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Renovación Urbana en Sevilla: La Transformación del Polígono Sur

Silvia Pastor
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Transfermovert, una empresa sevillana especializada en demoliciones y derribos, ha destacado la reciente información publicada por ABC sobre el ambicioso plan integral de rehabilitación que se llevará a cabo en la barriada de Martínez Montañés, ubicada en el Polígono Sur. Este proyecto, que busca transformar la zona, combina la construcción de nuevas viviendas con la mejora del parque residencial ya existente y la intervención en edificios que actualmente se encuentran en desuso.

El plan contempla la edificación de varias decenas de viviendas de nueva construcción, al mismo tiempo que rehabilita un gran número de inmuebles antiguos, con el objetivo primordial de modernizar las instalaciones, mejorar la accesibilidad y ofrecer espacios públicos de mayor calidad. Además, se prevé la creación de nuevas áreas peatonales y zonas verdes, así como instalaciones deportivas, destinados a fomentar la convivencia y el bienestar de los vecinos, proporcionando un entorno más agradable y funcional para las familias de la barriada.

En este contexto, Transfermovert subraya la importancia de las demoliciones como un paso fundamental en este proceso de regeneración urbana. La eliminación ordenada de estructuras obsoletas no solo libera espacio para los nuevos desarrollos, sino que también permite la implementación de proyectos contemporáneos, que se diseñan bajo criterios de eficiencia energética y con un enfoque en la integración paisajística, aumentando la luminosidad de calles y plazas.

La experiencia de Transfermovert en este tipo de intervenciones pone de manifiesto el papel crucial que desempeña una empresa de derribos en la preparación del terreno para obras nuevas y la reurbanización. Cada derribo se planifica de manera meticulosa, prestando atención a la gestión de residuos y asegurando un respeto por las edificaciones que se mantendrán en pie. Todo esto se realiza con el fin de compaginar la actividad constructiva de manera respetuosa con la vida cotidiana de los residentes, minimizando las molestias y garantizando la seguridad durante todo el desarrollo del proyecto.

El Roaming Bar: La Nueva Sensación en Bodas de 2026 que Revoluciona el Aperitivo

María MR
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Robles Bodas, una reconocida empresa de Sevilla especializada en la organización de celebraciones, ha difundido información sobre las últimas tendencias en aperitivos para bodas, según lo revelado por Bodas.net. De cara a 2026, el bar móvil, conocido como roaming bar, se perfila como una de las propuestas más esperadas que promete transformar la experiencia del cóctel.

Este nuevo concepto de bar móvil ofrece una alternativa dinámica y visual al tradicional servicio de barra fija. En lugar de que los invitados se acerquen a un punto específico, el roaming bar permite que la comida y la bebida se acerquen a ellos. Se trata de un servicio ágil que incorpora bandejas colgantes, carritos sobre ruedas y mochilas dispensadoras, todo ello diseñado para generar un ambiente relajado y diferente desde el inicio del evento.

Los nuevos formatos de servicio permiten llevar hasta cada grupo de invitados una variedad continua de deliciosos aperitivos y bebidas, que van desde opciones marineras y clásicos ibéricos, hasta mini hamburguesas y brochetas. Este enfoque busca que los asistentes no tengan que abandonar sus conversaciones o lugares preferidos, al tiempo que se asegura un flujo constante de exquisiteces que son fáciles de disfrutar. La interactividad del roaming bar también contribuye a romper el hielo entre los invitados, favoreciendo la socialización y convirtiendo el cóctel en uno de los momentos más recordados del día.

El componente estético del roaming bar también ha sido destacado. Los carritos y bandejas están pensados no solo para el servicio, sino también como elementos decorativos en movimiento. Con diseños que oscilan entre la estética campestre y el estilo industrial, junto a una vajilla cuidada y detalles de iluminación, estas barras móviles se convierten en un atractivo visual, ideal para parejas que buscan un álbum de boda repleto de momentos singulares.

Para aquellos que están en la búsqueda del lugar perfecto para celebrar su boda, esta tendencia ofrece la posibilidad de redefinir el aperitivo como un verdadero recorrido gastronómico, adaptándose a las características del lugar, ya sea un jardín, patio, terraza o un amplio salón de banquetes. Así, el roaming bar no solo facilita la celebración, sino que también se adapta a las preferencias estéticas y culinarias de cada pareja.

