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Decoración Ingeniosa con Plantas para tu Cocina

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Las plantas han dejado de ser un simple complemento decorativo para convertirse en un elemento esencial en la ambientación de los hogares modernos. Cuando se trata de la cocina, el integrar elementos naturales no solo realza la belleza del espacio, sino que también aporta beneficios como la purificación del aire, la reducción del estrés y la mejora del bienestar general. Aquí te presentamos algunas ideas geniales para decorar tu cocina con plantas, transformándola en un verdadero oasis verde.

Una de las maneras más efectivas de incorporar plantas en la cocina es utilizando estanterías flotantes. Estas prácticas estructuras permiten colocar macetas de distintos tamaños y colores, añadiendo un toque vibrante y fresco a la estancia. Además, son ideales para aprovechar espacios muertos, como rincones y paredes vacías. Las plantas aromáticas, como la albahaca, el romero y el cilantro, no solo aportan verde a la decoración, sino que también son sumamente prácticas para el uso culinario.

Otra opción es colgar plantas en la cocina utilizando soportes de techo o de pared. Las plantas colgantes, como la hiedra o el poto, crean una sensación de movimiento y llenan el espacio sin restar superficie útil. Los maceteros colgantes de macramé son una excelente elección, ya que aportan un toque bohemio y artesanal, haciendo que el espacio luzca más acogedor.

Si cuentas con una ventana en la cocina, aprovechar el alféizar para colocar plantas pequeñas es una excelente idea. La luz natural favorecerá el crecimiento de las plantas y garantizará un toque de frescura. Si prefieres una disposición más organizada, puedes utilizar una bandeja decorativa para agrupar las macetas. Esto no solo facilitará la limpieza, sino que también creará un punto focal verde en tu cocina.

Los jardines verticales se han convertido en una tendencia muy popular en la decoración de interiores. Estos sistemas, que pueden instalarse en una pared, permiten cultivar una gran variedad de plantas en un espacio reducido. Puedes optar por un jardín vertical modular, adaptado a las dimensiones de tu cocina, o incluso crear uno tú mismo utilizando materiales reciclados.

Para aquellos que prefieren una decoración más minimalista, las macetas geométricas o de cerámica blanca son una opción excelente. Estas macetas resaltan la belleza natural de las plantas sin sobrecargar el espacio visual. Ubicadas estratégicamente en la encimera, mesa de comedor o isla de cocina, se convierten en el complemento ideal para una cocina moderna y elegante.

Finalmente, el uso de terrarios puede aportar un toque único a la decoración de tu cocina. Estos pequeños mundos encapsulados no solo son visualmente atractivos, sino que también requieren poco mantenimiento. Puedes colocarlos en estantes, en mesas auxiliares o incluso colgarlos del techo.

Decorar la cocina con plantas no solo embellece el espacio, sino que también crea un ambiente más saludable y acogedor. Cada día, más personas descubren las infinitas posibilidades que estas aliadas verdes pueden ofrecer en términos de diseño y bienestar. Así que, si aún no has incorporado plantas en tu cocina, es el momento perfecto para hacerlo y transformarla en un verdadero santuario natural.

Aprovecha los Cartones del Papel Higiénico y Crea un Cesto de Diseño para Guardar Toallas

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En el mundo actual, la creatividad y la conciencia medioambiental se unen para ofrecer soluciones ingeniosas y sostenibles en el hogar. Una de las últimas tendencias que está llamando la atención es la reutilización de cartones de los rollos de papel higiénico para crear cestos de diseño, idóneos para guardar toallas y otros objetos del hogar.

Este innovador enfoque no solo es una salida ecoamigable al problema de los residuos domésticos, sino que también permite a las personas añadir un toque personal y artístico a su decoración. La propuesta es sencilla pero llena de posibilidades: en lugar de tirar los tubos de cartón vacíos, se pueden reunir y transformarlos en un práctico y atractivo cesto.

El proceso comienza con la recolección de un número suficiente de tubos de cartón. Una vez reunidos, se recomienda asegurarse de que están limpios y en buen estado, retirando cualquier resto de papel que pueda haber quedado adherido. Luego, utilizando pegamento o una pistola de silicona caliente, se unen los tubos entre sí para formar la base del cesto. Para darle más estabilidad, algunos optan por pegar los cilindros sobre una base rígida, como un trozo de cartón más grueso o madera.

