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SIFU y Luz Inclusiva: Alianza Estratégica por la Sostenibilidad e Integración Laboral

Belén Garmendiaz
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SIFU y Luz Inclusiva: Alianza Estratégica por la Sostenibilidad e Integración Laboral

En un esfuerzo por fusionar sostenibilidad e inclusión laboral, SIFU ha anunciado su reciente alianza con Luz Inclusiva, un centro especial de empleo promovido por la Fundación Energía Responsable. Este acuerdo no solo refuerza el compromiso de SIFU con la eficiencia energética, sino que también impulsa una labor vital: la integración laboral de personas con discapacidad.

La colaboración ha permitido a SIFU cambiar a un suministro de energía 100% renovable, logrando una significativa reducción anual de su huella de carbono, equivalente a 104.803 kg de CO₂, lo que se traduce en la eliminación de 98 coches de gasolina de la circulación. Además, la empresa ha conseguido una disminución del 25% en sus costes energéticos.

La alianza representa una iniciativa multidimensional que no se limita al suministro de energía sostenible. Fundación SIFU, junto a Fundación Energía Responsable, ha incorporado un programa de formación especializado para personas con discapacidad, enfocándose en las competencias necesarias para ser gestores energéticos. Este programa abre las puertas a nuevas oportunidades laborales en un sector que está viviendo una transformación hacia prácticas más sostenibles.

El nuevo papel de Fundación SIFU como beneficiario de la Fundación Energía Responsable pone de relieve la importancia de crear sinergias que potencien proyectos cuyo objetivo sea la sostenibilidad y la inclusión social. Albert Campabadal Blanco, presidente de SIFU, señaló la importancia de esta colaboración al destacar que combina los compromisos sociales con la reducción del impacto ambiental de la compañía.

Benjamín Boya, director general de Luz Inclusiva, ha resaltado que la inclusión y diversidad son elementos clave de su identidad corporativa, aunque reconoció que el camino hacia un mundo más igualitario aún está en progreso. Asimismo, Isabel Jiménez, presidenta de la Fundación Energía Responsable, enfatizó su objetivo de transformar la energía en una oportunidad laboral para personas con discapacidad, al tiempo que se ofrece a las empresas un camino para participar en la transición energética y cumplir con la normativa sobre discapacidad.

Esta colaboración marca un paso significativo hacia un modelo empresarial que valora tanto la sostenibilidad ambiental como la inclusión social, ofreciendo un ejemplo a seguir para otras organizaciones en el sector energético y más allá.

Eviden Lanza Evidian Orbion: Innovadora Solución para la Gestión de Identidades y Accesos en la Nube

Belén Garmendiaz
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Eviden Lanza Evidian Orbion: Innovadora Solución para la Gestión de Identidades y Accesos en la Nube

Eviden, una empresa destacada del Grupo Atos especializada en digitalización, computación en la nube, big data y seguridad, ha lanzado Evidian Orbion, una solución innovadora que combina la gobernanza de identidades y administración (IGA), la gestión de accesos (AM) y la gestión de accesos privilegiados (PAM) en un solo servicio diseñado para entornos híbridos. Esta nueva herramienta facilita a las organizaciones la gestión de identidades y derechos de acceso de manera flexible y escalable, enfocándose en mejorar la eficiencia y seguridad.

A medida que las empresas han evolucionado, el concepto de un perímetro de seguridad interno, protegido mediante cortafuegos y VPN, se ha vuelto más complejo. Los empleados y colaboradores externos ahora acceden a aplicaciones empresariales desde ubicaciones fuera de la red interna, incrementando la necesidad de gestionar identidades y accesos con un enfoque más sofisticado. Evidian Orbion responde a esta necesidad, simplificando la implementación de soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) e integrando capacidades como la autoinscripción y herramientas de verificación de identidad. Esta solución está especialmente diseñada para satisfacer las necesidades de las medianas y grandes empresas, garantizando una implementación eficiente y segura.

