La Fundación VASS, en colaboración con la Fundación Universidad Autónoma de Madrid, ha publicado el informe ‘Empleabilidad y Talento Digital 2024’, que aborda las tendencias y desafíos del sector digital en España, particularmente entre la juventud. A pesar de que el crecimiento del empleo en el sector de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha moderado su ritmo debido a incertidumbres globales y altos tipos de interés, la demanda de jóvenes con competencias digitales continúa en ascenso.

El informe indica que España se ha convertido en un hub europeo de talento digital, con un incremento del 26% en el número de especialistas TIC desde 2020. Actualmente, el país cuenta con 940,000 profesionales en este ámbito, de los cuales 193,100 se han incorporado en los últimos tres años, superando el crecimiento observado en naciones como Alemania, Francia e Italia. Antonio Rueda, Director de la Fundación VASS, subraya que el crecimiento del talento joven es esencial para la transformación digital del país, aunque también destaca la necesidad de reforzar la formación para atender la demanda futura de perfiles especializados.

En 2023, casi 20,000 empresas en España se han visto en la necesidad de contratar especialistas TIC, lo que representa un 13.4% del total de empresas, cifra que supera a la registrada en Francia y Alemania. Sin embargo, el informe señala la existencia de una brecha de talento significativo, ya que el sistema educativo produce anualmente entre 27,718 y 44,779 nuevos profesionales, una cifra insuficiente para satisfacer la proyectada demanda de 1.23 millones de nuevos especialistas técnicos para 2030.

El informe también hace hincapié en la importancia de las soft skills, que constituyen un 44.6% del perfil ideal de los profesionales, mientras que las habilidades técnicas representan el 55.4%. Las competencias técnicas más demandadas incluyen el desarrollo back-end, la gestión de software en la nube, la inteligencia artificial generativa y la ciencia de datos. En cuanto a las habilidades blandas, se enfatizan la responsabilidad, adaptabilidad y capacidad de comunicación, esenciales para cumplir con las expectativas del mercado laboral.

Para abordar la relevancia de estas competencias, la Fundación VASS, junto con VASS University, llevará a cabo un webinar el próximo 27 de marzo titulado «Error 404: Soft skills not found– lo que te falta para triunfar en tecnología». Este evento estará dirigido por especialistas de Recursos Humanos de empresas como VASS, T4S, NATEEVO y SERBATIC, quienes compartirán sus perspectivas sobre cómo las soft skills están transformando los procesos de selección y el perfil de los talentos digitales.

A pesar de la desaceleración en el crecimiento, el sector TIC sigue siendo un pilar esencial de la economía española. En 2023, se ha registrado un aumento del 11.8% en la facturación de empresas de servicios digitales, y el sector emplea actualmente a cerca de 700,000 trabajadores, una cifra que ha crecido considerablemente en la última década. La tasa de desempleo en el sector TIC se mantiene en un 4.1%, notablemente inferior al 11% de la economía general.

Sin embargo, uno de los mayores retos identificados es la baja participación femenina en el sector. Aunque el número de mujeres matriculadas en estudios de informática ha aumentado desde 2015, alcanzando un crecimiento del 127.5%, solo representan el 21% de los graduados en esta área. Actualmente, las mujeres constituyen el 29.8% de la fuerza laboral en el sector TIC.

Rueda también destacó la necesidad de fomentar un entorno inclusivo dentro del sector, señalando el gran potencial de las mujeres en la industria. Además, se enfatiza que es imprescindible fomentar la formación continua y la colaboración entre empresas y el sistema educativo para enfrentar los desafíos de capacitación y garantizar que España cumpla con los objetivos establecidos en la estrategia de la Unión Europea.

A medida que se proyecta un futuro lleno de oportunidades para el talento digital en España, la capacidad para formar a los 1.23 millones de especialistas TIC necesarios en la próxima década dependerá de la cooperación entre el ámbito educativo, las empresas y las autoridades competentes. Con su posición de liderazgo en la generación de talento digital en Europa, España se enfrenta al reto de optimizar sus recursos educativos para mantener su competitividad en el mercado tecnológico global.