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Ricardo Enrique Ramos D’Agostino Presenta una Estrategia de Rentabilidad Compuesta con Grupo Capital

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Grupo Capital, bajo la dirección de Ricardo Enrique Ramos D’Agostino, ha lanzado una innovadora estrategia centrada en maximizar el crecimiento del capital de sus inversores a largo plazo. La propuesta sitúa la rentabilidad compuesta como el eje fundamental de su filosofía de inversión, permitiendo que las ganancias de las empresas se reinviertan de manera estratégica y, como resultado, multipliquen el capital con el tiempo.

A diferencia de otros enfoques que predominan en los mercados bursátiles y que suelen ser especulativos, la nueva estrategia promueve la inversión en compañías que son capaces de generar beneficios sostenidos. Según Ramos D’Agostino, «la verdadera magia de la inversión no está en predecir qué pasará mañana en la bolsa, sino en dejar que el tiempo y los buenos negocios trabajen a tu favor».

Este método se centra en identificar empresas con modelos de negocio robustos, ventajas competitivas y una cultura centrada en la eficiencia. Grupo Capital tiene como objetivo mantener una participación a largo plazo en estas firmas para potenciar el efecto acumulativo de las ganancias reinvertidas. Ramos D’Agostino destaca la importancia de evaluar cómo las empresas gestionan su flujo de caja, considerando si reinvierten en proyectos rentables, recompran acciones o distribuyen dividendos de manera sostenible.

Las fluctuaciones del mercado a corto plazo son consideradas irrelevantes en este enfoque. Para el directivo, lo que realmente importa es la capacidad del negocio de generar valor a largo plazo. «Cuando inviertes en negocios de calidad, el tiempo se convierte en tu mayor aliado», afirma, subrayando la importancia de la paciencia en el proceso de inversión.

Con esta estrategia, Grupo Capital ofrece a los inversores una vía más estable y racional para construir su patrimonio. En lugar de seguir las modas del mercado, se prioriza un enfoque disciplinado y analítico, donde cada decisión de inversión está fundamentada en un exhaustivo estudio de la empresa seleccionada.

La apuesta por la rentabilidad compuesta, además de aumentar los rendimientos, promueve un modelo de inversión responsable y alineado con los intereses a largo plazo de los accionistas. Con el liderazgo de Ricardo Enrique Ramos D’Agostino, Grupo Capital invita a los inversores a contemplar un futuro financiero más sólido y sostenible.

La Jubilación con Propósito: Clave para Combatir la Soledad No Deseada, Según AEIT-Madrid

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En un taller celebrado recientemente por la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación-Madrid (AEIT-Madrid) en colaboración con SECOT, se abordó la crucial cuestión de la prevención de la soledad no deseada a través de una jubilación activa y con propósito. Este evento reunió a expertos y asistentes interesados en explorar cómo una jubilación significativa puede enriquecer la vida de las personas, tanto jubiladas como en activo.

Jesús María Rodríguez Vegas, farmacéutico y experto en gestión, destacó que la jubilación no debe verse como un periodo de inactividad, sino más bien como una oportunidad para abrir nuevos espacios de encuentro y compartir experiencias que ayuden a alcanzar un bienestar personal. Según él, esta nueva fase de la vida debería estar orientada hacia la reflexión y la planificación, permitiendo a cada individuo marcar un camino que integre su experiencia y deseos.

Los asistentes del taller coincidieron en que es fundamental construir esta nueva etapa sobre pilares sólidos: valores personales, elementos que motiven la acción y fortalezas que faciliten el logro personal. Se invitó a los presentes a identificar actividades que no solo resuene con sus intereses, sino que también se alineen con sus capacidades y valores, desde el voluntariado hasta el aprendizaje de nuevas habilidades.

Se debate también acerca de la creciente necesidad de ajustar la percepción de la jubilación, sugiriendo que los 65 años no deben ser considerados un límite. La edad de jubilación está evolucionando, y hoy en día, muchas personas se encuentran en plena forma y dispuestas a seguir contribuyendo a la sociedad. Esto requiere, sin embargo, una actitud flexible que permita adaptarse a los cambios y afrontar los desafíos tecnológicos actuales.

