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Sudán: Un Infierno en Guerra

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El conflicto en Sudán ha convertido parte del país en un infierno

Una funcionaria de la Oficina de Asuntos Humanitarios de la ONU (OCHA) ha instado al Consejo de Seguridad a asegurar una mejor protección para los civiles en Sudán, así como a facilitar el acceso sin obstáculos a la ayuda humanitaria, en el contexto de un conflicto que se encuentra a las puertas de su segundo año. Edem Wosornu, durante una reunión informativa con embajadores, describió el sufrimiento inmenso causado por casi dos años de conflicto, convirtiendo amplias regiones del país en un auténtico caos humanitario.

Los enfrentamientos entre las Fuerzas Armadas Sudanesas (SAF) y las Fuerzas de Apoyo Rápido (RSF) han llevado a más de 24,6 millones de personas a sufrir hambre aguda. Además, se reportan más de 12 millones de desplazados, con 3,4 millones de ellos huyendo a países vecinos. La situación se agrava con el colapso de los servicios sanitarios, millones de niños sin acceso a la educación y un alarmante aumento en los casos de violencia sexual.

Wosornu hizo hincapié en los eventos recientes que han alarmado a la comunidad internacional, citando que ocho meses después de la aprobación de la Resolución 2739 (2024) por parte del Consejo, las comunidades civiles en Darfur del Norte siguen siendo blanco de ataques. Esto contraviene los requerimientos de la resolución, que pedía a la RSF cesar el asedio a El Fasher, la capital del estado.

La violencia ha escalado en la región de Zamzam, donde se estima que cientos de miles de civiles viven en condiciones de hambruna. Las imágenes satelitales han revelado el uso de armamento pesado en la zona, lo que ha resultado en la destrucción de importantes infraestructuras, como el mercado local. Aterrorizados por los combates, muchos civiles, incluidos trabajadores humanitarios, se han visto atrapados en la violencia, resultando en la muerte de al menos dos de ellos.

El deterioro de la situación ha llevado a la interrupción de operaciones por parte de organizaciones médicas como MS, mientras que el Programa Mundial de Alimentos (PMA) ha suspendido su asistencia alimentaria basada en cupones. Ante esta crisis, el PMA advirtió que sin ayuda inmediata, miles de personas podrían fallecer por hambre en las próximas semanas.

Por otro lado, los enfrentamientos en otras áreas, como Jartum, han resultado en ejecuciones sumarias de civiles, como lo ha confirmado la Oficina de Derechos Humanos de la ONU. Wosornu también dio a conocer que los combates han comenzado a extenderse a nuevos territorios en los estados de Kordofán, aumentando el riesgo para los civiles y poniendo en peligro las operaciones humanitarias.

A pesar de esta crítica situación, la semana pasada se presentaron planes de respuesta humanitaria para Sudán y la región, que requieren 6000 millones de dólares para ayudar a cerca de 25 millones de personas en Sudán y hasta cinco millones más en países vecinos. Wosornu hizo un llamado a la comunidad internacional, especialmente a los miembros del Consejo de Seguridad, para que actúen con urgencia y apoyen las necesidades humanitarias en el país. A la conclusión de su intervención, destacó tres peticiones fundamentales: la necesidad de garantizar el cumplimiento del derecho internacional humanitario, facilitar el acceso a la ayuda humanitaria y movilizar un apoyo internacional sin precedentes, ante la magnitud de la crisis que enfrenta Sudán.
Fuente: ONU últimas noticias

Incremento Alarmante en las Denuncias de Violaciones Graves contra Niños en RD Congo

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Se triplican las denuncias de violaciones graves contra niños en RD Congo

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) ha elevado una alarmante advertencia sobre el dramático incremento de las violaciones de derechos humanos que afectan a la infancia en el este de la República Democrática del Congo (RDC). Desde el inicio de la nueva ola de violencia, el 24 de enero de 2025, se ha reportado un incremento significativo en los incidentes, con estadísticas que revelan que los casos de violencia sexual han aumentado en más de dos veces y media, los secuestros han crecido seis veces, mientras que los asesinatos y mutilaciones se han incrementado en siete, y los ataques a escuelas y hospitales han multiplicado por doce.

Jean Francois Basse, representante interino de UNICEF en RD Congo, ha señalado que el conflicto está destruyendo familias y generando un clima de inseguridad que rápidamente está desmoronando los logros alcanzados en años recientes. «Los niños vulnerables, incluidos aquellos que viven en la calle, nos dicen que temen por sus vidas», afirmó Basse.

