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Heredar un Piso Ocupado: Opciones Limitadas

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Heredar un inmueble es, en muchos casos, un motivo de celebración y un impulso económico para quienes reciben la propiedad. Sin embargo, cuando se trata de un piso ocupado, la situación puede tornarse compleja y problemática. La ocupación de inmuebles se ha convertido en un fenómeno creciente en diversas ciudades españolas, generando un marco legal y social lleno de matices que limita las opciones de los herederos.

Cuando una persona hereda un piso que se encuentra ocupado por inquilinos o, en el peor de los casos, por ocupas, se enfrenta a un dilema. Según expertos legales, las opciones disponibles son reducidas y a menudo poco satisfactorias. En primer lugar, el proceso de desalojo puede ser prolongado y costoso, ya que depende del tipo de ocupación que se haya producido. Si el inquilino tiene un contrato de arrendamiento, el propietario deberá respetar los términos del mismo, lo que podría llevar años en caso de discrepancias.

Por otro lado, si se trata de una ocupación ilegal, el propietario se verá obligado a iniciar un procedimiento judicial para recuperar la posesión del inmueble. Este proceso puede extenderse durante meses o incluso años, dependiendo de la carga de trabajo de los juzgados y de la capacidad de la parte ocupante para alegar su situación. Los herederos, por lo tanto, deberán ser conscientes de que la herencia de un piso ocupado no solo implica un nuevo activo, sino también una serie de gastos y una inversión de tiempo.

Adicionalmente, en algunos casos, los propietarios que no actúan con rapidez pueden perder su derecho a reclamar el desalojo, lo que agrava la situación. La ley contempla plazos específicos para la presentación de reclamaciones, y no cumplir con ellos puede llevar a la consolidación de los derechos de los ocupantes. Asimismo, la situación se complica si el heredero no reside en la misma localidad, ya que la gestión del proceso judicial puede requerir su presencia en múltiples ocasiones.

Desde diferentes asociaciones de propietarios se ha hecho un llamado a la administración para que se agilicen los procesos de desalojo y se revisen las leyes actuales que regulan la ocupación de inmuebles. La percepción general es que, al enfrentarse a una herencia de este tipo, muchos herederos se sienten desamparados y sin suficientes recursos legales para defender sus derechos.

El fenómeno de la ocupación no solo afecta a quienes heredan propiedades, sino que también tiene repercusiones en el mercado inmobiliario en general, generando incertidumbre entre potenciales compradores y desalojadores. En un contexto donde la vivienda sigue siendo uno de los temas más candentes en España, la situación de los pisos heredados ocupados requiere mayor atención y soluciones que permitan a los propietarios recuperar el control de sus propiedades sin verse atrapados en eternos procesos judiciales. Mientras tanto, quienes se encuentran en esta difícil situación deberán recurrir a asesoría legal especializada y estar preparados para manejar un proceso que puede cambiar el rumbo de su herencia y su economía familiar.

Redegal Disminuye su Rotación Voluntaria al 5,1 % en 2025, Superando la Media del Sector Tecnológico

Redegal, la consultora digital de alcance global cotizada en BME Growth, ha alcanzado un hito en su gestión de recursos humanos al lograr una tasa de rotación voluntaria del 5,1%. Este impresionante dato representa una reducción de 12 puntos porcentuales desde el 17,1% registrado en 2023, evidenciando una mejora continua en la gestión del talento a lo largo de los últimos años. En un mercado altamente competitivo, donde la atracción y retención de profesionales del sector digital se ha vuelto fundamental, esta cifra sitúa a Redegal muy por debajo de la media del sector tecnológico.

Con una plantilla de 124 personas, que cuenta con una antigüedad media de casi tres años y medio, y un 30% de sus empleados con más de siete años en la empresa, Redegal atribuye su éxito a una visión estratégica que pone a las personas en el centro del modelo de negocio. La compañía ha implementado su «Decálogo de fidelización», una serie de políticas integradas que redefine la experiencia del empleado desde su ingreso hasta su desarrollo profesional.

Entre las iniciativas más destacadas se encuentra la integración de inteligencia artificial en el proceso de reclutamiento, que no solo acelera la contratación, sino que también transmite la cultura y valores de la empresa desde el primer contacto. Además, han creado un ecosistema de políticas interconectadas que potencian programas de aprendizaje y liderazgo, asegurando que cada acción genere un valor agregado.