En el contexto normativo, la Directiva europea NIS 2 impone mayores exigencias de seguridad. Las empresas deben formalizar sus políticas de análisis de riesgos y mejorar la gestión de incidentes, entre otras cosas. Evidian Orbion proporciona una infraestructura segura y normativa que facilita el gobierno de accesos y la implementación de autenticaciones multifactor, ofreciendo características avanzadas como la verificación de identidad y la gestión de identidades descentralizadas (SSI).

David Leporini, Director de Productos de Ciberseguridad IAM y Director General de Evidian de Eviden, Atos Group, destacó que Evidian Orbion simplifica la gestión IAM al ofrecer una solución nativa en la nube que reduce tanto la complejidad como los costos. Leporini subraya que la solución ofrece un modelo SaaS escalable y flexible, permitiendo a las empresas gestionar identidades en todas las aplicaciones de forma segura y cumpliendo las regulaciones, mientras se adaptan a las necesidades cambiantes del negocio.

Por su parte, Martin Kuppinger, analista principal y cofundador de KuppingerCole Research, afirma que Evidian Orbion representa una poderosa solución dentro del mercado de identidades, apuntando eficazmente a medianas y grandes empresas. Su despliegue desde centros de datos en la UE la convierte en una opción idónea para organizaciones que requieren soluciones soberanas con residencia de datos en la UE, tales como entidades gubernamentales y empresas de infraestructuras críticas.

NeoAttack Fortalece el Área Digital de Javier Tros para Potenciar su Presencia Online

Belén Garmendiaz
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NeoAttack Fortalece el Área Digital de Javier Tros para Potenciar su Presencia Online

La agencia de marketing digital NeoAttack, reconocida por su aplicación de estrategias innovadoras y generación de resultados sólidos, ha iniciado una colaboración con la prestigiosa empresa Javier Tros. Esta compañía es líder en la organización de experiencias exclusivas relacionadas con la alta gastronomía, el arte, la cultura y el ocio.

El propósito de esta alianza es fortalecer la presencia digital de Javier Tros a través de un enfoque integral que incluye servicios de SEO, generación de contenidos, campañas SEM y gestión de redes sociales, específicamente en plataformas como Instagram y LinkedIn.

Una de las razones detrás de esta colaboración es el prestigio de Javier Tros, que se ha consolidado como referencia en crear experiencias únicas. La empresa ofrece a sus clientes un puente hacia el mundo de la alta gastronomía y la cultura, brindándoles acceso a chefs de renombre y restaurantes exclusivos. Además, organiza visitas inmersivas a productores de materias primas de la más alta calidad, diseñando vivencias personalizadas tanto para empresas como para particulares.

NeoAttack, con su expertise en estrategias de posicionamiento SEO, se ha comprometido a mejorar la visibilidad online de Javier Tros, lo cual es esencial en un sector caracterizado por una alta competitividad. La creación de contenidos estratégicos será un pilar para resaltar los valores de la marca, mientras que las campañas de publicidad en buscadores (SEM) facilitarán la captación de nuevos clientes.

En cuanto a redes sociales, NeoAttack gestionará de manera integral las cuentas de Instagram y LinkedIn, trabajando en una comunicación visual que refuerce la imagen profesional de Javier Tros. Se adaptarán los mensajes a cada plataforma con el objetivo de conectar eficazmente con las audiencias clave.

El equipo de NeoAttack expresa su entusiasmo ante esta nueva colaboración, manifestando lo siguiente: «Estamos emocionados de colaborar con una empresa tan prestigiosa como Javier Tros. Su compromiso con la excelencia y la personalización de experiencias es un reto apasionante para nuestro equipo, y estamos seguros de que juntos llevaremos su presencia digital a un nuevo nivel».

