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Transportes Instala Pantallas Acústicas en la Carretera AI-81 hacia Avilés, en Corvera

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El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha puesto en marcha la ejecución de obras para mitigar el ruido en la autovía AI-81, que da acceso a Avilés, abarcando desde el kilómetro 1,680 al 4,950, dentro del término municipal de Corvera, Asturias. Estas obras, cuyo presupuesto asciende a 2,92 millones de euros con el IVA incluido, cuentan con el financiamiento del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Con el objetivo de garantizar la seguridad de los trabajadores y usuarios durante el desarrollo de los trabajos, desde el próximo lunes 7 de octubre, a partir de las 8:00 horas, se cerrará temporalmente el ramal de incorporación a la AI-81 en dirección Avilés, desde el enlace de Trasona. Este cierre se estima que durará unas cinco semanas. Durante este periodo, se recomienda utilizar la carretera AS-19 como ruta alternativa para llegar hasta Avilés.

Las labores se enfocarán en la instalación de pantallas acústicas sobre una barrera de hormigón que también actúa como sistema de contención. Estas pantallas se instalarán en tres tramos específicos, con longitudes de 424 metros, 112 metros y 184 metros.

Este proyecto destaca por su relevancia dentro de los planes de movilidad sostenible y modernización de infraestructuras, en línea con los objetivos del Plan de Recuperación. La implementación de estas pantallas acústicas busca reducir el impacto del ruido en las áreas circundantes a la autovía, mejorando la calidad de vida de los residentes.
vía: Plan de Recuperación Gobierno de España

Daños Por Agua: La Principal Amenaza en Hogares, Informan Allianz Partners

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Con la llegada de las inclemencias meteorológicas propias del otoño, se hace indispensable que las familias realicen una revisión exhaustiva de sus hogares para protegerlos ante los posibles daños que pueden provocar las tormentas y las bajas temperaturas. Según el reciente «Estudio Multirriesgo Hogar 2024» de INESE, los siniestros más comunes en los hogares están relacionados principalmente con daños por agua, que representan el 44% del total, seguidos de la rotura de cristales, daños eléctricos y fenómenos atmosféricos.

Gema Sanjuan, responsable de la plataforma de Asistencia Hogar de Allianz Partners, enfatiza la importancia de esta prevención. «Las DANAS de los últimos años nos han puesto en preaviso. Ahora más que nunca, debemos asegurarnos de que nuestros hogares están preparados para enfrentar inundaciones, roturas de cristales, filtraciones o rupturas de tuberías», comenta Sanjuan. Allianz Partners, además de ofrecer asistencia en situaciones complicadas, se dedica a ayudar a los propietarios a prevenir estos problemas y garantizar el adecuado mantenimiento de sus viviendas.

Para proteger las viviendas durante esta época de frío y lluvia, Sanjuan recomienda varias medidas cruciales: comenzar con la revisión del tejado para asegurar su impermeabilidad, garantizar que la casa está correctamente aislada mediante el sellado de puertas y ventanas, y proteger los cristales bajando las persianas. Asimismo, señala la importancia de sellar la tarima flotante y mantener limpios los canalones para prevenir obstrucciones y humedades.

Otras recomendaciones incluyen verificar que las tuberías estén protegidas con materiales aislantes para evitar que se congelen, y no tratar de descongelarlas con agua caliente en caso de congelación, ya que esto podría provocar roturas. Además, se debe asegurar el mantenimiento de antenas y chimeneas, así como recurrir a profesionales para revisiones específicas, particularmente de tejados y canalones.

Estas acciones preventivas pueden no solo evitar el inconveniente de los daños, sino también el desembolso económico que suponen los siniestros más costosos, como los incendios, los robos y los relacionados con fenómenos atmosféricos, acorde al estudio de INESE.

Dekra ITV Se Convierte En Un Espacio Cardioprotegido

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En su continua misión de proteger a sus clientes y empleados, ITV DEKRA ha dado un importante paso adelante al incorporar desfibriladores externos automáticos (DEA) en todas sus estaciones y ofrecer formación especializada a su personal en el uso de estos dispositivos y en reanimación cardiopulmonar (RCP). Este esfuerzo refuerza la dedicación de DEKRA no solo en asegurar vehículos en perfectas condiciones, sino también en proporcionar una respuesta rápida y eficaz ante posibles emergencias cardíacas.

