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Despliegue de Modelos GPT-OSS con la Importación de Modelos Personalizados en Amazon Bedrock

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Amazon ha anunciado que su plataforma Amazon Bedrock ahora admite la importación de modelos personalizados, incluyendo los modelos de OpenAI con pesos abiertos, como los variantes GPT-OSS de 20 y 120 mil millones de parámetros. Estos modelos de GPT-OSS se centran en capacidades de razonamiento y son compatibles con la API de OpenAI para completaciones de chat, lo que permite a las organizaciones migrar sus aplicaciones existentes a la infraestructura de Amazon Web Services (AWS) con la ventaja de una seguridad de nivel empresarial, escalabilidad y control de costos.

La opción de importación de modelos personalizados de Amazon Bedrock permite a los desarrolladores integrar modelos personalizados en un entorno serverless, donde también se pueden acceder a modelos fundamentales. Esto simplifica la gestión al ofrecer una única API, eliminando la necesidad de manejar múltiples puntos finales o infraestructuras separadas.

Para utilizar esta característica, los usuarios deben cargar sus archivos de modelo en Amazon S3 y luego iniciar la importación a través de la consola de Amazon Bedrock. AWS se encarga de los aspectos técnicos, como la provisión de GPU y la configuración de los servidores de inferencia, permitiendo a los desarrolladores centrarse en el desarrollo de sus aplicaciones.

Los modelos GPT-OSS son los primeros modelos de lenguaje de OpenAI con pesos abiertos desde el lanzamiento de GPT-2, lo que permite su descarga, modificación y uso sin costo adicional, incluso en aplicaciones comerciales. El modelo GPT-OSS-20B es particularmente adecuado para aplicaciones que requieren velocidad y eficiencia, mientras que el GPT-OSS-120B es más robusto, diseñado para tareas de razonamiento más complejas, como la codificación y el uso de herramientas.

Con una arquitectura de mezcla de expertos, ambos modelos activan solo los expertos más relevantes para cada solicitud, lo que mejora el rendimiento y mantiene los costos computacionales bajo control. La importación de estos modelos en Amazon Bedrock sigue un proceso claro que incluye la preparación de archivos, carga a S3, y la invocación mediante llamadas a la API compatibles con OpenAI.

Además, se destacan las ventajas de la migración desde OpenAI a Amazon Bedrock, como la continuidad en la estructura de las solicitudes y una mejor privacidad de los datos, así como la capacidad de personalizar y afinar modelos según las necesidades específicas. Este enfoque no solo ofrece un formidable rendimiento, sino que también permite a las empresas mantener un control total sobre sus modelos de inteligencia artificial.

Amazon Bedrock Custom Model Import está disponible en varias regiones, con planes de expansión a otras áreas. Con la creciente proliferación de aplicaciones impulsadas por inteligencia artificial, esta innovadora funcionalidad de AWS proporciona una ruta eficiente y segura para que las organizaciones amplíen sus capacidades tecnológicas en el ámbito de la inteligencia artificial.
vía: AWS machine learning blog

Experiencia de Juego en Pantalla Completa de Xbox Ahora Disponible para Dispositivos Portátiles con Windows 11 y en Vista Previa para PCs

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Los usuarios de dispositivos portátiles de gaming con Windows 11 ya pueden disfrutar de una experiencia de pantalla completa de Xbox, la cual se encuentra disponible para ofrecer una forma más fluida y continua de jugar. Esta actualización ha sido diseñada para reducir la fricción y permitir que los jugadores accedan rápidamente a sus partidas, ofreciendo una experiencia similar a la de las consolas en dispositivos de mano.

Además, esta nueva experiencia de juego también se puede probar en otros formatos de PC con Windows 11, como laptops, escritorios y tablets, adaptándose a las características específicas de cada uno de estos dispositivos. Esta versión en vista previa busca mejorar la interacción de los usuarios con los juegos y facilitar un acceso más rápido a la diversión.

Los jugadores interesados pueden obtener más información sobre esta actualización y sus características a través del canal oficial de Xbox. Sin duda, esta novedad representa un avance significativo para los entusiastas de los videojuegos que utilizan Windows 11 en sus dispositivos portátiles y otras formas de PC.
vía: Microsoft Windows blog

Andrés Farrugia Alerta Sobre la Incertidumbre en el Sector Bancario por Cambios en la Ley de Interés Preferencial

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El Gerente General de Caja de Ahorros, Andrés Farrugia, ha manifestado su preocupación por las repercusiones que la nueva Ley de Interés Preferencial, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, tendrá en el sector bancario y en el mercado inmobiliario. Durante su intervención en el Foro Inmobiliario 2025, Farrugia expuso que las modificaciones en el régimen de intereses podrían impactar directamente el poder adquisitivo de los compradores y la colocación de nuevas hipotecas.

