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Incremento en la Contratación de Internet Satelital Este Verano

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La demanda de internet satelital en España ha ido en aumento durante los meses de verano, evidenciando un cambio significativo en las necesidades de conectividad de la población. Entre el 21 de junio y el 8 de septiembre, las contrataciones se dieron en prácticamente todas las comunidades autónomas, lo que posiciona al satélite como una opción viable en áreas donde la cobertura de fibra óptica o ADSL es escasa.

Serenae, una de las empresas líderes en este ámbito, señala que el incremento de la demanda es particularmente pronunciado en verano, periodo en el que muchas familias se trasladan a sus segundas residencias en zonas rurales, montañosas o costeras, donde buscan mantener la calidad de su conexión a internet. Además, el crecimiento del teletrabajo ha agudizado esta necesidad, ya que muchos empleados requieren una conexión estable y rápida, independientemente de su ubicación.

Andalucía, Comunidad Valenciana y Castilla y León destacan como las regiones con mayor número de contrataciones, acumulando el 22,42%, 15,76% y 13,94% respectivamente. Estos territorios presentan grandes áreas rurales y un significativo flujo turístico durante la temporada estival. También se ha observado un aumento en comunidades históricamente afectadas por la brecha digital, como Castilla-La Mancha y Extremadura, así como en regiones del norte como Asturias y Cataluña, donde el satélite sirve de alternativa o complemento a las redes fijas.

La distribución de las contrataciones se extiende incluso a Madrid, donde el 4,55% corresponde a segundas residencias, y a otras comunidades como Murcia, Canarias, Aragón y Galicia, demostrando que la necesidad de conectividad abarca todo el país.

Este cambio en la cultura digital refleja la demanda de servicios de conectividad esenciales, tanto en la vida cotidiana como en el ámbito profesional. Vanessa Cota, Directora de Marketing y Experiencia del Cliente de Serenae, destaca que el satélite garantiza una cobertura total, superando las limitaciones geográficas de otras tecnologías.

El internet satelital se ha convertido, así, en una herramienta clave para reducir desigualdades y asegurar la cohesión territorial. Además de su importancia técnica, el satélite juega un papel vital en la digitalización de servicios prioritarios como la educación, la sanidad y el cuidado de personas mayores, contribuyendo a frenar la despoblación y fortalecer las comunidades.

Serenae, en colaboración con socios como Hispasat, se dedica a adaptar diversas capas de conectividad satelital a diferentes contextos, asegurando estabilidad en contraposición a soluciones más volátiles de otros operadores. La empresa también extiende su impacto a proyectos internacionales, principalmente en África, donde apoya la conectividad en agricultura, educación y sanidad. Esto está alineado con la declaración de la ONU que reconoce el acceso a internet como un derecho fundamental, así como con la Unión Europea, que lo ha incluido entre los derechos sociales básicos.

El Festival Bridge District Presenta su Cartel con The Martinez Brothers, Dubfire, Len Faki y Pan-Pot

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El 18 y 19 de octubre, la Mercedes de Barcelona se convertirá en el escenario del BRIDGE DISTRICT FESTIVAL 2025, un evento que fusiona música, arte contemporáneo y tecnología. Este año, el festival presentará un cartel completo que incluye a más de 70 artistas, destacando la participación de reconocidos DJ y productores.

La revelación del cartel tuvo lugar en Bridge_48 Studios, donde los organizadores del festival, BRIDGE_48, Poblenou Urban District y Proactiv Entertainment, compartieron los detalles más relevantes de esta tercera edición. Entre las grandes sorpresas se encuentran figuras internacionales como The Martinez Brothers, Dubfire y Len Faki, junto a otros talentos como Mathew Jonson, Pan-Pot y Davide Squillace, además de una sólida representación de la escena emergente de Barcelona.

La programación se ha ampliado con la inclusión de 11 nuevos artistas internacionales, como S.A.M, Reka y Kid Moss, lo que subraya la proyección global del festival. Los asistentes podrán explorar no solo la música, sino también disciplinas como el arte digital, arte urbano, moda y gastronomía, en un evento que promete ofrecer una experiencia cultural integral.