A medida que se van uniendo más tubos, la estructura va tomando forma y volumen. Una vez alcanzada la altura deseada, es posible personalizar el cesto pintándolo o decorándolo con cintas, telas, papeles de colores, entre otros materiales. El resultado final es un cesto único, que no solo aporta practicidad al hogar, sino que también refleja la creatividad e iniciativa sostenible de sus creadores.

Además de ser una actividad divertida y creativa, la elaboración de estos cestos de diseño fomenta la reducción de residuos y promueve el reciclaje, permitiendo que productos comúnmente desechados encuentren una nueva utilidad. Es una excelente actividad para realizar en familia, ya que permite involucrar a niños y adultos en un proyecto común, enseñando valores de sostenibilidad y trabajo en equipo.

Cada vez más personas se suman a esta tendencia, compartiendo sus creaciones y motivando a otros a aprovechar los materiales disponibles en casa de maneras ingeniosas. En un contexto donde el cuidado del medio ambiente se vuelve una prioridad, estas pequeñas iniciativas marcan una diferencia significativa y muestran cómo la creatividad puede convertirse en una poderosa herramienta para el cambio.

Este cesto fabricado con rollos de papel higiénico no solo resuelve un problema práctico de almacenamiento en el hogar, sino que también sirve como un recordatorio constante de que, con un poco de imaginación, es posible transformar lo ordinario en extraordinario, contribuyendo a un mundo más verde y sostenible.

Mini Casa Prefabricada de Madera y Moderna por Menos de 5000 Euros

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En el dinámico mundo de la construcción y la arquitectura, las mini casas prefabricadas han venido ganando terreno, proporcionando soluciones habitacionales eficientes, económicas y sostenibles. Recientemente, una empresa innovadora ha lanzado al mercado una mini casa prefabricada y moderna de madera que está causando revuelo no solo por su diseño funcional y atractivo, sino también por su sorprendente precio, que no supera los 5000 euros.

La vivienda, a pesar de sus reducidas dimensiones, cuenta con todas las comodidades necesarias para una vida confortable. Está diseñada para aprovechar al máximo el espacio disponible y ofrecer una experiencia de habitabilidad única. Su estructura de madera le otorga un aspecto acogedor y contemporáneo, además de garantizar un entorno cálido y energéticamente eficiente.

El interior de la mini casa está distribuido de manera inteligente. Dispone de un salón que invita al descanso y puede ser rápidamente adaptado para cumplir con distintas funciones, como área de trabajo o comedor. Este espacio está conectado a una pequeña pero funcional cocina que incorpora soluciones de almacenamiento prácticas y elegantes, maximizando cada centímetro disponible.

Uno de los aspectos más destacados de esta vivienda es su cuarto de baño completamente equipado. A pesar de su tamaño compacto, cuenta con todas las facilidades modernas, incluyendo una ducha, un inodoro y un lavabo, garantizando comodidad y privacidad.

La mini casa también viene con una terraza cubierta, que se presenta como un espacio ideal para disfrutar del aire libre. Puede ser utilizada como área de estar, comedor exterior o simplemente como un lugar tranquilo para relajarse con una taza de café y un buen libro. Esta extensión exterior de la casa añade un valor significativo a la vivienda, proporcionando un espacio adicional para el disfrute de sus habitantes.

A nivel económico, el precio de la mini casa es uno de sus mayores atractivos. Con un coste inferior a los 5000 euros, se erige como una opción accesible para una amplia variedad de personas, desde jóvenes profesionales que buscan independizarse hasta parejas que desean una segunda vivienda en el campo o la montaña. Este precio competitivo no compromete la calidad de los materiales ni de la construcción, lo cual la convierte en una inversión segura y duradera.

Además, la facilidad de ensamblaje de la mini casa es otro punto a favor. Gracias a su diseño prefabricado, el proceso de construcción es rápido y eficiente, permitiendo tener la casa lista para habitar en un tiempo récord. Esta característica es especialmente relevante en el contexto actual, donde la necesidad de soluciones habitacionales rápidas y asequibles es cada vez mayor.

En resumen, esta mini casa prefabricada y moderna de madera ofrece una combinación única de diseño, funcionalidad y precio, rompiendo con los esquemas tradicionales de la vivienda. Con su coste accesible y su versatilidad, promete ser una solución innovadora para quienes buscan alternativas habitacionales sin sacrificar el confort y el estilo.