Uno de los principales cambios que introduce la normativa es la desregulación de la tasa de referencia, que podría subir de 6.25% a cifras entre 6.5% y 6.75%. Este aumento representará un perjuicio significativo para los clientes, quienes tendrán que enfrentar un mayor diferencial en sus créditos. Además, se reducirá el tiempo de subsidio estatal de 10 años a un máximo de 7, limitando así la protección financiera que reciben las familias panameñas.

En este contexto, Farrugia destacó que la capacidad de compra de los ciudadanos se verá afectada drásticamente. “La persona que antes podía comprar una casa de $100,000 ahora tiene que comprar una casa de $80,000”, explicó. Esta preocupación se ve reflejada en los resultados financieros de Caja de Ahorros, que ha reportado una caída de $108 millones en préstamos hipotecarios, pasando de $325 millones en 2024 a $217 millones en 2025, lo que representa una contracción de más del 33%.

A pesar de la suspensión temporal de la ley por parte del Ejecutivo, que se extenderá hasta el inicio de 2026, Farrugia destacó que esto ha permitido avanzar en aproximadamente 9,000 trámites hipotecarios que estaban paralizados. Sin embargo, advirtió que se necesitarán medidas adicionales para mitigar el impacto estructural que tendrá la nueva normativa.

Caja de Ahorros y Banco Nacional han reafirmado su compromiso de soporte al mercado, destinando entre $300 y $350 millones cada uno para cubrir más del 60% del segmento hipotecario en el año 2026. La estrategia de la entidad incluye la priorización de desembolsos para asegurar a los clientes el subsidio de 10 años, una alianza con Banco Nacional para compartir riesgos y la implementación de modelos científicos para validar proyectos.

Farrugia también enfatizó la importancia de la eficiencia operativa, reduciendo el tiempo de formalización hipotecaria de 142 a 33 días, y estableciendo objetivos para alcanzar entre 4,000 y 6,000 hipotecas anuales en el segmento preferencial. “Estamos trabajando con solidaridad y propósito. Nuestro objetivo es proteger a las familias, garantizar acceso a la vivienda y responder con eficiencia ante un entorno retador”, concluyó.

Por último, Caja de Ahorros reiteró la importancia de la colaboración entre la banca, desarrolladores y el Estado para afrontar los cambios regulatorios y asegurar la estabilidad del mercado hipotecario para el 2026.

Colaboración Estratégica entre Schaeffler y Neura Robotics para el Futuro

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Schaeffler y Neura Robotics han formalizado una alianza estratégica con el objetivo de desarrollar y suministrar conjuntamente componentes esenciales para robots humanoides. Este acuerdo de compraventa se enmarca en un ambicioso plan de Schaeffler para integrar entre cuatro y seis mil humanoides en su red de producción global para el año 2035. La colaboración también involucra la integración de tecnología de Neura en el ecosistema de inteligencia artificial física de Schaeffler.

Neura Robotics, reconocida por su enfoque innovador en robots cognitivos, se beneficiará enormemente de esta alianza, asegurando un suministro significativo de actuadores compactos y ligeros necesarios para el funcionamiento continuo de sus humanoides. Esta colaboración no solo permitirá la optimización de capacidades industriales, sino que también proporcionará datos de aplicación en tiempo real, los cuales son fundamentales para el entrenamiento de los robots humanoides en diversas tareas.

Andreas Schick, COO de Schaeffler AG, ha destacado la importancia del sector de robots humanoides para la compañía y la innovación que Neura Robotics representa en Europa. Su experiencia a lo largo de décadas en productos e industrialización será un pilar esencial en esta cooperación, que busca fortalecer la competitividad y establecer nuevos estándares en Alemania como un centro de negocios en este ámbito.

Por su parte, David Reger, CEO y fundador de Neura Robotics, ha enfatizado la necesidad de impulsar activamente el desarrollo de nuevas tecnologías, subrayando que el progreso en el sector de la automoción alemana fue el resultado de una proactividad similar. La alianza busca no solo avanzar en la industrialización de los humanoides, sino también crear un ecosistema global para la inteligencia artificial física fundamentado en datos provenientes de Europa.

