de hasta 4,6 GHz, mejorando tanto el rendimiento como la eficiencia en un 20% y 35%, respectivamente. Además, su GPU permite un renderizado en paralelo que ofrece resoluciones hasta 4 veces más altas y una tasa de refresco de 144 Hz.

En cuanto a capacidades fotográficas, el GT 8 Pro introduce un sistema de cámara revolucionario. Destaca por ser el primer dispositivo que incorpora el sistema de cámara RICOH GR, capaz de realizar fotografía callejera de referencia. Este sistema incluye distancias focales clásicas de 28 mm y 40 mm, un teleobjetivo Ultra Clarity de 200 MP con zoom sin pérdidas de hasta 12X, y una cámara ultra gran angular de 50 MP que amplía las posibilidades para capturar paisajes y grupos. Además, ofrece una grabación de vídeo impresionante con calidad Dolby Vision en 4K y 8K, permitiendo opciones de grabación versátiles.

El nuevo modelo también se distingue por su primer módulo de cámara intercambiable en el mundo, que permite a los usuarios personalizar su experiencia fotográfica cambiando módulos de cámara. En términos de diseño, la versión Urban Blue utiliza materiales reciclados y cuero con pigmentos naturales.

Junto al GT 8 Pro, se presentó la Dream Edition, resultado de una colaboración con Aston Martin Aramco F1®, que destaca por su diseño único en verde Aston Martin Racing y una interfaz temática de Fórmula 1, transformando la experiencia del usuario en algo verdaderamente exclusivo.

El dispositivo ya está disponible en España, con precios que comienzan desde 999€ para el modelo estándar y 1.199€ para la Dream Edition. Además, se ofrece una promoción con descuentos que se extiende hasta el 6 de enero de 2026.

Con esta presentación, realme demuestra su compromiso de desafiar los estándares de la gama alta y ofrecer dispositivos que no solo cumplen con las expectativas de rendimiento, sino que también rompen con los moldes establecidos en el diseño y las capacidades fotográficas.

Doctrina Qualitas: DQ Canadá Se Convierte en una Realidad

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Doctrina Qualitas ha dado un paso significativo en su trayectoria internacional al abrir una nueva sede en Canadá, lo que refuerza su compromiso con la movilidad académica y la cooperación educativa entre Europa, Canadá y Latinoamérica. Esta nueva delegación, situada en Ontario, se establece como un punto estratégico para crear convenios entre instituciones educativas europeas y latinoamericanas, aprovechando la extensa red de universidades locales.

La apertura de esta sede en Canadá no solo representa una expansión geográfica para Doctrina Qualitas, sino también una oportunidad para consolidar su papel como certificadora y promotora de calidad educativa a nivel global. Junto a socios locales como Impulso Latino-Canadá y Vital Dignity, la organización garantiza un equipo humano sólido al frente de esta iniciativa, que se enmarca dentro de un esfuerzo más amplio que incluye representaciones académicas en Latinoamérica, Estados Unidos y China.

Establecerse en un entorno como el canadiense aporta a Doctrina Qualitas múltiples ventajas, entre las que se destacan la estabilidad política y jurídica, una economía diversificada y la posibilidad de acceder a mercados internacionales. Además, Canadá es conocido por su atractivo empresarial, donde la calidad de vida y el apoyo a la innovación son fundamentales.

La realidad educativa en Canadá, caracterizada por su multiculturalidad y el alto nivel de cualificación de su mano de obra, representa una oportunidad para atraer talento especializado y promover el español, una lengua en creciente demanda en el país. Con la nueva sede, Doctrina Qualitas tiene previsto impulsar programas bilaterales y facilitar acuerdos trilaterales entre instituciones de España, Latinoamérica y Canadá, lo que enriquecerá la oferta educativa y fomentará la diversidad cultural.

