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Ignacio Purcell Mena Lanza Programa de Sostenibilidad para Reducir Huella de Carbono en Black Star Group

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Ignacio Purcell Mena, director ejecutivo de Black Star Group, ha dado un paso significativo hacia la sostenibilidad con el lanzamiento de un nuevo programa destinado a reducir la huella de carbono y promover prácticas más respetuosas con el medio ambiente en la industria energética. Con esta iniciativa, la empresa busca transformar su enfoque en la gestión de recursos y en la disminución de emisiones, marcando un avance hacia un futuro más ecológico y responsable.

El innovador programa anunciado por Purcell Mena prioriza la reducción de emisiones de carbono y el uso eficiente de los recursos. Bajo su liderazgo, Black Star Group ha comenzado a implementar tecnologías limpias que mejoran la eficiencia en los procesos energéticos, con el objetivo claro de mitigar el impacto ambiental en cada etapa de sus operaciones.

«La sostenibilidad es una prioridad en cada uno de nuestros proyectos», explica Purcell Mena. «Este programa nos permitirá dar un paso decisivo hacia un modelo de negocio más ecológico, demostrando que es posible ser rentables y responsables al mismo tiempo».

Además, los esfuerzos sostenibles de Black Star Group van más allá de sus operaciones internas. La empresa está impulsando proyectos que benefician tanto al medio ambiente como a las comunidades locales. Uno de los proyectos más notables incluye la instalación de sistemas de energía renovable en áreas rurales, buscando mejorar la calidad de vida al proporcionar acceso a energía limpia y reducir la dependencia de fuentes de energía contaminantes.

El compromiso de Black Star Group no se limita a la sostenibilidad ambiental, sino que también abraza el desarrollo social y económico de las comunidades en las que opera. Para Purcell Mena, estos esfuerzos son fundamentales para su visión empresarial, que intenta integrar el progreso ambiental con un impacto social positivo.

Este enfoque hacia la tecnología y la sostenibilidad ha posicionado a Black Star Group como un referente en el sector energético, mostrando que la digitalización y la conservación ambiental pueden unirse para impulsar la competitividad y al mismo tiempo reducir el impacto ambiental.

El compromiso de Ignacio Purcell Mena y Black Star Group con la sostenibilidad se refleja en este ambicioso programa. Incorporando prácticas responsables y tecnologías avanzadas, la empresa busca establecer nuevos estándares en la industria energética, fomentando un equilibrio entre el crecimiento económico y la conservación del entorno natural.

«Este programa no es solo una estrategia de negocio, es un compromiso a largo plazo con la sostenibilidad», afirma Purcell Mena. «Queremos dejar una huella positiva en la industria y en las comunidades, marcando el camino hacia un futuro más limpio».

Cannabity Healthcare Lanza Modelo de Franquicias para Expansión Nacional e Internacional

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Cannabity Healthcare, empresa pionera en el sector del cannabis terapéutico y el bienestar, ha anunciado el lanzamiento de su modelo de franquicia, abriendo las puertas a emprendedores en España y otros países para unirse a la marca y beneficiarse de un negocio probado y en pleno crecimiento. La compañía, que abrió su primer centro de cannabis terapéutico en Sant Cugat del Vallès hace dos años, busca expandir su modelo de negocio ofreciendo a posibles franquiciados una oportunidad única en el sector de la salud y el bienestar.

Fundada en 2018, Cannabity ha creado un enfoque integral y holístico de la salud, que combina ciencia y tecnología con tratamientos naturales e hiperpersonalizados, destinados a mejorar el bienestar físico y emocional de sus clientes. Su equipo de especialistas y su laboratorio propio aseguran productos supervisados y de alta calidad que incluyen cannabinoides como CBD, CBG, CBC y CBN, los cuales son no psicotrópicos, legales, seguros y con propiedades terapéuticas respaldadas científicamente.