Instituto Cláritas Comienza Colaboración con Senniors para Terapias Psicológicas a Domicilio para Mayores

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El Instituto Cláritas, una clínica de atención psicológica, y Senniors, empresa dedicada al cuidado de personas mayores y dependientes a domicilio, han unido fuerzas para llevar a las personas mayores ayuda psicológica a sus domicilios, facilitando el acceso de estas personas a los servicios de psicología.

Con esta colaboración, ambas empresas buscan ofrecer a aquellas personas mayores con dificultades, bienestar y apoyo psicológico con profesionales enfocados en el tratamiento de problemas emocionales y psicológicos como la depresión, la ansiedad, la demencia, gestión del duelo o trastornos del sueño.

La ayuda psicológica es igual de importante en niños, adolescentes y adultos que en personas mayores. Precisamente este grupo de la población es uno de los más vulnerables debido a los problemas asociados al envejecimiento y al paso del tiempo. La depresión es frecuente en la tercera edad y puede estar relacionada con factores como la soledad, la pérdida de seres queridos, enfermedades crónicas y la disminución de la movilidad y la independencia. Puede manifestarse con síntomas como tristeza persistente, falta de interés en actividades antes placenteras, cambios en el apetito y el sueño, y dificultad para concentrarse.

La ansiedad en personas mayores también puede ser un problema provocado por preocupaciones relacionadas con la salud, el futuro, la seguridad financiera y la pérdida de autonomía. A esto se suman los trastornos neurocognitivos como la enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia, que afectan la memoria, el pensamiento y la capacidad para realizar actividades diarias. Incluso, muchos ancianos experimentan dificultades para dormir, que pueden ser consecuencia de cambios en el ritmo circadiano, enfermedades, efectos secundarios de medicamentos o problemas de salud mental como la ansiedad y la depresión.

El duelo por la pérdida de amigos, familiares y cónyuges es común en la tercera edad. El duelo puede llevar a sentimientos de tristeza profunda y prolongada, y en algunos casos, puede desencadenar depresión clínica. En otros casos, el aislamiento social es un problema significativo entre las personas mayores, especialmente aquellas con movilidad limitada o que viven solas. La soledad puede tener efectos adversos en la salud mental y física.

Ante todos estos problemas psicológicos que pueden sufrir las personas mayores, Instituto Cláritas, junto con Senniors, está presente para mejorar la calidad de vida de estas personas, ayudándoles a gestionar dificultades emocionales, así como mejorar y fortalecer su bienestar emocional y cognitivo.

Mediante el trabajo con especialistas, orientado a fomentar la independencia y la autonomía de las personas, así como su participación en la vida social, se da a las personas mayores todas las herramientas necesarias para abordar los retos de esta fase vital mejorando su calidad de vida.

Para más información sobre los servicios de atención psicológica de Instituto Cláritas para personas mayores, en su página web se puede encontrar toda la información de los servicios detallada: institutoclaritas.com.

Barcelona se Presenta como ‘Capital Mundial del Talento’ con Sedes en las Principales Capitales Españolas, San Francisco y Florencia

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La Fundación Impulsa Talentum, dedicada a la investigación, divulgación y promoción del talento en las organizaciones, su fidelización y su gestión humanista, ha presentado esta mañana el manifiesto «Barcelona, Capital Mundial del Talento». Esta iniciativa marca un nuevo hito en el proyecto que la Fundación lleva diez años desarrollando para destacar la importancia del talento a través de reconocimientos y visibilidad de personas, emprendedores y empresas. Desde hace dos años, la Fundación se enfoca en humanizar las organizaciones mediante la fidelización del talento.

El manifiesto subraya la necesidad de alinear el avance tecnológico con valores humanos, promoviendo la cohesión social, la salud, la paz y la equidad como pilares de la gobernanza y objetivos del desarrollo tecnológico, empresarial y social. Con su patrimonio cultural e histórico, Barcelona se perfila como un centro internacional para fomentar una cultura del talento que priorice el humanismo contemporáneo, los derechos humanos, la innovación responsable y la colaboración diversa.

El evento se celebró en el Salón Martí l’Humà, un lugar emblemático de Barcelona. Este antiguo Palacio Real de la Corona de Aragón, donde los Reyes Católicos recibieron a los primeros indígenas de América traídos por Colón, simboliza el objetivo del proyecto: fomentar relaciones internacionales y la integración social de expatriados.