Cuando la Pedagogía Incomoda: El Avance de la Sociedad a Través de COPEC

Elena Digital López
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Cuando la Pedagogía Incomoda: El Avance de la Sociedad a Través de COPEC

La II Jornada COPEC-Universitats se ha celebrado en la Facultad de Economía y Empresa de la UAB con una notable participación de profesionales y estudiantes, quienes han explorado la pedagogía como herramienta esencial para la transformación social. Bajo el lema «La pedagogía que incomoda y transforma: educar para transformar y no para conformar», el evento ha dado pie a un espacio de reflexión colectiva y debate sobre el papel que puede desempeñar la pedagogía en la sociedad actual.

Desde el inicio, el objetivo de la jornada ha sido claro: redefinir la comprensión de la pedagogía como una disciplina no solo académica, sino profundamente social, capaz de inspirar y fomentar cambios significativos en diversas realidades. Victòria Gómez, presidenta del Colegio Oficial de Pedagogía de Cataluña, inició el encuentro subrayando la necesidad de repositionar la pedagogía en su lugar correspondiente dentro de la sociedad. «La jornada lo que quiere es sacudir, visibilizar y empoderar la pedagogía y a sus profesionales», enfatizó.

El encuentro ha tenido un enfoque colaborativo, contando con la participación de varias universidades catalanas que imparten el Grado de Pedagogía. Eloi Català, coordinador del Grupo de Jóvenes del COPEC, destacó la importancia de incluir a los estudiantes en este tipo de iniciativas y en la proyección de la profesión más allá del ámbito académico. «Queremos que los estudiantes tengan voz y que la pedagogía tenga el lugar que le corresponde», añadió.

Uno de los puntos centrales de la jornada fue la intervención de Eva Bach, pedagoga y escritora especializada en bienestar emocional. Bach subrayó que la pedagogía aporta tres pilares fundamentales para crear entornos más humanos: el sentido, el optimismo pedagógico y el cuidado de las emociones. Estas ideas dieron pie a un debate sobre la necesidad de tener profesionales que acompañen a personas y equipos en sus procesos de crecimiento emocional.

A pesar de la frecuente asociación de la pedagogía con el contexto escolar, los asistentes recordaron que su aplicación trasciende este ámbito. La jornada destacó la importancia de que los pedagogos se integren en las etapas educativas más tempranas, como en la etapa de Primaria, para garantizar una educación inclusiva y equitativa.

Además, el diálogo se expandió hacia las cosmovisiones sociales, proceso fundamental mencionado por el psicopedagogo Daniel Gabarró, quien explicó cómo estas perspectivas influyen en nuestra comprensión de lo que consideramos justo o injusto. «Transformar estas cosmovisiones nos permite avanzar hacia sociedades más empáticas, inclusivas y colaborativas», afirmó.

La II Jornada COPEC-Universitats, que se desarrollará cada dos años, se ha consolidado como un evento referencial para el sector pedagógico, brindando un espacio para compartir experiencias y fortalecer la identidad profesional. A lo largo de esta jornada, ha quedado clara la relevancia de la pedagogía como una disciplina viva y multidimensional, fundamental para afrontar los desafíos educativos, sociales y emocionales de la contemporaneidad. La conclusión fue unánime: «la pedagogía transforma. Y cuando transforma, lo hace para todos».

Apoyo de Airbnb: Seis Asociaciones Españolas para Revitalizar Comunidades Rurales

Juan Hernández
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Airbnb ha anunciado una significativa inversión en el desarrollo de comunidades rurales en España al conceder más de 400.000 dólares en ayudas a las organizaciones AFAMMER y REDR. Esta acción forma parte de su «Compromiso rural», un ambicioso proyecto de tres años que busca revitalizar zonas afectadas por la despoblación, potenciar el turismo y apoyar a los negocios locales en el país.