La iniciativa de franquicias de Cannabity responde al creciente interés y regulación del cannabis en mercados clave como Estados Unidos, Canadá, Israel, y Alemania, así como a la aceptación del cannabis terapéutico en España, donde es legal y ampliamente reconocido por sus beneficios.

Cannabity ofrece diez razones destacadas para unirse a su red de franquicias, que incluyen un alto margen de explotación, un modelo de negocio comprobado, una marca consolidada, productos únicos de laboratorio propio nacional, formación y soporte continuos, innovación constante, estrategias de marketing avanzadas, exclusividad geográfica, gestión de negocio simplificada y expansión dentro de la red de Cannabity.

Ser franquiciado de Cannabity es más que una inversión financiera; es un compromiso con el bienestar y la salud de las personas dentro de una industria promisoria, proyectada para alcanzar los 27.000 millones de euros para 2027. Aquellos que compartan la visión sobre el potencial de este sector y quieran formar parte de Cannabity pueden contactar a la empresa para obtener más información sobre este proyecto y las posibilidades de crecimiento en el futuro.

Con el lema «Únete al éxito de Cannabity y crea un negocio propio», la empresa invita a los interesados a participar en esta iniciativa y sumarse a un sector lleno de oportunidades.

Para más información, visite: https://cannabity.com/franquicias

Tres en Uno Ideal para Cocinas Pequeñas por Menos de 13 Euros

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En el mundo de las cocinas pequeñas, donde cada centímetro cuenta, los inventos ingeniosos se han convertido en una necesidad. Uno de los últimos productos en causar sensación entre los amantes de la practicidad es un innovador tres en uno que promete convertirse en aliado indispensable para quienes cuentan con espacios limitados. Este versátil utensilio, aclamado por su funcionalidad y diseño compacto, está ahora disponible en el mercado por un precio sorprendentemente accesible: menos de 13 euros.

El artefacto combina tres funciones esenciales para la cocina diaria: una tabla de cortar, un escurridor plegable y un contenedor multifunción. Su diseño inteligente permite a los usuarios realizar varias tareas culinarias sin necesidad de saturar el espacio con múltiples accesorios. Al desplegarse, ofrece una amplia superficie para picar alimentos, mientras que su escurridor integrado facilita el lavado y secado de frutas y verduras. Además, su estructura permite utilizarlo como un contenedor temporal para almacenar restos o transportar ingredientes de un lugar a otro de la cocina.

Fabricado con materiales resistentes y de calidad, el tres en uno ha sido diseñado para soportar el uso continuo y prolongado. Su ligereza y facilidad de almacenamiento lo hacen ideal para quienes habitan en apartamentos pequeños o tienen cocinas con dimensiones reducidas. Al plegarse, el artículo ocupa un espacio mínimo en los gabinetes, lo que lo convierte en una opción conveniente para mantener un entorno organizado y libre de desorden.

La aceptación del producto ha sido tal que muchos consumidores han compartido su satisfacción en redes sociales y foros de cocina, destacando no solo su versatilidad, sino también el ahorro de tiempo y espacio que proporciona. Con menos de 13 euros, los usuarios están elogiando esta inversión como una de las más útiles para su hogar.

Con la competencia creciente en el mercado de utensilios de cocina, innovaciones como esta están redefiniendo lo que significa tener una cocina funcional en espacios pequeños. A medida que más personas buscan soluciones eficientes que no comprometan la calidad ni el presupuesto, este tipo de productos se posiciona como imprescindible. Sin duda, este tres en uno se ha ganado un lugar en el corazón de quienes buscan simplificar sus rutinas culinarias sin sacrificar estilo ni eficacia.

ToolsGroup Reconocido Como Líder Tecnológico por QKS Group en SPARK Matrix™ 2024

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La empresa ToolsGroup ha sido destacada como líder tecnológico en el análisis SPARK Matrix™ 2024, tanto en el área de Previsión y Reposición en Retail, como en la Optimización de Inventario en la Cadena de Suministro Global. Este reconocimiento proviene de QKS Group, una firma global de consultoría e investigación que evalúa a los proveedores de tecnología en base a su excelencia tecnológica y el impacto en el cliente.