DEKRA, el mayor operador del mundo de ITV, ha dado un paso más en su compromiso con la seguridad al convertirse en un espacio cardioprotegido. La compañía ha instalado desfibriladores externos automáticos (DEA) en sus estaciones ITV, con el objetivo de estar preparada ante posibles emergencias cardíacas, tanto de sus clientes como de su personal.

¿Qué significa esto?

Un espacio cardioprotegido es un entorno donde se dispone de los recursos vitales para responder de manera inmediata en caso de una parada cardíaca, lo que incrementa considerablemente las posibilidades de supervivencia.

Con esta iniciativa, DEKRA asegura que, en caso de un paro cardíaco, se podrá ofrecer una respuesta inmediata y efectiva antes de la llegada de los servicios médicos. La combinación de la reanimación cardiopulmonar (RCP) y el uso del DEA puede ser crucial en los primeros minutos tras un episodio de este tipo, aumentando significativamente las posibilidades de supervivencia.

Un paso más hacia la seguridad integral

«La seguridad es una prioridad en todos los sentidos. Además de garantizar que los vehículos cumplen con los estándares técnicos, DEKRA quiere proteger a las personas que confían en sus servicios. Contar con un desfibrilador en las instalaciones de ITV es una medida clave para asegurar una atención rápida en caso de emergencia», afirmó Josu Otín, Director de DEKRA ITV.

La instalación de estos dispositivos refuerza el compromiso de DEKRA con la seguridad en todas sus vertientes. No solo se aseguran de que los vehículos circulen en condiciones óptimas, sino que ahora también contribuyen a la protección de vidas humanas ante posibles incidentes médicos dentro de sus estaciones.

Formación del personal

Los desfibriladores son de fácil acceso y uso, diseñados para ser operados por cualquier persona, incluso sin formación médica, ya que cuentan con instrucciones claras y automáticas para su manejo en situaciones de emergencia. Además, el personal de DEKRA ha recibido formación específica para actuar de manera efectiva ante estas situaciones críticas.

DEKRA ha dado un paso más allá al capacitar a todo su equipo. Los trabajadores han recibido formación especializada en reanimación cardiopulmonar (RCP) y en el uso del DEA, lo que les permite actuar con eficacia en caso de un paro cardíaco, siguiendo los protocolos de emergencia.

Concienciación y prevención

DEKRA no solo se ha centrado en la instalación de desfibriladores, sino que también ha promovido entre sus empleados la concienciación sobre la importancia de la respuesta inmediata ante emergencias cardíacas. Con esta medida, se suma a la creciente lista de empresas que apuestan por la creación de espacios cardioprotegidos en sus instalaciones, promoviendo una cultura de prevención y cuidado en toda la comunidad.

Con esta iniciativa, DEKRA refuerza su liderazgo en el sector, no solo garantizando la seguridad vial a través de las inspecciones técnicas de vehículos, sino también cuidando de la salud de las personas que transitan por sus estaciones, creando un entorno más seguro y protegido para todos.

El Electrodoméstico de Tu Cocina Donde Puede Haber Cucarachas y Pocos Lo Saben

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En muchos hogares, la cocina es un santuario de limpieza y organización. Sin embargo, hay un electrodoméstico en particular que puede convertirse en un foco de infestación de cucarachas, y pocos lo sospechan: la cafetera. Este dispositivo, conocido por proporcionar el tan necesario impulso matutino de cafeína, también puede ser un refugio para estos indeseables insectos.

Las cucarachas encuentran en la cafetera un ambiente ideal debido a su combinación de humedad, calor y restos de alimentos. Los modelos que tienen tanques de agua removibles o depósitos de café en grano son especialmente propensos. Aunque pueda parecer improbable, estos pequeños rincones pueden ser el lugar perfecto para que las cucarachas se escondan y se reproduzcan.

Expertos en control de plagas señalan que las cucarachas buscan lugares oscuros, cálidos y húmedos para establecer sus nidos. Los componentes internos de una cafetera, que rara vez se inspeccionan a fondo, se convierten en sitios ideales. La humedad residual, combinada con pequeñas partículas de café, crea un entorno propicio para su subsistencia.

Para evitar este problema, es fundamental realizar una limpieza regular y minuciosa del electrodoméstico. Se recomienda desmontar la cafetera según las instrucciones del fabricante y limpiar con agua y jabón todas sus partes, incluidas las menos accesibles. Adicionalmente, mantener la cocina libre de migajas y derrames puede ayudar a prevenir la atracción de cucarachas hacia cualquier electrodoméstico.

