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Evoluciona: 13.000 Votos y 3.000 Nominaciones que Impulsan el Sector Holístico en España

Juan Hernández
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Evoluciona: 13.000 Votos y 3.000 Nominaciones que Impulsan el Sector Holístico en España

El Matadero de Madrid será el escenario perfecto para acoger la primera edición de los Premios Evoluciona el próximo 23 de noviembre. Este evento, concebido para destacar a aquellos profesionales que abogan por el bienestar integral de las personas, promete convertirse en un referente dentro del sector del autoconocimiento y desarrollo personal.

Los Premios Evoluciona han sido impulsados por la periodista e historiadora Almudena Martín y el ingeniero Rubén Felipe, quienes cuentan con una vasta experiencia de más de dos décadas en sus respectivos campos. Además de presentar este certamen, ambos son directores del programa ‘El Experto Universitario en Técnicas Holísticas’ de la European University Gasteiz (EUNEIZ), que se enfoca en proporcionar una formación práctica a quienes buscan nuevas metodologías para impulsar el desarrollo humano de manera integral.

En su edición inaugural, el evento ha alcanzado cifras destacadas. En septiembre, más de 3.000 profesionales fueron postulados a través de nominaciones abiertas, de los cuales 430 semifinalistas pasaron a la siguiente fase. Estos semifinalistas recibieron más de 13.000 votos durante octubre, resultando en la selección de 24 finalistas, quienes competirán en ocho categorías dentro del sector. Estas categorías abarcan desde Innovación hasta Trayectoria Profesional de Impacto.

Entre los finalistas se encuentran personalidades de renombre como el Dr. Manuel Segarra, Anxo Pérez, Enrique Jurado, Míriam Díaz Aroca, entre otros. Un reconocimiento especial será otorgado al artista Macaco, quien recibirá el Premio al Embajador del Cambio, destacándose por la inspiración positiva que sus letras ofrecen a su público.

La gala, que promete ser el epicentro del sector en esta jornada, servirá no solo para premiar el talento sino también para fomentar el networking entre profesionales comprometidos con el bienestar integral. En tiempos donde la solidaridad y el apoyo mutuo son vitales, los Premios Evoluciona buscan crear un espacio de reconocimiento para iniciativas que promueven una visión holística de la mejora de la vida personal.

Para más información sobre los Premios Evoluciona, los interesados pueden visitar su página web o seguir sus redes sociales, donde continúan compartiendo detalles del evento y sus protagonistas.

Accountex España 2024 Reúne a 9.350 Asistentes para Abordar Tendencias en Gestión Empresarial y Despachos Profesionales Junto a HR Expo

María MR
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Accountex España 2024 Reúne a 9.350 Asistentes para Abordar Tendencias en Gestión Empresarial y Despachos Profesionales Junto a HR Expo

El evento más esperado para despachos profesionales, asesorías y empresas, ACCOUNTEX ESPAÑA 2024, se celebró con éxito rotundo los días 6 y 7 de noviembre en el recinto ferial IFEMA MADRID. Organizado por Diversified e IFEMA MADRID, este encuentro logró consolidarse como una cita ineludible en el sector, batiendo récords de asistencia con más de 9,300 profesionales presentes. Este destacado aumento refleja la transformación que están experimentando las asesorías y empresas hacia modelos más colaborativos con información en tiempo real.

Durante los dos días del evento, expertos del sector se reunieron para abordar algunos de los temas más candentes que están revolucionando el panorama profesional, como la inteligencia artificial y la facturación electrónica. Marc Rius, CEO de Quantum Economics, señaló la importancia de la factura electrónica como un cambio de paradigma para los despachos profesionales, impulsando una colaboración más inmediata con los clientes. Por su parte, Bartolomé Borrego, vocal adscrito en la Agencia Tributaria, destacó las ventajas de las plataformas en la nube, esenciales para el cumplimiento del Reglamento Veri*Factu y para mejorar la seguridad y flexibilidad.