La iniciativa contó con el apoyo de destacadas figuras internacionales. Michael Blackman, CEO de ISE Integrated Systems Europe, resaltó la necesidad global de identificar y aprovechar el talento. Zina Jarrahi Cinker, directora del think tank Matter, habló sobre la evolución de tecnologías avanzadas y la importancia de un enfoque humanista. Federico Mayor Zaragoza, exdirector general de la UNESCO, intervino por videoconferencia, destacando el valor del talento y la creatividad. Alberto Zucconi, de la World Academy of Arts & Sciences, recalcó la necesidad de aplicar conocimiento y talento a soluciones globales.

Bru Recolons, presidente de Impulsa Talentum, agradeció a la sociedad civil su apoyo y reiteró la necesidad de centrar al ser humano en la innovación y el avance.

La Fundación Impulsa Talentum cuenta con el respaldo de instituciones y organismos internacionales como la World Academy of Arts and Sciences y el World University Consortium. Además, propone abrir sedes en ciudades como Madrid, Bilbao, Málaga y Valencia, ampliando así la iniciativa a nivel nacional e internacional.

Entre los asistentes al acto se encontraban representantes de entidades como PIMEC, Foment del Treball, el Colegio Oficial de Médicos y el Banco Sabadell, entre otros, sumando más de sesenta instituciones, empresas y colectivos profesionales.

El informe de la OCDE revela que la permanencia media de los trabajadores en una empresa en España es de 10,5 años, mientras que un tercio de los empleos actuales serán transformados por la tecnología. En este contexto, las empresas deben fidelizar y adaptar el talento para evitar perder hasta 45.100 millones de euros en ingresos debido a la escasez de talento, como indica un estudio de PwC.

Desde las organizaciones convocantes se impulsa la creación del Observatorio del Talento y el Congreso Internacional de Talento en Barcelona, que reuniría a expertos, directores de talento, psicólogos, neurocientíficos y líderes empresariales de todo el mundo. Recolons afirmó que este esfuerzo va más allá de atraer talento, se trata de un compromiso con el futuro y las personas.

Federico Mayor Zaragoza y otros líderes han formado una alianza para promover este proyecto, trabajando en formación y psicología con organizaciones y ciudades para integrar y fidelizar el talento.

Durante el evento se presentaron iniciativas como el BCN World Talent Hub, respaldado por diversas instituciones y organizaciones. La Fundación Impulsa Talentum hace un llamado a empresas e instituciones para unirse a esta causa y contribuir a que Barcelona se convierta en la Capital Internacional del Talento.

Esta iniciativa no solo es una continuación del trabajo realizado en la última década, sino que representa un esfuerzo renovado para situar los valores humanos en el centro del desarrollo tecnológico y social.

European Bioplastics Nombra a Mariagiovanna Vetere y Franz Kraus como Copresidentes de su Nueva Junta Directiva

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European Bioplastics (EUBP), la asociación que representa los intereses de la industria de los bioplásticos en Europa, ha elegido una nueva Junta Directiva durante su Asamblea General celebrada el 4 de junio.

Durante los próximos dos años, la dirección de EUBP estará a cargo de los copresidentes Mariagiovanna Vetere, de Natureworks, y Franz Kraus, de Novamont. Este equipo directivo contará con el apoyo de la nueva vicepresidente, Afsaneh Nabifar, de BASF. Además, otros miembros destacados como Andy Sweetman de Futamura, Frédéric Van Gansberghe de Futerro, Myriam Moeyersons de Ingevity, Robert Mack de Kimberly-Clark, Jack McKeivor de TotalEnergies Corbion y Erwin Lepoudre de Kaneka, quien será el tesorero, forman parte de esta nueva junta.

Es la primera vez en la historia de EUBP que una junta directiva nombra a dos copresidentes para dirigir la asociación. Estos dos líderes ya habían estado al frente de la asociación en los últimos meses, desempeñando un papel crucial en la organización.

«Este año se esperan grandes cambios. De cara al exterior, la nueva Eurocámara, que será elegida este fin de semana, y la nueva Comisión, que asumirá su mandato antes de que acabe el año, establecerán las pautas para una Europa más resistente y sostenible. A nivel interno, continuaremos con el proceso de transformación iniciado el año pasado, con la apertura de una nueva oficina en Bruselas, un nuevo equipo y una nueva identidad corporativa. Nos hallamos en una encrucijada, y estoy encantado de formar parte de la dirección de la asociación en este apasionante momento, lleno de retos y oportunidades,» afirma Franz Kraus, copresidente de European Bioplastics.