Asimismo, Redegal enfatiza la importancia de consolidar el valor humano, priorizando competencias como la curiosidad y el pensamiento crítico, y fomentando espacios de diálogo continuo para conocer las verdaderas necesidades de sus empleados. La compañía ha vinculado los beneficios corporativos a estas necesidades, logrando una tasa de aprovechamiento cercana al 60% en 2025.

La cultura organizacional también juega un papel crucial, ya que se promueve la colaboración y el sentido de equipo, mientras que se ofrecen soluciones individualizadas para fidelizar a los empleados clave, anticipándose a sus inquietudes. Las políticas de recursos humanos están diseñadas según distintos segmentos, atendiendo a las motivaciones y momentos de vida de cada empleado. Finalmente, Redegal aborda la experiencia laboral de manera integral, integrando el bienestar personal, el desarrollo profesional y el reconocimiento como pilares fundamentales.

Elena Navas, People & Culture Director de Redegal, ha destacado que la percepción de las personas como motor de transformación es clave para el crecimiento de la empresa, subrayando que al conectar los beneficios con las necesidades reales y tratar el talento como una estrategia de negocio compartida, se incrementa significativamente el compromiso de los empleados.

Bird Consolidó la Micromovilidad Multimodal en Oviedo y Evitó Más de 30 Toneladas de CO₂ en 2025

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Desde su llegada en junio, el servicio de patinetes y bicicletas eléctricas de Bird ha logrado integrarse de manera efectiva en la movilidad urbana de Oviedo, consolidándose como una alternativa sostenible y eficiente en el transporte de la ciudad. En un balance realizado tras seis meses de operación, Bird destaca el impacto positivo que esta modalidad de micromovilidad ha tenido en el entorno urbano, con una notable reducción en la emisión de dióxido de carbono, superando las 30 toneladas evitadas.

La introducción de patinetes y bicicletas eléctricas ha ampliado significativamente las opciones de desplazamiento sostenible para los ciudadanos, atendiendo a diversos perfiles y requisitos de movilidad. Esta estrategia multimodal ha favorecido la adopción paulatina del servicio, posicionándolo como una opción válida frente al uso del vehículo privado en recorridos cortos por la ciudad. Desde su lanzamiento, ya se han registrado más de 80.000 viajes, lo que indica que la micromovilidad compartida ha calado hondo en los hábitos de transporte de los ovetenses.

La infraestructura urbana ha sido un factor determinante en este proceso. La planificación y el compromiso del Ayuntamiento de Oviedo por crear un espacio público más accesible y organizado han permitido la consolidación rápida de este servicio. Bird ha aprovechado este entorno urbano para operar de manera segura y estructurada, lo que ha favorecido su aceptación entre los usuarios.

Gracias a estas condiciones, el servicio de Bird ha logrado una cobertura adecuada que conecta eficazmente los ejes principales de Oviedo con áreas residenciales y campus universitarios, adaptándose a los distintos flujos de movimiento a lo largo del día. Antonio Relaño, Director General de Bird para España y Portugal, subraya la importancia de la colaboración entre operadores y administraciones: «La experiencia de Oviedo confirma que la micromovilidad funciona cuando existe una visión compartida. Cuando una ciudad invierte en infraestructura y planificación, los ciudadanos adoptan estas soluciones de forma natural, generando beneficios inmediatos en sostenibilidad y calidad urbana».

Con este balance semestral, Bird se reafirma como un socio estratégico de las administraciones locales, ofreciendo un modelo de micromovilidad que no solo se limita a proporcionar vehículos, sino que también se integra en el tejido urbano, optimizando infraestructuras existentes y contribuyendo de manera significativa a los objetivos de movilidad y sostenibilidad de la ciudad.

Bird Evalúa 2025 en Getafe: La Micromovilidad Como Solución Urbana Eficaz

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En el transcurso de 2025, los patinetes eléctricos de Bird han demostrado su efectividad como solución de movilidad en Getafe, facilitando la conexión entre el transporte público y áreas industriales. Este servicio de micromovilidad compartida ha registrado más de 30.000 viajes, lo que subraya su impacto positivo en la movilidad laboral y en los desplazamientos de primera y última milla en la ciudad.

La integración de los patinetes eléctricos ha permitido a los trabajadores acceder fácilmente a sus puestos de trabajo, contribuyendo a mejorar la accesibilidad y reducir la dependencia del vehículo privado. La experiencia en Getafe indica que la micromovilidad puede jugar un papel crucial en la conexión de zonas de actividad económica, complementando de manera efectiva al transporte colectivo y ofreciendo soluciones sostenibles en entornos que tradicionalmente han sido desatendidos.