Entre los riesgos asociados con la desconexión social, se mencionaron el inmovilismo físico y mental, que pueden llevar a una profunda soledad. Para contrarrestar esto, se propuso un enfoque en cuatro fases: reflexión, exploración de opciones, definición de expectativas y planificación, y finalmente, implementación y seguimiento.

Luis Molina, vocal de la AEIT-Madrid, junto con Inmaculada Sánchez Ramos, presidenta de la asociación, clausuraron el evento, enfatizando que iniciativas como esta son fundamentales para realizar la valía del talento sénior y fomentar la participación en proyectos que beneficien a la comunidad.

El taller terminó con un intercambio enriquecedor de experiencias entre los participantes, evidenciando que la jubilación puede ser una etapa repleta de oportunidades para vivir con propósito y plenitud.

Juan Pablo Sánchez Gasque Impulsa una Política Integral de Eficiencia Hídrica en Operaciones Energéticas

El CEO de Black Star Petroleum, Juan Pablo Sánchez Gasque, ha revelado una ambiciosa estrategia orientada a la eficiencia hídrica, con el objetivo de reducir el consumo de agua industrial en un 40% antes de 2030. Esta política interna, anunciada en el marco de un proceso de transformación operativa, se implementará en todas las unidades de la empresa y abarcará medidas técnicas, logísticas y educativas.

La estrategia, concebida por el departamento de operaciones junto con expertos en sostenibilidad, se desarrollará en tres fases. La primera fase consistirá en una auditoría de todas las instalaciones para identificar los puntos críticos de consumo de agua. En la segunda etapa, se procederá al rediseño de procesos, especialmente en áreas de enfriamiento, limpieza y refinación, utilizando tecnologías que permitan la recirculación del agua. Finalmente, la tercera fase implicará la instalación de sensores inteligentes y software de control que proporcionarán alertas en tiempo real sobre el uso de agua.

Previo a su lanzamiento, esta hoja de ruta fue validada durante seis meses en una prueba piloto en dos plantas logísticas, donde se constató una reducción del 27% en el consumo de agua sin afectar la operativa. Sánchez Gasque subraya que «la eficiencia no empieza en los informes de sostenibilidad», destacando la importancia de cada aspecto del proceso operativo.

Además, el CEO ha dado instrucciones para que se establezca un sistema de trazabilidad hídrica interno, donde cada unidad de producción deberá reportar mensualmente sus niveles de consumo, facilitando auditorías cruzadas. También se fijarán metas específicas por planta y se vincularán incentivos anuales a los logros en reducción de consumo.

Para acompañar estas medidas, se implementará un programa de formación técnica dirigido a los equipos de operación, mantenimiento y supervisión. Este curso abordará la optimización de flujos y la gestión de recursos, con el fin de cultivar una cultura de respeto hacia el agua. Sánchez Gasque enfatiza que «no es solo ahorrar agua, sino aprender a respetarla como parte del proceso», instando a las empresas a ser conscientes antes de abrir una llave.

Empresas Enfrentan Desafíos Para Satisfacer la Creciente Demanda de Beneficios Personalizados

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Aon plc ha presentado recientemente el Estudio de Tendencias Globales de Beneficios 2025, el cual pone de manifiesto la creciente presión que enfrentan las empresas multinacionales para ofrecer beneficios personalizados e inclusivos a sus empleados. A pesar de esta demanda, el estudio revela que solo el 14% de las multinacionales cuenta con directrices globales que respalden la personalización de dichos beneficios. Esta situación es preocupante, sobre todo considerando que un 65% de los empleados estaría dispuesto a cambiar sus beneficios actuales por una mayor diversidad de opciones.

El informe, basado en las respuestas de más de 500 profesionales de beneficios globales en 45 países y 16 sectores, destaca la gestión de costes como la principal prioridad para el 70% de las multinacionales. La inflación médica es identificada como el factor más crítico en este contexto. No obstante, la necesidad de ofrecer beneficios que sean realmente valorados por los empleados ha cobrado relevancia, convirtiéndose en uno de los tres principales objetivos para los líderes en beneficios.

Este desafío genera una desconexión significativa: las empresas deben responder a las crecientes expectativas de flexibilidad de sus empleados mientras lidian con los costos en aumento. Un 77% de los encuestados señala su intención de renegociar contratos con proveedores actuales de beneficios, y un 67% planea solicitar propuestas para evaluar nuevas opciones.

