Transformación del Sector Salud: Fin a las Guardias de 24 Horas, Salarios Homogéneos y Reconocimiento de la Medicina como Profesión de Riesgo

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Fin a las guardias de 24 horas, salarios homogéneos entre regiones y reconocer la medicina como profesión de riesgo, principales propuestas de Lideremos para transformar el sector

Lideremos, la plataforma que promueve el talento y liderazgo juvenil en España, ha lanzado un ambicioso ‘Manifiesto por la recuperación de la profesión médica’, que incluye 12 medidas concretas dirigidas a mejorar el sistema sanitario. La propuesta, presentada por el presidente de Lideremos, Tomas Güell, busca transformar el Sistema Nacional de Salud (SNS) en un modelo más justo, eficiente y sostenible, garantizando una atención de calidad y el reconocimiento profesional que los médicos merecen.

Entre las medidas más destacadas se encuentra el fin de las guardias de 24 horas, la adecuación de la jornada laboral a un máximo de 48 horas semanales -incluyendo guardias- y el reconocimiento de estas como tiempo efectivo de trabajo. También se plantea la necesidad de fortalecer la formación y supervisión de los médicos en formación (MIR), así como establecer un modelo de contratación que garantice la estabilidad laboral y limite el uso de contratos temporales.

Isabel Cañavate, responsable de Lideremos Medicina, enfatizó que la actualidad del sistema sanitario es insostenible y que este manifiesto no es solo una solicitud, sino una «llamada de emergencia». La sobrecarga asistencial, la falta de incentivos y la deterioración de la calidad formativa son algunos de los desafíos que enfrenta el sistema, y que a su vez comprometen la seguridad de los pacientes.

Las propuestas incluyen la reclasificación de médicos dentro del subgrupo A1, mejoras en la conciliación laboral, la adecuada retribución de las guardias, y el establecimiento de incentivos para cubrir zonas rurales de difícil acceso. Además, se busca la reducción de la carga burocrática mediante digitalización y sistemas de telemedicina para mejorar la accesibilidad a la atención sanitaria.

Este manifiesto ha sido desarrollado con el rigor jurídico necesario y cuenta con el apoyo del bufete Cremades Calvo-Sotelo, reafirmando la necesidad de un cambio estructural en el sector médico y en las condiciones laborales de los profesionales que, según Lideremos, son la columna vertebral del sistema sanitario español.