Antonio Relaño, Director General de Bird para España y Portugal, destacó que el balance del año confirma la madurez de la micromovilidad en la estructura urbana, incluso en áreas industriales. «Nuestro objetivo es seguir colaborando con las administraciones locales para crear soluciones que vinculen personas, empleo y transporte público. Existe un gran potencial para extender este modelo a municipios cercanos como Leganés, dada la presencia de polos de desplazamientos, como la Universidad Carlos III», declaró.

Con este informe anual, Bird reafirma su compromiso con la ciudad de Getafe, buscando construir un sistema de movilidad más eficiente, sostenible y accesible. La empresa se posiciona como un aliado estratégico para las ciudades en su camino hacia la planificación urbana y la transición a modelos de transporte más responsables.

Aldi Presenta Su Nuevo Taburete Plegable a Menos de 5 Euros

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Aldi, la conocida cadena de supermercados, ha anunciado el lanzamiento de un innovador taburete plegable que estará disponible a partir de mañana, 31 de diciembre, a un precio sorprendente de menos de 5 euros. Este práctico artículo promete ser una solución funcional para aquellos que buscan comodidad y versatilidad en su hogar.

El taburete, ligero y fácil de manejar, está diseñado para adaptarse a diversas necesidades, ya sea para uso en interiores o exteriores. Su estructura plegable permite un almacenamiento eficiente, lo que lo convierte en la opción ideal para quienes cuentan con espacios reducidos. Además, su diseño moderno y minimalista se integra fácilmente en cualquier ambiente, desde la cocina hasta el jardín.

La estrategia de Aldi de ofrecer productos accesibles ha sido bien recibida por sus clientes, quienes valoran la combinación de calidad y precio bajo. Este lanzamiento se enmarca en una serie de iniciativas que la empresa ha implementado para renovar su gama de artículos para el hogar, con un enfoque en la funcionalidad y el estilo.

El taburete estará disponible en todas las tiendas Aldi a nivel nacional, y se espera que genere un gran interés entre los consumidores, especialmente en un momento en que muchos buscan aprovechar las ofertas post-festividades. Con esta nueva propuesta, Aldi continúa fortaleciendo su posición como una opción atractiva en el sector del retail, ofreciendo productos útiles que se adaptan a las necesidades de sus clientes.

La ONU Aprueba un Presupuesto de 3.450 Millones de Dólares para 2026

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Luego de semanas de arduas negociaciones, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó este martes el presupuesto de la Organización para el año 2026, fijado en 3450 millones de dólares. Esta cifra representa una disminución de más del 7% con respecto al presupuesto del año anterior. Además, los Estados miembros dieron luz verde a la eliminación de unos 2600 puestos de trabajo, culminando una de las negociaciones presupuestarias más complicadas de los últimos años.

El presupuesto de 2026, que se logró tras intensas discusiones, refleja un compromiso frágil entre la disciplina financiera, las concesiones políticas y la necesidad de mantener la capacidad operativa de la ONU. Las reducciones en el tamaño del presupuesto y en la dotación de personal eran anticipadas, dadas las dificultades financieras que la Organización ha enfrentado en años recientes, lo que ha acentuado su crisis de liquidez y ha limitado su capacidad de acción. Estas medidas fueron exigidas especialmente por países como Estados Unidos, el mayor contribuyente financiero, seguido por China, Europa y Japón.

El representante de Estados Unidos en el Comité de Finanzas de la Asamblea General elogió las reformas, considerándolas de “sentido común”, y subrayó que la reducción de personal es esencial para desburocratizar y modernizar la Organización. A pesar de ser criticado por ser responsable de más de la mitad de los atrasos en el financiamiento de la ONU y en su presupuesto para las operaciones de mantenimiento de la paz, Estados Unidos defendió su compromiso con el multilateralismo y aseguró que las orientaciones del presidente han facilitado los recortes necesarios.

Sin embargo, el país dejó claro que considera el acuerdo de 2026 como solo el primer paso. Estados Unidos espera propuestas “ambiciosas” que conduzcan a reformas más profundas para 2027 y 2028.

Los recortes acordados, aunque significativos, no alcanzan las propuestas iniciales del Secretario General, António Guterres, quien había presentado un proyecto de 3200 millones de dólares que incluía la eliminación de aproximadamente 2680 puestos en el marco de su iniciativa de reforma ONU80. Tras las negociaciones intergubernamentales, el presupuesto final resultó ser 200 millones de dólares mayor y se han conservado casi 300 puestos, lo que, según quienes apoyan el compromiso, evita “recortes masivos” que podrían obstaculizar la implementación de mandatos en un contexto de creciente crisis.