Por su parte, desde Javier Tros destacan: «Nuestro propósito siempre ha sido ofrecer vivencias exclusivas y memorables. Hemos depositado nuestra confianza en NeoAttack para que ese mismo espíritu de excelencia se traduzca en nuestro posicionamiento digital y lleguemos a más personas que valoren la alta gastronomía y la cultura».

Esta colaboración promete no solo potenciar la presencia de Javier Tros en el ámbito digital, sino también consolidar su reputación como empresa capaz de ofrecer experiencias que trascienden lo convencional, conectando a sus clientes con un mundo de sofisticación culinaria y cultural.

Cien Personas Engalanan el II Foro Insular de Mayores

Sergio Ramirez chef
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Cien Personas Engalanan el II Foro Insular de Mayores

Gáldar fue el escenario del II Foro Insular de Mayores, un evento que congregó a un centenar de personas entre mayores, expertos, asociaciones y representantes municipales e insulares. Bajo el lema «Construyendo comunidades amigables con personas mayores», la jornada se consolidó como un espacio crucial para abordar los retos y oportunidades de este grupo desde un enfoque participativo e inclusivo.

El foro, organizado por la Dirección Insular de Participación Ciudadana del Cabildo de Gran Canaria e INFECAR-Feria de Gran Canaria, con la colaboración de la Fundación Lidia García, la Asociación Jubilares y el Ayuntamiento de Gáldar, destacó por su dinamismo y el protagonismo otorgado a las personas mayores.

Durante el acto inaugural, Teodoro Sosa, consejero de Presidencia del Cabildo y de Gáldar, manifestó el compromiso ineludible del gobierno insular y los ayuntamientos de la isla por el bienestar de los mayores, motivando políticas y acciones en diversos ámbitos para construir comunidades amigables.

Jorge P. Artiles, director de Participación Ciudadana, subrayó la importancia de estos espacios para «tejer redes que fortalezcan la convivencia y el bienestar de todos los sectores de nuestra comunidad», enfatizando en hacer partícipes a las personas mayores en las decisiones públicas que afecten a su calidad de vida. Resaltó la relevancia de este foro en su segunda edición.

A lo largo de la jornada, se discutieron cuatro ejes temáticos en mesas de participación que trataron desde la integración de los mayores en los planes locales hasta nuevas formas de cuidados comunitarios. Las estrategias para combatir la soledad y mejorar la salud comunitaria fueron también centrales en las discusiones.

La ponencia inaugural, realizada por Mayte Pozo Querol, coordinadora de la Red de Ciudades y Comunidades Amigables del IMSERSO, dio lugar a un diálogo enriquecedor que contó además con debates intergeneracionales y actividades participativas. Uno de los momentos más emotivos se vivió en el Terrero de Lucha Canaria de Gáldar, donde los asistentes compartieron mensajes dirigidos a la sociedad grancanaria.

El evento reflejó un ejemplo de gobernanza pública participativa activa. La notable implicación de los participantes demostró que integrar todas las voces en la toma de decisiones es esencial para construir comunidades más inclusivas. Las conclusiones alcanzadas se perfilan como la base para avanzar en la mejora de la calidad de vida de los mayores en Gran Canaria.

El foro finalizó con intervenciones de las autoridades locales y cabildicias, seguido de una actuación musical de Aridia Ramos Rodríguez, que cerró con broche de oro una jornada llena de aprendizajes, intercambios y futuras propuestas. Esta experiencia reafirmó la importancia de involucrar a las personas mayores como agentes activos en la construcción de un bienestar común, abriendo nuevas posibilidades para abordar desafíos sociales desde el colectivo.

Bip&Drive Transforma Cada Viaje en una Oportunidad de Ahorro

Elena Digital López
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Bip&Drive Transforma Cada Viaje en una Oportunidad de Ahorro

En un contexto donde la mayoría de los desplazamientos en España se realizan por carretera, la empresa Bip&Drive ha lanzado una aplicación que promete revolucionar la manera en que los conductores abordan sus gastos de movilidad. La app, que integra una serie de funciones para potenciar el ahorro, ofrece desde descuentos en peajes hasta cashback en repostajes, convirtiéndose en un aliado clave para quienes persiguen optimizar sus costes en el día a día.