El reciente aumento de la violencia ha dado lugar al colapso de servicios básicos en la región, con miles de escuelas cerradas y numerosos niños separados de sus familias. La falta de seguridad y justicia, los combates continuos y el desbordamiento de las cárceles han dejado a los menores especialmente expuestos. Así mismo, las campañas de reclutamiento de jóvenes por parte de los grupos armados han aumentado considerablemente, incrementando así el riesgo de secuestro y la utilización de niños en conflictos. De hecho, la RDC presenta algunas de las cifras más alarmantes de reclutamiento infantil a nivel mundial desde que se iniciaron los registros en 2005.

Desde enero de este año, UNICEF y sus aliados han identificado a 5639 posibles casos de reclutamiento, de los cuales 63 menores han sido localizados, incluyendo a 12 niñas, y han sido reunidos con sus familias. En total, se han identificado 1200 niños no acompañados, de los cuales 720 han sido reunificados con éxito, mientras los esfuerzos continúan para encontrar hogares de acogida seguros para aquellos que aún no han podido ser ubicados con sus familias.

UNICEF hace un urgente llamado a todas las partes involucradas en el conflicto para que pongan fin de inmediato a las violaciones de los derechos de los niños y se comprometan con el respeto del derecho internacional, en consonancia con la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño. Además, han instado a la implementación de medidas efectivas para proteger a los civiles y a los bienes esenciales para su supervivencia, recordando que las soluciones humanitarias deben ser priorizadas por encima de acciones coercitivas. Basse concluyó enfatizando la necesidad de justicia, afirmando que «los perpetradores deben rendir cuentas si queremos romper el ciclo de impunidad que ha permitido estas terribles violaciones contra los niños en la RDC».
Fuente: ONU últimas noticias

Responsabilidad Global ante las Violaciones de Derechos Humanos en Nicaragua

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La comunidad internacional debe actuar con respecto a las violaciones de derechos humanos en Nicaragua

El gobierno de Nicaragua, liderado por Daniel Ortega y Rosario Murillo, continúa consolidando su régimen autoritario, tras desmantelar los últimos controles sobre su poder, lo que ha llevado a graves violaciones de los derechos humanos. Un reciente informe del Grupo de Expertos sobre derechos humanos, que actúa bajo mandato del Consejo de Derechos Humanos de la ONU desde marzo de 2022, destaca la transformación de Nicaragua en un Estado represor, donde no existen instituciones independientes capaces de desafiar al gobierno.

Desde 2018, la persecución política ha sido una constante, pero en el último año, la represión se ha intensificado, estableciendo una sinergia entre el Estado y el partido gobernante que ha creado una «maquinaria unificada de represión». Según el informe, los métodos utilizados incluyen el exilio forzado, represalias económicas y una vigilancia masiva que permite al gobierno controlar a la población y silenciar cualquier tipo de oposición.

Una de las reformas más impactantes adoptadas el 18 de febrero ha sido la enmienda constitucional que elimina los últimos vestigios de controles constitucionales, otorgando un poder absoluto al Ejecutivo. Esta modificación convierte a los poderes judicial y legislativo en meras dependencias del presidente, consolidando el dominio total de Ortega y Murillo sobre todas las instituciones del Estado.

Los expertos subrayan que fuerzas de seguridad, agencias de inteligencia y el Frente Sandinista han colaborado en la violación de derechos y en la represión de manifestaciones, como las de 2018, que resultaron en más de 300 muertes. Además, desde entonces, se ha incrementado la práctica de detenciones arbitrarias y la privación de nacionalidad, afectando a un número creciente de nicaragüenses. Hasta septiembre de 2024, 135 presos políticos fueron expulsados a Guatemala, lo que sumó 452 casos de desnacionalización de manera arbitraria. El gobierno también ha intensificado la confiscación de bienes privados, dificultando aún más la situación de quienes disienten del régimen.

Los expertos han calificado esta situación como un gobierno en guerra contra su propio pueblo y han documentado violaciones que podrían constituir crímenes de lesa humanidad, especialmente en lo que respecta a la persecución política. En su informe, se detallan los nombres de individuos que, junto a Ortega y Murillo, podrían ser considerados responsables de estas violaciones, y se plantea la necesidad de que la comunidad internacional tome medidas contundentes.