Asimismo, el respaldo gubernamental canadiense, que incentiva la diversidad cultural y la formación en diversos idiomas, complementa los objetivos de esta nueva sede. Con este apoyo, Doctrina Qualitas busca fortalecer su imagen internacional como certificadora de calidad y atraer a estudiantes locales e internacionales, ampliando su oferta educativa y mejorando la implementación de programas innovadores que incluyen la digitalización y metodologías educativas actuales.

Aunque establecerse en el competitivo mercado internacional no es tarea fácil, Doctrina Qualitas ha demostrado su capacidad para adaptarse y crecer en diferentes contextos. Con su nueva sede en Canadá, la organización refuerza su estructura global y se posiciona como un actor clave en la educación internacional, contribuyendo al desarrollo académico y cultural de la comunidad hispanohablante en el país.

Omar El Morabet Obtiene la Doble Corona en WKA y Lleva al Team Mario Padilla a la Gloria

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Omar El Morabet ha sido coronado como nuevo campeón de España en la WKA, logrando la doble corona en la categoría de 70 kg en la disciplina de K-1. La esperada pelea tuvo lugar en el Mad Fight Stadium el pasado sábado, donde El Morabet, peleador del Team Mario Padilla, se enfrentó al competidor Christian Domínguez del DK Team. La decisión fue unánime tras cinco intensos asaltos, en los que Omar mostró su destreza y estrategia superior.

Desde el inicio del combate, El Morabet marcó un claro dominio, empleando combinaciones largas y enfocándose en golpear la pierna de su oponente. Aunque Domínguez logró conectar algunos golpes en el tercer asalto, El Morabet respondió con determinación, demostrando por qué lleva el apodo de «El Duro». En el cuarto asalto, pudo haber terminado la pelea con un potente gancho al hígado que derribó a su rival, quien, a pesar de sus evidentes debilidades, se levantó para continuar el combate.

El quinto y último asalto fue un testimonio de la resistencia de ambos peleadores. A pesar de los intentos de Omar de finalizar el encuentro, Domínguez logró mantenerse en pie. Finalmente, la decisión de los jueces otorgó a El Morabet su segundo título en la WKA, recordando sus triunfos anteriores en la categoría de -67 kg.

Con una gran conmoción, Omar dedicó su victoria a su equipo y allegados, subrayando que sin su apoyo, el triunfo no habría sido posible. Este evento también fue fructífero para la Academia Mario Padilla, que celebró tres victorias adicionales ese fin de semana. Ángel ‘Gallo’ se destacó con dos victorias en boxeo y K-1, mientras que Milena Zabala celebró su primer triunfo en boxeo. La racha de éxitos del Team Mario Padilla continúa consolidándose en el panorama nacional de los deportes de contacto.

Construyendo un Espacio Moderno: Ideas de Decoración para Duchas con Mamparas, Platos y Accesorios

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La decoración de baños ha evolucionado en los últimos años, convirtiéndose en un espacio no solo funcional sino también estético. Una de las tendencias más destacadas es la incorporación de mamparas, platos de ducha y accesorios modernos que aportan un toque contemporáneo y elegante a cualquier cuarto de baño.

Las mamparas de ducha son una alternativa cada vez más popular frente a las cortinas tradicionales. Disponibles en una variedad de diseños, desde las más minimalistas hasta las de estilo más opulento, ofrecen una solución práctica que evita la acumulación de humedad en el entorno. Las mamparas de cristal templado son especialmente apreciadas por su durabilidad y la sensación de amplitud que proporcionan. Además, su limpieza es sencilla, lo que las convierte en una opción muy funcional.

Los platos de ducha, por su parte, han visto una revolución en los materiales y diseños. Los modelos en resina son cada vez más comunes, ya que ofrecen una superficie antideslizante y se adaptan a cualquier tipo de instalación. Los platos de ducha extraplanos, que se integran casi a ras del suelo, son ideales para lograr un diseño limpio y moderno. A su vez, permiten una mayor accesibilidad, lo que los convierte en una opción adecuada para personas con movilidad reducida.