Con una tarifa anual de 19,95 euros más IVA, Bip&Drive garantiza que el retorno de la inversión es casi inmediato. Mediante el uso de Via-T, un dispositivo que permite facilitar el paso por peajes y conseguir importantes descuentos, los usuarios pueden acceder a reducciones en diversas autopistas del país. Entre los ejemplos destacados, se encuentra la AP-9 en Galicia, donde los conductores pueden disfrutar de la vuelta gratuita si regresan en menos de 24 horas, y la C-32 en Cataluña, con rebajas de hasta el 75% en trayectos habituales.

El ahorro no se limita a los peajes. Con la propuesta de cashback en combustible de Bip&Drive, los usuarios pueden recibir hasta 84 euros al año. Esto es especialmente valioso considerando que el coste promedio de un repostaje en España ronda los 45 euros. Lograr un descuento de 10 céntimos por litro puede traducirse en un ahorro significativo, haciendo posible cubrir la cuota anual con apenas siete repostajes al año.

Para aquellos que deseen maximizar sus ahorros, Bip&Drive pone a disposición una calculadora de ahorros en su página web. Esta herramienta permite a los conductores estimar los beneficios económicos según sus patrones de movilidad y consumo, adaptándose a sus necesidades específicas.

Bip&Drive se ha labrado un espacio destacado en el ámbito de servicios integrales para conductores en España. Desde su nacimiento en 2015 como una compañía especializada en telepeaje, ha evolucionado hasta convertirse en la plataforma de pagos más completa para conductores en el país, con más de 1,3 millones de usuarios. La versatilidad de la aplicación permite a los usuarios realizar desde el pago de la ITV hasta la reserva de espacios de aparcamiento, consolidando su posición como un socio esencial para la movilidad moderna.

La empresa, respaldada por gigantes como Abertis, Cintra e Itínere, también juega un papel crucial como colaborador de administraciones públicas en el desarrollo de modelos de movilidad sostenible y eficiente. Esta sinergia entre el sector público y privado busca establecer un modelo de tarificación flexible y dinámico, en línea con las demandas de una movilidad más consciente y adaptada a las necesidades actuales.

Nuevo Marco Legal Para la Regulación del Alquiler Turístico en Europa

Elena Digital López
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Nuevo Marco Legal Para la Regulación del Alquiler Turístico en Europa

El sector del alquiler turístico en Europa está experimentando una significativa transformación debido a la implementación del Reglamento (UE) 2024/1028, que establece un marco normativo común para los Estados miembros de la Unión Europea. Esta nueva regulación ofrece un plazo de dos años para que los países adapten sus legislaciones, marcando 2024 como el inicio de un cambio profundo en la gestión del alquiler vacacional.

En los últimos años, el alquiler vacacional ha mostrado un crecimiento exponencial, remodelando la industria turística y trayendo consigo nuevos desafíos regulatorios. Frente a esta realidad, la Unión Europea ha impulsado el Reglamento 2024/1028, con el objetivo de armonizar las normativas existentes y establecer principios que promuevan la competencia leal, protejan los derechos de los consumidores y aseguren la sostenibilidad del sector.

El nuevo marco regulatorio europeo introduce una serie de exigencias: desde la obligación de cumplir con altos estándares de seguridad, higiene y equipamiento de las viviendas, hasta la provisión de información transparente y la facilitación de mecanismos eficaces para la resolución de conflictos. Asimismo, busca potenciar la recopilación de datos estadísticos para mejorar la visibilidad del sector y permitir la formulación de políticas públicas más efectivas.