El Grupo de Expertos insta a la comunidad internacional a no ser meros observadores, sino a actuar de forma decisiva, implementando acciones legales y sanciones específicas contra los responsables para evitar que la inacción prolongue el sufrimiento del pueblo nicaragüense. Además, se hace un llamado para apoyar a la sociedad civil, medios de comunicación independientes y organizaciones que documentan violaciones de derechos humanos en el país.
Fuente: ONU últimas noticias

Derechos Humanos en Gaza y Nicaragua: Una Mirada a la Crisis Humanitaria en Somalia

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Derechos Humanos en Gaza y Nicaragua, hambre en Somalia... Las noticias del miércoles

La situación de los derechos humanos en el Territorio Palestino Ocupado ha alcanzado niveles de deterioro “alarmantes y sin precedentes”, según un reciente informe de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas. El documento destaca cómo las hostilidades en Gaza, en particular las acciones de Israel desde el 1 de noviembre de 2023 al 31 de octubre de 2024, han mostrado un desprecio total por las normas del derecho internacional, generando preocupaciones sobre la posible comisión de crímenes de guerra.

La situación se agrava en el norte de Gaza, donde las operaciones militares israelíes han provocado desplazamientos masivos de población, así como la destrucción a gran escala de viviendas. El informe concluye que esto sugiere que el ejército israelí podría estar intentando desplazar permanentemente a los palestinos de la región. Volker Türk, Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos, enfatizó que los métodos de guerra empleados por Israel han resultado en un asombroso número de bajas y devastación, lo que podría implicar violaciones graves del derecho internacional humanitario.

Por otro lado, el informe también menciona las acciones de Hamás y otros grupos armados palestinos, que han tomado y torturado a rehenes, así como disparado indiscriminadamente contra territorio israelí, constituyendo igualmente crímenes de guerra.

Mientras tanto, en Nicaragua, una reforma constitucional aprobada el 18 de febrero ha sido calificada como un «golpe final al Estado de derecho». Expertos de la ONU han señalado que esta medida ha erosionado los escasos controles institucionales restantes, permitiendo al presidente Daniel Ortega y su esposa, Rosario Murillo, consolidar un poder absoluto y transformar al país en un Estado autoritario. El informe advierte sobre la represión de voces disidentes y la persecución de aquellos que se oponen al régimen, tanto dentro como fuera del país.

El Grupo de Expertos de la ONU sobre Nicaragua ha instado a la comunidad internacional a actuar con urgencia para enfrentar esta situación crítica, sugiriendo incluso acciones legales ante la Corte Internacional de Justicia por violaciones de derechos humanos.

En otro contexto, la violencia contra niños en la República Democrática del Congo se ha triplicado en el último mes, reflejando una escalada alarmante de la crisis humanitaria en la región. UNICEF ha informado que los casos de violencia sexual, secuestros y ataques a escuelas han aumentado significativamente desde finales de enero, subrayando la necesidad urgente de poner fin a estos abusos.

Finalmente, Somalia enfrenta el riesgo de una nueva hambruna, con 4,4 millones de personas amenazadas por el hambre aguda debido a sequías, conflictos y altos precios de los alimentos. Las autoridades y las agencias de la ONU han advertido que sin la financiación necesaria, la situación podría empeorar drásticamente, recordando la crisis alimentaria severa que el país padeció en 2022.
Fuente: ONU últimas noticias

El Temor de Regresar a Casa: Historias de Desarraigo en la RD Congo

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“Tenemos miedo de volver a casa", aseguran los nuevos desarraigados de la RD Congo

En enero, una crisis humanitaria se desató en Goma, una de las principales ciudades de la República Democrática del Congo (RDC), cuando aproximadamente 700.000 personas se vieron forzadas a abandonar la localidad tras su captura por los rebeldes del M23. A medida que la situación bélica se ha extendido, muchos congoleños están comenzando a retornar a sus hogares, aunque este regreso no asegura su bienestar ni seguridad.

Tumusifu, una madre de seis hijos, se encontró en una situación angustiante el 9 de febrero, cuando los combatientes del M23 le dieron a ella y a los demás residentes del campo de desplazados de Bulengo un plazo de 72 horas para marcharse. El desplazamiento se había vuelto rutinario para ellos, ya que anteriormente habían buscado refugio de los combates en Goma, pero ahora Bulengo se había convertido también en un lugar peligroso.