En el ámbito de la Previsión y Reposición en Retail, ToolsGroup ha demostrado su capacidad para optimizar la previsión de la demanda y mejorar las estrategias de reposición en escenarios minoristas complejos. La empresa utiliza inteligencia artificial y avanzada detección de demanda para permitir una optimización en tiempo real de productos, canales de distribución, precios y tiempos, facilitando a las compañías incrementar sus ingresos y mejorar sus márgenes y beneficios.

Por otro lado, en la Optimización de Inventario de la Cadena de Suministro Global, ToolsGroup ha sido reconocido por tercer año consecutivo. La empresa destaca por reducir costos y maximizar la rentabilidad, apoyando a sus clientes en alcanzar sus objetivos estratégicos. Sus tecnologías de IA, como la previsión probabilística y la optimización del inventario basado en servicios, ayudan a las organizaciones a mantener altos niveles de servicio ajustando los inventarios de manera eficaz y en tiempo real.

Según Avinash Singh, analista de QKS Group, ToolsGroup ha sobresalido como líder del sector gracias a sus capacidades específicas, una clara visión empresarial y una sólida hoja de ruta. Adicionalmente, ToolsGroup ha evidenciado un notable crecimiento interanual en sus ingresos y una segmentación empresarial eficaz, lo que afianza su liderazgo en el mercado.

El informe SPARK Matrix™ elaborado por QKS Group ofrece un análisis extenso del mercado global, observando dinámicas, tendencias y el panorama competitivo, permitiendo a las empresas evaluar eficazmente las capacidades de los proveedores e identificar espacios competitivos únicos.

Inna Kuznetsova, CEO de ToolsGroup, expresó su satisfacción por el reconocimiento obtenido y destacó que las soluciones impulsadas por IA de ToolsGroup permiten a los líderes empresariales adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, superando las expectativas de los clientes y maximizando la rentabilidad. Kuznetsova subrayó que el compromiso de ToolsGroup es aportar soluciones innovadoras a los desafíos de la cadena de suministro.

ToolsGroup presentará sus soluciones líderes en la industria durante el NRF Retail’s Big Show, un evento que se celebrará del 12 al 14 de enero en Nueva York, reuniendo a miles de marcas y asistentes que buscan innovaciones en el sector minorista.

QKS Group, por su parte, se define como una empresa de consultoría que facilita a sus clientes en su transformación empresarial mediante servicios de asesoría estratégica y desarrollo de negocio, y se enfoca en ser un socio integral para sus clientes en la obtención de conocimiento estratégico.

Así, ToolsGroup sigue consolidando su papel como un referente en el ámbito de la cadena de suministro y el retail, utilizando tecnología avanzada para afrontar los constantes retos del mercado.

Cinco Razones Clave para Crear un Currículum con IA, Según Gi Group Holding

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En la actualidad, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave en diversos campos, incluido el ámbito laboral, donde está redefiniendo tanto el proceso de selección de candidatos por parte de las empresas como la forma en que las personas buscan empleo. La IA se utiliza para optimizar currículums, descubrir mejores oportunidades laborales y ofrecer recomendaciones personalizadas en función de las habilidades y experiencia de cada profesional, lo que permite enfrentar los desafíos del mercado laboral de manera más eficiente.

Gi Group Holding, una multinacional dedicada a ofrecer soluciones integrales de recursos humanos, ha destacado las ventajas de emplear IA para crear y optimizar un currículum vitae (CV). Según la compañía, el uso de tecnologías avanzadas permite a los candidatos sobresalir en un proceso de selección cada vez más competitivo.