La inteligencia artificial ocupó un lugar preeminente en el evento, donde José Luis Martín Zabala, managing director de Sage Iberia, advirtió que su incorporación no es simplemente una moda pasajera, sino una realidad que transformará los procesos de trabajo en los despachos y asesorías. Con un enfoque en la regulación ética y uso responsable, se espera que el 80% de las empresas implemente medidas relacionadas con la IA, mientras que el 71% de las pymes capacitará a sus empleados para optimizar su uso.

En paralelo, Bernardo Soto, de la CEOE, exhortó a ver la IA como una aliada para los despachos, mejorando significativamente el valor añadido que se ofrece a los clientes y aumentando la productividad. No obstante, advirtió de la necesidad de programas específicos de formación en el uso de estas herramientas.

El evento también puso de relieve el papel crucial de los asesores en un entorno profesional en constante evolución. Antonio Muñoz, de iusTime A.I.E, y otros expertos coincidieron en la urgencia de digitalizar los despachos profesionales, creando ecosistemas digitales que incrementen la colaboración y eficiencia.

La jornada del 7 de noviembre abordó el papel del asesor en el crecimiento empresarial. Tomás Font, de Wolters Kluwer, subrayó que los despachos están en expansión, incrementando clientes y facturación gracias a la digitalización y un asesoramiento más especializado. En este contexto, Luis Aribayos de CEPYME y Juan Carlos López de Krexer Asesores destacaron la importancia de la digitalización, sostenibilidad y diversificación de servicios.

Cristina Claveria, directora ferial de ACCOUNTEX ESPAÑA, declaró la edición como un éxito rotundo, subrayando la importancia de temas como la factura electrónica y la IA en el sector. Además, anticipó la próxima edición en noviembre de 2025, esperando continuar con el éxito demostrado.

La novedad de este año fue su celebración conjunta con HR EXPO, elevando aún más el perfil del evento al convertir a IFEMA MADRID en el epicentro de la gestión empresarial durante dos días. Con más de 120 empresas expositoras y la colaboración de más de 30 entidades, ACCOUNTEX ESPAÑA 2024 se consolidó como el principal punto de encuentro en el ámbito de la asesoría y los despachos profesionales.

Compromiso de MCC Banking con la Sostenibilidad: Banca Responsable para un Futuro Verde

Juan Hernández
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Compromiso de MCC Banking con la Sostenibilidad: Banca Responsable para un Futuro Verde

La entidad financiera MCC Banking ha reforzado su compromiso con la sostenibilidad al desarrollar una serie de innovadoras iniciativas que fomentan una economía baja en carbono y promueven la responsabilidad ambiental. En su esfuerzo por enfrentar el cambio climático y facilitar la transición hacia una economía más verde, MCC Banking se ha posicionado como un referente en la banca sostenible.

Dentro de su estrategia de sostenibilidad, MCC Banking ha enfocado sus recursos en proyectos que impulsen el uso de energías renovables y contribuyan a la reducción de emisiones de carbono. Entre las iniciativas ecológicas respaldadas por la entidad destacan la financiación para el desarrollo de parques solares y la instalación de infraestructuras eólicas, elementos clave en la transición hacia energías más limpias y renovables.

En línea con su compromiso ambiental, MCC Banking ha lanzado productos financieros sostenibles, como tarjetas de crédito y cuentas corrientes ecológicas. Estos productos permiten a los usuarios gestionar sus finanzas de manera eficiente y, al mismo tiempo, apoyar la reducción de la huella ambiental de la entidad. Las tarjetas de crédito sostenibles, por ejemplo, están fabricadas con materiales reciclables y ofrecen a los clientes la oportunidad de contribuir a programas de reforestación con cada transacción realizada.

Con criterios claros para definir y apoyar operaciones de financiación sostenible, MCC Banking no solo busca satisfacer las necesidades de sus clientes particulares y empresariales, sino también contribuir activamente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Este enfoque subraya su compromiso continuo con un desarrollo económico que respete el medio ambiente.