En España, donde las comunidades autónomas gestionan la regulación turística, el Reglamento europeo ha acelerado cambios significativos. Un ejemplo notable es el de la Comunidad Valenciana que, mediante el Decreto Ley 9/2024, ha revisado su normativa sobre viviendas turísticas. Este decreto establece una clara diferenciación entre alquiler turístico y de temporada, clarificando el marco legal y garantizando mayor seguridad jurídica para propietarios y gestores.

Por otro lado, en Canarias se está desarrollando una Ley de Ordenación Sostenible del Uso Turístico de Vivienda. Este proyecto legislativo introduce criterios flexibles, como la eliminación de requisitos considerados demasiado restrictivos, para facilitar el cumplimiento de la normativa por parte de los propietarios.

La armonización de la regulación del alquiler vacacional en Europa es un proceso continuo que promete transformaciones significativas. En este contexto, la adaptación a las nuevas regulaciones es crucial para el éxito en el sector. Empresas como net2rent, especializadas en la gestión de alquiler vacacional, se posicionan como aliadas estratégicas para propietarios y agencias, ofreciendo plataformas avanzadas de gestión y asesoría para optimizar sus operaciones en un entorno normativo cambiante.

Con más de 15 años de experiencia en el sector, net2rent respalda a sus clientes en la transición hacia esta nueva era del alquiler turístico, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y aportando herramientas innovadoras para potenciar su éxito.

La CEOE Destaca la Importancia de la Industria del Aluminio para España y Europa

Silvia Pastor
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La CEOE Destaca la Importancia de la Industria del Aluminio para España y Europa

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha expresado su firme apoyo a la industria del aluminio durante la Asamblea General Extraordinaria de la Asociación Española del Aluminio y Tratamientos de Superficie (AEA). En este evento, que reunió a más de 600 empresas del sector, se debatieron temas como el nuevo ciclo europeo y los cambios globales que afectarán a la industria.

Garamendi destacó la importancia del aluminio como motor de la economía española, con más de 4.000 millones de euros en facturación anual y 17.000 trabajadores cualificados. Enfatizó la necesidad de que el sector siga siendo un referente dentro y fuera del país, apostando por la producción local y la reducción de la dependencia exterior. «Es el momento para consolidarnos como un gran hub a nivel europeo», afirmó.

El presidente de la CEOE subrayó también las propiedades sostenibles del aluminio, enfatizando su 100% de reciclabilidad y su papel esencial en la Economía Circular y los objetivos de descarbonización. «El aluminio es un referente en sostenibilidad», aseguró, y brindó el respaldo de la CEOE para acompañar a la AEA en su camino hacia la generación de riqueza y empleo.

Durante la asamblea, se abordaron además la influencia del nuevo ciclo institucional europeo en el sector, la seguridad y competitividad como prioridades políticas y la necesidad de que el sector del aluminio siga siendo parte fundamental en las estrategias económicas de la Unión Europea.

La asamblea también fue escenario para la celebración de los 50 años de la marca Qualanod y la discusión sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en el sector.

Un punto destacado del evento fue el nombramiento de Felipe Quintá Mariño como nuevo presidente de la AEA, relevando a Armando Mateos después de siete años en el cargo. Quintá, director general corporativo de Exlabesa, expresó su compromiso con los retos del sector, mientras que Mateos se despidió con agradecimiento y reconocimiento a los logros alcanzados durante su mandato.

Formación Universitaria Recibe el Reconocimiento Empresarial CIEGE 2024 por su Excelencia en la Gestión Empresarial

Elena Digital López
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Formación Universitaria Recibe el Reconocimiento Empresarial CIEGE 2024 por su Excelencia en la Gestión Empresarial

Formación Universitaria ha sido nuevamente galardonada con el Certificado de Excelencia en Gestión Empresarial (CIEGE) para 2024, un reconocimiento otorgado por elEconomista y la consultora Informa D&B. Este es el sexto año consecutivo que la institución educativa recibe esta distinción, reafirmando su compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia en la gestión de servicios educativos en España.