Una de las principales ventajas es la capacidad de personalización. Los generadores de CV basados en IA analizan las ofertas de empleo y ajustan el contenido del currículum para incluir palabras clave y habilidades relevantes, incrementando así las posibilidades de ser detectado por los sistemas automatizados de selección. Este enfoque no solo ahorra tiempo, sino que también facilita el paso del CV a través de los filtros de las plataformas de reclutamiento.

Además, muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que filtran currículums antes de que lleguen a las manos de un reclutador. La IA optimiza el CV de manera que cumpla con los criterios específicos de estos sistemas, aumentando la probabilidad de ser considerado para una entrevista.

Otra ventaja destacada es la corrección del lenguaje. La IA puede analizar la redacción del CV y sugerir mejoras en el estilo, tono y gramática, asegurando que el documento refleje profesionalismo. Asimismo, propone términos más efectivos que ayudan a resaltar las competencias del candidato de forma clara y convincente.

Crear un currículum desde cero puede ser una tarea ardua; sin embargo, con la ayuda de la IA, el proceso se simplifica. Los algoritmos generan plantillas bien estructuradas y optimizadas en cuestión de minutos, permitiendo al candidato concentrarse en personalizar su experiencia y habilidades.

Finalmente, el acceso a la información sobre tendencias laborales es otro beneficio clave. Las plataformas impulsadas por Inteligencia Artificial proporcionan datos valiosos sobre las habilidades más demandadas y las expectativas salariales, brindando al candidato la capacidad de mantenerse alineado con las exigencias del mercado.

Las nuevas generaciones, particularmente los millennials y la generación Z, están adoptando rápidamente la IA como una herramienta vital para mejorar su posicionamiento en el mercado laboral. La tecnología les permite adaptar y personalizar su experiencia de manera más eficiente, ayudándoles a destacar en un entorno cada vez más competitivo y digitalizado.

En resumen, el uso de la Inteligencia Artificial en la creación del currículum vitae representa un avance significativo en el ámbito laboral. Sin embargo, es crucial que el candidato realice una revisión final para confirmar que la información es precisa, actualizada y refleja fielmente su realidad personal.

Envalora: Autorización Definitiva para el Primer SCRAP de Envases Industriales de Un Solo Uso y Reutilizables

ENVALORA, el Sistema Colectivo de Responsabilidad Ampliada del Productor (SCRAP) líder en el sector industrial, ha logrado una autorización administrativa definitiva para operar a nivel nacional en España, convirtiéndose en el primer y único sistema con este privilegio para gestionar envases industriales y comerciales, tanto reutilizables como de un solo uso, en cualquier material. Esta autorización, avalada por el Gobierno de Castilla-La Mancha junto al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) y todas las comunidades autónomas, asegura a más de 1.100 empresas adheridas y a las que se sumen en el futuro, el cumplimiento de la Responsabilidad Ampliada del Productor (RAP) con plenas garantías jurídicas.

Isabel Goyena, directora de ENVALORA, expresó su agradecimiento a todas las partes involucradas en obtener esta autorización. Destacó el intenso trabajo realizado por el equipo de ENVALORA y el apoyo crucial recibido de las autoridades, en especial del equipo de la Dirección General de Economía Circular y Agenda 2030.

Esther Haro, directora general de Economía Circular y Agenda 2030 de Castilla-La Mancha, resaltó la colaboración del Gobierno regional en fomentar la economía circular y expresó su apoyo a iniciativas como ENVALORA, que se posiciona como pionera en la gestión de residuos de envases industriales y comerciales.

Con la fecha límite del 31 de diciembre acercándose, se insta a las empresas a adherirse a un sistema colectivo de responsabilidad o a establecer su propio sistema. ENVALORA ofrece una oferta exclusiva de modelos operativos para envases de un solo uso y reutilizables, siendo precursor en la implementación de Sistemas de Depósito, Devolución y Retorno (SDDR) adaptados a las necesidades específicas de cada empresa.