Llenos de incertidumbre, Tumusifu expresó su angustia a los trabajadores de la ONU: “Tenemos miedo de volver a casa. Las peleas aún continúan en nuestro pueblo. Estamos hambrientos y no tenemos dinero para sobrevivir. Esperamos junto a la carretera porque no sabemos adónde ir”. Esta es la realidad de muchas familias que, a pesar de los peligros, sienten que regresar a su lugar de origen es su única opción.

El panorama se ha complicado aún más con el avance del M23, que ha tomado Bukavu y otras localidades, provocando el desplazamiento de miles de personas. En Goma, la situación de seguridad es alarmante, con un incremento de delitos y violencia, como allanamientos y secuestros. La misión de mantenimiento de la paz de la ONU en la región, MONUSCO, ha calificado la situación como “inestable y altamente impredecible”.

Los niños son especialmente vulnerables en esta crisis. La escasez alimentaria es aguda, con reportes de que los menores están muriendo de hambre en sus comunidades. Tumusifu, tras regresar a su aldea natal, comentó sobre la escasez de alimentos y medicinas, indicando que “la comida es nuestra mayor necesidad ahora mismo” y que hay “niños que mueren de hambre”.

La crisis se extiende por todo el país, afectando a más de 450.000 personas que han quedado sin refugio, alimentos ni acceso a agua potable. Saqueos en almacenes del Programa Mundial de Alimentos han dejado a la organización con recursos limitados para ayudar a quienes más lo necesitan. Ante la alta demanda, los precios de productos básicos han aumentado drásticamente, lo que ha llevado a una crisis alimentaria aún más profunda.

El aeropuerto de Goma, clave para la operación humanitaria, ha estado cerrado por más de dos semanas, lo que ha cortado una ruta vital de suministros. Además, el Servicio Aéreo Humanitario de la ONU enfrenta una crisis de financiación, lo que podría afectar severamente la asistencia en la región.

Las mujeres y las niñas, en especial, están en la primera línea de esta catástrofe, sufriendo un mayor riesgo de violencia y explotación. La falta de recursos las obliga a asumir roles aún más vulnerables para sostener a sus familias. En este contexto, el PMA se ha comprometido a proporcionar alimentos y oportunidades de subsistencia a las mujeres y niños en riesgo de desnutrición.

A pesar de las adversidades, el anhelo de regresar a un hogar seguro persiste entre los desplazados. “No elegiremos una vida de desplazamiento antes que la paz de nuestra patria”, concluyó Tumusifu, recordando que, aunque lo han perdido todo, aún poseen las habilidades para reconstruir sus vidas.
Fuente: ONU últimas noticias

España: Transformando Residuos en Energía con Profesionales Innovadores

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España busca convertir residuos en energía y encontrar a profesionales capaces de crear la transformación

España se encuentra ante un desafío y una oportunidad sin precedentes en el ámbito de la energía renovable, centrado en el biogás. Con una de las mayores producciones de residuos agrícolas, ganaderos e industriales de Europa, el país tiene la capacidad de convertir este desafío medioambiental en una valiosa fuente de energía limpia. Sin embargo, la clave del éxito en este sector emergente radica en la estructuración eficiente de proyectos y en la atracción de talento especializado.

Carlota Pérez Marina, Directora de la División de Energía de Catenon, destaca que «el biogás no es un sector de grandes infraestructuras con miles de trabajadores, sino de proyectos bien definidos que requieren especialistas capaces de coordinar el sector primario y optimizar el aprovechamiento de los residuos». Esto resalta la importancia no solo de la inversión, sino también del conocimiento y la experiencia en la gestión de estos recursos.

El interés por el biogás ha aumentado considerablemente en el último tiempo, con la entrada de importantes fondos de inversión como Asterion Industrial Partners y JP Morgan, que están desarrollando plataformas de producción. Este impulso se ha visto fortalecido por el primer Project Finance de biometano en España, respaldado por ING, mostrando la madurez creciente del sector.

El entorno regulatorio y la demanda de certificados de CO₂ a nivel europeo son factores que también juegan en favor del biogás en España. Mientras que en otras regiones europeas, como el norte del continente, las estrictas normativas han elevado el precio de estos certificados, España todavía presenta un marco regulatorio en desarrollo, lo que abre un amplio margen de crecimiento para este tipo de proyectos.