Un componente clave de esta colaboración será la recopilación y uso compartido de datos de producción. Estos datos serán fundamentales para desarrollar habilidades avanzadas en robótica industrial, permitiendo a los robots humanoides ejecutar tareas específicas con eficacia y mejorar sus habilidades de manera continua. Schaeffler también aportará su experiencia en el diseño de actuadores de reductores planetarios, esenciales para lograr movimientos precisos en articulaciones como hombros, codos y rodillas, permitiendo que los humanoides operen de manera efectiva incluso bajo condiciones de carga importante.

Hudisa: Reconocida con el Premio PYME por su Éxito en Internacionalización

El presidente de Hudisa, Antonio Tirado, ha sido galardonado con el Premio Nacional PYME a la Internacionalización, un reconocimiento entregado en IFEMA, Madrid, que destaca la capacidad exportadora, la innovación y la proyección global de las pequeñas y medianas empresas más relevantes del país. Durante la ceremonia, Tirado subrayó que este premio tiene un «significado profundo» para Hudisa, el cual es un modelo cooperativo respaldado por más de 1.000 agricultores que han convertido a la compañía en un referente en la agroindustria europea.

Hudisa, especializada en la exportación de purés, concentrados y fruta congelada, ha expandido su presencia a más de 30 países en los cinco continentes, consolidándose como uno de los actores clave en el sector de los frutos rojos a nivel mundial. Tirado remarcó que este premio representa un «impulso extraordinario» que refuerza la reputación de la empresa como líder innovador, motivando a su equipo de más de 90 profesionales.

El galardón también resalta el apoyo fundamental de los accionistas de Hudisa, como Caja Rural del Sur y la Diputación de Huelva, cuya colaboración ha sido vital para el crecimiento y la consolidación internacional de la empresa desde su fundación en 2002. En un entorno altamente competitivo, Tirado reivindicó el papel de Hudisa como un aliado estratégico para los agricultores, asegurando la recolección de fruta durante todo el año y ofreciendo precios justos y total transparencia.

En su discurso, el presidente anunció un ambicioso plan director de inversiones, centrado en cuatro ejes: la mejora continua de procesos productivos, nuevas inversiones medioambientales para reducir la huella hídrica y de carbono, mayor digitalización, y un impulso a la I+D+i para desarrollar productos adaptados a las demandas del sector alimentario y saludable. Estas iniciativas se espera que abran nuevas oportunidades para los agricultores y consoliden la capacidad productiva de la empresa, reforzando la confianza de los clientes a nivel global.

Finalmente, Tirado enfatizó el carácter colectivo del reconocimiento, dedicando el premio a todos los trabajadores que forman parte de Hudisa, reflejando la esencia cooperativa de la empresa. «Hudisa es un ejemplo de cómo una empresa agroindustrial puede ser innovadora, sostenible y global sin perder sus raíces», concluyó. Así, la compañía sigue comprometida con su visión de futuro, transformando frutos rojos de alta calidad con un enfoque solidario y colaborativo.

Schaeffler Asegura Un Importante Pedido De Inversores Duals Para El Mercado Norteamericano

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Schaeffler ha dado un paso significativo en el ámbito de la electrificación de vehículos al recibir un importante pedido para un inversor dual destinado al mercado norteamericano. Este inversor, que combina tecnologías avanzadas, está diseñado específicamente para una nueva plataforma híbrida enchufable de camionetas pickup, un segmento de gran popularidad en Estados Unidos.

El dispositivo no solo controla el motor eléctrico para sistemas auxiliares, sino que también actúa como el inversor principal para alimentar el motor eléctrico de tracción, superando los 200 kW de potencia. Este avance refuerza la posición de Schaeffler en un mercado clave y establece una colaboración con uno de los principales fabricantes de equipos originales en el desarrollo de vehículos híbridos.

El inversor dual se construirá en la planta de Schaeffler en Deer Park, Illinois, y su producción está programada para comenzar a finales de 2027. Thomas Stierle, CEO de E-Mobility en Schaeffler, ha destacado la rapidez con la que los expertos de Deer Park lograron desarrollar este inversor dual, cumpliendo así con los exigentes requisitos del cliente.

Por su parte, Hassane El-Khoury, CEO de onsemi, subrayó la importancia de la tecnología EliteSiC que integra su experiencia en carburo de silicio en la plataforma del inversor. Esta tecnología permite mayores autonomías eléctricas y un mejor rendimiento de los vehículos, marcando un nuevo estándar para las camionetas híbridas enchufables.