El compromiso de Airbnb con las áreas rurales se materializa a través de donaciones que permitirán a estas organizaciones implementar iniciativas centradas en la revitalización de los pueblos, la preservación del patrimonio cultural y en atraer a viajeros hacia regiones menos conocidas. El Fondo de la Comunidad, lanzado en 2020 y dotado con 100 millones de dólares, tiene como objetivo apoyar directamente a las comunidades locales mediante colaboraciones con diferentes entidades a nivel mundial.

El «Compromiso rural» se centra en promover un turismo más equilibrado y sostenible, abordando la necesidad de dispersar los beneficios turísticos a lo largo del territorio español. Este enfoque busca no solo ayudar económicamente a las comunidades, sino también abordar problemáticas como la estacionalidad del turismo, asegurando un desarrollo rural sostenible a largo plazo.

La Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER) aprovechará esta ayuda para empoderar a las mujeres en las zonas rurales, facilitando su acceso a empleos y formación, así como promoviendo la igualdad de género y su participación en el liderazgo comunitario. Carmen Quintanilla, presidenta de AFAMMER, ha destacado cómo esta donación permitirá implementar iniciativas de turismo rural que contribuyan a fortalecer las economías locales.

Por su parte, la Red Española de Desarrollo Rural (REDR) se dedica a mejorar la calidad de vida en áreas rurales, y su presidente, Rafael Llamas Salas, ha enfatizado la importancia de trabajar en conjunto para enfrentar los desafíos actuales que enfrentan estos territorios, además de aprovechar su potencial.

Airbnb también ha seleccionado otras cuatro organizaciones en España que recibirán ayudas: la Asociación Deverde El Escorial, que valoriza el patrimonio natural y cultural de la Sierra de Guadarrama; la Asociación de Empresas de Ecoturismo del Delta del Ebro, que promueve un turismo sostenible; la Asociación para la Defensa del Patrimonio Cultural y Natural de Montoro, que trabaja en la protección y difusión del patrimonio de la región, y la Sociedad Española de Ornitología (SEO/BirdLife), que se centra en la conservación de la biodiversidad.

Estas aportaciones no solo representan un apoyo económico, sino que también reflejan un enfoque colaborativo que busca involucrar a los anfitriones de Airbnb en la identificación y selección de las organizaciones que mejor responden a las necesidades locales. De esta manera, la compañía busca fortalecer la conexión entre los viajeros y las comunidades que visitan, generando un impacto positivo en el entorno.

CenteIA Obtiene el Sello EQS y Estructura Sus Formaciones con el Grupo Doctrina Qualitas

María MR
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CenteIA Obtiene el Sello EQS y Estructura Sus Formaciones con el Grupo Doctrina Qualitas

CenteIA, una empresa española dedicada a la educación en Inteligencia Artificial, ha reafirmado su liderazgo en el sector tras obtener el prestigioso Sello de Calidad Educativa EQS y conseguir que sus formaciones sean reconocidas a nivel universitario. Este logro, gestionado por Doctrina Qualitas, permitirá que los estudiantes de CenteIA accedan a diplomas universitarios, en colaboración con instituciones como Sabal University de Estados Unidos.

Desde su creación por Jordi Segura y Armand Pujadó, CenteIA ha tenido como objetivo democratizar el acceso a la Inteligencia Artificial, ofreciendo una plataforma educativa que busca hacer comprensible y aplicable esta tecnología a profesionales de todos los sectores. A través de formación online, talleres y programas intensivos como «IA 3 en 4», la edtech ha acompañado a más de 500.000 personas, consolidándose como un referente en este campo.

La obtención del Sello EQS, que acredita la excelencia académica y la innovación metodológica, ha sido reconocida por su compromiso en la enseñanza de la Inteligencia Artificial. Para conseguir este distintivo, CenteIA fue objeto de una exhaustiva auditoría que evaluó sus programas y el impacto de su formación profesional. La distinción resalta no solo la calidad de los contenidos, sino también la claridad de las explicaciones y la profesionalidad del equipo docente.

El Sello EQS aportará a CenteIA una mayor credibilidad internacional, mejorando la confianza de los estudiantes en sus programas y reafirmando el compromiso de la empresa con la innovación responsable en el ámbito de la Inteligencia Artificial. Además, este reconocimiento facilitará el acceso de los estudiantes a un Certificado Universitario Internacional DQ, lo que les permitirá sumar un diploma universitario tras finalizar su formación en la plataforma.