En el evento de entrega de premios, celebrado el 26 de noviembre, la institución también fue reconocida como Empresa Honorífica, un título que destaca a las organizaciones con méritos excepcionales que reciben el Certificado CIEGE. Ignacio Campoy, CEO de Formación Universitaria, representó a la institución y expresó que este reconocimiento «es un reflejo del esfuerzo conjunto de los más de 300 profesionales y colaboradores, que día a día trabajan para ofrecer una formación de alta calidad, alineada con las demandas de un entorno global competitivo y en constante transformación». El premio fue entregado por destacadas personalidades como Amador G. Ayora, director de elEconomista; Juan Ortín, director del Observatorio Sectorial de DKB de Informa; Juan María Sáinz, consejero delegado de Informa D&B; y Gregorio Peña, presidente de Ecoprensa.

El Certificado CIEGE se ha establecido como uno de los premios más prestigiosos en el ámbito empresarial español, evaluando a las empresas según criterios de sostenibilidad, solvencia financiera, innovación, responsabilidad social corporativa y capacidad de adaptación al entorno cambiante. Formación Universitaria ha superado estos rigurosos criterios, reafirmando su posición como un referente no solo en el ámbito académico, sino también en la gestión empresarial.

Desde que recibieron su primer reconocimiento CIEGE en 2019, Formación Universitaria ha trabajado incansablemente para mantener y superar los elevados estándares de calidad exigidos. Este sexto reconocimiento consecutivo no solo valida sus prácticas internas, sino que también fortalece su reputación entre alumnos, colaboradores y demás partes interesadas.

Este galardón no solo aporta prestigio, sino que refuerza el compromiso de la institución con la innovación y el impacto social. Ignacio Campoy añadió que «este premio nos impulsa a seguir avanzando y a continuar mejorando en todos los aspectos de nuestra gestión».

El Certificado de Excelencia en Gestión Empresarial ayuda a identificar a las empresas españolas más sobresalientes en su sector, diferenciándolas por su capacidad de liderazgo y su enfoque estratégico.

Formación Universitaria, con 23 años de experiencia en educación online, se ha consolidado como una entidad académica de referencia. Desde su creación, ha apostado por la innovación educativa y la accesibilidad, preparando a sus alumnos para el éxito profesional. Más de 200.000 alumnos han pasado por sus aulas virtuales, y la institución colabora con 3.000 empresas a nivel nacional, ofreciendo prácticas y oportunidades laborales en sectores con alta demanda, como el de la salud.

Adel Forma a 13 Alumnos en Mantenimiento y Limpieza de Alojamientos, Especialidad con Gran Demanda Laboral en la Sierra Norte

Silvia Pastor
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Adel Forma a 13 Alumnos en Mantenimiento y Limpieza de Alojamientos, Especialidad con Gran Demanda Laboral en la Sierra Norte

Un grupo de trece alumnos, procedentes de los municipios de Jadraque, Cogolludo y Sigüenza, ha completado con éxito un curso de formación especializado en mantenimiento y limpieza de alojamientos. Esta iniciativa fue liderada por el grupo de desarrollo rural ADEL Sierra Norte, con la cooperación de ACCEM. El programa incluyó un total de 75 horas de formación teórica y práctica, cuya culminación fue celebrada con una ceremonia de entrega de diplomas en el Centro Cultural El Torreón de Sigüenza.

La presidenta de ADEL, María Jesús Merino, y la responsable de ACCEM en Sigüenza, Ana Belén Sanz, fueron las encargadas de entregar los diplomas. Durante el evento, Merino destacó la importancia de la formación para el desarrollo del medio rural y agradeció a todas las organizaciones involucradas por su apoyo continuo. Resaltó el papel crucial de la colaboración institucional para proponer y ejecutar proyectos que beneficien a la comunidad.