El presupuesto abarca tres pilares fundamentales de la Organización: paz y seguridad, desarrollo, y derechos humanos, ante un panorama de crisis múltiples y un incremento exponencial de las necesidades globales.

Ahora queda el desafío de traducir estas decisiones en acciones concretas. Chandramouli Ramanathan, contralor de la ONU, advirtió que mientras las delegaciones disfrutarán de un descanso durante el nuevo año, en la organización se enfrentarán a un camino complejo. A pesar de las dificultades, Ramanathan adoptó un tono optimista al resaltar el récord de contribuciones anticipadas en medio de crisis de liquidez recurrentes. Sin embargo, persiste la incógnita sobre si los pagos previstos permitirán alcanzar el objetivo de 3400 millones de dólares para el presupuesto de 2026. La respuesta, según él, queda por verse.

Aprobado justo antes del cierre del ejercicio fiscal, este presupuesto de 2026 se presenta como una transitoria expresión cuantificada de las ambiciones de reforma, evidenciando además las vulnerabilidades financieras de una Organización que debe transformar su funcionamiento mientras opera con recursos limitados.
Fuente: ONU últimas noticias

UNRWA Denuncia la Nueva Ley Israelí que Restringe sus Operaciones como Indignante

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El Comisionado General de la Agencia para los Refugiados de Palestina (UNRWA), Philippe Lazzarini, ha criticado enérgicamente la reciente legislación aprobada por el Parlamento israelí, a la que ha calificado de «indignante». Esta nueva ley, que según Lazzarini vulnera el derecho internacional y contradice las conclusiones de la Corte Internacional de Justicia (CIJ), ha suscitado una gran preocupación en la comunidad internacional por sus implicaciones para la ayuda humanitaria y el apoyo a los refugiados palestinos.

En una contundente declaración, Lazzarini afirmó que la ley «representa un ataque directo al sistema multilateral» y constituye un «rechazo inaceptable» de las obligaciones de Israel como Estado miembro de las Naciones Unidas. Entre las medidas más controvertidas de la legislación está la retirada de la inmunidad diplomática a la UNRWA, lo que permitiría al Gobierno israelí cortar suministros esenciales como agua, electricidad y combustible a la Agencia, así como expropiar propiedades de la ONU en Jerusalén Oriental, incluyendo su sede y centro de formación profesional.

La Knéset, el Parlamento israelí, aprobó la enmienda que prohíbe las operaciones de la UNRWA en Jerusalén Oriental ocupado y suspende cualquier contacto entre funcionarios israelíes y la Agencia, alegando vínculos entre los trabajadores de UNRWA y Hamas. Esta enmienda recibió 59 votos a favor y 7 en contra.

Lazzarini subrayó que desde el 2 de marzo de 2025, las autoridades israelíes han impedido que la UNRWA lleve ayuda humanitaria a Gaza, un bloqueo que ya dura casi diez meses. Además, el personal internacional de la Agencia enfrenta restricciones severas para ingresar al territorio palestino ocupado, lo que limita aún más la posibilidad de asistencia humanitaria.

El Comisionado General también denunció que esta legislación forma parte de una «campaña sistemática y continua para desacreditar a la UNRWA», lo que dificulta el acceso a la asistencia para millones de refugiados palestinos. Cita declaraciones anteriores de la CIJ que rechazan las alegaciones de Israel sobre la supuesta conexión de los empleados de UNRWA con Hamas, reafirmando que Israel debe facilitar, y no obstaculizar, las operaciones de la Agencia.

Además, Lazzarini destacó acciones recientes que demuestran un «desprecio reiterado» por el derecho internacional, como el asalto a las instalaciones de UNRWA en Jerusalén Oriental y el cierre de escuelas de la Agencia, que ha privado a cientos de niños refugiados palestinos de su derecho a la educación.

El Comisionado indicó que los derechos de los refugiados palestinos están protegidos por el derecho internacional humanitario y los derechos humanos, y advirtió que la nueva legislación también pone en peligro la independencia de la ONU y sus privilegios. Según él, esto sienta un «grave precedente» que podría afectar a otras situaciones de conflicto a nivel mundial.

