La gestión eficiente de las emociones se ha convertido en un factor clave para mejorar la productividad en las empresas, según el experto en coaching ejecutivo Javier Ondarra. Durante el X Foro de Recursos Humanos, organizado por la Federación de Empresarios de La Rioja (CEOE), Ondarra destacó la necesidad de desarrollar una mayor inteligencia emocional dentro de las organizaciones, enfatizando que una mejor gestión del talento humano puede traer consigo resultados significativos.
En su intervención, Ondarra afirmó que una «escucha activa» de los empleados es fundamental para promover un ambiente laboral agradable y productivo. Señaló que las empresas que implementan prácticas de inteligencia emocional tienden a observar un aumento en la satisfacción y la productividad de sus colaboradores. Además, el experto hizo hincapié en la importancia del liderazgo efectivo, en particular al momento de dirigir equipos de alto rendimiento.
Como Director General de la consultora IS2Coach, Ondarra subrayó que gestionar eficientemente a las personas implica desarrollar habilidades de liderazgo que fomenten un diálogo transformador. «El primer paso es tratar a las personas como personas», destacó, resaltando que este enfoque puede desencadenar cambios positivos en el ambiente laboral.
El experto también abordó las expectativas de los jóvenes profesionales, quienes buscan ser escuchados y empoderados en su desarrollo profesional. Según Ondarra, la nueva generación presenta desafíos diferentes; no están dispuestos a tolerar estilos de dirección que consideran ineficaces, lo que pone de manifiesto la urgencia de introducir cambios en la cultura organizacional.
IS2Coach, la consultora dirigida por Ondarra, se especializa en mejorar la eficiencia en las organizaciones mediante el desarrollo de relaciones humanas saludables y la colaboración interna. Con su equipo de 40 expertos en España, la empresa trabaja para transformar a los empleados en mejores profesionales, líderes y compañeros, fomentando así una actitud positiva y proactiva en los entornos laborales.
Con una cartera de clientes que incluye a reconocidas empresas como AMCOR Ibérica y CAIXABANK, IS2Coach también colabora con diversas instituciones y asociaciones para contribuir al avance del coaching y el desarrollo profesional en el país.