Los diplomas universitarios que otorga CenteIA llevarán consigo una serie de beneficios, como el reconocimiento internacional de una institución oficial, lo que ampliará las oportunidades laborales y académicas de sus alumnos. Esto representa no solo un avance significativo en la trayectoria profesional de los estudiantes, sino también en el prestigio institucional de CenteIA, que se distingue de otras plataformas que no ofrecen acreditaciones oficiales.

Con la posibilidad de emitir diplomas respaldados por DQ Certificaciones y Sabal University, CenteIA está en camino de convertirse en un líder global en la formación de Inteligencia Artificial, asegurando que sus programas cumplen con altos estándares académicos y ofreciendo a los estudiantes una educación de calidad con reconocimiento a nivel internacional.

AIF Revela a los Ganadores de los Premios ‘EXPOFINANCIAL’

Sergio Ramirez chef
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AIF Revela a los Ganadores de los Premios ‘EXPOFINANCIAL’

El 21 de noviembre, el Hotel InterContinental de Madrid fue el escenario de una Cena de Gala organizada por la Asociación Profesional Colegial de Asesores de Inversión, Financiación y Peritos Judiciales (AIF), donde se entregaron los prestigiosos galardones «EXPOFINANCIAL». En esta edición, los galardonados fueron ARIDDITIVE, la Asociación C1B3WOMAN, Roberto Rodríguez Manzaneque, la Fundación Diego González Ribas, la Dirección Territorial de Madrid y Castilla la Mancha, y Fernando Parra Bedmar.

Desde su creación en 2016, la AIF ha tenido como objetivo reconocer a entidades y personalidades que han destacado en diversos ámbitos como el empresarial, financiero, deportivo, cultural y social. Estos reconocimientos no solo celebran los logros de los premiados, sino que también sirven como inspiración para futuros emprendedores y la sociedad en general.

Jordi Paniello, presidente de la AIF, destacó que esta edición de EXPOFINANCIAL ha sido de gran relevancia para el sector financiero en España. Durante el evento, se llevaron a cabo conferencias y mesas redondas de alto nivel, donde expertos del sector discutieron sobre tendencias, innovaciones y desafíos futuros en la inversión y financiación. Paniello también subrayó la importancia del networking, que permitió a los asistentes establecer conexiones profesionales valiosas.

EXPOFINANCIAL se ha convertido en una plataforma clave para el intercambio de conocimientos en el sector financiero, promoviendo la excelencia y ayudando a la integración empresarial de nuevos emprendedores. Este evento no solo se concibe como un salón profesional, sino como la cita imprescindible para el crecimiento y las oportunidades de negocio, facilitando la interrelación entre oferta y demanda en un mismo espacio.

Además, la AIF, con más de 500 profesionales de toda España, sigue siendo la asociación de referencia para asesores de inversión y financiación, apoyando a sus miembros en la búsqueda de soluciones económicas adaptadas a las necesidades de sus clientes. Fundada en los años 50 en Cataluña, la entidad ha expandido su alcance a nivel nacional e internacional, defendiendo los intereses de sus asociados tanto a nivel europeo como mundial.

El Crecimiento del Foodtech Impulsa la Búsqueda de Talento Híbrido en Ciencia, Tecnología y Sostenibilidad

Silvia Pastor
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El Crecimiento del Foodtech Impulsa la Búsqueda de Talento Híbrido en Ciencia, Tecnología y Sostenibilidad

La revolución foodtech está causando un impacto significativo en el sector del gran consumo, alterando no solo la forma en que se producen y consumen los alimentos, sino también el perfil de los profesionales que se requieren para llevar a cabo esta transformación. Según el ‘Estudio Gran Consumo 2025’, elaborado por Catenon, una reconocida firma de búsqueda global de talento, este sector se perfila como uno de los motores clave del futuro alimentario.