«Llevo once años trabajando en la Junta Directiva de EUBP. Mi pasión y dedicación por esta industria no han hecho más que aumentar y, ahora más que nunca, estamos siendo testigos de un cambio de actitud. Por fin la bioeconomía es objeto de debate al más alto nivel político, y EUBP está preparada para impulsar el crecimiento del sector de los bioplásticos en Europa. Estoy encantada de haber sido reelegida copresidenta de EUBP, donde espero continuar estimulando y liderando el cambio,» afirmó Mariagiovanna Vetere, copresidenta de EUBP.

En la imagen que acompaña a esta publicación, se puede ver a los integrantes de la nueva Junta Directiva de European Bioplastics.

Quirón Prevención Destaca la Importancia de Implementar las ‘5 eses’ en las Empresas

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La empresa líder en el sector de la salud ocupacional destaca los beneficios de aplicar esta metodología de origen japonés en el entorno laboral.

Definir una cultura corporativa es a menudo un camino difícil para las empresas. De hecho, conseguir un sistema que garantice el bienestar de los trabajadores a la vez que eficiencia y productividad de la empresa puede suponer un gran reto. En este contexto, consultores en Seguridad y Salud de Quirón Prevención recomiendan la implementación de la metodología de las "5 eses" (o 5S). Un sistema originario de Japón que busca optimizar el espacio de trabajo y fomentar una cultura de orden y disciplina.

Las 5S se centran en otros tantos conceptos japoneses. Cada uno de ellos desempeña un papel crucial en la creación de un entorno laboral eficiente y seguro.

  1. SEIRI –"Clasificar". Consiste en separar lo "necesario" de lo "no necesario" y, aunque suene a una práctica sencilla, implica una reflexión sobre lo que es indispensable para hacerse con el espacio de trabajo.
  2. SEITON – "Organizar". Una vez definido aquello que es necesario para realizar las actividades propias del proceso que realizamos, se debe estructurar de forma correcta, ya que esto reflejará una mejora en tiempos, seguridad y eficiencia.
  3. SEISO – "Limpieza y orden". Este principio va más allá de dejar impecable el espacio de trabajo, ya que busca una limpieza a conciencia y a propósito en su implementación, buscando anticipar errores, fallas, incidentes y accidentes.
  4. SEIKETSU – "Estandarizar". Para lograr consolidar las primeras tres etapas se necesita realizar el proceso de estandarización para tener un patrón de lo que es válido o aceptable y que no lo es y, especialmente, contribuyendo a mantener los avances y sostener los cambios.
  5. SHITSUKE – "Disciplina". Conocida como la última "ese". Sin embargo, forma parte de toda la implementación de este método, ya que es la que permite lograr la sostenibilidad en la empresa, además de tener una mejora continua y medir resultados y avances.

Beneficios de implementar las 5S

Implementar las 5S en el entorno laboral mejora notablemente la eficiencia, ya que al configurar un espacio de trabajo organizado se reduce el tiempo perdido buscando herramientas o materiales y, en consecuencia, se aumenta la productividad general. De hecho, suprimir los elementos innecesarios y la limpieza regular disminuyen el riesgo de accidentes, por lo que la seguridad incrementa considerablemente.

Las "5 eses" no solo están encaminadas a tener un lugar limpio y ordenado, sino que ayudan a comprender las áreas de oportunidad y retos a los que se enfrentan las empresas actualmente; desde comprender el funcionamiento de un proceso que está en la fase de prueba, hasta consolidar una estandarización en los procedimientos más complejos.

Para implementar la metodología de las 5S, Quirón Prevención recomienda seguir un enfoque sistemático que incluya la formación y sensibilización de todos los empleados, la asignación de responsabilidades claras y la monitorización continua del progreso. Además, no se debe seguir un programa estándar, sino adaptarlo al contexto y necesidades de la empresa. El compromiso de la dirección y fomentar la participación de toda la organización también resulta fundamental para aplicar el sistema con éxito y consolidar espacios de trabajo más productivos y seguros.

Schneider Electric nombra a Jordi García vicepresidente de Secure Power y Servicios y a Víctor Moure vicepresidente de Power Products y Digital Energy en Iberia

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Schneider Electric ha anunciado el nombramiento de Jordi García como nuevo Vicepresidente de la división de Secure Power y Servicios en Iberia. García asume el cargo después de cinco años como VP de Power Products y Digital Energy para la compañía. A partir del 1 de julio de este año, le dará el relevo a Victor Moure, hasta ahora Country Manager de Portugal, quien será el nuevo vicepresidente de Power Products y Digital Energy en Iberia.