Además, MCC Banking ha establecido alianzas estratégicas con otras instituciones y organismos internacionales que promueven la acción climática y la responsabilidad financiera. Estas colaboraciones permiten a MCC Banking movilizar capital privado hacia el desarrollo sostenible y alinear sus objetivos con los principios del Acuerdo de París.

La oferta de productos sostenibles de MCC Banking no solo está diseñada para satisfacer las demandas de los clientes, sino que también facilita a las empresas acceder a líneas de crédito especiales para proyectos sostenibles. Los particulares, por su parte, tienen a su disposición herramientas financieras que les permiten tomar decisiones relacionadas con un estilo de vida más responsable con el ambiente.

Con esta amplia gama de productos financieros y su compromiso firme con la sostenibilidad, MCC Banking se consolida como un aliado estratégico para aquellos usuarios que desean tener un impacto positivo en el medio ambiente mientras gestionan sus finanzas de manera efectiva.

Valerio García Revela en TV la Clave del Éxito Familiar-Empresarial: «El Bienestar es Rentabilidad»

María MR
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Valerio García Revela en TV la Clave del Éxito Familiar-Empresarial: «El Bienestar es Rentabilidad»

El 90% de las empresas en España son familiares, contribuyendo con más del 60% al Producto Interior Bruto (PIB) nacional. Sin embargo, 7 de cada 10 de estas empresas no logran superar la segunda generación, principalmente debido a conflictos internos y a la insuficiente conciliación entre la vida laboral y familiar. Valerio García, destacado mentor murciano y autor de dos bestsellers sobre gestión empresarial familiar, compartió en el programa "Maestros de Vida" de Tinku Televisión, las estrategias esenciales para transformar las empresas familiares en entidades sostenibles y exitosas, sin sacrificar la armonía dentro del núcleo familiar.

Según García, el fracaso de estas empresas no se debe a la falta de rentabilidad, sino a la incapacidad de gestionar el delicado equilibrio entre la familia y el negocio. Durante la entrevista destacó la necesidad de prácticas que permitan a los miembros de las empresas familiares disfrutar de su vida personal al tiempo que impulsan el crecimiento del negocio. Sin esta visión integral, muchas empresas enfrentan conflictos internos y complicaciones en la sucesión, poniendo en peligro su viabilidad futura.

Valerio García establece tres pilares fundamentales para lograr esta sostenibilidad familiar-empresarial:

  1. Visión Estratégica 360°: Se trata de integrar el crecimiento económico con el bienestar familiar.
  2. Protocolo Familiar Efectivo: Este pilar enfatiza la importancia de definir claramente roles y responsabilidades para prevenir conflictos internos.
  3. Sistema de Comunicación Estructurado: Propone la implementación de espacios formales para el diálogo entre la familia y la empresa.

García revela que el 65% de los conflictos en empresas familiares provienen de la falta de límites entre la vida personal y profesional. "No se trata de elegir entre familia o negocio, sino de crear sistemas que permitan el florecimiento de ambos", enfatiza.

Gracias a su enfoque integral, García se ha posicionado como una figura esencial para quienes buscan mejorar la rentabilidad de sus empresas familiares y asegurar su continuidad sin comprometer la calidad de vida. Las empresas que adoptan su método Quercus han registrado notables beneficios, como un incremento del 50% en el rendimiento de los equipos debido a una mejor estructura y comunicación, una capacitación un 30% mayor para la próxima generación en procesos de transición, un aumento del 70% en la satisfacción y compromiso personal de los empleados, y una reducción del 80% en conflictos familiares gracias a una comunicación más efectiva y armoniosa.

Para obtener más información sobre el trabajo de Valerio García como mentor de empresas familiares sostenibles, se puede contactar a través de sus redes sociales oficiales o su sitio web.