La investigación señala que la conjunción de biotecnología, inteligencia artificial y sostenibilidad está reconfigurando la cadena de valor alimentaria, al tiempo que genera una creciente demanda de talento altamente especializado. Catenon enfatiza la necesidad de profesionales que integren habilidades científicas y tecnológicas con una visión estratégica. Laura Urue, Directora del área de Consumo en Catenon, indica que «estamos definiendo hoy cómo será la alimentación del futuro», destacando que el cambio dependerá en gran medida de la capacidad de las empresas para atraer a estos perfiles innovadores.

España ha emergido como un referente en el ecosistema foodtech a nivel europeo, con más de 500 startups y 30,000 empresas operando en este sector. Además, cuenta con 50 universidades y 20 centros tecnológicos que potencian la investigación y el desarrollo. Durante 2022, las startups españolas captaron cerca de 300 millones de euros en inversiones, apostando por áreas como la robótica, impresión 3D y biotecnología, cuyo objetivo es mejorar la eficiencia, trazabilidad y sostenibilidad en la cadena alimentaria.

El estudio revela que el 32,9% de estas startups ya cuenta con patentes registradas y un 29% protege su tecnología mediante secretos comerciales, lo que evidencia una madurez en la innovación que necesariamente debe traducirse en capacidad empresarial. En este contexto, se perfilan tres ejes fundamentales que definen el talento del futuro en el ámbito alimentario: tecnología, automatización y sostenibilidad. Perfiles como ingenieros en biotecnología y automatización, analistas de datos y especialistas en inteligencia artificial, así como gestores de propiedad intelectual y expertos en sostenibilidad, son cada vez más demandados. Según Urue, «el foodtech demanda talento híbrido», que posea un entendimiento profundo tanto del laboratorio como del mercado.

El consumidor juega un papel clave en esta transformación, exigiendo más transparencia, salud y sostenibilidad en los productos que consume. Esta evolución de las preferencias del consumidor presiona a las empresas a buscar profesionales capaces de asegurar que los procesos sean más naturales y las materias primas sean saludables y trazables. En este sentido, el foodtech no aleja al consumidor del origen de los productos, sino que lo acerca, lo que está cambiando la estructura de los departamentos de innovación, marketing, I+D y sostenibilidad.

La innovación se extiende a lo largo de toda la cadena de valor, requiriendo nuevas capacidades en diferentes áreas. En el agritech se aplican tecnologías para minimizar el impacto ambiental; en la producción y transformación de alimentos se desarrollan técnicas sostenibles; en logística y retail, la digitalización propicia nuevos roles en datos, automatización y experiencia del cliente; y en el restaurant tech, hay un creciente interés por la automatización en la cocina y la gestión inteligente del servicio.

El ‘Estudio Gran Consumo 2025’ concluye que el foodtech ha dejado de ser una mera tendencia para consolidarse como un pilar estructural en el sector del gran consumo, impulsado por el talento capaz de unir ciencia, tecnología y propósito. En este contexto, Catenon se establece como un actor fundamental en la identificación y conexión de los profesionales que marcarán el rumbo hacia un futuro alimentario más sostenible, saludable e inteligente.

Rodrigo Ramos D’Agostino Presenta Nuevos Modelos de Diversificación Ante la Volatilidad

María MR
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Rodrigo Ramos D’Agostino Presenta Nuevos Modelos de Diversificación Ante la Volatilidad

La volatilidad en los mercados financieros internacionales ha puesto de relieve la necesidad urgente de modelos de inversión más resilientes. En este escenario, marcado por tensiones geopolíticas y disrupciones tecnológicas, los inversores enfrentan un entorno en constante evolución. Para hacer frente a estos desafíos, Rodrigo Ramos D’Agostino y Grupo Capital han propuesto estrategias de diversificación financiera que combinan seguridad, innovación y una visión a largo plazo.

Rodrigo Ramos D’Agostino enfatiza que «la clave en tiempos de volatilidad no está en evitar el riesgo, sino en saber distribuirlo. Una cartera bien diversificada es la mejor defensa ante la incertidumbre». Con esta premisa, su propuesta aboga por un enfoque más sofisticado que trasciende la tradicional diversificación geográfica.