Hernán Herrera, CEO de BRIDGE_48, ha subrayado el compromiso con el talento local, indicando que la mitad del cartel está compuesto por artistas emergentes que han pasado por programas de la organización. El festival se distingue por su «ADN» que conecta nuevas generaciones con artistas consagrados, buscando crear un diálogo entre el pasado y el presente musical.

Las entradas están disponibles en distintas modalidades, adaptándose a las preferencias de los asistentes. Desde entradas de un día hasta abonos de dos días y pack de cuatro tickets, todo puede adquirirse a través de la web oficial del festival. Con un fuerte enfoque en la representatividad cultural y la búsqueda de locaciones únicas, el BRIDGE DISTRICT FESTIVAL se posiciona como un evento indispensable en el calendario cultural de Barcelona.

Zucchetti Spain: Un Excelente Lugar para Trabajar según su Plantilla

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Zucchetti Spain ha reafirmado su compromiso con el bienestar y la estabilidad laboral de su plantilla, tras la reciente publicación de los resultados de su Encuesta de Clima Social. Este estudio revela una percepción muy positiva entre empleados, quienes consideran a la empresa como un lugar ideal para desarrollar su carrera profesional.

Según la encuesta, más del 84% de los trabajadores expresaron su deseo de continuar en Zucchetti Spain en los próximos años, y un 77% la recomienda como un buen lugar para trabajar. La compañía, que ha centrado su estrategia empresarial en el talento, la seguridad laboral y la conciliación, destaca por tener un 98% de contratos indefinidos, como subraya su CEO, Justino Martínez.

La encuesta indica que un 82% de la plantilla siente una alta seguridad en su empleo. En materia de igualdad y diversidad, más del 98% de los empleados manifiesta estar satisfecho, lo que contribuye significativamente a un clima laboral positivo. Entre las medidas implementadas para fomentar la conciliación, se incluyen horarios flexibles y jornada intensiva los viernes, entre otras iniciativas.

Isabel Busto, Deputy CEO de la empresa, también ha señalado el esfuerzo por apoyar a familias con necesidades especiales, aumentando la cobertura de permisos para el cuidado de familiares con enfermedades raras. Además, medidas de teletrabajo y movilidad geográfica han sido introducidas para ofrecer flexibilidad a los empleados.

La motivación y el compromiso de la plantilla son palpables, con más del 70% de los encuestados manifestando interés en asumir nuevas responsabilidades. El ambiente laboral es calificado como excelente, con un 96% de los empleados afirmando mantener relaciones adecuadas con sus compañeros.

Zucchetti Spain, parte del Grupo Zucchetti, se presenta como un referente en el sector de soluciones de software en Europa, continuando su expansión con un fuerte enfoque en la innovación y la satisfacción del personal. Con una facturación prevista de 23 millones de euros para 2024 y una sólida base de más de 4,000 clientes, la compañía mantiene una oferta variada en soluciones tecnológicas adaptadas a diversas necesidades empresariales.

Atos Presenta su Nuevo Servicio de Validación y Optimización de Inversiones en Seguridad

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Atos, líder en transformación digital, ha lanzado un nuevo servicio denominado Security Investment Validation and Optimisation (SIVO) en el Reino Unido e Irlanda, que se incorpora a su oferta de consultoría en ciberseguridad. Este servicio está diseñado para ayudar a las organizaciones a auditar la efectividad de sus herramientas de ciberseguridad, asegurando que estén implementadas de manera eficiente y con el nivel de protección necesario.

En un contexto en que muchas empresas operan con un enfoque complejo y utilizan múltiples proveedores, los responsables de la seguridad informática (CISOs) se ven obligados a gestionar una amplia variedad de herramientas con diferentes alcances. Esta variedad produce una falta de visibilidad sobre el estado de la seguridad global, dificultando la identificación y respuesta a amenazas, la gestión de presupuestos y la detección de posibles vulnerabilidades.