Asimismo, es aconsejable usar productos específicos para la desinfección de cafeteras, que no solo eliminan los residuos de café y agua, sino que también ayudan a mantener el aparato libre de plagas. Algunas personas optan por realizar una limpieza semanal con una mezcla de agua y vinagre, un método casero que puede ser efectivo.

Es crucial estar atentos a cualquier señal de infestación. Si se observa la presencia de cucarachas en las inmediaciones de la cocina, es recomendable revisar la cafetera y, de ser necesario, sustituir sus componentes internos si se detecta que están contaminados. Las cucarachas no solo representan un riesgo higiénico, sino que también pueden ser portadoras de enfermedades.

En conclusión, aunque pueda resultar sorprendente, la cafetera de la cocina es un electrodoméstico que merece una atención especial para prevenir la proliferación de cucarachas. Con una limpieza regular y adecuada, es posible disfrutar del café matutino sin preocupaciones adicionales. Mantener una cocina limpia no solo favorece la salud, sino que también garantiza un ambiente libre de plagas no deseadas.

El regreso de Nunzio Coffaro al circuito en el Rally de Marruecos

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El piloto de automovilismo Nunzio Coffaro, conocido por su destacada trayectoria en el mundo del rally, ha anunciado su regreso a las competiciones en el próximo Rally de Marruecos. Después de una pausa en su carrera profesional, Coffaro retoma su pasión por el rally con más experiencia y entusiasmo que nunca.

Nunzio Coffaro, elegido como Mejor Piloto de Rally Cross Country en la categoría T1.1 FIA en 2013, ha acumulado una vasta experiencia tanto a nivel nacional como internacional. Ha participado en eventos automovilísticos de renombre como el Off-Road, el Outback Challenge y el Cliffhanger Challenge en Australia, además de competir en el Campeonato Nacional Fun Race y el AWA 4X4.

En esta nueva etapa, Coffaro se presenta como parte del equipo número 20 de los 36 inscritos en la categoría T4 de los SSV, con el número de placa 421 en la clasificación general. «Inicia una nueva aventura», expresa Coffaro con entusiasmo.

Coffaro participará por tercera vez en el Mundial de Rally Cross Country FIA, habiendo competido anteriormente en 2013 y 2016. «El rally cross country FIA es mi vida. Llevo más de dos décadas compitiendo en estos eventos fuera de asfalto, perfeccionando mis habilidades hasta alcanzar el máximo nivel. Es la combinación perfecta de adrenalina, estrategia y pasión que me impulsa a seguir adelante», afirma Nunzio Coffaro, previo a su participación en el Rally de Marruecos.

Para esta nueva participación, Coffaro ha estado estudiando navegación con Roadbook digitales y practicando el léxico y el idioma italiano. «Hemos estado practicando con Roadbooks hechos por nosotros mismos para maximizar la comunicación y el entendimiento Piloto-Navegante», explica.

El equipo de Coffaro, Team Azimut, ahora registrado también en Italia a través de la ACI Sport, contará con el experimentado piloto italiano Andrea Schiumarini al volante. Serán asistidos por los equipos italianos R-Team y el equipo español TH-Truck. «Nos sentimos como en casa con estos equipos familiares», añade Coffaro.

Coffaro destaca que su principal prioridad en el Rally de Marruecos será llegar a la meta, dada la competitividad y los desafíos del terreno. «La administración de los riesgos y la resistencia física serán determinantes para nuestra posición en las clasificaciones», afirma.

Con la vista puesta en el Dakar 2025, Coffaro busca seguir creciendo en este deporte y alcanzar el estatus de «Señor Dakar» al completar sus 10 medallas del Dakar. «El Dakar y la copa del mundo de Rally Cross Country FIA son mis objetivos», concluye Coffaro.

A tan solo ocho días del inicio de la 25ª edición del Rallye du Maroc, que se celebrará del 4 al 11 de octubre entre Marrakech y la región Oriental, la lista de inscritos promete un evento espectacular. Con 271 vehículos, incluidos 126 FIA y 136 FIM, los participantes recorrerán 2.468 kilómetros, de los cuales 1.512 serán de especial. Destacan los nuevos Ford Raptor y Dacia Sandrider, que debutarán en competición. Bajo el Alto Patrocinio de Su Majestad el Rey Mohammed VI, el rally será la última prueba del calendario W2RC, con 34 vehículos FIA y 28 FIM compitiendo por el título mundial de 2024.