Carmen Burgos, Directora General de Salud y Beneficios en Aon España, enfatiza que «las expectativas en torno a los beneficios globales están creciendo más rápido que la capacidad de las organizaciones para gestionarlas de forma eficaz». Subraya que para ofrecer un verdadero valor, es fundamental trascender el enfoque tradicional centrado únicamente en el control de costes y aboga por la personalización y la inclusividad en los beneficios, además de aprovechar datos y tecnología como herramientas clave.

El Estudio de Tendencias Globales de Beneficios 2025 se llevó a cabo entre el 27 de enero y el 28 de febrero de 2025, encuestando a 518 profesionales del área en varios sectores y países. Aon, como firma de referencia en servicios profesionales, continúa en su misión de ayudar a organizaciones alrededor del mundo a tomar decisiones informadas y eficaces en la gestión de sus beneficios corporativos.

El Grupo Educativo FU, DQ Agencia Universitaria Internacional y la Universidad de las Naciones Unen Esfuerzos para Potenciar la Formación Internacional

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El Grupo Educativo FU, DQ Agencia Universitaria Internacional y la Universidad de las Naciones han formalizado un acuerdo internacional que promete transformar la oferta académica universitaria y brindar nuevas oportunidades de formación a miles de estudiantes en todo el mundo. Este pacto tiene como objetivo fortalecer la calidad académica, diversificar los programas universitarios y fomentar la innovación tecnológica y pedagógica a través de la colaboración entre estas instituciones.

El convenio incluye la promoción de la enseñanza online, así como el desarrollo de programas de pregrado, posgrado y formación continua. Además, se buscará crear becas y establecer mecanismos de reconocimiento de titulaciones que faciliten el acceso a la educación superior. La unión de estas entidades implica un importante avance en las oportunidades de desarrollo profesional para la comunidad educativa de más de 300,000 alumnos que han sido formados por el Grupo Educativo FU.

Los representantes de ambas instituciones subrayan que este acuerdo representa un paso estratégico hacia una educación global, inclusiva y flexible. La colaboración espera generar un impacto positivo entre alumnos, docentes y en las comunidades académicas que integran tanto el Grupo Educativo FU como la Universidad de las Naciones.

La alianza entrará en vigor en el curso académico 2025-2026, momento en el cual se autorizarán distintos programas conjuntos en el marco de esta colaboración.

La Universidad de las Naciones, con más de 25 años de experiencia, se ha consolidado como una institución educativa de prestigio que busca transformar la educación mediante un modelo centrado en proporcionar a los alumnos las herramientas necesarias para convertirse en líderes capaces de enfrentar los retos contemporáneos.

Por su parte, el Grupo Educativo FU, con un cuarto de siglo de trayectoria, ha logrado formar a más de 300,000 alumnos gracias a un modelo educativo accesible y flexible, alineado con las demandas del mercado laboral. Su enfoque en la empleabilidad y la excelencia docente ha sido clave para establecer alianzas con universidades y organismos educativos.

El Grupo Doctrina Qualitas (DQ), que actúa como acreditadora internacional, jugará un papel crucial en el reconocimiento de las formaciones ofrecidas por la Universidad de las Naciones, garantizando que los diplomas sean reconocidos bajo estándares europeos que se trasladan a un sistema de reconocimiento internacional.

Este acuerdo representa una oportunidad única para la educación superior, abriendo nuevas puertas para el futuro académico de los estudiantes a nivel global.

Momcozy Recibe el Premio a la Innovación en Cuidado Materno en Kind+Jugend 2025

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Momcozy, líder mundial en el cuidado materno, ha sorprendido en la feria Kind+Jugend al anunciar su más reciente estudio titulado «Amor y Soledad», realizado por la consultora Kantar, que pone de relieve los retos emocionales que enfrentan las madres en el posparto. Durante un almuerzo de prensa, la compañía también aprovechó para destacar que su innovador producto, la Faja de Soporte para la Maternidad Ergonest, ha recibido el prestigioso Premio a la Innovación Kind+Jugend 2025.