Los CISOs enfrentan así un dilema: pueden estar invirtiendo en soluciones con funcionalidades redundantes, mientras otras áreas de la organización permanecen desprotegidas. Terry Bebbington, Responsable de Ciberseguridad de Atos en Reino Unido e Irlanda, destacó que «uno de los principales retos a los que se enfrenta un CISO moderno es que no hay una forma sencilla de gestionar los desafíos operativos y financieros que conlleva un enfoque de seguridad multicapa y con múltiples proveedores». Además, subrayó que la presión financiera y la necesidad de adoptar nuevas tecnologías ante amenazas emergentes son constantes en su trabajo.

Para abordar esta problemática, SIVO ofrece a los responsables de seguridad una visión clara y centrada en amenazas de las herramientas utilizadas en la organización. Esto no solo les permite asegurar que sus soluciones de ciberseguridad son eficientes y rentables, sino que también ayuda a identificar coberturas insuficientes, oportunidades de ahorro y opciones de consolidación.

«SIVO contribuye a reducir la deuda técnica en ciberseguridad, liberando recursos adicionales y permitiendo que los CISOs justifiquen nuevas inversiones sin comprometer la seguridad», agregó Bebbington.

El proceso del servicio SIVO abarca un período de 8 a 10 semanas e incluye varias etapas clave: la evaluación de datos de productos, comerciales y amenazas para revisar las herramientas existentes y confirmar su efectividad según el marco MITRE ATT&CK; la identificación de herramientas duplicadas para optimizar recursos; y el cierre de brechas en la arquitectura de seguridad a través de nuevas soluciones.

Con un equipo de más de 6.500 expertos en ciberseguridad y 17 Centros de Operaciones de Seguridad (SOCs) distribuidos a nivel global, Atos se posiciona como un referente confiable en la industria, contando con la confianza de más de 2.000 clientes en todo el mundo. El servicio SIVO ya está disponible para las organizaciones interesadas en optimizar su inversión en ciberseguridad.

XCharge EU Abre un Nuevo Centro Técnico en Madrid

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XCharge Europe GmbH, la subsidiaria europea de XCHG Limited, ha inaugurado recientemente un nuevo centro técnico en Madrid. Este espacio, ubicado en Torrejón de Ardoz y con una superficie de 500 m², está diseñado para acelerar la innovación y mejorar el servicio al cliente en el ámbito de la movilidad eléctrica, así como para apoyar la expansión de la compañía en España, Sur de Europa y América Latina.

Las instalaciones combinan oficinas, un laboratorio de pruebas, un taller y un almacén logístico, lo que permitirá a XCharge EU estar más cerca de sus clientes y socios estratégicos en mercados clave como España, Francia, Portugal, Italia, Grecia y Latinoamérica. «El nuevo centro técnico representa un paso fundamental en nuestro plan de expansión nacional e internacional», ha afirmado Javier Lázaro, Director de Ventas de XCharge EU. Según Lázaro, este espacio no solo mejorará los plazos de entrega y el soporte técnico en la región, sino que también ofrecerá un entorno avanzado para impulsar la investigación y el desarrollo en rendimiento, interoperabilidad y adaptabilidad de sus soluciones.

El centro cuenta con las últimas estaciones de carga de la empresa, como los modelos C6 y C7, diseñados para vehículos eléctricos de alta potencia. Las instalaciones también permitirán realizar pruebas internas y demostraciones para validar la interoperabilidad con nuevos modelos de vehículos, abarcando desde turismos hasta autobuses eléctricos.

XCharge EU ha lanzado recientemente en Europa su sistema GridLink, que permite una integración eficiente de energía solar y almacenamiento, optimizando la carga incluso en ubicaciones con limitaciones de red. Esta innovación se suma a un almacén de repuestos que facilitará la entrega de piezas en un plazo de 24 a 48 horas en la Península Ibérica.