Pérez Marina subraya que el biogás no solo representa una alternativa sostenible para reducir la dependencia de combustibles fósiles, sino que también se perfila como una oportunidad de mercado clara. Para que pueda alcanzarse su potencial, es crucial estructurar proyectos sólidos que aprovechen tanto los incentivos existentes como la capacidad de exportación de energía renovable.

No obstante, el crecimiento del sector se enfrenta a un desafío significativo: la falta de talento especializado. La demanda de perfiles con experiencia en gas, gestión de residuos y biometano supera ampliamente la oferta disponible en el mercado laboral. Entre los puestos más solicitados se encuentran responsables de estrategia de negocio, ingenieros de biometano y directores de gestión de residuos.

Ante esta situación, Catenon ha implementado una estrategia que fusiona su experiencia en ingeniería, construcción y mercados financieros para conectar a las empresas con los profesionales cruciales que necesita el sector. «En Catenon trabajamos para identificar y atraer ese talento esencial que permitirá a las empresas liderar esta transformación», concluye Pérez Marina.

De este modo, con inversiones aseguradas y un marco regulatorio en metamorfosis, el futuro del biogás en España dependerá de su capacidad para atraer y desarrollar el talento necesario. Empresas, inversores y administraciones tienen la oportunidad de transformar los residuos en una fuente de energía renovable clave para la sostenibilidad en el país.

GA-ASI Inicia Nuevas Pruebas de Sensores Aéreos para la Caza Submarina

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GA-ASI avanza en la caza submarina probando nuevos sensores lanzados desde el aire

General Atomics Aeronautical Systems, Inc. (GA-ASI) ha logrado un importante avance en la guerra antisubmarina con su MQ-9B SeaGuardian, al desplegar y probar con éxito sensores antisubmarinos en una serie de pruebas realizadas del 20 al 30 de enero de 2025. Utilizando múltiples vainas del Sistema Dispensador de Sonoboyas (SDS) de preproducción, la compañía ha demostrado que este sistema no tripulado puede realizar operaciones de detección y rastreo de objetivos sumergidos.

Las capacidades de guerra antisubmarina del SeaGuardian se han ampliado mediante la integración de nuevos módulos SDS, que incluyen sonoboyas DIFAR, DICASS y Bathythermograph. Estos dispositivos han permitido la recopilación de datos acústicos y térmicos, lo que ha mejorado significativamente la eficacia del sistema para detectar y rastrear submarinos. Según el presidente de GA-ASI, David R. Alexander, las pruebas representan un «gran salto adelante en las capacidades no tripuladas», abriendo la puerta a soluciones innovadoras para operaciones marítimas en el dominio submarino.

Durante el desarrollo de este proyecto, GA-ASI logró correlacionar la velocidad de eyección de las sonoboyas con datos precisos de tensión y deformación, lo que ofrece un modelo de lanzamiento altamente confiable para futuros despliegues. La División de Aeronaves del Centro de Guerra Aérea Naval (NAWCAD) AIRWorks ha sido fundamental en la supervisión y apoyo del desarrollo, colaborando en múltiples demostraciones antisubmarinas.

Con una creciente demanda de sus capacidades marítimas, GA-ASI anticipa un incrementar interés en el MQ-9B SeaGuardian, especialmente al ofrecer una alternativa más económica en comparación con las plataformas marítimas tripuladas tradicionales.

España Logra Récord de Participación en Formación Profesional, Pero Aún Queda Por Debajo de los Objetivos Europeos

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España alcanza récord de participación en Formación Profesional, aunque por debajo de los objetivos europeos

La Fundación para la Calidad e Innovación de la Formación y el Empleo (Fundación CIFE) ha presentado este martes el informe titulado ‘Formación Profesional y para el Empleo en España 2023’, elaborado por el consultor y académico Juan María Menéndez-Valdés. Este estudio revela los retos y oportunidades que enfrenta el sector de la formación y el empleo en España, destacando la necesidad imperante de mejorar las cualificaciones y facilitar el acceso a dicha formación para la población.

El evento se llevó a cabo en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y contó con la participación de destacados representantes del ámbito educativo y empresarial. Entre ellos se encontraban Gerardo Gutiérrez, director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Juan Carlos Tejeda, director del Departamento de Educación y Formación de CEOE, y Valeriano Gómez, presidente de la Fundación CIFE.