El desarrollo del inversor dual también ha presentado retos significativos, como las estrictas especificaciones del fabricante en cuanto a espacio de instalación y eficiencia. Las exigencias para sus dos unidades son diferentes: el motor de arranque-generador, que utiliza transistores bipolares de puerta aislada, y el inversor de tracción, que utiliza MOSFET de carburo de silicio de alta eficiencia. Esta combinación de tecnologías garantiza un rendimiento óptimo y mínimos consumos eléctricos, contribuyendo así a una mayor autonomía en condiciones de uso real.

Patricia Sánchez Representa a España en el Evento Internacional FORBES DGEMS 2025 en India

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La consultora estratégica Patricia Sánchez, originaria de Utrera, Sevilla, ha representado a España en el renombrado evento Forbes – DGEMS 2025, celebrado el 21 de noviembre en el Taj Palace de Nueva Delhi. Reconocida como experta en marketing digital y fashion law, Patricia fue seleccionada como Fashion Tech & Brand Positioning Expert para España, desempeñándose en el Global Expansion Pavilion, un espacio dedicado a líderes internacionales con el objetivo de fomentar alianzas y explorar oportunidades de expansión entre Asia y Europa.

Durante su participación, Sánchez mantuvo reuniones clave con empresas del Select 200 Cohort 2025, donde compartió su perspectiva sobre el futuro del retail, el impacto de la propiedad intelectual en las marcas globales y el papel transformador de la tecnología en la expansión de negocios creativos. En sus declaraciones, subrayó que «las marcas que piensan en digital tienen un alcance global, aunque nazcan en lo local», una visión que refleja la creciente interdependencia del mercado global.

La experiencia en India ha sido un hito significativo en la carrera de Sánchez, quien se posiciona como una de las voces más influyentes en la intersección de la moda, el derecho, la tecnología y el negocio digital en España. Al respecto, manifestó: «Es un honor y una responsabilidad enorme representar a mi país. India ha sido un descubrimiento: su energía, su hospitalidad y su visión de futuro. Volveremos para seguir creando alianzas que sumen».

El evento, organizado por Forbes India y D Globalist, reunió a fundadores, inversores e instituciones de 25 países, evidenciando la importancia de establecer conexiones entre emprendedores internacionales. Patricia Sánchez, quien también es fundadora de Fashion Digital Law y cofundadora de LaCaraV, ha sido reconocida por su enfoque innovador y su capacidad para integrar creatividad y negocio. Su dedicación la ha llevado a recibir recientemente el Premio Liderazgo Femenino Sevilla 2025 en la categoría «Proyecto Innovador», otorgado por el Ayuntamiento de Sevilla y la Junta de Andalucía, consolidando aún más su presencia en el ámbito empresarial.

Emcesa Aumenta un 15% su Plantilla para Afrontar la Campaña de Navidad

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La empresa toledana Emcesa ha decidido reforzar su equipo con un 15% de nuevas incorporaciones de cara a la campaña de Navidad, una etapa crucial para el incremento de la demanda de productos cárnicos y recetas especiales. Este aumento de plantilla busca asegurar que ni la calidad ni el servicio se vean afectados durante las semanas de mayor consumo.

Javier Mancebo, director general de Emcesa, explicó que esta decisión responde a la necesidad de anticiparse al crecimiento de la demanda: «Queremos asegurarnos de que los picos de producción propios de estas fechas no afecten ni a la calidad ni al servicio. Contar con un equipo reforzado es fundamental para mantener nuestros estándares y seguir ofreciendo a nuestros clientes la excelencia que esperan». Así, la compañía busca consolidar su posición en el mercado y cumplir con las expectativas de sus consumidores.

La mayoría de las nuevas contrataciones proviene de Castilla-La Mancha, en particular de la provincia de Toledo, donde se encuentra la planta de Emcesa. Esto subraya el compromiso de la empresa con la creación de empleo en la región y con la reactivación de la economía local.

Un aspecto notable de esta ampliación del equipo es que el 36% de los nuevos contratados son mujeres, lo cual está en línea con el plan de igualdad de la compañía y su firme compromiso por promover la diversidad. Esta medida busca aumentar la representación femenina en la plantilla y avanzar hacia un mejor equilibrio entre géneros en todos los niveles de la organización.