Asho Recomienda Uso de IA en Sistemas Sanitarios para Mejorar Eficiencia Energética un 30%

Juan Hernández
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Asho Recomienda Uso de IA en Sistemas Sanitarios para Mejorar Eficiencia Energética un 30%

Los centros de datos son responsables de un consumo energético masivo a nivel mundial, cerca de 200 teravatios hora al año. Según proyecciones, para 2030 este consumo podría aumentar hasta quince veces, representando un 8% de la demanda total de electricidad. Esta preocupante estadística ha llevado a empresas y expertos a explorar soluciones innovadoras para mitigar el impacto ambiental y económico de este consumo.

En este contexto, la Inteligencia Artificial (IA) ha emergido como un recurso indispensable. Estudios recientes indican que la IA puede reducir el consumo energético de los centros de datos hasta en un 30%. Este ahorro no solo representa una disminución considerable en los costos operativos, sino también una reducción significativa en la huella de carbono, contribuyendo a los esfuerzos globales por la sostenibilidad.

ASHO, una empresa pionera en la codificación sanitaria, sostiene que la IA es crucial no solo para optimizar los servicios digitales, sino también como un aliado en la lucha contra el cambio climático. La implementación de algoritmos inteligentes permite ajustar el uso de los servidores en función de la demanda, eliminando el desperdicio energético, especialmente en los períodos de baja actividad. Este factor es particularmente crítico en centros de datos que operan de manera continua, como aquellos encargados de gestionar datos de salud.

Las infraestructuras hospitalarias, que necesitan un rendimiento continuo para almacenar y procesar grandes volúmenes de datos, se benefician enormemente de la IA. Esta tecnología no solo simplifica los procesos de análisis, sino que también los hace más eficientes, mejorando incluso el diagnóstico médico. ASHO anticipa que estos beneficios impulsarán un mayor uso de la IA en el sector, reflejando así su creciente importancia para el futuro de los servicios de salud y la tecnología en su conjunto.

Médicos Españoles Más Concienciados Que Sus Homólogos Europeos En Capacitarse Sobre IA

Silvia Pastor
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Médicos Españoles Más Concienciados Que Sus Homólogos Europeos En Capacitarse Sobre IA

Un reciente informe publicado por la plataforma especializada Medscape revela cómo los profesionales sanitarios europeos perciben la integración de la inteligencia artificial (IA) en la medicina. El estudio, titulado «Médicos Europeos e IA», ofrece una visión detallada de la confianza, preocupaciones y expectativas de los médicos en Alemania, Francia, Italia, Portugal, España y el Reino Unido respecto al uso de esta tecnología.

De acuerdo con los resultados, los médicos alemanes muestran una notable calma ante la posibilidad de que la IA pueda reemplazar su juicio clínico, con un 72% de ellos despreocupados al respecto. En el extremo opuesto, los profesionales portugueses son los más inquietos, con un 55% expresando preocupación. En cuanto a la reducción de la mala praxis, los médicos italianos lideran la creencia en la IA como una herramienta para disminuir errores diagnósticos y de práctica con un 64% a su favor, mientras que solo un 35% de los médicos alemanes piensan que la IA tendrá un impacto positivo en este ámbito.

La encuesta también indica que la especialidad más beneficiada por la implementación de la IA sería la radiología, seguida por la medicina general. En España, la inteligencia artificial ya se está utilizando en áreas como la investigación de enfermedades, la gestión de historias clínicas y tareas administrativas, aunque un gran número de profesionales (75% y 84%, respectivamente) se muestran reacios a usar esta tecnología tanto en la interpretación de pruebas como en tareas administrativas. Además, un 93% de los médicos españoles ven esencial el establecimiento de un marco regulatorio claro para el uso de la IA en el sector sanitario, una opinión compartida a nivel continental.