Esta apertura es parte de una estrategia más amplia de crecimiento centrada en Europa, que también incluye la construcción de un laboratorio de pruebas en Hamburgo, programado para inaugurarse en 2024. El centro de Madrid está comprometido con la sostenibilidad, incluyendo la implementación de una microrred con baterías y paneles solares para integrar energía renovable en sus operaciones.

Albina Iljasov, Responsable para Europa en XCharge EU, ha destacado que Madrid es una ubicación estratégica para la atención al cliente y soporte, consolidando el papel del nuevo centro como un hub de pruebas e integración de tecnologías avanzadas en movilidad eléctrica. La compañía continúa enfocándose en ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a las diversas necesidades del mercado de movilidad eléctrica en España.

Crecimiento del 119% en Agentes IA en la Primera Mitad de 2025, Según el ‘Agentic Enterprise Index’ de Salesforce

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Un reciente informe de Salesforce, conocido como el Agentic Enterprise Index, ha revelado cómo las empresas están adoptando agentes de inteligencia artificial (IA) para transformar sus modelos de negocio de manera significativa. Este análisis basado en datos de uso de Agentforce ofrece una visión detallada de las tendencias actuales en el ámbito empresarial, donde la agilidad y la eficiencia son claves para el éxito.

La llamada «empresa agéntica» se caracteriza por el uso de agentes de IA no solo para automatizar flujos de trabajo, sino para innovar en la estructura misma de las organizaciones. Al proporcionar a cada empleado acceso a una «plantilla digital ilimitada», las empresas están logrando incrementar su productividad y ampliar su alcance, al tiempo que mejoran la experiencia del trabajador y reducen costos operativos.

Según el informe, el impacto de los agentes de IA ya es palpable en diversos sectores. Desde enero hasta junio de 2025, la creación de estos agentes en empresas creció un 119%, y el número de interacciones de atención al cliente gestionadas por estos agentes se multiplicó por 22. Los sectores que más están aprovechando esta tecnología son los orientados al consumidor, especialmente en áreas como servicios financieros, turismo y comercio minorista, donde las aplicaciones más comunes incluyen ventas y atención al cliente.

Además, los empleados están interactuando con los agentes de IA de manera más intensa, con un crecimiento mensual del 65% en las interacciones durante la primera mitad de 2025. Las conversaciones también se han vuelto más prolongadas y significativas, reflejando una mayor colaboración entre humanos y máquinas. Este cambio es también evidente en el aumento de las escalaciones a agentes humanos, que subieron del 22% al 32% en el mismo periodo, lo que indica que los agentes de IA están cada vez más capacitados para identificar cuándo se requiere intervención humana.

Desde la perspectiva del consumidor, la aceptación de los agentes de IA es notable. Un impresionante 94% de los usuarios prefiere interactuar con ellos en vez de con humanos. Las empresas están encontrando un balance entre ambas formas de atención, donde los agentes de IA manejan consultas iniciales y preguntas frecuentes, y los humanos se centran en resolver problemas más complejos.

Las principales áreas de uso de los agentes de IA incluyen atención al cliente, automatización de procesos internos y ventas. Dentro del ámbito comercial, los agentes no solo están automatizando tareas, sino también desempeñando funciones como la redacción de correos electrónicos y la gestión de agendas. Las cifras muestran que en la atención al cliente, las interacciones atendidas por agentes crecieron a una tasa media del 70% mensual, lo que sugiere una adopción creciente de esta tecnología.

En conclusión, el Agentic Enterprise Index de Salesforce subraya cómo la inteligencia artificial no solo está automatizando tareas, sino que está transformando radicalmente el modelo operativo de las empresas. Este avance tecnológico está permitiendo una mayor colaboración entre humanos y máquinas, mejorando la productividad y la experiencia tanto de empleados como de consumidores.