Fundado en 2005, el Team Azimut es un equipo de automovilismo deportivo que compite en Rally Cross Country y Rally Baja, avalado por la FIA (Federación Internacional de Automovilismo). Con casi 20 años de trayectoria, el equipo ha participado en los eventos 4×4 más prestigiosos del mundo. Nunzio Coffaro, fundador y piloto líder, fue elegido Mejor Piloto de Rally Cross Country en la categoría T1.1 por la FIA en 2013. Actualmente, el Team Azimut ha regresado a las carreras 4×4, inscrito como número 20 de 36 en la categoría T4 de los SSV y con el número de placa 421 en la general.

IXOPAY refuerza su plataforma de orquestación de pagos con nuevos nombramientos directivos

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IXOPAY, proveedor líder de orquestación de pagos para empresas, ha anunciado los nombramientos de Ronnie Thomson como Director Técnico y de Kelly Wenzel como Directora de Atención al Cliente. Estos nombramientos clave refuerzan el liderazgo tecnológico de la empresa y subrayan su compromiso con el éxito de los clientes.

Junto con el consejero delegado Brady Harris, Thomson y Wenzel dirigirán la estrategia de la empresa para acelerar la adopción de la plataforma de orquestación de pagos de IXOPAY. Este equipo permitirá a las empresas de todo el mundo aprovechar la potencia de múltiples procesadores de pagos a través de una única API y una arquitectura de pagos escalable.

Se prevé que el mercado mundial de plataformas de orquestación de pagos, valorado en 1.130 millones de dólares en 2022, aumente a un ritmo anual del 24,7% de 2023 a 2030, según muestra un informe de Grand View Research. Este rápido crecimiento se ve impulsado por la creciente adopción mundial de los pagos digitales, ya que el informe Global Findex 2021 indica que dos tercios de los adultos de todo el mundo realizan actualmente transacciones digitales.

La plataforma integrada de orquestación de pagos de nivel empresarial de IXOPAY, las capacidades de tokenización y los módulos flexibles de optimización de pagos permiten a los clientes capitalizar de forma segura el crecimiento de los pagos digitales. Con una integración y adaptabilidad perfectas, los clientes pueden desplegar los módulos que necesiten, cuando los necesiten.

«Estamos encantados de dar la bienvenida a Ronnie Thomson a IXOPAY como Director Técnico y a Kelly Wenzel como Directora de Clientes», dijo Harris. «Su liderazgo técnico y orientado al cliente será fundamental para acelerar el crecimiento de IXOPAY y consolidar nuestro papel como proveedor líder de orquestación de pagos de nivel empresarial para empresas de todo el mundo».

Thomson, antiguo director técnico y vicepresidente de ingeniería de aPriori, aporta más de 30 años de liderazgo demostrado en la creación de equipos de desarrollo de software de élite a nivel mundial. Su trayectoria en la entrega de soluciones empresariales de vanguardia en mercados rápidos y disruptivos le convierte en una pieza clave para el futuro de IXOPAY. Con una profunda base técnica y un enfoque visionario, Thomson está listo para encabezar la próxima ola de innovación de IXOPAY, empujando a la compañía aún más a la vanguardia del panorama de pagos en rápida evolución.

«La plataforma de orquestación de pagos de IXOPAY es verdaderamente de nivel empresarial», dijo Thomson. «Tanto con una plataforma totalmente integrada como con la opción de elegir módulos específicos de optimización de pagos, estamos aportando una innovación y flexibilidad radicales al mercado».

Wenzel es una experimentada ejecutiva con una trayectoria de 20 años transformando la experiencia del cliente. Anteriormente en SecureAuth, donde dirigió las operaciones y la experiencia del cliente, Wenzel se centrará en la construcción de una próspera comunidad de profesionales de pago al tiempo que mejora la reputación de IXOPAY por su excepcional servicio y soporte. Con más de seis años de experiencia en Cornerstone OnDemand, donde transformó las iniciativas de experiencia del cliente, Wenzel dirigirá el enfoque de IXOPAY centrado en el cliente y desempeñará un papel fundamental en el éxito a largo plazo de la empresa en el dinámico sector de los pagos.