Entre las estrategias que promueven, destaca la diversificación por innovación, integrando activos de sectores disruptivos como la tecnología cuántica, la salud digital y las energías limpias. Además, sugieren incluir activos no correlacionados, que se comporten independientemente de los grandes índices, tales como materias primas, infraestructura y bonos sostenibles. También se subraya la importancia de encontrar un balance adecuado entre liquidez y rentabilidad, manteniendo acceso a capital mientras se aprovechan las oportunidades de crecimiento a largo plazo. Finalmente, se proponen coberturas con derivados inteligentes como herramienta para mitigar pérdidas en escenarios adversos sin perjudicar el rendimiento global de la cartera.

Este enfoque permite a los inversores no solo protegerse ante choques inesperados, sino también capitalizar las oportunidades que surgen en un contexto de transformación económica. Para lograr una diversificación efectiva, D’Agostino resalta la necesidad de un análisis continuo, así como una lectura constante de tendencias y adaptabilidad ante los cambios del mercado. Propone una gestión activa que incluya el monitoreo de ciclos económicos, la interpretación de señales macroeconómicas y el uso de inteligencia artificial y big data para detectar correlaciones ocultas y prever posibles escenarios futuros.

Rodrigo Ramos D’Agostino también defiende que «hoy no basta con tener activos distintos; es crucial entender cómo se comportan entre sí en condiciones extremas». Esta visión pone de manifiesto la complejidad del entorno actual y la necesidad de una gestión que vaya más allá de los modelos tradicionales.

Por su parte, Grupo Capital se presenta como un aliado estratégico en este contexto, ofreciendo modelos de diversificación personalizados, adaptados al perfil de riesgo de cada inversor y a las dinámicas del mercado. Con un enfoque que combina herramientas cuantitativas y conocimiento sectorial, el equipo de Grupo Capital, bajo la dirección de D’Agostino, busca proporcionar asesoría estratégica adecuada a un entorno que requiere una gestión activa y flexible.

Juan Pablo Sánchez Gasque Promueve el Modelo Energético Sostenible de Black Star Group

Juan Hernández
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Juan Pablo Sánchez Gasque Promueve el Modelo Energético Sostenible de Black Star Group

El CEO de Black Star Group, Juan Pablo Sánchez Gasque, ha puesto en marcha una estrategia integral que combina innovación tecnológica, eficiencia energética y un firme compromiso con el medio ambiente, marcando un hito en la transición hacia modelos de energía limpia. Con más de 25 años de trayectoria en el sector energético, Sánchez Gasque se ha consolidado como una figura clave en la promoción de prácticas responsables en la industria.

La visión estratégica del CEO ha llevado a Black Star Group a diversificar sus operaciones y reforzar su inversión en investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), creando soluciones energéticas que equilibran competitividad y sostenibilidad. Bajo su liderazgo, la compañía ha ampliado su capacidad operativa en sectores como los biocombustibles, el gas natural y la movilidad eléctrica, posicionándose como un referente en la comercialización multienergética con presencia en Europa, América y Asia.

«La energía del futuro no se mide sólo en kilovatios, sino en impacto ambiental, innovación tecnológica y bienestar social», ha expresado Sánchez Gasque, resaltando la importancia de integrar estos elementos en el desarrollo energético.

La compañía ha mostrado un firme compromiso con la transición ecológica, invirtiendo en tecnologías avanzadas que facilitan una mayor eficiencia operativa y la reducción de emisiones. Entre sus innovaciones se cuentan plantas de producción de biodiésel, sistemas de autoconsumo fotovoltaico, infraestructuras de recarga para vehículos eléctricos y soluciones de movilidad basadas en hidrógeno verde.

Dicha estrategia se sustenta en una unidad de I+D+i robusta, que dirige recursos hacia el desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas a la generación, almacenamiento y distribución de energía limpia. Así, Juan Pablo Sánchez Gasque ha dotado a Black Star Group de una dimensión ética y social, estructurando cada unidad de negocio, desde el transporte de gas hasta la producción de biocombustibles, bajo criterios de sostenibilidad, integridad y eficiencia.

«Dirigir una empresa energética hoy implica una responsabilidad real con el planeta y con las próximas generaciones. No basta con operar: hay que transformar», sostiene con convicción el CEO, enfatizando la importancia de un enfoque proactivo hacia la sostenibilidad.