Moda como Motor de Vocación y Futuro: Ayuda en Acción y Dominnico se Unen en Madrid es Moda

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El diseñador Domingo Rodríguez Lázaro, conocido por su marca Dominnico, se convirtió en el centro de atención en el IED Madrid tras ofrecer una charla motivacional este martes, en el marco del evento Madrid es Moda 2025. Organizada en colaboración con Ayuda en Acción, la jornada tuvo como objetivo inspirar a jóvenes creativos y estudiantes sobre la importancia de la vocación, la creatividad y la perseverancia en la transformación personal y social.

La sesión tuvo lugar en el Palacio de Altamira y reunió a estudiantes, prensa y profesionales del sector. Sara Bounajm Pérez, responsable del proyecto Impulsa Empleo Joven de Ayuda en Acción, fue la encargada de dar la bienvenida. Durante su intervención, Bounajm subrayó el poder de la moda como un medio de expresión y como una herramienta que puede generar oportunidades laborales, especialmente para los jóvenes que buscan orientar su futuro profesional. «En Ayuda en Acción creemos que una oportunidad puede cambiarlo todo», afirmó.

Domingo Rodríguez compartió su apasionante trayectoria profesional, comenzando desde sus humildes inicios hasta alcanzar la proyección internacional y reconocimiento por su estilo innovador. Aclamado en la industria, ha vestido a grandes figuras de la música como Rosalía, Lady Gaga y Beyoncé. Durante su intervención, el diseñador se centró en los desafíos y lecciones aprendidas en su camino, instando a los presentes a confiar en su talento y a trabajar con disciplina.

«Creo en el poder de la moda como un lenguaje universal, capaz de empoderar y abrir caminos. Esta charla ha sido una oportunidad para transmitir a las y los jóvenes la importancia de confiar en uno mismo y luchar por los propios sueños», expresó Rodríguez. La jornada fomentó un diálogo abierto, donde los asistentes tuvieron la oportunidad de hacer preguntas directamente al diseñador, lo que contribuyó a un ambiente de cercanía.

El encuentro concluyó con un mensaje alentador sobre la creatividad como motor transformador y la perseverancia como clave para alcanzar una carrera con proyección. Bounajm resaltó la relevancia de iniciativas como Impulsa Empleo Joven, que empezó en 2024 con el fin de combatir el desempleo juvenil a través de la formación y prácticas. «Estas acciones son altavoces que generan oportunidades que cambian destinos», añadió.

La colaboración entre el IED Madrid, Ayuda en Acción y la plataforma Madrid es Moda refleja un compromiso conjunto por acercar figuras creativas a los jóvenes, demostrando que la moda trasciende lo estético y se convierte en una vía para el cambio social y cultural. Ayuda en Acción, como entidad internacional, fomenta el crecimiento y desarrollo de quienes más lo necesitan, desde la infancia hasta la juventud, ayudándoles a alcanzar sus metas y a integrarse en el mercado laboral.

Agrotech: Radiografía de los Retos del Sector Agroindustrial Español

La agroindustria española, que representa cerca del 10% del PIB y emplea a más de 2,5 millones de personas, se congregó en la Jornada Agrotech, un evento organizado por la Fundación Conexus, para discutir el futuro de la tecnología en el sector agroindustrial. Este encuentro, llevado a cabo en la sede de la Fundación Mapfre en Madrid, es parte de las iniciativas de la Comisión de Economía Digital de Conexus, que promueve la adopción de tecnologías avanzadas como motor de transformación y mejora de la productividad empresarial. Durante la jornada, se abordaron los desafíos actuales y futuros como la escasez de agua, el cambio climático, los nuevos hábitos de consumo y la creciente exigencia de los consumidores, destacando la innovación tecnológica como una clave esencial para afrontar estas problemáticas.

José Rosell, CEO de S2 Grupo y presidente de la Comisión de Economía Digital, inauguró el debate mencionando que «la economía digital representa ya el 26% del PIB español, con un crecimiento acumulado del 40% desde 2020». Resaltó la importancia de visibilizar los avances tecnológicos en sectores aún tradicionalmente menos digitalizados, como el agro. En este sentido, el presidente de ASAJA, Pedro Barato, advirtió que la soberanía alimentaria de Europa está en peligro, dada la reducción del presupuesto agrícola comunitario y el aumento de requisitos normativos. Barato insistió en la necesidad de una estrategia clara que asegure la viabilidad de las explotaciones agrícolas y el relevo generacional, enfatizando la digitalización como un componente fundamental para la competitividad.