Durante la inauguración, Juan Carlos Tejeda puso énfasis en la importancia de consolidar el diálogo social y la negociación colectiva en temas formativos. «Es crucial establecer un marco común que integre todas las competencias formativas. Actualmente, solo un 10% de las empresas ofrecen formación a sus empleados, y esta situación se agrava en el caso de las pequeñas y medianas empresas. Además, hay cerca de 11 millones de trabajadores sin una cualificación reconocida», afirmó Tejeda, instando a revisar el sistema de subvenciones para aumentar su eficiencia.

Gerardo Gutiérrez, por su parte, abordó la evolución del empleo en el país. Señaló que el desempleo ya no es un fenómeno homogéneo, sino que se presenta con variaciones significativas en las distintas provincias, destacando que algunas de ellas tienen tasas de desempleo inferiores a las de países como Francia o Suecia. Anunció que se están llevando a cabo mejoras en el catálogo de especialidades formativas, así como la creación de una nueva plataforma pública destinada a ampliar el acceso a la formación.

Valeriano Gómez destacó la creciente participación de la población extranjera en el mercado laboral, señalando que tres de cada cuatro nuevos afiliados a la Seguridad Social son de origen extranjero. Sin embargo, también advirtió sobre las carencias en el sistema de formación. «A pesar de alcanzar un récord en la participación en formación profesional, seguimos por debajo de los objetivos establecidos a nivel europeo», expresó.

Juan María Menéndez-Valdés expuso los hallazgos clave del informe, subrayando la confusión que genera la división entre la formación para el empleo y la formación profesional. Aseguró que, aunque se están realizando esfuerzos para mejorar la movilidad laboral, persisten importantes barreras que impiden su eficacia. Destacó la creación de un derecho universal al aprendizaje permanente como un objetivo esencial para mejorar el acceso a la formación, especialmente para autónomos y trabajadores de sectores desfavorecidos.

Finalmente, Jaime López Cossío, socio-director de Laudantis, resumió las conclusiones del informe, señalando que aunque hay avances en digitalización y nuevas metodologías de formación, todavía hay muchos obstáculos que dificultan el acceso a la formación, sobre todo en las pymes. Valeriano Gómez cerró el evento reiterando la necesidad de impulsar la formación profesional como un pilar clave para la empleabilidad y competitividad en el país.

Este informe reafirma el compromiso de la Fundación CIFE con la mejora del sistema de formación y empleo, impulsando el análisis y la innovación en un ámbito fundamental para el desarrollo económico y social de España. La Fundación se establece como un referente en la formación para el empleo, enfocándose en la adaptación de los trabajadores a los constantes cambios y exigencias del mercado laboral moderno.

Nextgen Talent Consultants: La Estrategia de LHH para Formar e Integrar a los Líderes del Mañana

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LHH, líder mundial en soluciones integrales de talento de The Adecco Group, ha anunciado el lanzamiento de su nuevo programa NextGen Talent Consultants bajo el lema «Tu carrera empieza con metas claras y un futuro sin límites». Esta iniciativa surge en un momento en el que el mercado laboral español se vuelve cada vez más competitivo y dinámico, planteando desafíos significativos para los jóvenes profesionales que buscan abrirse camino. En lugar de centrarse en estereotipos generacionales, el programa busca reconocer y potenciar el enorme talento que ofrecen las nuevas generaciones, brindándoles herramientas y acompañamiento para alcanzar su máximo potencial.

De acuerdo con un estudio realizado por The Adecco Group en colaboración con la Universidad de Navarra, el 63,07% de los jóvenes considera que las becas o programas formativos representan una oportunidad clave para acceder al empleo. Además, el 60,53% confía en que su formación académica está alineada con las necesidades del mercado laboral actual. Estos datos reflejan la seguridad que las nuevas generaciones tienen en su preparación y en las posibilidades que las empresas pueden ofrecerles. Sin embargo, no se trata solo de abrir puertas laborales, sino de proporcionar un apoyo continuo que les permita desarrollar habilidades y competencias esenciales para el mundo profesional.

El programa NextGen Talent Consultants está diseñado para atraer a diez talentos emergentes, preferentemente recién graduados o con uno o dos años de experiencia profesional. Los candidatos seleccionados deben demostrar una actitud proactiva, curiosidad, habilidades relacionales y un fuerte potencial de liderazgo. LHH busca perfiles innovadores capaces de transformar el sector de la selección de talento, convirtiendo sus trayectorias personales en historias de éxito inspiradoras.