La experiencia internacional de Sánchez Gasque ha sido un factor determinante en la expansión de Black Star Group, que opera en más de una docena de países con un portafolio diversificado que incluye marcas como Black Star Petroleum, Bio, Gas, Oil, Energy y Zone. La adaptabilidad de la compañía a las nuevas necesidades del mercado, sin sacrificar eficiencia ni competitividad, ejemplifica un modelo empresarial con visión global.

Cada marca del grupo aborda aspectos clave de la industria energética, abarcan desde el suministro tradicional de carburantes hasta el desarrollo de fuentes renovables, logística integral y la digitalización de procesos, así como la distribución al por mayor y menor en la península ibérica. Black Star Group, bajo el liderazgo de Sánchez Gasque, continúa marcando el camino hacia un futuro energético más sostenible.

Formación Universitaria Lanza Su Programa Online para Obtener el Título Oficial de Técnico Superior en Estilismo y Dirección de Peluquería

María MR
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Formación Universitaria Lanza Su Programa Online para Obtener el Título Oficial de Técnico Superior en Estilismo y Dirección de Peluquería

Formación Universitaria, institución destacada en la enseñanza a distancia y especializada en Formación Profesional, ha ampliado su oferta con un nuevo programa diseñado para preparar a los estudiantes para obtener el Título Oficial de Técnico Superior en Estilismo y Dirección de Peluquería. Este programa se imparte a través de la modalidad de pruebas libres, conforme a lo establecido en el Real Decreto 659/2023.

Esta opción formativa brinda a los alumnos la oportunidad de acceder a una titulación oficial sin necesidad de asistir a clases presenciales, lo que les permite seguir un plan de estudio flexible y accesible. Este enfoque es ideal para aquellos que buscan especializarse en el sector de la imagen personal mientras equilibran sus estudios con otras responsabilidades, como el trabajo y la vida personal.

El perfil del Técnico Superior en Estilismo y Dirección de Peluquería es altamente valorado en diversas áreas, incluyendo salones de peluquería, empresas de moda, productoras audiovisuales y editoriales especializadas. Esta titulación capacita a los graduados para diseñar, dirigir y ejecutar propuestas avanzadas en peluquería, así como crear estilismos integrales y gestionar equipos y espacios de trabajo en contextos profesionales como el cine, la televisión y la fotografía.

El plan de estudios de Formación Universitaria ha sido meticulosamente desarrollado para dotar a los alumnos de las competencias técnicas, creativas y organizativas necesarias para enfrentar con éxito las pruebas libres oficiales que ofrecen las diferentes consejerías autonómicas. La institución proporciona un campus virtual avanzado donde los estudiantes pueden acceder a contenidos actualizados, recursos multimedia y actividades prácticas, además de contar con el apoyo continuo de tutores especializados en estilismo y peluquería avanzada.

La modalidad de formación online permite que hasta los alumnos de áreas remotas de España puedan estudiar a su propio ritmo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rigor que distinguen a la institución. Los materiales didácticos han sido elaborados por editoriales reconocidas, asegurando así una preparación sólida y adaptada a las demandas del mercado.

Con esta iniciativa, Formación Universitaria reitera su compromiso con el desarrollo del talento creativo y la especialización en el ámbito de la imagen personal, ofreciendo un camino legal y confiable para obtener un título oficial de Formación Profesional, con excelentes perspectivas laborales a nivel nacional.

Con más de 20 años de experiencia y más de 200.000 estudiantes formados, Formación Universitaria se ha consolidado como una de las instituciones líderes en formación online en España. Su modelo educativo se fundamenta en la innovación, accesibilidad y orientación profesional, proporcionando programas que responden a las necesidades reales del mercado laboral.

Además, la institución ha sido reconocida como el mejor centro de Formación Profesional de España, según el ranking anual de Financial Magazine en su 11ª edición, lo que respalda la excelencia y la eficacia de su metodología formativa. Formación Universitaria sigue comprometida con ofrecer soluciones educativas que faciliten el acceso a titulaciones oficiales mediante vías totalmente regladas, contribuyendo así a la empleabilidad y crecimiento profesional de miles de alumnos cada año.

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