Ana Belén Sanz enfatizó la importancia de adaptar las formaciones a las necesidades del territorio. Destacó que el turismo es uno de los principales motores económicos de la comarca, y que las profesiones relacionadas con el mantenimiento y limpieza de alojamientos experimentan una alta demanda laboral. Gracias a esta oferta formativa, varios alumnos han recibido ofertas de empleo incluso antes de completar el curso.

El curso tuvo sesiones teóricas realizadas en emblemáticas instalaciones locales como la Casa del Doncel y el Hostal Doña Blanca, donde también se realizaron las prácticas bajo la supervisión de Yolanda Marín, jefa de servicio del Parador de Sigüenza. Marín compartió su experiencia profesional con los estudiantes, haciendo especial hincapié en las diferencias entre el mantenimiento doméstico y el profesional. Además de la formación técnica, los participantes recibieron un certificado de manipulador de alimentos y formación sobre atención al cliente y el uso de productos de limpieza.

Sharon Serna, una de las alumnas de origen colombiano, expresó su gratitud por la oportunidad de integrarse en el sector de la hostelería española a través de este curso. Subrayó la importancia de seguir un protocolo adecuado para el mantenimiento de las instalaciones y cómo este aprendizaje también puede ser aplicado en su vida personal.

Este proyecto es una continuación de la colaboración entre ACCEM y ADEL Sierra Norte en beneficio del desarrollo local. Anteriormente, ambas entidades han trabajado en la organización de cursos destinados a formar profesionales en cocina y servicio de bar y sala, indicando un compromiso constante por fomentar el empleo y el desarrollo de habilidades en la región. Este tipo de iniciativas no solo busca equipar a los participantes con habilidades necesarias para el mercado laboral, sino también fortalecer la economía local haciendo frente a la creciente demanda del sector turístico en la Sierra Norte.

First Stop Cierra El Año Con Cuatro Nuevos Talleres En Madrid

Belén Garmendiaz
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La red de talleres First Stop continúa su expansión en la Península Ibérica, alcanzando un total de 584 puntos de venta este año, tras inaugurar 61 nuevos establecimientos en España y Portugal. En Madrid, se han abierto cuatro centros adicionales, elevando a 57 el número de talleres de la marca en la comunidad y a 439 en todo el territorio español. La empresa, que actualmente tiene presencia en 25 países europeos con casi 2.000 puntos de venta, planea finalizar 2024 con 600 centros operativos en la península.

El crecimiento de First Stop no se limita solo a lo geográfico. La firma ha desplegado un ambicioso plan de expansión que pone un fuerte énfasis en la digitalización y la sostenibilidad. Estos son considerados pilares estratégicos en su modelo de negocio, que busca integrar tecnologías avanzadas de gestión para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad de sus talleres. Uno de los avances más destacados ha sido la optimización de la gestión de citas y el seguimiento en tiempo real de los servicios, lo que ha llevado a una reducción significativa de los plazos y un aumento notable en la satisfacción del cliente.

Regiones como el País Vasco y Cataluña han acogido el mayor número de nuevas aperturas, con 14 y 11 talleres respectivamente, seguidas por Canarias y la Comunidad Valenciana con ocho, mientras que Andalucía, Galicia, Castilla-La Mancha comparten la cifra de cuatro aperturas junto a Madrid. A través de un modelo de negocio simplificado y digitalizado, First Stop busca reforzar su posición de liderazgo en el mercado europeo de neumáticos y mantenimiento integral del automóvil, combinando su catálogo de productos de alto rendimiento con una red de talleres que promueven un servicio rápido y eficiente.

Con más de 25 años en el mercado, la inversión constante en formación de su plantilla asegura que la empresa se mantenga a la vanguardia de las últimas tecnologías y métodos de trabajo. Este enfoque no solo optimiza la eficiencia de los talleres, sino que también fortalece la rentabilidad de la empresa, permitiéndole seguir liderando el sector con un fuerte compromiso hacia la digitalización y la sostenibilidad.

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