«IXOPAY transforma la experiencia de pago de negocios que van desde startups hasta empresas, permitiéndoles expandirse fácilmente a nuevos mercados, aceptar más formas de pago y aumentar la autorización», dijo Wenzel. «Al ofrecer una experiencia de cliente inigualable, IXOPAY permite a los negocios de todo el mundo hacer lo mismo con sus clientes, impulsando el crecimiento a largo plazo».

Tras el nombramiento de Brady Harris como CEO y la fusión con el líder en tokenización TokenEx, IXOPAY se posiciona para liderar el mercado en expansión de la orquestación de pagos. La incorporación de Ronnie Thomson y Kelly Wenzel refuerza aún más el liderazgo ejecutivo de la compañía para avanzar en su visión estratégica. En combinación con una tecnología de vanguardia, IXOPAY se encuentra en una posición única para revolucionar el panorama de la orquestación de pagos, ofrecer un valor inigualable a sus clientes y mantener el liderazgo del mercado impulsando la innovación y el crecimiento a nivel mundial.

Sobre IXOPAY:
IXOPAY es un proveedor líder de orquestación de pagos de nivel empresarial, que ofrece una plataforma totalmente integrada, capacidades de tokenización y módulos flexibles de optimización de pagos a empresas de todo el mundo. Con una única API y una arquitectura de pagos escalable, IXOPAY permite a las empresas simplificar, proteger y aumentar la resistencia de sus sistemas de pago. Más información en: www.ixopay.com.

Elisava Madrid: Pionera en Formación de Emprendedores de Industrias Creativas en España

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Elisava inaugura su sede en la capital con el inicio de tres másters en branding, diseño, creatividad e innovación el pasado 30 de septiembre. En respuesta a la creciente demanda de profesionales en el sector de la economía creativa por parte de empresas y consultoras, surge este nuevo modelo pedagógico que será pionero en ofrecer formación en un área aún no explorada en el país, que interrelaciona el diseño, la creatividad y los negocios.

Nace Elisava Madrid, la primera universidad que ofrecerá programas en la intersección entre el diseño, la creatividad y los negocios. El 30 de septiembre empezaron las clases de tres programas de máster (Máster Beyond Branding, Máster en Investigación para el Diseño y la Innovación y Máster en Creatividad y Design Leadership), enfocados en ofrecer competencias para profesionales especializados en economía creativa.

La sede de la nueva universidad se encuentra en un nuevo centro creativo situado en el barrio de Legazpi, a unos metros del Centro de Creación Contemporánea Matadero. Un espacio de 300 m2 promovido por la agencia creativa Folch en colaboración con Elisava, y diseñado por Arquitectura-G, Premio Mies Van Der Rohe 2015 y Premio FAD 2022.

Con esta iniciativa, Elisava no solo expande su propuesta educativa, sino que también presenta una perspectiva actualizada y moderna de las profesiones creativas, impulsando un modelo formativo que integra la experimentación, la interdisciplinariedad y un enfoque práctico adaptado a las demandas de las nuevas generaciones.

El Máster Beyond Branding se adentrará en las dinámicas actuales del branding contemporáneo, explorando tanto la evolución conceptual y visual de las marcas. Este programa va más allá de la simple creación de identidades, investigando su capacidad para innovar y ajustarse a un entorno en constante transformación.

Por otro lado, el Máster en Investigación para el Diseño y la Innovación explora el diseño desde una perspectiva analítica e investigativa. Este programa subraya la relevancia de la investigación cualitativa y cuantitativa como un recurso clave para desarrollar soluciones innovadoras frente a los grandes desafíos sociales y tecnológicos actuales. Se trata de un Máster de Diseño en Madrid sin precedentes, orientado a brindar una visión amplia y disruptiva.

Finalmente, el Máster en Creatividad y Design Leadership proporciona las herramientas necesarias para gestionar y liderar equipos creativos y procesos complejos, promoviendo una visión estratégica de la creatividad aplicada a proyectos culturales y empresariales. Mediante una metodología colaborativa y orientada a la acción, este programa formará líderes capaces de dirigir equipos en un entorno globalizado.