La comunidad internacional se enfrenta a un decisivo momento en el que los principios del derecho internacional y la asistencia humanitaria se encuentran bajo amenaza, y la situación de los refugiados palestinos sigue siendo un tema crítico que requiere atención y acción urgentemente.
Fuente: ONU últimas noticias

Obligación Jurídica de Proteger a los Niños en Escenarios de Guerra

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La representante especial para los Niños y los Conflictos Armados, Vanessa Frazier, lanzó este martes un urgente llamado a los líderes mundiales para que escuchen a los niños afectados por la guerra y tomen medidas concretas para proteger sus derechos, en un panorama alarmante marcado por altos índices de violencia contra la infancia. Este llamamiento se hace eco del preocupante año 2025, en el que, de acuerdo con datos de la ONU, los niños y niñas sufrieron “niveles espantosos” de violaciones graves en países como la República Democrática del Congo, Gaza, Haití, Myanmar, Nigeria, Somalia, Sudán y Ucrania, entre otros.

Frazier advirtió que los abusos cometidos este año se vinculan con los de 2024, el cual fue registrado como el peor año para los niños afectados por conflictos armados desde que se inició el monitoreo de estas violaciones hace casi tres décadas. La representante hizo hincapié en que los atropellos no deben ser normalizados y exigió una acción decidida de cara a 2026. «No podemos cambiar 2025, pero podemos actuar y ser firmes para cambiar la situación de los niños afectados por los conflictos armados en 2026», declaró, subrayando la urgencia de la situación.

Frazier enfatizó que es fundamental escuchar las voces de los niños que viven en medio de la guerra, cuyas historias deberían contribuir a moldear el futuro que aspiran y desean. Además, recordó que la protección de la niñez en contextos bélicos no es solo una opción moral o política, sino también una obligación jurídica, dado que las violaciones a los derechos de los niños en conflictos armados pueden considerarse crímenes de guerra. En este sentido, instó a las partes en conflicto a respetar el derecho internacional humanitario y de los derechos humanos, detener las violaciones, liberar a los niños secuestrados y llevar a los responsables ante la justicia.

La funcionaria también urgió a mantener e incluso reforzar el financiamiento destinado a la protección infantil, el monitoreo, la respuesta humanitaria, la justicia y la recuperación a largo plazo. Además, subrayó la importancia de invertir en la construcción de paz y en la prevención de conflictos. Con motivo del próximo 30º aniversario del mandato de Niños y Conflictos Armados, Frazier concluyó su declaración citando a un niño afectado por la guerra: “Un niño protegido es un futuro seguro”. Así, reiteró su llamado a adoptar medidas firmes que permitan construir un mañana donde todos los niños tengan la oportunidad real de vivir en paz, aprender y prosperar.
Fuente: ONU últimas noticias

El Colapso de El Fasher Obliga a Miles de Civiles Hambrientos a Huir

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Desde la toma de El Fasher a finales de octubre por los paramilitares de las Fuerzas de Apoyo Rápido (RSF), la situación en la región de Darfur, en el oeste de Sudán, ha empeorado drásticamente. En su intento de escapar de la escalada de violencia, cerca de 20.000 sudaneses han cruzado la frontera hacia Chad. Este éxodo, que predominantemente involucra a mujeres y niños, está aumentando la presión sobre una crisis humanitaria que ya es extrema. Ante esta alarmante situación, las autoridades sudanesas han decidido extender hasta el 31 de marzo la apertura del puesto fronterizo de Adré, el cual se ha convertido en un punto crucial para la entrega de ayuda humanitaria.

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) ha informado que más de 7.500 familias han sido registradas en la frontera oriental de Chad. Entre el 22 y el 28 de diciembre, 1.900 personas adicionales cruzaron al país desde Sudán, manteniendo un promedio de 250 llegadas diarias. «La situación de seguridad en Darfur es volátil e impredecible, lo que, combinado con el deterioro económico y el desplazamiento masivo, sugiere que los movimientos transfronterizos hacia Chad continuarán en las próximas semanas», advirtió ACNUR en su último informe.

Los refugiados que llegan a Chad lo hacen exhaustos y, en muchos casos, traumatizados, necesitados de protección inmediata y asistencia vital. Los motivos que impulsan su desplazamiento son alarmantes: inseguridad generalizada, violencia sexual, reclutamiento forzado y tensiones étnicas, todo ello exacerbado por el conflicto que asola la región.