Marcelo Miranda, presidente de ENVALORA, destacó cómo la organización, creada por y para la industria, proporciona soluciones optimizadas a las empresas para gestionar sus envases eficientemente. Resaltó que el sistema ha sido desarrollado en colaboración con la industria, contando con innovadoras herramientas digitales que facilitan el cumplimiento normativo y promueven la economía circular.

ENVALORA se consolida como un referente en el sector, respaldando a empresas tanto nacionales como internacionales en sus esfuerzos por alinearse con las regulaciones ambientales y optimizar la gestion de sus envases.

Ambiseint Desempeñará un Papel Destacado en el Franchise Innovation Summit

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Ambiseint, empresa líder en el ámbito del Marketing Olfativo y la Ambientación Profesional, consolidará su posición como referente en el sector de las franquicias al participar en la primera edición del Franchise Innovation Summit (FIS). Este importante congreso, organizado por la Asociación Española de la Franquicia (AEF), se llevará a cabo los próximos 13 y 14 de noviembre de 2024 en el Pabellón de Convenciones de la Casa de Campo de Madrid. El evento se perfila como el principal punto de encuentro para emprendedores, inversores y líderes del sector, quienes buscarán fomentar la visibilidad y el crecimiento del modelo de negocio de las franquicias.

En su papel de expositor, Ambiseint ha sido la encargada de desarrollar el aroma oficial del FIS, capturando en su esencia los valores fundamentales del congreso, como la confianza, perseverancia, sofisticación, energía, liderazgo y frescura. La exclusiva fragancia, que se esparcirá por los diferentes espacios del evento, busca ofrecer una experiencia multisensorial única para los asistentes. La composición del aroma presenta notas cítricas con un toque de manzana y ciruela, un corazón cálido de canela, caoba, clavel y geranio, y un fondo profundo de sándalo, olivo, cedro, roble y vainilla.

Además de su presencia como expositor, Ambiseint participará activamente en el programa de conferencias del FIS. Fernando Castillo, CEO y fundador de la compañía, impartirá una charla titulada «El Olfato del Éxito: Estrategias de Marketing Olfativo», que explorará el papel del marketing olfativo en la experiencia del cliente y su capacidad para impulsar el éxito empresarial. Luis Miguel Ruiz Lozano, Supervisor y Responsable de Expansión de Ambiseint, también ofrecerá una ponencia en la que destacará las ventajas del modelo de franquicia de la empresa, que se caracteriza por la ausencia de canon de entrada y la no necesidad de un local comercial.

Con más de 105 franquicias y delegaciones comerciales alrededor del mundo, Ambiseint se posiciona como un socio estratégico clave para cualquier empresa del sector. La firma, que se fundó en Ibiza en 2004, ha demostrado que el marketing olfativo es no solo una herramienta eficaz para mejorar la experiencia del cliente, sino también un negocio altamente rentable y sostenible.

El Franchise Innovation Summit, bajo el lema «Liderando el futuro de las franquicias», se constituye en una plataforma esencial para el intercambio de ideas y desarrollo de estrategias innovadoras que puedan impulsar al sector. Los asistentes encontrarán múltiples escenarios con presentaciones, mesas de debate y conferencias sobre tendencias críticas, como la innovación tecnológica en franquicias, estrategias de crecimiento, sostenibilidad, experiencia del cliente y transformación digital. Además, el evento contará con una amplia zona de showroom donde marcas líderes como Ambiseint presentarán sus productos y servicios más innovadores.

La participación de Ambiseint en el Franchise Innovation Summit refuerza su papel como líder en el sector del marketing olfativo, evidenciando su compromiso con el crecimiento y la innovación en el ámbito de las franquicias. La experiencia multisensorial que la empresa lleva al congreso no solo acompaña a los asistentes, sino que también refuerza los valores del evento, asegurando que esta primera edición del FIS sea una experiencia memorable y enriquecedora para todos los involucrados.