Sobre Elisava
Elisava, Facultad de Diseño e Ingeniería de la UVic-UCC, promueve la educación, el conocimiento y la investigación en los campos del diseño, la comunicación y la ingeniería. Elisava ha formado a más de 25.000 estudiantes en sus 60 años de trayectoria. Junto a Elisava Research, la escuela desarrolla proyectos con empresas, instituciones y ONG para generar y transferir conocimiento, abordar los retos de presente y de futuro y promover el cambio. Elisava forma profesionales con capacidad para diseñar productos, servicios y entornos para crear una sociedad responsable con el medio ambiente, inclusiva y con impacto social.

La Identidad Digital No es para Todos, y Eso Está Bien

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En el contexto del creciente interés por los derechos digitales y la privacidad en línea, la Electronic Frontier Foundation (EFF) ha lanzado una nueva edición de su boletín informativo EFFector, diseñada para mantener a sus lectores informados sobre los temas más relevantes en la esfera de la tecnología y los derechos civiles. En la última edición, la EFF aborda diversos asuntos cruciales, comenzando por la necesidad de implementar protecciones de privacidad adecuadas para los identificadores digitales o «digital IDs».

Además, el boletín resalta la posición de la EFF sobre una ley de verificación de edad en Texas, que ha sido calificada como inconstitucional. La organización aboga ante la Corte Suprema de Estados Unidos para que esta ley sea anulada, argumentando que vulnera derechos fundamentales.

Otro tema destacado en el boletín es el uso de software de monitoreo basado en inteligencia artificial en escuelas, el cual, según la EFF, compromete la privacidad de los estudiantes bajo la promesa de mejorar la seguridad. A través de estos análisis, la EFF busca concienciar al público sobre los riesgos asociados con la implementación de tecnologías que pueden amenazar los derechos individuales.

La EFF ha estado publicando EFFector desde 1990, convirtiéndose en una fuente confiable de información sobre los avances en derechos digitales. Los lectores pueden acceder a la totalidad del último número del boletín y suscribirse para recibir futuras ediciones directamente en sus correos electrónicos. Además, existe la posibilidad de escuchar una versión audio en plataformas como YouTube y el Internet Archive. La organización agradece a sus miembros y simpatizantes por su continuo apoyo en la lucha por un futuro digital más seguro y justo.
Fuente: EFF.org

Consejos sobre talento neurodiverso por dos líderes del próximo congreso mundial de autismo de octubre

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El Dr. Cum Laude Abraham B Arenas y el periodista Alberto Fernández unen fuerzas para concienciar sobre el talento de las personas autistas. Se estima que más del 1% de la población mundial está en el espectro autista, es decir, cerca de 75 millones de personas. Muchos poseen habilidades como el pensamiento lógico, la atención al detalle y una excelente memoria visual, sin embargo, su inclusión en el entorno laboral es limitada y menos del 30% de los adultos autistas tienen un empleo a tiempo completo.

Con motivo del Mes del Empleo de Personas con Discapacidad, el periodista Alberto Fernández Parrón y el Dr. Cum Laude Abraham B. Arenas, dos españoles del equipo de los 7 líderes globales de habla hispana que participarán en el Congreso Mundial del Autismo 2024, aportan su experiencia y conocimiento para ayudar a las empresas a aprovechar el talento neurodivergente. El congreso, que se celebra en línea del 17 al 20 de octubre, es el evento formativo de mayor relevancia en el mundo sobre autismo y cuenta con personalidades como Temple Grandin. La participación de ambos expertos es el resultado de su reconocimiento en la concienciación y formación a nivel global sobre la neurodivergencia.

Fernández, como representante de España, y Arenas, reconocido por liderar iniciativas internacionales de concienciación sobre el autismo, son referentes indiscutibles en la gestión del talento neurodivergente. A través de su innovador proyecto Abraza la Sonrisa, que empezó como un congreso digital y está evolucionando hacia un programa de televisión, ambos expertos buscan sensibilizar y educar a empresas y familias sobre la importancia de integrar y potenciar las capacidades de las personas neurodivergentes.

Por ello, atendiendo a las necesidades sociales del mes del empleo de personas con discapacidad, ofrecen Cinco Consejos para Aprovechar el Talento Neurodivergente en las Empresas.

  1. Adaptar la formación a cada individuo
    El Dr. Abraham B. Arenas, desde su experiencia como pedagogo Cum Laude y líder del International Neurodiversity College of London, ha desarrollado una metodología adaptada a la neurodivergencia, que permite a las personas recibir la formación que necesitan para destacar en sus talentos. Esta adaptación es clave para maximizar la eficiencia y la productividad en el ámbito laboral.