Jordi García, ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña, se unió a Schneider Electric en el año 2000 como Product Manager en el negocio de Industry. Desde entonces, ha ocupado distintos puestos dentro de la organización, incluyendo el de Vicepresidente Comercial de EMEA para Industry y, más recientemente, VP de Power Products y Digital Energy en Iberia.

La unidad de negocio Secure Power de Schneider Electric impulsa la transformación digital, el despliegue de la Inteligencia Artificial (IA), la sostenibilidad y la resiliencia de infraestructuras físicas de centros de datos y otros sectores. Esta división es estratégica, especialmente en el contexto actual, donde la aceleración de la IA juega un papel clave en la descarbonización de todos los sectores, ayudando a reducir el consumo energético y mejorar la eficiencia a través del análisis de datos y el aprendizaje automático.

El negocio de Servicios, otra línea estratégica clave, se enfoca en convertir la información operativa y empresarial de los clientes en valor. Esta unidad de servicios y consultoría tiene como objetivo mejorar la eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad de las empresas, ofreciendo servicios a lo largo de la vida útil de sus instalaciones. Entre los servicios ofrecidos se incluyen la gestión del ciclo de vida de las instalaciones, consultoría de eficiencia energética y descarbonización de la cadena de valor.

«Es un orgullo poder seguir trabajando para descarbonizar la energía y ayudar a acelerar la transformación digital para contribuir a la sostenibilidad y el bienestar de las personas», asegura Jordi García. «Mi objetivo en esta nueva etapa es contribuir a las capacidades de computación, claves para nuestro desarrollo sostenible, y ayudar a nuestros clientes a optimizar sus operaciones mediante la digitalización del ciclo de vida de sus activos e instalaciones».

Por su parte, Victor Moure es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universitat Oberta de Catalunya y posee un MBA en Dirección de Empresas por el IESE. Se unió a Schneider Electric en 2010 para apoyar el desarrollo de negocio. En 2014 fue ascendido a director de ventas de KNX y Datacom, y en 2017 asumió el cargo de Director de la clientela de electricistas. En 2019, fue nombrado director comercial de zona para cuatro regiones de la Península Ibérica y en 2021, Country Manager de Portugal.

En su nuevo cargo, Moure liderará las divisiones de Power Products y Digital Energy, enfocadas en aportar a propietarios y gestores de edificios soluciones de hardware y software para optimizar su consumo energético, reducir costes operativos y mejorar la sostenibilidad de sus activos. También liderará el ecosistema de partners para que sean referentes en materia de eficiencia energética, digitalización y automatización de la energía en edificios.

«Mi objetivo en esta nueva etapa es trabajar con los equipos y clientes para afrontar los desafíos y oportunidades que tenemos por delante. Estamos en un momento único con tres transformaciones que están pasando al mismo tiempo (energética, digital y cultural) y necesitamos ayudar a los usuarios finales y a nuestro ecosistema de partners para que sean agentes activos en este nuevo horizonte», afirma Victor Moure.

Carles Puyol recibe el ‘Balón de la Calle’ en homenaje a su trayectoria durante el VTEX Connect Europa

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En el marco del evento VTEX CONNECT, Santiago Naranjo, Global CRO de VTEX, entrevistó a Carles Puyol, uno de los grandes iconos del barcelonismo. El exfutbolista formó parte de una de las mejores etapas de la historia del club y fue consagrado como capitán durante diez años.

Durante la entrevista, Carles Puyol compartió su vasta trayectoria profesional y de vida con la audiencia. Rememoró sus inicios jugando fútbol en las calles de su pueblo natal, La Pobla de Segur, y su llegada al Barcelona. A lo largo de los años, con un marcado estilo propio, se convirtió en un líder entregado y comprometido con el Barça, lo que le valió portar el brazalete de capitán desde 2004 con tan solo 26 años. Entre sus logros destacan la conquista de 3 Champions, 2 Supercopas de Europa, 2 Mundiales de Clubes, 6 Supercopas de España y el título de Campeón del Mundo con la selección española en 2010, entre otros galardones.