El informe destaca también el interés de los pacientes por el uso de la inteligencia artificial en la atención médica. Un 78% de los médicos en Portugal y un 77% en Alemania consideran que sus pacientes tienen una visión favorable respecto a la inclusión de la IA en los centros médicos. Sin embargo, hay una preocupación generalizada (más del 79%) por la posibilidad de que los pacientes puedan recibir información errónea al acudir a fuentes de IA generativa para obtener diagnósticos o información médica. Asimismo, cuatro de cada cinco médicos expresan inquietud sobre que su experiencia profesional podría ser menospreciada en favor de resultados ofrecidos por inteligencia artificial.

Finalmente, la actitud de los sanitarios europeos hacia la implementación de la IA es predominantemente cautelosa. Más de la mitad de los médicos encuestados prefieren adoptar una estrategia de «esperar y ver» antes de integrar la IA de manera más profunda en sus prácticas diarias. Este enfoque refleja un equilibrio entre el entusiasmo por las posibilidades tecnológicas y la prudencia ante los desafíos éticos y prácticos que plantea la inteligencia artificial en la medicina.

Lidl Triunfa con Innovador Gadget para Optimizar Espacio en Pequeñas Despensas

Juan Hernández
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Lidl Triunfa con Innovador Gadget para Optimizar Espacio en Pequeñas Despensas

En los últimos días, Lidl ha captado la atención de los consumidores con el lanzamiento de un nuevo gadget que promete revolucionar la organización de las despensas pequeñas. Este innovador producto ha ganado popularidad rápidamente en las redes sociales, convirtiéndose en un fenómeno viral gracias a su funcionalidad y asequibilidad.

El gadget, diseñado para maximizar el espacio y facilitar el acceso a los productos almacenados, es una solución sencilla pero eficiente para uno de los problemas más comunes en los hogares: el desorden en la despensa. Ideal para cocinas con espacio limitado, este organizador permite que los usuarios aprovechen al máximo cada rincón de su despensa, manteniendo todo a mano y en perfecto orden.

Los consumidores que ya han adquirido este producto en las tiendas de Lidl destacan su facilidad de uso y montaje. Elaborado con materiales duraderos y de alta calidad, el gadget cuenta con compartimentos ajustables que se adaptan a diferentes tipos y tamaños de envases, desde latas y frascos hasta cajas y paquetes. Esta versatilidad es uno de los aspectos más elogiados por los usuarios, quienes afirman que les ha ayudado a ahorrar tiempo al encontrar rápidamente los ingredientes que necesitan.

Además de su practicidad, otro de los factores que ha contribuido a su popularidad es el precio asequible que Lidl ha establecido, manteniéndose fiel a su compromiso de ofrecer productos de calidad a un costo accesible para todos los consumidores. Esta combinación de precio y funcionalidad ha convertido al gadget en un éxito de ventas, agotándose en varias tiendas a nivel nacional poco después de su lanzamiento.

Las redes sociales han jugado un papel crucial en la difusión de este producto. A través de plataformas como Instagram y TikTok, numerosos usuarios han compartido videos y fotografías mostrando la transformación de sus despensas tras la incorporación del organizador de Lidl. Estos testimonios visuales han servido de inspiración para otros consumidores que buscan mejorar la organización de sus hogares.

En medio de este entusiasmo, Lidl ha anunciado que planea reabastecer pronto las tiendas con el gadget para satisfacer la creciente demanda. Asimismo, se rumorea que la cadena de supermercados podría estar considerando ampliar su línea de productos de organización, aprovechando el impulso generado por este artículo.

La experiencia de Lidl con este gadget es un ejemplo perfecto de cómo un producto bien pensado y económicamente accesible puede capturar la imaginación del público y tener un impacto significativo en la vida cotidiana de las personas. Con la promesa de facilitar la organización doméstica, este gadget podría marcar el comienzo de una nueva tendencia en el mercado de soluciones para el hogar.