  2. Crear espacios inclusivos y respetuosos
    Como representante de España en el Congreso Mundial del Autismo, Alberto Fernández refuerza la importancia de construir ambientes de trabajo que no solo integren a las personas neurodivergentes, sino que las respeten y valoren por sus diferencias. "La gestión consciente de las relaciones es esencial para que cada empleado se sienta valorado", subraya Fernández, quien también ha trabajado formando empresas para mejorar sus comunicaciones internas y externas.

  3. Fomentar la creatividad y el pensamiento diverso
    En su programa Abraza la Sonrisa, Fernández y Arenas muestran cómo, al crear espacios donde las personas neurodivergentes puedan expresar su creatividad, las empresas se benefician de soluciones innovadoras. Esta diversidad de pensamiento se convierte en una ventaja competitiva que muchas organizaciones aún no han explorado por completo.

  4. Redefinir los procesos de selección
    Las personas neurodivergentes a menudo se encuentran con barreras en los procesos tradicionales de selección. "Es crucial que las empresas ajusten sus métodos para identificar y captar talento neurodivergente", comenta Arenas. Esto implica reevaluar las pruebas y criterios que, muchas veces, no reflejan el verdadero potencial de estos candidatos.

  5. Invertir en acompañamiento continuo
    Un enfoque basado en el acompañamiento y la formación constante es fundamental para asegurar el éxito de las personas neurodivergentes dentro de las empresas. Ambos expertos coinciden en que, con el apoyo adecuado, estas personas no solo aportan valor, sino que transforman la dinámica laboral.

‘Abraza la Sonrisa’: La Neurodivergencia como Fuente de Talento y Creatividad
‘Abraza la Sonrisa’, el proyecto conjunto de Fernández y Arenas, ha crecido desde un congreso digital a próximamente un programa de televisión donde la neurodivergencia es celebrada y comprendida. Este programa, que será presentado próximamente en octubre, es educativo y entretenido, combinando la formación con el buen humor, y tiene como objetivo concienciar a empresas, familias y la sociedad en general sobre las ventajas de apostar por el talento neurodivergente.

"Nuestro enfoque no es solo cumplir con las cuotas de inclusión. Queremos mostrar cómo el talento neurodivergente puede transformar las empresas y hacerlas más eficientes y creativas", concluye Fernández, quien sigue abogando por una gestión consciente de las relaciones y la comunicación en todos los entornos.

Fuente diarios.net

Transportes instala pantallas acústicas en la autovía A-66 a su paso por Mieres

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El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha anunciado el comienzo de las obras para la instalación de pantallas acústicas en la autovía A-66, a su paso por la localidad asturiana de Mieres. Este proyecto se enmarca dentro de las medidas para mitigar el ruido en la zona comprendida entre los kilómetros 46,150 y 53,820, y cuenta con un presupuesto total de 10,9 millones de euros, incluidos los impuestos. La financiación del proyecto proviene del Plan de Recuperación.

Las obras están programadas para comenzar el próximo lunes 7 de octubre a partir de las 8:00 de la mañana. Este inicio de trabajos implicará el cierre temporal del carril derecho en la calzada en dirección a Oviedo, con el fin de llevar a cabo las tareas de instalación de forma segura y eficiente.

La ejecución de estas pantallas acústicas busca mejorar la calidad de vida de los vecinos de la zona, reduciendo el impacto sonoro generado por el tráfico vehicular. Esta iniciativa forma parte del compromiso del gobierno español con la movilidad sostenible y se inscribe dentro de los esfuerzos del Plan de Recuperación que cuenta con el apoyo del programa NextGenerationEU.

El proyecto también tiene como objetivo fomentar un entorno más saludable y disminuir la contaminación acústica, un problema que afecta no solo al bienestar de las personas, sino también al medio ambiente. La estrategia contempla diversas acciones en infraestructuras de carreteras para armonizar el desarrollo urbano con la protección del entorno natural.

Esta intervención en la autovía A-66 respalda las políticas de desarrollo sostenible y la apuesta por tecnologías que respeten el entorno, al mismo tiempo que se mejora la infraestructura vial para garantizar una movilidad más eficaz y menos invasiva en términos de ruido para las comunidades aledañas.
vía: Plan de Recuperación Gobierno de España