Es por esta razón que los directivos de VTEX aprovecharon el encuentro para reconocer el compromiso de Puyol, no solo con el fútbol, sino también como líder efectivo que transmite valores como la integridad, la responsabilidad y el respeto. Esto lo hace ser una figura inspiradora para las nuevas generaciones tanto dentro como fuera del campo de juego. En reconocimiento a estos valores, le entregaron el «Balón de la Calle», una réplica de un balón con el que inició su pasión por el fútbol jugando en las calles. Santiago Naranjo declaró: «Creo que los logros excepcionales de Puyol y su compromiso con el verdadero liderazgo lo convierten en un candidato Balón de Oro. Quienes estén de acuerdo pueden sumarse a la campaña usando el hashtag #PuyolDeOro y firmando esta petición.»

El VTEX CONNECT EUROPA se está llevando a cabo por primera vez en Barcelona y se está convirtiendo en un punto de encuentro para los profesionales de la industria digital, quienes buscan capacitarse y generar nuevos negocios.

Schneider Electric y AVEVA se Asocian con IN-CORE Systèmes para Optimizar la Producción de Baterías de Vehículos Eléctricos

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Schneider Electric y AVEVA, líderes en transformación digital y sostenibilidad, han anunciado una alianza estratégica con IN-CORE Systèmes para mejorar la eficiencia en la producción de baterías para vehículos eléctricos (VE). Esta colaboración busca optimizar la calidad, la producción y el uso de materiales mediante la mejora de la conectividad de datos de los electrodos, lo que a su vez reducirá los residuos y proporcionará a los fabricantes nuevas perspectivas de rendimiento.

La oferta conjunta permitirá vincular los niveles de los electrodos con el rendimiento final de las baterías, proporcionando a los clientes una visión integral de los datos que les ayudará a mejorar los procesos de producción. En un mercado en constante crecimiento, como es el de los VE, la producción de baterías enfrenta el reto de aumentar la calidad y eficiencia sin sacrificar los resultados de negocio. Sin embargo, el aumento de la producción puede generar nuevos problemas, como modos de fallo y variación de procesos, provocando pérdidas operativas y de material.

Recientes estudios han revelado que hasta un 20% de los materiales utilizados en la producción de baterías para VE se desechan, y que se requieren 47 kWh de energía para producir 1 kWh de una célula de batería. Para superar estos desafíos, es esencial contar con un mayor conocimiento operativo.

La asociación entre Schneider Electric, AVEVA e IN-CORE Systèmes proporcionará una mayor conectividad en el proceso de producción, abordando la trazabilidad de los datos a nivel de los electrodos. La Solución de Trazabilidad IN-CORE trabajará junto con la Plataforma de Sistemas AVEVA para conectar parámetros críticos de fabricación de electrodos, la batería final y el rendimiento del paquete. Esto permitirá proporcionar los datos relevantes en el momento y formato adecuados, asegurando una imagen completa del proceso y ofreciendo resultados positivos como la rápida resolución de incidencias, la reducción de residuos, y la optimización de la producción y los materiales.

Christel Galbrun, Segment President for Mobility de Schneider Electric, comentó: «Los retos operativos son el mayor obstáculo para el éxito en la producción de baterías de VE. A medida que crece la demanda, debemos mejorar la calidad y la eficiencia, reduciendo al mismo tiempo las variaciones y los residuos. Esta asociación con IN-CORE proporcionará nuevos modelos de conectividad de datos al mercado de los vehículos eléctricos y ayudará a los clientes a establecer una arquitectura de datos completa en todos los procesos.»

Por su parte, Michel POPOVIC de IN-CORE Systèmes agregó: «Estamos encantados de colaborar con Schneider Electric para hacer frente a uno de los retos clave del mercado de los vehículos eléctricos, la conectividad de datos de los electrodos. Juntos, podemos recopilar datos de trazabilidad, conectarlos al resto del proceso de valor y contextualizarlos para aportar valor de forma inmediata a los clientes.»

IN-CORE Systèmes destaca por ofrecer soluciones flexibles y escalables que se integran perfectamente en entornos complejos y se adaptan rápidamente a los cambios. Su arquitectura consolidada permite un fácil acceso a los datos calificados, manteniendo altos rendimientos y reduciendo las intervenciones manuales costosas mediante la automatización de procesos.

Esta alianza promete revolucionar la producción de baterías para VE, haciéndola más eficiente y sostenible, y marcando un hito importante en el camino hacia una movilidad más verde y responsable.