El estudio «Amor y Soledad» revela que un 67% de las madres jóvenes en Alemania experimentan sentimientos de soledad después del parto, con el agotamiento y los cambios de humor como principales causantes. Esta investigación subraya la necesidad de un sólido apoyo emocional, especialmente durante la lactancia.

En respuesta a estas preocupaciones, Momcozy ha intensificado su compromiso con la filosofía «Mom-First», desarrollando soluciones tecnológicas como el sacaleches inteligente M9, que permite a las madres ahorrar tiempo y reducir el estrés asociado con la extracción de leche.

El galardón recibido por la Faja de Soporte es un reconocimiento a su diseño innovador, que alivia la presión y mejora la postura, como apunta el Prof. Daniel Klotz, experto en neonatología. Además, Momcozy ha decidido destinar 5.000 € a la Iniciativa Frauenmilchbank, con el objetivo de garantizar el acceso a leche materna donada para los recién nacidos prematuros.

El evento contó con la participación de diversas expertas en lactancia, enfatizando la importancia de crear un entorno de apoyo para las madres. La próxima jornada «Cozy by You» permitirá a las usuarias interactuar con la marca de manera más directa, fortaleciendo así la comunidad alrededor de Momcozy mientras se sigue apostando por la innovación centrada en la experiencia real de las madres.

Desde su fundación en 2018, Momcozy se ha posicionado como pionera en el sector FemTech, ofreciendo productos que van desde sacaleches portátiles hasta sujetadores de lactancia, atendiendo así las necesidades de más de 4,5 millones de madres en todo el mundo. Su misión sigue siendo proporcionar soluciones que empoderen y apoyen a las madres en cada etapa de su viaje.

El Ataque Israelí en Doha Desata un Nuevo Capítulo de Riesgo en el Conflicto de Oriente Medio

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La secretaria general adjunta de la ONU para Asuntos Políticos y Consolidación de la Paz, Rosemary DiCarlo, expresó su profunda preocupación por la creciente violencia en Oriente Medio, a raíz del reciente ataque aéreo israelí en Doha, Qatar, el pasado 9 de septiembre. Durante una reunión del Consejo de Seguridad, DiCarlo enfatizó que este ataque podría abrir un nuevo y peligroso capítulo en el ya devastador conflicto, poniendo en grave riesgo la paz y la estabilidad en la región.

DiCarlo calificó el ataque como una violación a la soberanía de Qatar, señalando que se dirigió a personas que se encontraban reunidas para discutir una propuesta de alto el fuego y un acuerdo de liberación de rehenes en Gaza. Informes indican que el bombardeo en Doha resultó en la muerte del hijo del principal negociador de Hamás, Khalil al-Hayya, así como de otros afiliados al grupo, además de causar bajas entre el personal de seguridad qatarí. Israel asumió la responsabilidad del ataque, justificando su acción como un intento de neutralizar a aquellos que planeaban ataques contra su territorio.

El Secretario General de la ONU, António Guterres, condenó el ataque, subrayando que representa una violación grave de la soberanía de Qatar y apeló a los Estados miembros a cumplir con sus obligaciones bajo el derecho internacional. DiCarlo también insistió en que las partes en conflicto deben mantener abiertas las vías de mediación si se busca alcanzar un diálogo significativo y proteger las normas fundamentales que rigen la diplomacia y la paz.

El primer ministro qatarí, Mohammed bin Abdulrahman Al-Thani, criticó duramente la acción israelí, calificándola como una vulneración severa de la integridad territorial de un Estado miembro de la ONU. Al-Thani afirmó que su país trabaja incansablemente por la paz, pero que los ataques israelíes ponen a prueba la comunidad internacional, preguntándose cómo es posible recibir a representantes israelíes mientras perpetran tales agresiones.

Por su parte, el embajador israelí ante la ONU defendió el ataque como una operación selectiva contra líderes de Hamás, indicando que estos han sido responsables de ataques contra Israel desde sus residencias en Doha. También mencionó que Israel ha aceptado la propuesta de alto el fuego del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y criticó a Hamás por no estar dispuesto a detener los combates.

