La colaboración entre la Fundación Adecco y Microsoft Ibérica ha dado un importante paso en la capacitación en Inteligencia Artificial (IA) para personas en situación de vulnerabilidad. Esta iniciativa, en el marco del programa Microsoft Elevate Skilling y con el apoyo de Gadesoft, ha permitido hasta ahora formar a 150 individuos pertenecientes a grupos de atención prioritaria, incluyendo personas con discapacidad, mayores de 45 años desempleados de larga duración, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y víctimas de violencia de género.
El propósito de esta colaboración es impulsar el acceso a conocimientos de IA, consideradas competencias clave en el actual mercado laboral, que está en plena transformación digital. La capacitación no solo beneficia a los participantes, sino que también refuerza el compromiso de mejorar la inclusión y las oportunidades de empleo de aquellos que suelen estar más desfavorecidos en el ámbito laboral.
Iker Barricat, presidente de The Adecco Group Iberia, resaltó la importancia de que la transformación impulsada por la IA sea inclusiva y accesible para todos. En sus declaraciones, enfatizó que la colaboración busca cerrar la brecha de competencias y asegurar que nadie quede rezagado en este nuevo escenario laboral. Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, destacó que adquirir habilidades en IA puede representar un cambio significativo en la vida profesional de muchas personas en situación de vulnerabilidad.
La directora de Capacitación en Inteligencia Artificial de Microsoft, Sonia Marzo, subrayó que este acuerdo tiene como objetivo hacer la IA accesible a todos, independientemente de su situación de partida, así como mejorar la empleabilidad y fomentar un impacto positivo en las comunidades. Ignacio González Ortega, CEO de Gadesoft, añadió que esta colaboración es una oportunidad para convertir la IA en una herramienta real y efectiva para el desarrollo profesional y la competitividad social.
Además de formar a los beneficiarios directos del programa, la iniciativa también está contribuyendo a la transformación digital del equipo de la Fundación Adecco, capacitando a sus profesionales en el uso estratégico de la IA en aspectos como el liderazgo y la toma de decisiones. Este enfoque integral asegura no solo la formación de individuos vulnerables, sino también el fortalecimiento de la propia estructura de la Fundación para seguir luchando por la inclusión laboral.
De cara al futuro, hasta marzo de 2026, se prevé que esta colaboración continúe expandiendo su impacto, con el objetivo de formar a más personas en situación de vulnerabilidad y consolidar un fuerte compromiso con la inclusión digital en el mercado laboral.