Dxc Technology España Reconocida Como La Compañía de TI Mejor Valorada En Prestigioso Estudio de Whitelane

Belén Garmendiaz
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Dxc Technology España Reconocida Como La Compañía de TI Mejor Valorada En Prestigioso Estudio de Whitelane

La compañía global de servicios tecnológicos DXC Technology ha sido distinguida como una «Excepcional en Satisfacción General del Cliente, Transformación Digital y Servicios de Aplicaciones» en el Estudio de Sourcing de Servicios de TI en España 2024. Este reconocimiento, otorgado por Whitelane Research y Eraneos, refuerza la reputación de DXC como líder en servicios tecnológicos en España y Europa, destacándose por sexto año consecutivo en el informe.

Whitelane Research, una de las entidades analíticas más prominentes del continente, ha subrayado la excelencia mantenida por DXC en diversas áreas clave. El estudio de 2024 sitúa a la compañía en una posición destacada gracias a sus elevadas puntuaciones en varias categorías fundamentales, entre las que se incluyen la satisfacción general de los clientes con un 85%, la transformación digital con un 86%, y los servicios de aplicaciones, igualmente con un 86%. Además, DXC ha obtenido un significativo 88% en gestión de cuentas y un 83% en calidad de la prestación de servicios.

Este reconocimiento como número uno entre 29 competidores subraya el compromiso de DXC con la innovación tecnológica y el crecimiento empresarial. Alfonso García Muriel, Presidente de DXC Technology en España y Portugal, expresó su orgullo por este logro, destacando la sólida relación de confianza con los clientes en España y a nivel global. «Ser reconocidos por sexto año consecutivo como líderes indiscutibles en satisfacción del cliente es un logro que refleja nuestro compromiso continuo de ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad», afirmó García Muriel.

Asimismo, Alex van den Bergh, Director de Investigación para Europa de Whitelane, señaló que el reconocimiento a DXC como empresa de rendimiento excepcional en España se debe a los comentarios positivos de casi 300 clientes. Esto evidencia la apreciación que tienen los clientes por la calidad y la proactividad que DXC aporta al mercado español.

Esta distinción para DXC Technology es un testimonio del impacto positivo y eficaz de sus servicios, consolidando su posición como un socio clave para las empresas que buscan liderar en el competitivo mundo de la tecnología y la innovación digital.

Transformación Digital en RRHH: Clave para Impulsar el Engagement Laboral Según Coprava

Belén Garmendiaz
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Transformación Digital en RRHH: Clave para Impulsar el Engagement Laboral Según Coprava

La digitalización se ha consolidado como un pilar estratégico indispensable para las empresas que aspiran a atraer y retener talento en el competitivo mercado actual. En este contexto, las aplicaciones informáticas están emergiendo como herramientas clave para fomentar la conexión y el compromiso de los empleados. Coprava, reconocida empresa de soluciones tecnológicas para la gestión de personal, se sitúa a la vanguardia de esta transformación. Guillermo Sisí, CEO de Coprava, subraya que «la adopción de aplicaciones no solo optimiza el rendimiento de los trabajadores, sino que también refuerza su sentido de pertenencia y compromiso con la organización».

La digitalización se ha democratizado, trascendiendo su aplicación exclusiva en oficinas para alcanzar a todos los niveles de una empresa. Desde operadores logísticos hasta personal de limpieza, los trabajadores pueden ahora acceder a aplicaciones que simplifican su rutina diaria, incrementan la eficiencia y mejoran su bienestar personal.

Entre los beneficios destacados por Coprava, se observa que las aplicaciones móviles incrementan la autonomía del trabajador, permitiéndole gestionar aspectos clave de su labor, como los turnos. Sisí indica que «el uso de aplicaciones que permiten la permuta de turnos de manera independiente ha demostrado reducir el absentismo en más de un 15%, mejorando la conciliación entre la vida personal y laboral de los empleados».

Asimismo, la gestión de incidencias laborales de forma confidencial a través de aplicaciones fortalece la confianza en la empresa, facilitando la comunicación de situaciones delicadas sin necesidad de enfrentar directamente a un superior.

