El pasado 11 de diciembre se llevó a cabo la 10ª Edición de los Premios IMm a la Excelencia en Gestión del Cambio Organizacional, un evento que reunió a destacados líderes del sector en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid. La institución académica Formación Universitaria se destacó como una de las organizaciones finalistas con su inspirador proyecto titulado «Formar para transformar. El cambio desde la mejora continua».
El evento, organizado por el Observatorio de Gestión del Cambio, fue conducido por Amanda Palazón, fundadora del Grupo IMm. La representación de Formación Universitaria estuvo a cargo de Susana Robledo, directora regional de la institución en Madrid, quien tuvo la oportunidad de compartir el espacio con expertos de diversas industrias, muchas de las cuales fueron premiadas por sus iniciativas innovadoras. Entre estas organizaciones se encuentran Arcelor Mittal, NTT DATA, ALSA, Norauto, Entel, Rotary, Ávoris, así como Olga Fernández López, quien recibió el Premio Agente del Cambio.
Los Premios a la Excelencia en Gestión del Cambio Organizacional tienen como objetivo reconocer y visibilizar las buenas prácticas implementadas en el ámbito de la gestión del cambio. Estos galardones buscan destacar proyectos que han conseguido un impacto positivo y tangible, celebrando el compromiso de las empresas por promover la innovación y la excelencia en este ámbito.
La inclusión de Formación Universitaria entre los finalistas resalta la calidad y el impacto de su propuesta, así como el esfuerzo continuo de su equipo para implementar las mejores prácticas en gestión del cambio. Su proyecto, que se basa en la implantación del Sistema de Gestión Lean, establece una sólida base metodológica y operativa para su iniciativa. Susana Robledo destacó la importancia de este proyecto, afirmando que «somos a día de hoy una organización impulsora de cambio desde la mejora continua, que camina con el propósito claro, teniendo en el centro al cliente interno y externo».
Ser finalista en estos prestigiosos premios constituye un logro significativo para Formación Universitaria y representa una motivación para seguir avanzando en su misión de adaptación constante a los retos del futuro. La institución reafirma su convicción de que la gestión del cambio es esencial para la sostenibilidad y el crecimiento, y continúa esforzándose por liderar en este ámbito.