En cuanto a los accesorios, el mercado ofrece una amplia variedad de opciones que van más allá de lo tradicional. Griferías en acabados mate, como el negro o el oro rosa, están en boga, aportando un toque de sofisticación. Además, los estantes de acero inoxidable o vidrio templado no solo son funcionales, sino que también contribuyen a un estilo vanguardista. Complementos como jaboneras de cerámica o de cristal pueden aportar un toque personal y distintivo al espacio.

La iluminación también juega un rol crucial en la transformación de los baños. Las luces led empotradas o los espejos retroiluminados generan una atmósfera cálida y acogedora, realzando los elementos de decoración elegidos.

Finalmente, no se debe subestimar el poder de los detalles en la decoración de duchas. Plantas pequeñas, como las suculentas, pueden añadir frescura a la estancia, mientras que toallas de colores neutros o estampados elegantes pueden completan la decoración de manera armónica.

Con estas ideas, es posible transformar un baño en un espacio moderno y atractivo, donde la funcionalidad y el diseño se entrelazan para crear un ambiente perfecto para el bienestar personal. La inversión en mamparas, platos de ducha y accesorios de calidad no solo añade valor estético, sino también económico a la vivienda, convirtiendo el baño en uno de los espacios más deseados de la casa.

Plus500 Se Asocia Como Socio de Compensación en Transacciones de Futuros de CME y FanDuel Prediction Markets

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Plus500, el relevante grupo de tecnología financiera, ha anunciado su reciente nombramiento como socio de compensación para la innovadora plataforma de contratos basados en eventos desarrollada por CME y FanDuel. Este nuevo acuerdo permitirá a Plus500 proporcionar servicios integralmente necesarios de intermediación, ejecución y compensación para FanDuel Prediction Markets, una colaboración entre CME Group y FanDuel, que forma parte de Flutter Entertainment plc.

Con este acuerdo, Plus500 podrá emplear su robusta, fiable y de nivel institucional infraestructura para ofrecer a los clientes de futuros sin compensación (FCM) un acceso seguro y escalable. Este movimiento subraya las capacidades operativas de Plus500 y refuerza su rol como actor esencial en la provisión de infraestructura de mercado, asegurando no solo la ejecución y liquidación de operaciones, sino también la gestión de riesgos, factores fundamentales para el progreso de las transacciones basadas en eventos.

La ventaja tecnológica que Plus500 aporta a esta colaboración proviene de su tecnología patentada, su comprensión más profunda de la regulación y su sólida infraestructura. Estos elementos la posicionan de manera ideal para ofrecer servicios de compensación en mercados bursátiles y productos futuros impulsados por eventos a nivel global. A medida que la demanda de este tipo de instrumentos continúa en aumento, la empresa busca garantizar un acceso escalable tanto para los clientes institucionales como para aquellos basados en plataformas.

David Zruia, director ejecutivo de Plus500, comentó sobre este logro, señalando que «ser elegidos para llevar a cabo esta innovadora iniciativa supone un hito histórico para Plus500». Destacó que este nombramiento es una muestra de las capacidades de la empresa como proveedor acreditado y de confianza, respaldado por tecnología propia y un enfoque centrado en la colaboración. Zruia también expresó su orgullo en colaborar con CME y FanDuel, enfatizando su compromiso para ampliar el acceso al comercio mundial para millones de nuevos clientes.

Revolución del Casual Food: La Milanese Crece en España

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La Milanese, reconocida marca de milanesas artesanales en Madrid, ha anunciado su ambicioso plan de expansión a nivel nacional mediante el modelo de franquicias. Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con Tormo Franquicias Consulting, está orientada a atraer a emprendedores e inversores interesados en un negocio competitivo dentro del creciente sector del casual food italiano.

La propuesta de La Milanese se centra en revitalizar la clásica cotoletta alla milanese y convertirla en un referente gastronómico en España. Con una carta especializada que combina técnicas artesanales italianas y materias primas de alta calidad, la marca ha diseñado un modelo de negocio que se adapta a diferentes formatos de local y puede implementarse en áreas de alto tráfico. Alessandro, uno de los fundadores, señala la creciente demanda de este tipo de productos: “La demanda aumenta, la gente lo busca, y estamos ante una oportunidad perfecta para llevar el modelo a nuevas ciudades bajo la fórmula de franquicia”.

