LHH, líder mundial en soluciones integrales de talento de The Adecco Group, ha anunciado el lanzamiento de su nuevo programa NextGen Talent Consultants bajo el lema «Tu carrera empieza con metas claras y un futuro sin límites». Esta iniciativa surge en un momento en el que el mercado laboral español se vuelve cada vez más competitivo y dinámico, planteando desafíos significativos para los jóvenes profesionales que buscan abrirse camino. En lugar de centrarse en estereotipos generacionales, el programa busca reconocer y potenciar el enorme talento que ofrecen las nuevas generaciones, brindándoles herramientas y acompañamiento para alcanzar su máximo potencial.
De acuerdo con un estudio realizado por The Adecco Group en colaboración con la Universidad de Navarra, el 63,07% de los jóvenes considera que las becas o programas formativos representan una oportunidad clave para acceder al empleo. Además, el 60,53% confía en que su formación académica está alineada con las necesidades del mercado laboral actual. Estos datos reflejan la seguridad que las nuevas generaciones tienen en su preparación y en las posibilidades que las empresas pueden ofrecerles. Sin embargo, no se trata solo de abrir puertas laborales, sino de proporcionar un apoyo continuo que les permita desarrollar habilidades y competencias esenciales para el mundo profesional.
El programa NextGen Talent Consultants está diseñado para atraer a diez talentos emergentes, preferentemente recién graduados o con uno o dos años de experiencia profesional. Los candidatos seleccionados deben demostrar una actitud proactiva, curiosidad, habilidades relacionales y un fuerte potencial de liderazgo. LHH busca perfiles innovadores capaces de transformar el sector de la selección de talento, convirtiendo sus trayectorias personales en historias de éxito inspiradoras.
La iniciativa incluye un plan de formación en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Zaragoza y Valencia, con un enfoque integral que combina mentorización, sesiones de desarrollo mensuales y acompañamiento personalizado. Cada participante contará con un Buddy, una figura de referencia que les guiará durante sus primeros desafíos profesionales. Además, se impartirán sesiones formativas que abordarán temas clave como liderazgo, comunicación efectiva y gestión del estrés, entre otros. Los directores de LHH también desempeñarán un papel crucial al ofrecer mentorización individualizada, orientada a preparar a los participantes para roles de mayor responsabilidad dentro de la organización.
Uno de los aspectos más destacados del programa es su compromiso con el crecimiento sostenido de los participantes: tras superar un periodo de prueba de seis meses, los elegidos obtendrán un contrato indefinido. El proceso de selección es riguroso e incluye pruebas de razonamiento lógico, dinámicas grupales y entrevistas individuales, con el objetivo de identificar a aquellos candidatos que no solo destacan por su formación académica, sino también por su actitud y capacidad de adaptación.
En un contexto en el que las nuevas generaciones demandan más que nunca oportunidades de desarrollo y formación de calidad, NextGen Talent Consultants representa una apuesta firme por el talento joven. LHH reconoce que los profesionales de hoy tienen una visión global y digital, y que su capacidad para innovar y liderar es esencial para impulsar la transformación en áreas como la sostenibilidad y la renovación de modelos de negocio. Al invertir en su potencial, no solo se beneficia a las organizaciones, sino que también se contribuye al progreso integral de la sociedad. Con el apoyo adecuado, cada individuo tiene la capacidad de transformar su realidad y, con ello, construir un futuro lleno de innovación y oportunidades sin límites.