La iniciativa incluye un plan de formación en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Zaragoza y Valencia, con un enfoque integral que combina mentorización, sesiones de desarrollo mensuales y acompañamiento personalizado. Cada participante contará con un Buddy, una figura de referencia que les guiará durante sus primeros desafíos profesionales. Además, se impartirán sesiones formativas que abordarán temas clave como liderazgo, comunicación efectiva y gestión del estrés, entre otros. Los directores de LHH también desempeñarán un papel crucial al ofrecer mentorización individualizada, orientada a preparar a los participantes para roles de mayor responsabilidad dentro de la organización.

Uno de los aspectos más destacados del programa es su compromiso con el crecimiento sostenido de los participantes: tras superar un periodo de prueba de seis meses, los elegidos obtendrán un contrato indefinido. El proceso de selección es riguroso e incluye pruebas de razonamiento lógico, dinámicas grupales y entrevistas individuales, con el objetivo de identificar a aquellos candidatos que no solo destacan por su formación académica, sino también por su actitud y capacidad de adaptación.

En un contexto en el que las nuevas generaciones demandan más que nunca oportunidades de desarrollo y formación de calidad, NextGen Talent Consultants representa una apuesta firme por el talento joven. LHH reconoce que los profesionales de hoy tienen una visión global y digital, y que su capacidad para innovar y liderar es esencial para impulsar la transformación en áreas como la sostenibilidad y la renovación de modelos de negocio. Al invertir en su potencial, no solo se beneficia a las organizaciones, sino que también se contribuye al progreso integral de la sociedad. Con el apoyo adecuado, cada individuo tiene la capacidad de transformar su realidad y, con ello, construir un futuro lleno de innovación y oportunidades sin límites.

Nuevo Documento Inicial para Acceso a BME Scaleup de Better Consultants

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Nuevo Documento Inicial de acceso a BME Scaleup de BETTER CONSULTANTS

BETTER CONSULTANTS ha dado un paso significativo hacia su expansión al registrar un Documento Inicial de Acceso a los mercados de crecimiento de BME, convirtiéndose en la segunda compañía en hacerlo en lo que va de este año. Este hecho ha sido destacado por el Comité de Coordinación de Mercado e Incorporaciones, que ha considerado que la firma reúne los requisitos necesarios para su entrada en BME Scaleup.

El Consejo de Administración de BETTER CONSULTANTS ha fijado un precio de 4 euros por acción para el inicio de la contratación, lo que resulta en una valoración total de la compañía de 8,17 millones de euros. Esta valoración refleja la confianza del mercado en el potencial de crecimiento de la empresa.

BETTER CONSULTANTS, establecida en 1989, es una firma de consultoría y servicios en tecnología de la información, compuesta por un equipo de profesionales con amplia experiencia en gestión empresarial y tecnología. La compañía se especializa en ofrecer servicios a organizaciones que emplean intensivamente sistemas de información, abarcando diversos sectores económicos.

En su proceso de incorporación, BETTER CONSULTANTS ha contado con la asesoría de GVC Gaesco Valores, que ha actuado como Asesor Registrado y Entidad Agente, y de Cuatrecasas Gonçalves Pereira, que ha brindado asesoramiento legal y realizado la due diligence correspondiente.

El Documento Inicial de Acceso al Mercado (DIAM) de BETTER CONSULTANTS está disponible en la página web de BME Scaleup, donde se pueden consultar todos los detalles sobre la empresa y su modelo de negocio.

Los mercados de crecimiento de BME, que incluyen BME Growth y BME Scaleup, están diseñados para facilitar el acceso a financiación a pequeñas y medianas empresas. En 2024, estos mercados han integrado a 23 nuevas empresas, sumando más de 150 firmas admitidas a negociación. BME Growth se centra en empresas de reducido tamaño, mientras que BME Scaleup se orienta especialmente a scaleups, aunque también incluye pymes y otros tipos de negocios, con un enfoque en la adaptación de los requisitos de incorporación y la transparencia para los inversores.

A través de estos mercados, BME busca completar su oferta de servicios, abarcando desde el Entorno Pre Mercado, que prepara a las empresas para su primer acercamiento a los mercados de capitales, hasta las grandes compañías que ya cotizan en Bolsa. La creación de estas plataformas brinda oportunidades de financiación, mejora la reputación, aumenta la visibilidad y facilita el crecimiento, además de atraer y retener talento en un panorama empresarial altamente competitivo.