El mercado de las milanesas ha crecido significativamente en los últimos años, tanto en restaurantes como en plataformas de entrega a domicilio, hasta el punto de que ha ganado su propia categoría. Este crecimiento beneficia a La Milanese, posicionándola como una de las marcas con potencial para liderar este segmento emergente.

La operativa del modelo franquiciado de La Milanese está diseñada para simplificar y acelerar el crecimiento. Con cocinas centrales que suministran las milanesas empanadas y ultracongeladas, así como todos los aderezos necesarios, los franquiciados pueden enfocarse en la atención al cliente y las ventas, manteniendo al mismo tiempo un control estricto sobre la calidad. La marca ofrece un apoyo integral, que incluye desde la selección del local y el diseño del espacio hasta la formación continua y las auditorías orientadas a mejorar el rendimiento.

La inversión inicial para convertirse en franquiciado de La Milanese es de 46.000 €, con un canon de entrada de 15.000 € y royalties fijos, lo que la convierte en una opción atractiva en el sector. Este modelo de negocio, que combina especialización con una estructura financiera accesible, posiciona a La Milanese como una opción ideal para inversores y emprendedores en busca de un proyecto con alta demanda y rentabilidad.

Con su concepto consolidado, una fuerte identidad de marca y un nicho de mercado en crecimiento, La Milanese se presenta como una oportunidad valiosa para aquellos que desean invertir en una experiencia gastronómica innovadora en España. La marca inicia así una nueva etapa que promete revolucionar el panorama del casual food, invitando a los interesados a unirse a su éxito.

Cinco Motivos para Que el Perfil de BIM Manager Sea Indispensable en la Construcción para 2026

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La adopción acelerada de la metodología BIM (Building Information Modeling) y la creciente presión por digitalizar el sector de la construcción están generando un incremento notable en la demanda de profesionales capacitados para gestionar y coordinar modelos digitales. Según el Informe de Situación BIM en España 2024, elaborado por buildingSMART Spain, el 32% de las organizaciones ha implementado BIM, y un 26% se encuentra en proceso de hacerlo. Este fenómeno ha llevado a que el 70% de los profesionales que han obtenido empleo en los últimos diez años consideren que su experiencia en BIM ha sido decisiva para acceder a su puesto, situando al BIM Manager como uno de los perfiles con más futuro hasta 2026.

La estandarización de la metodología BIM, junto con la digitalización del sector, ha propiciado un aumento en la demanda de perfiles especializados tanto en la coordinación como en la gestión de modelos digitales. El informe destaca que el papel del BIM Manager es previsible que será uno de los más solicitados en el mercado laboral en 2026, especialmente si este perfil combina competencias en inteligencia artificial.

Miguel Picado, director del área BIM en The Factory School, señala que los datos de adopción de BIM reflejan un cambio estructural en el sector. «Las empresas ya no buscan solo modeladores, sino profesionales capacitados para coordinar información, procesos y equipos», explica Picado. La figura del BIM Manager, que históricamente se ha concentrado en la gestión del software, ahora se expande a un rol más integral, crucial para que las organizaciones mantengan su competitividad y respondan a nuevas exigencias técnicas y normativas.

Los factores que explican la creciente demanda de BIM Managers son diversos. En primer lugar, cada vez más licitaciones públicas y contratos privados exigen el uso de BIM como requisito básico, lo que impulsa a las empresas a contar con perfiles capaces de establecer estándares y coordinar proyectos. Además, la imperiosa necesidad de mejorar la productividad y minimizar errores en un sector operando con márgenes ajustados resalta la necesidad de un BIM Manager que pueda estructurar flujos de trabajo y conectar equipos.