Raúl Martín, CEO de Familia Martínez, puso de relieve el «contexto complejo» que enfrenta el sistema alimentario global, señalando que, según los patrones actuales, serían necesarios 1,7 planetas para satisfacer la demanda de proteínas, mientras que 800 millones de personas continúan en situación de hambre. Martín propuso soluciones para mejorar la sostenibilidad del sistema, como la regeneración de suelos, la diversificación de fuentes proteicas y la reducción del desperdicio.

Mercedes Iborra, cofundadora de VisualNACert, también participó, subrayando el papel crucial de la tecnología en la competitividad del agro español, además de mencionar que los cultivos de alto valor están liderando el camino en la digitalización del campo. Iborra destacó la importancia de gestionar el riesgo adecuadamente, enfatizando que un error en la elección de variedades puede resultar en pérdidas millonarias.

El modelo de economía circular fue otro foco importante de la jornada. Pedro Ballester, presidente de Logifruit, expuso cómo su empresa maneja más de 20 millones de envases reutilizables, utilizando tecnologías avanzadas como sistemas de trazabilidad y algoritmos predictivos.

La Jornada Agrotech dejó claro que la tecnología no es un fin en sí misma, sino un medio para construir un sistema agroalimentario más sostenible y eficiente en respuesta a los desafíos globales. Los expertos coincidieron en que el futuro de la alimentación depende de la capacidad del sector para producir de manera más eficiente, reducir el desperdicio y mantener la competitividad, resaltando la urgencia de una transformación necesaria para enfrentar estos desafíos, dado que el 70% del agua dulce del planeta se destina a la agricultura y la alimentación genera un tercio de las emisiones globales.

La Fundación Conexus, que se estableció en 2010, busca estrechar los lazos económicos y culturales entre Madrid y la Comunidad Valenciana, promoviendo la cooperación en temas de interés mutuo.

La Salud Auditiva: Pilar Esencial para una Sociedad Inclusiva y Conectada en la Semana Internacional de las Personas Sordas

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La Semana Internacional de las Personas Sordas, que se celebra del 22 al 28 de septiembre, nos recuerda la importancia de la salud auditiva y el impacto que la pérdida de audición tiene en la vida de millones de personas. Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), más de 1.500 millones de personas en todo el mundo conviven con algún grado de pérdida auditiva, una cifra que se espera alcance los 2.500 millones en 2050. Esta condición no solo afecta la capacidad de comunicación, sino que también tiene repercusiones en la salud física, emocional y cognitiva, aumentando el riesgo de depresión, aislamiento social e incluso deterioro cognitivo y demencia.

En este contexto, la tecnología de audífonos está experimentando una verdadera revolución. Los dispositivos auditivos han dejado de ser simples prótesis correctivas para convertirse en herramientas inteligentes que conectan a los usuarios con su entorno y con el mundo digital. Grupo GN, una empresa líder en el sector, está a la vanguardia de esta transformación, ofreciendo soluciones que mejoran no solo la calidad del sonido, sino también la autonomía, la seguridad y el bienestar de quienes los utilizan.

Uno de los avances más significativos en este campo es el desarrollo de audífonos intracanal, prácticamente invisibles, que se fabrican a medida del pabellón auditivo del paciente. Estos dispositivos, producidos en el centro de Leganés (Madrid) de Grupo GN, representan un hito en la audiología. Gracias a técnicas de digitalización y microfabricación, se han convertido en referentes mundiales, destacando por su precisión y discreción. Además, incorporan conectividad inalámbrica, permitiendo al usuario controlar el dispositivo desde su smartphone y mejorar la comunicación en entornos ruidosos.