Don Foodie Revoluciona Mallorca con Su Nueva Tienda Gourmet en el Sector de Ultramarinos

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Don Foodie, la innovadora franquicia española que está redefiniendo el sector de los ultramarinos, ha anunciado la apertura de una nueva tienda en Mallorca. Este movimiento estratégico es parte de su plan de expansión tras la sólida acogida en Asturias, y busca establecerse en un mercado con alto potencial tanto turístico como gastronómico.

La nueva tienda en Mallorca mantiene el distintivo formato boutique de Don Foodie, un espacio que trasciende la simple venta de productos de alta gama. Ofrecen un enfoque doble: un formato boutique que incluye productos exclusivos como embutidos, quesos, conservas, platos preparados y una bodega; y un formato gastro-boutique que ofrece degustaciones, permitiendo disfrutar de maridajes de vinos, cervezas y tapas gourmet en el lugar, proporcionando así una experiencia sensorial integral.

Con acuerdos exclusivos con proveedores de diversas categorías como bebidas, embutidos y dulces, Don Foodie se presenta como el destino ideal para los gourmets más exigentes. Este modelo de negocio, que destaca por su calidad, exclusividad y experiencia de compra, brinda una oportunidad excepcional para inversores y emprendedores interesados en una franquicia rentable y en expansión.

Entre las razones para invertir en Don Foodie se destaca la innovación de combinar una tienda gourmet con un espacio de degustación, la oferta de productos exclusivos en colaboración con marcas reconocidas, y un modelo de negocio probado. Las tiendas ya exitosas en Asturias avalan la escalabilidad y demanda del concepto, potenciado aún más por un mercado gourmet en crecimiento.

Para impulsar su ambicioso proyecto de expansión, Don Foodie ha incorporado a Tormo Franquicias como aliado estratégico. La apertura en Mallorca es solo el comienzo de una serie de nuevas inauguraciones que la franquicia tiene planificadas, con el respaldo de esta colaboración.

Las condiciones ofrecidas por la franquicia son destacadas por su equipo de expansión como inmejorables. El soporte integral, la autenticidad del concepto, y el bajo coste y facilidad de implantación, posicionan a Don Foodie como el aspirante a ser la franquicia líder del sector en 2025, con un impacto significativo en el ámbito de la alimentación gourmet y especializada.

Mallorca emerge como el lugar ideal para este crecimiento, dado su atractivo turístico y el interés creciente por la gastronomía gourmet. Con esta nueva tienda, Don Foodie no solo fortalece su presencia en el mercado nacional, sino que también afirma su liderazgo en el sector.

Los Aspectos Más Frustrantes de Viajar en Avión Según AirHelp

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Obtener información clara y precisa sobre el estado de un vuelo es crucial para la tranquilidad de los pasajeros. Sin embargo, según una reciente encuesta realizada por AirHelp, una empresa tecnológica especializada en mejorar la experiencia de vuelo, varios aspectos del proceso de viaje se convierten en una fuente de frustración para muchos pasajeros, especialmente cuando se ven enfrentados a retrasos o cancelaciones.

El estudio, que abarcó a viajeros de Europa, Estados Unidos y Brasil, reveló que el 66% de los pasajeros encuentra molesto no recibir suficiente información cuando ocurre un inconveniente con su vuelo, como un retraso inesperado o una cancelación. Esta falta de comunicación por parte de las aerolíneas agrava el estrés de los viajeros, quienes desean estar al tanto de cualquier alteración en sus planes.

El manejo del equipaje también se ha convertido en un área problemática, señalada por el 64% de los encuestados. Las políticas de equipaje varían significativamente entre aerolíneas, y muchas veces resultan poco claras o demasiado restrictivas, lo cual genera confusión y malestar entre los pasajeros.

Otro problema recurrente es el incumplimiento de los derechos del pasajero. El 63% de los consultados destacó las dificultades para obtener reembolsos o compensaciones económicas en casos de reclamaciones, así como la falta de vuelos de sustitución efectivos en situaciones de cancelaciones o largos retrasos, experimentado por el 57% de los encuestados. Además, la limitada comodidad dentro del avión sigue siendo una queja importante, con un 63% de pasajeros quejándose de la falta de espacio entre los asientos.