A su vez, la escasez de talento especializado en BIM, sumada a la creciente integración de la inteligencia artificial en estos procesos, crea un entorno laboral altamente competitivo para los profesionales cualificados. Los requisitos de regulación y sostenibilidad también sitúan este rol en un lugar central, demandando un control riguroso de los datos del proyecto. Por último, el incremento en el número de proyectos desarrollados bajo la metodología BIM supera el crecimiento del número de profesionales formados, agravando así la competencia y mejorando las perspectivas laborales de quienes cuentan con una sólida formación y experiencia en el área.

The Factory School ha confirmado el aumento del interés en la formación especializada en BIM, resaltando que sus programas para aspirantes a BIM Manager y aquellos que combinan BIM con inteligencia artificial se enfocan en una metodología práctica que favorece la empleabilidad de sus estudiantes. Graduados como Andrés y Luisa han destacado la calidad y aplicabilidad de estos programas, indicando que la formación adquirida les ha preparado de manera efectiva para enfrentarse a desafíos reales en el ámbito laboral.

Con todo en perspectiva, se anticipa que para 2026, el rol de BIM Manager, especialmente aquellos con competencias en inteligencia artificial, se afiance como uno de los más estratégicos en el sector de la construcción en España.

El Peligro de Comunicar Incorrectamente un Despido: Riesgos Legales, Reputacionales y Organizativos para las Empresas Españolas

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En un contexto laboral donde los despidos masivos se han vuelto una constante, la forma en que las empresas gestionan estas desvinculaciones ha tomado un papel crucial en su futuro reputacional y legal. La plataforma eldespido.com advierte que una gestión inadecuada de un despido puede tener serias repercusiones, no solo a nivel jurídico, sino también en el clima interno de la organización y en la percepción pública de la marca.

Rosario Santa María, fundadora de eldespido.com, señala que despedir a un empleado ya no puede ser considerado un mero trámite administrativo, sino un acto que refleja los valores y la cultura de la empresa. Casos recientes de despidos colectivos en grandes empresas, como el de Telefónica, han sido objeto de atención mediática y social, lo que pone de manifiesto que los despidos se han convertido en acontecimientos públicos que requieren una comunicación cuidadosa y estratégica.

Los riesgos de una mala gestión del despido pueden clasificarse en cinco áreas clave. Primero, los riesgos legales son significativos. Comunicar un despido sin claridad o respeto puede llevar a reclamaciones por despido improcedente y, en caso de llegar a los tribunales, transformar un asunto privado en un escándalo público, con la consiguiente exposición mediática y costos asociados.

En segundo lugar, está el riesgo reputacional. En la era digital, un despido mal gestionado puede volverse viral en cuestión de minutos, afectando seriamente la percepción de la marca empleadora. Un ejemplo de esto fue el despido de más de 1.200 empleados de Amazon en España en 2025, que generó un intenso debate social y mediático.

El tercer riesgo se relaciona con la atracción y retención del talento. La reputación de una empresa se mide cada vez más por cómo trata a aquellos que se van; un despido frío y deshumanizado puede disuadir a futuros candidatos, debilitando así la marca empleadora.

El clima laboral también puede verse afectado, generando ansiedad y desconfianza entre los empleados que permanecen en la compañía. La inseguridad sobre su propia estabilidad puede llevar a una baja en la motivación y en la productividad, lo que acaba deteriorando la cultura organizacional.

Finalmente, el cumplimiento de criterios ESG (Environmental, Social & Governance) se ha vuelto esencial. Cada vez más, los inversores están analizando cómo las empresas gestionan sus relaciones laborales, no solo en la contratación, sino también en la desvinculación. Una gestión de despidos que respete a los empleados y a la comunidad es vista como un indicador de buen gobierno y sostenibilidad.

En este sentido, desarrollar un protocolo de despido que contemple una comunicación clara y un acompañamiento humano se presenta como una necesidad estratégica ineludible. Santa María concluye que la manera en que una empresa despide es un reflejo de su verdadera cultura organizacional, señalando que “las organizaciones que cuidan cómo despiden, protegen su marca, su cultura y su futuro”.