La innovación más reciente de Grupo GN se materializa en sus gamas de ayuda auditiva ReSound Vivia™ y Beltone Envision™, que incluyen Inteligencia Aumentada. Esta tecnología va más allá de la inteligencia artificial, potenciando la capacidad auditiva natural de las personas. A través de redes neuronales profundas, estos audífonos son capaces de reconocer y priorizar la voz frente al ruido, reducir el esfuerzo cognitivo y ofrecer un control más intuitivo de la experiencia auditiva. Este avance no solo marca un antes y un después en la audiología, sino que también tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de millones de personas.

La Semana Internacional de las Personas Sordas es una oportunidad para reflexionar sobre la importancia de la detección temprana y el cuidado de la audición. Revisiones periódicas, acceso a soluciones adaptadas y una sociedad sensibilizada son fundamentales para reducir el impacto de la pérdida auditiva en la salud pública. Grupo GN, con su compromiso con la innovación y la inclusión, muestra cómo la tecnología puede superar barreras y acercar a todos a un mundo más accesible.

Astara Avanza Hacia el Net Zero 2045 con una Estrategia Integral de Movilidad Sostenible

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Astara avanza hacia su objetivo de lograr la descarbonización total para 2045, según su reciente Informe de Sostenibilidad 2024, en el que presenta una estrategia integral alineada con la ciencia. La compañía se ha fijado metas ambiciosas, incluyendo una reducción absoluta del 42% en las emisiones de Alcances 1 y 2 para 2035, así como una disminución del 50% en la intensidad de las emisiones de Alcance 3. Este enfoque está sustentado en un plan de descarbonización que abarca no solo sus operaciones directas, sino también toda la cadena de valor.

En un año crítico para su transformación sostenible, Astara ha reafirmado su compromiso con la movilidad limpia, demostrando su rol como socio preferido de los fabricantes en este ámbito. En 2024, logró reducir las emisiones de sus operaciones en un 18%, electrificando el 62% de su flota corporativa y alcanzando un 80% de uso de energía renovable en sus instalaciones. Además, por primera vez, midió las emisiones de su cadena de valor, revelando que estas representan el 99% de su huella de carbono.

Ignacio Enciso, CEO de Astara, comentó que la empresa está profundamente comprometida con hacer la movilidad más accesible y sostenible. «Este esfuerzo refleja una visión integral que descarboniza nuestras operaciones mientras contribuimos al desarrollo de un ecosistema de electromovilidad más maduro», afirmó.

Fernando Pardillo, Global Head of Sustainability, destacó cómo el informe evidencia la integración de métricas de sostenibilidad en la toma de decisiones diarias, con compromisos a largo plazo y acciones concretas en el corto plazo en varios ámbitos del negocio.

Astara reportó ventas de cerca de 20,000 vehículos eléctricos de batería en 2024, lo que constituyó cerca del 10% de sus ventas totales. También expandió su solución de suscripción, Astara Move, a nuevos mercados en Europa y estableció alianzas clave para mejorar la infraestructura de recarga.

La compañía también ha puesto un fuerte énfasis en su cultura corporativa, logrando duplicar la media de formación anual por empleado. Además, se ha comprometido con la diversidad y la inclusión, alcanzando que las mujeres representen más del 40% de las nuevas contrataciones en ciertas áreas clave.

Astara llevó a cabo una evaluación de doble materialidad, identificando múltiples impactos, riesgos y oportunidades dentro de su operación. En el ámbito social, destacó iniciativas como el programa Visión de Cambio en Argentina, que proporcionó atención oftalmológica gratuita a personas vulnerables, y el Nashira Project en Colombia, que promueve la reutilización de baterías en comunidades lideradas por mujeres.

Con su visión clara hacia la sostenibilidad y la movilidad eléctrica, Astara se está preparando para 2025, ampliando alianzas y mejorando su rendimiento ESG. Como signataria de la Iniciativa de Pacto Global de la ONU, la compañía sigue comprometida con los ODS y un futuro más limpio y conectado. El informe completo está disponible en su sitio web.