La encuesta también desglosó las molestias más comunes según varias fases del viaje. Durante el proceso de compra, las políticas de equipaje poco claras y las webs confusas durante la reserva fueron las principales quejas. En el aeropuerto, las largas filas para el check-in y los controles de seguridad, junto con los cambios de puerta de embarque de último minuto, resultaron ser las mayores fuentes de irritación para los pasajeros. Una vez en el avión, el espacio personal reducido y las malas condiciones de los baños encabezaron la lista de incomodidades.

Finalmente, el informe de AirHelp subraya que las aerolíneas tienen la capacidad de mejorar significativamente la experiencia del pasajero al procesar de manera eficiente las compensaciones y reembolsos, proporcionar información clara sobre las interrupciones, y ofrecer alternativas de vuelo eficaces que ayuden a los viajeros a retomar sus planes sin mayores contratiempos.

Ponant Recibe Apoyo de la Comisión Europea para su Revolucionario Proyecto de Descarbonización ‘Swap2Zero’

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La naviera francesa PONANT, reconocida por su innovación en el ámbito marítimo, ha sido elegida para recibir fondos del programa INNOVFUND de la Comisión Europea para respaldar su proyecto ‘Swap2Zero’. Este proyecto, altamente ambicioso, se centra en el desarrollo del primer crucero con emisiones neutras, y ha recibido financiamiento de uno de los programas más destacados a nivel mundial orientados al despliegue de tecnologías energéticas con bajas emisiones.

La financiación, que proviene del sistema de comercio de derechos de emisión de la Unión Europea (EU ETS), representa un avance importante en el compromiso que PONANT ha asumido para transformar la industria de los cruceros hacia un futuro más sostenible. Además, el proyecto cuenta con el soporte del gobierno francés y de la Banca Pública de Inversiones de Francia (BPI) bajo las convocatorias CORIMER 2023, alineándose con los objetivos de la iniciativa «Francia 2030» y la hoja de ruta «Green Ship», cuyo fin es acelerar la transición tecnológica en el sector marítimo.

Patrick Augier, Secretario General de PONANT, ha declarado que este apoyo es un mensaje alentador para sus equipos, quienes trabajan con dedicación en este proyecto de descarbonización. Augier destacó que Swap2Zero se convertirá en un ejemplo de la tecnología francesa aplicada al ámbito naval, siendo el primer barco operando sin emisiones.

El respaldo de la Comisión Europea valida años de investigación y desarrollo por parte del equipo de I+D y nuevas construcciones de PONANT. El proyecto Swap2Zero incorpora seis tecnologías innovadoras que permiten que el barco opere durante un mes completo sin emisiones de CO₂. Entre estas tecnologías se incluyen un sistema de propulsión a vela que utiliza la fuerza del viento para generar el 50% de la energía necesaria, paneles fotovoltaicos de última generación, pilas de combustible de baja y alta temperatura que aprovechan el hidrógeno líquido, tecnología de captura de carbono y un sistema de gestión energética innovador que distribuye la potencia sin generadores activos.

Gracias a esta ayuda, PONANT fortalece su liderazgo en la transición ecológica marítima, avanzando hacia la creación de un barco descarbonizado para el año 2030 y fomentando un turismo más sostenible.

Con más de 35 años dedicados a un turismo responsable, PONANT ofrece viajes de exploración que combinan elegancia, autenticidad e inspiración a bordo de su flota de 14 barcos, todos bajo bandera francesa. La empresa StarClass Cruceros, dedicada a la venta de cruceros excepcionales, se especializa en comercializar cruceros de lujo y upper premium, ofreciendo experiencias de viaje exclusivas que aseguran calidad, servicio y atención al detalle al mejor precio garantizado.