La incorporación de inteligencia artificial (IA) en los recursos humanos es otra tendencia creciente. Según Coprava, los algoritmos de IA en la asignación de tareas aseguran una distribución más justa, lo que incrementa la eficiencia y mejora la percepción de imparcialidad entre los empleados. Sisí afirma que «la intervención de una máquina para la distribución de horarios garantiza una mayor equidad, reduciendo posibles conflictos y aumentando la satisfacción laboral».

Las aplicaciones móviles también promueven la movilidad interna y el desarrollo profesional, permitiendo a los empleados manifestar su interés en cambios de departamento de forma confidencial. Este tipo de tecnología no solo beneficia al trabajador, sino que también refuerza la estabilidad y crecimiento de la organización.

Adicionalmente, en sectores con alta rotación de personal como la hostelería y la logística, las aplicaciones que proporcionan información semanal detallada sobre turnos, ubicaciones y descansos en el idioma del trabajador reducen el estrés y mejoran la planificación personal, fomentando así un mayor compromiso con la empresa.

La transformación digital, con un enfoque particular en las aplicaciones móviles, está redefiniendo la gestión de recursos humanos. «Las empresas que invierten en soluciones tecnológicas centradas en el usuario no solo mejoran su operatividad, sino que también logran un incremento significativo en la satisfacción y el compromiso de sus empleados», concluye Sisí.

SPI Tecnologías Se Expande Hasta Lleida Integrando a IronGate

Belén Garmendiaz
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SPI Tecnologías Se Expande Hasta Lleida Integrando a IronGate

El panorama de las soluciones tecnológicas en Lleida está a punto de experimentar un cambio significativo con la integración de IronGate en el Grupo SPI Tecnologías. Esta decisión estratégica ha sido anunciada recientemente por SPI Tecnologías, un líder consolidado en la industria de servicios informáticos y soluciones tecnológicas, con más de 30 años de trayectoria en el mercado. La incorporación de IronGate, especializada en seguridad y software, representa un paso firme hacia la expansión y robustecimiento de su oferta de servicios en la región.

IronGate, que ha logrado un reconocimiento notable en Lleida gracias a su enfoque innovador en tecnología avanzada de seguridad, mantendrá su marca y nombre. Esta medida busca asegurar la continuidad de la empresa y preservar la confianza y reputación que ha construido junto a su base de clientes local. Sin embargo, la integración no solo refuerza la capacidad de SPI Tecnologías para ofrecer soluciones funcionales, sino que también amplía su presencia geográfica, posicionándolo como un referente en el mercado nacional.

Para los clientes de IronGate, esta fusión significará una mejora en el servicio y soporte técnico, bajo el paraguas de una amplia gama de soluciones tecnológicas. La combinación de los equipos de ambas compañías permitirá un intercambio de conocimientos y prácticas óptimas, favoreciendo una mejora en las soluciones disponibles en el mercado.

La visión a largo plazo para IronGate contempla un rebranding futuro bajo la insignia de SPI Tecnologías, lo que facilitará una integración completa y fortalecerá la presencia de la entidad a nivel nacional. Esta transición será manejada de manera cuidadosa, asegurando que clientes y empleados experimenten un proceso fluido y sin interrupciones.

La dirección de SPI Tecnologías, encabezada por su CEO Enrique Español, se muestra entusiasta ante las oportunidades que se abren con esta integración. «Estamos comprometidos con la expansión de nuestra oferta tecnológica y la mejora continua de los servicios que proporcionamos a nuestros clientes», afirma Español. A su juicio, esta integración es fundamental para la estrategia de crecimiento de la compañía, permitiéndoles ofrecer soluciones más competitivas y avanzadas en el ámbito tecnológico.

Además de reforzar su posición en el mercado, SPI Tecnologías muestra su compromiso con el desarrollo económico y tecnológico de Lleida. La compañía pretende impulsar la innovación y el empleo en la provincia, consolidándose no solo como un líder tecnológico, sino también como un motor de crecimiento económico en la región.

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