Frente a esta crisis, la Oficina para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA) ha celebrado la decisión de Sudán de reubicar sus operaciones desde la capital, Jartum, a Puerto Sudán, y de ampliar el acceso al puesto fronterizo de Adré. Este cruce, inicialmente cerrado durante los primeros meses del conflicto, fue reabierto el 15 de agosto de 2024, permitiendo el envío de convoyes humanitarios hacia Darfur y Kordofán, aunque muchas áreas siguen siendo inaccesibles debido a los combates.

El conflicto en Sudán estalló en abril de 2023 tras la ruptura entre el general Abdel Fattah al-Burhan y Mohamed Hamdan Daglo, conocido como Hemedti, líder de las RSF. Desde entonces, la guerra ha dejado a 30 millones de personas en una situación de angustia humanitaria y ha forzado a más de diez millones a huir de la violencia, con un alto número de niños entre los desplazados.

En un esfuerzo por obtener una visión de la situación en El Fasher, la ONU llevó a cabo una misión de evaluación de seguridad el 26 de diciembre, la primera en más de 500 días. Durante esta misión, los equipos de la ONU comprobaron la grave falta de suministros médicos y servicios básicos, mientras cientos de miles de civiles han huido de la ciudad.

Además de los problemas de seguridad y desplazamiento, una grave crisis nutricional se ha hecho evidente. Una encuesta reciente en Um Baru, Darfur del Norte, reveló que más de la mitad de los niños menores de cinco años sufren de desnutrición aguda. Esta condición crítica ha disparado las alarmas entre los organismos de ayuda, con UNICEF advirtiendo que el tiempo es un factor crucial en la lucha por la supervivencia de estos niños, quienes necesitan ayuda inmediata ante un colapso nutricional de proporciones devastadoras.
Fuente: ONU últimas noticias

Los 12 Obstáculos para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad: Fundación Adecco Lanza un Llamado a la Acción para 2026

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La Fundación Adecco ha lanzado una ambiciosa campaña de sensibilización titulada «Dale la vuelta a la inclusión», cuyo objetivo es abordar y combatir los múltiples obstáculos que enfrentan las personas con discapacidad en su acceso al mercado laboral. Esta iniciativa se materializa en un calendario para 2026 que identifica y nombra a doce «enemigos de la inclusión», tales como la indiferencia, la sobreprotección, los prejuicios y la falta de accesibilidad, entre otros.

A medida que se acerca el final de 2025, la Fundación Adecco destaca la importancia de reflexionar sobre este desafío persistente. A pesar de que se han registrado avances significativos en los últimos años, la realidad laboral muestra que solo un 35,5% de las personas con discapacidad en edad laboral está empleada, lo que deja a un alarmante 64,5% sin trabajo ni búsqueda activa de empleo. De los contratos suscritos, el 70% se realizan en Centros Especiales de Empleo, lo que pone de manifiesto la escasa inclusión en empresas ordinarias.

El calendario permite a cada mes centrarse en uno de estos enemigos, presentando claves para enfrentarlos desde la empatía y la colaboración. Carlos T., Carlos B., Jorge, Manuel y Patricia, quienes han buscado empleo a través de la Fundación, comparten protagonismo con varios profesionales y referentes en el ámbito de la discapacidad, incluidos el coach Avi Mashiah, la influencer Caterina Moretti y la atleta paralímpica Desirée Vila. Ellos sirven como embajadores, aportando sus experiencias y visibilidad a la dura realidad que enfrentan muchas personas con discapacidad.

Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, subraya que el calendario no es solo un simple objeto práctico, sino una herramienta que mantiene viva la conversación sobre la inclusión. Al poner nombre a los enemigos invisibles de la inclusión, se busca recordar que solo podemos avanzar hacia una sociedad más inclusiva enfrentando de manera constante estas barreras.

Cada uno de los doce enemigos, que se presentan a lo largo del año, refleja actitudes y prácticas que limitan la plena participación de las personas con discapacidad. La indiferencia, por ejemplo, se traduce en la falta de atención a las barreras existentes, mientras que la sobreprotección inhibe la autonomía personal. Otros enemigos, como el miedo a ser rechazado o la invisibilidad en los espacios de decisión, resaltan la necesidad urgentede una mayor representación y entendimiento.

La campaña ha sido respaldada por 48 empresas comprometidas con la inclusión, que se suman a la labor de la Fundación Adecco en pro de la creación de entornos más acogedores y accesibles para todos. La colaboración entre la sociedad civil, empresas y organizaciones es fundamental para derribar las barreras que impiden la inclusión plena y efectiva de las personas con discapacidad en el mercado laboral y en la sociedad en general.