Mientras tanto, los miembros del Consejo de Seguridad condenaron los ataques y expresaron su pesar por las pérdidas civiles, reafirmando su apoyo a la soberanía de Qatar y el papel crucial que este país juega como mediador. Hicieron hincapié en que la liberación de los rehenes y el fin del conflicto en Gaza deben ser considerados prioritarios en la agenda internacional.
Fuente: ONU últimas noticias

Desafíos Humanitarios: Niños Desnutridos en Gaza y Mujeres en Afganistán y Myanmar

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La situación de desnutrición infantil en la Franja de Gaza sigue empeorando a pasos agigantados, según advirtió UNICEF, tras la reciente publicación de datos alarmantes sobre el aumento en los casos de desnutrición aguda. En agosto, la tasa de desnutrición aguda entre niños y niñas se disparó al 13,5%, en comparación con el 8,3% registrado en julio. En la ciudad de Gaza, ya afectada por la hambruna, esta tasa llegó a un preocupante 19%, aumentando desde el 16% en el mes anterior.

Durante agosto, se identificaron 12.800 casos de desnutrición, aunque se estima que la cifra real podría ser aún mayor, dado que se han realizado menos evaluaciones debido al cierre de diez centros ambulatorios en la ciudad y el norte de la Franja, forzados a evacuar por órdenes militares. La UNRWA ha denunciado que más de 2.000 personas han perdido la vida tratando de conseguir alimentos, la mayoría en las cercanías de los emplazamientos de fundaciones israelí-estadounidenses.

La crisis se agrava en la ciudad de Gaza, donde cerca de un millón de personas se encuentran atrapadas bajo constantes ataques y órdenes de desplazamiento. Estos individuos tienen un acceso extremadamente limitado a alimentos, agua y servicios básicos. La Organización Mundial de la Salud ha destacado que aproximadamente la mitad de los hospitales operativos en la Franja están situados en la capital, albergando el 36% de las camas y la mitad de las unidades de cuidados intensivos. El director de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, advirtió que el sistema de salud no puede permitirse perder estas instalaciones críticas.

La situación humanitaria demanda una atención urgente, ya que los efectos de la desnutrición aguda en la infancia pueden tener repercusiones devastadoras a largo plazo. Con el deterioro del acceso a servicios de salud y alimentos, la comunidad internacional enfrenta un difícil reto para brindar la asistencia necesaria a esta población vulnerable.
Fuente: ONU últimas noticias

La Desnutrición Afecta a Uno de Cada Cinco Niños en Gaza

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El Fondo de la ONU para la Infancia (UNICEF) ha emitido una grave advertencia sobre el alarmante aumento de la malnutrición infantil en la Franja de Gaza, que alcanzó niveles récord en agosto. Los datos indican que uno de cada cinco niños en la ciudad de Gaza está gravemente desnutrido, a medida que la ofensiva militar en la región agrava la crisis humanitaria.

Las últimas evaluaciones revelan que la tasa de desnutrición aguda ha ascendido al 13,5% en toda la Franja de Gaza, un incremento significativo desde el 8,3% registrado en julio. En la ciudad de Gaza, epicentro de la crisis, la cifra de niños desnutridos se eleva al 19%, en comparación con el 16% del mes anterior. Esto se traduce en que aproximadamente 12.800 menores fueron identificados como gravemente desnutridos en agosto, aunque se estima que el número real podría ser mayor debido a las limitaciones en los procedimientos de detección.

El cierre reciente de diez centros de tratamiento ambulatorio, debido a órdenes de evacuación y al aumento de la actividad militar, ha dificultado aún más la respuesta a esta crisis. En julio, cuando los recursos de detección eran más robustos, se identificaron alrededor de 13.000 niños en riesgo.

La situación es especialmente crítica para aquellos que sufren de desnutrición aguda severa, la forma más grave y mortal. En agosto, el 23% de los niños que recibieron tratamiento mostraba esta condición, casi el doble que el 12% registrado seis meses antes. Catherine Russell, directora ejecutiva de UNICEF, subrayó la necesidad urgente de proteger los servicios de nutrición, advirtiendo que «ningún niño debería sufrir desnutrición, que podemos prevenir y tratar cuando tenemos acceso seguro a la ayuda».

Por otro lado, la escalada del conflicto ha causado un colapso en los servicios esenciales para la supervivencia infantil, afectando gravemente a mujeres embarazadas y lactantes. Se estima que uno de cada cinco bebés nace prematuramente o con bajo peso, lo que pone en grave riesgo la salud tanto de las madres como de los recién nacidos.

UNICEF ha hecho un llamado urgente a incrementar la ayuda alimentaria y mejorar su distribución, además de garantizar el acceso a suministros de nutrición y otros insumos vitales. La organización también instó a todas las partes en conflicto a restablecer el alto el fuego y respetar el derecho internacional humanitario.

En un contexto igualmente desolador, el comisionado general de la Agencia de la ONU para los Refugiados Palestinos (UNRWA) informó que al menos 2.000 personas han muerto en su búsqueda desesperada de asistencia alimentaria. Philippe Lazzarini explicó que la mayoría de las víctimas cayó cerca de los puntos de distribución de ayuda humanitaria, que están siendo operados por mercenarios, lo que agrava aún más la situación crítica en Gaza.

Lazzarini enfatizó que para abordar la crisis de hambre en la región es fundamental garantizar un acceso ininterrumpido y seguro a las personas necesitadas, reiterando que la ONU cuenta con la capacidad y recursos necesarios para gestionar la crisis, y que los esfuerzos humanitarios deben ser permitidos.
Fuente: ONU últimas noticias

Cooperación Sur-Sur: El Nuevo Catalizador para el Desarrollo Sostenible y el Multilateralismo

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A pesar de las múltiples dificultades y retos que afrontan los países en desarrollo, la cooperación entre ellos se presenta como una solución clave para avanzar hacia los objetivos de desarrollo mundial. Este enfoque ha sido denominado cooperación Sur-Sur y busca fomentar el intercambio de conocimientos, habilidades y recursos entre naciones del Sur Global, contribuyendo así al desarrollo individual y colectivo.

Este proceso no se limita a la mera colaboración entre gobiernos, sino que también involucra a organizaciones regionales, la sociedad civil, el sector académico y el ámbito privado. En un contexto donde muchos países del Sur buscan definir su futuro poscolonial, esta cooperación se fundamenta en los principios de solidaridad, justicia y respeto por la soberanía de cada nación, evitando imposiciones externas.

La Oficina de las Naciones Unidas para la Cooperación Sur-Sur (UNOSSC), establecida en 1974 y ubicada en el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), ha sido un pilar fundamental en esta dinámica. Su misión es promover y facilitar tanto la cooperación Sur-Sur como la triangular, que incluye la participación de países desarrollados. A través de la gestión de fondos, asistencia en políticas y el intercambio de buenas prácticas, la UNOSSC busca fortalecer la capacidad de los países en desarrollo.

Recientemente, la directora de la UNOSSC, Dima Al-Khatib, enfatizó en una entrevista que existe un enorme potencial para impulsar el desarrollo en los países del Sur, que albergan al 80% de la población mundial. Este potencial puede ser clave para afrontar las crisis interrelacionadas que actualmente enfrentan, como la carga de la deuda y la creciente brecha digital. En ese contexto, la cooperación Sur-Sur se ha convertido en un medio crucial para financiar el desarrollo, especialmente con la disminución de fondos provenientes de países desarrollados.

Al-Khatib pone de relieve que esta tendencia será cada vez más relevante en la medida en que los países busquen alternativas efectivas para su desarrollo. Estudios recientes indican que la cooperación Sur-Sur tiene el potencial de transformar economías locales, generar empleos y desarrollar capacidades en países como Etiopía, Paraguay y Ruanda.

En el ámbito de Oriente Medio, hay proyectos prometedores en energías renovables y adaptación al cambio climático que refuerzan la idea de cooperación Sur-Sur. Por ejemplo, la experiencia de Marruecos en energía solar ha servido de modelo para otras naciones africanas. Asimismo, las iniciativas de Arabia Saudita en purificación de agua han sido compartidas con países que enfrentan sequías, demostrando el compromiso de la región con el intercambio de conocimientos.

En un mundo caracterizado por tensiones políticas, Al-Khatib sostiene que la cooperación Sur-Sur puede actuar como una fuerza motriz para revitalizar el multilateralismo. Sin embargo, subraya que no debe reemplazar la cooperación global, resaltando la importancia de tender puentes entre el Norte y el Sur, con la ONU como un marco donde todos los países sean tratados con equidad.
Fuente: ONU últimas noticias