Los nuevos trabajadores se integrarán principalmente en las secciones de despiece y fabricación de rellenos navideños, además de recibir formación específica en seguridad alimentaria, higiene, trazabilidad y protocolos internos. Esta capacitación es esencial para garantizar la calidad de los productos en un periodo de alta actividad.

Mientras los nuevos empleados se preparan para sus funciones, Emcesa ya está trabajando en la elaboración de sus especialidades navideñas, combinando métodos tradicionales con técnicas innovadoras para mantener el sabor y la calidad que caracterizan a la marca.

Este refuerzo en la plantilla posiciona a Emcesa para enfrentar uno de los desafíos más exigentes del año en el sector alimentario, reiterando su compromiso con el empleo local, la igualdad de oportunidades y la calidad de sus productos en un momento clave para la empresa.

Ignacio Purcell Mena Lidera la Expansión Internacional de Black Star Group con Enfoque en Sostenibilidad

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El CEO Ignacio Purcell Mena del grupo energético Black Star Group ha anunciado una nueva fase de crecimiento internacional de la compañía, que se enfocará en la expansión de operaciones logísticas y comerciales en América Latina y Asia. Esta estrategia busca fortalecer las rutas de distribución de productos energéticos en mercados clave, aplicando principios de eficiencia, control tecnológico y sostenibilidad medioambiental.

Desde su fundación, Black Star Group ha estado especializado en el almacenamiento, transporte y comercialización de hidrocarburos. La empresa lleva años operando en Europa, con una presencia significativa en diversas comunidades autónomas de España. Bajo el liderazgo de Purcell Mena, la compañía ha logrado diversificar sus operaciones, adaptándose a un entorno energético en transformación y apostando por soluciones logísticas más limpias y automatizadas.

«Sabemos que el sector energético está cambiando, y ese cambio no es solo tecnológico, también es geográfico. Hoy hay una demanda creciente en regiones donde la infraestructura energética aún necesita evolucionar. Por eso, nuestra estrategia está orientada a sumar allí donde podemos aportar valor y eficiencia», afirmó Purcell Mena.

Black Star Group ha iniciado la evaluación de nuevas ubicaciones estratégicas para desarrollar terminales de almacenamiento y centros logísticos a nivel internacional. Las localizaciones se elegirán en función de su proyección económica, relevancia en el comercio energético global y potencial para implementar modelos de operación de bajo impacto ambiental.

La compañía busca replicar el modelo que ha sido exitoso en España, fundamentado en la automatización, control de emisiones y eficiencia energética, y adaptarlo a contextos con diversas necesidades logísticas y exigencias regulatorias.

En adición a la expansión operativa, Black Star Group también está fortaleciendo sus sistemas de gestión digital para un control más efectivo en tiempo real de sus operaciones internacionales. Esto incluye el desarrollo de plataformas de trazabilidad para el transporte de combustibles y sistemas de monitoreo energético, que buscan alinearse con los compromisos medioambientales necesarios en las regiones donde la empresa opera.

Un componente significativo de esta expansión es social y formativo, ya que Black Star Group prevé establecer convenios con instituciones locales para capacitar al personal técnico en áreas como mantenimiento, logística y seguridad industrial, lo que contribuirá al desarrollo del capital humano en las zonas donde la empresa tiene influencias.

«Expandirse también implica integrarse en el tejido social y económico de los lugares donde se trabaja. Queremos contribuir con conocimiento, inversión responsable y cooperación local,» añadió Ignacio Purcell Mena.

Con este enfoque, Purcell Mena está consolidando el posicionamiento de Black Star Group como un actor relevante dentro del nuevo escenario energético internacional, que combina la experiencia en hidrocarburos con una visión centrada en la eficiencia, digitalización y un firme compromiso con el medio ambiente.

Aumento del 131% en Ataques de Malware: Un Estudio de Hornetsecurity en 2025

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En un contexto creciente de vulnerabilidades digitales, el último Informe de Ciberseguridad, elaborado por el Hornetsecurity Security Lab, revela un alarmante aumento de ataques de malware a través del correo electrónico, que ha crecido un 131% interanual. Este incremento va acompañado de un significativo aumento en las estafas y el phishing, que han crecido un 35% y un 21%, respectivamente. La preocupación por la seguridad cibernética ha llevado al 68% de las organizaciones a invertir este año en soluciones de protección basadas en inteligencia artificial (IA).

El estudio, que analizó cerca de 72.000 millones de correos electrónicos, resalta que el correo electrónico sigue siendo un principal vector de ataque para los ciberdelincuentes. La utilización de la IA generativa ha permitido a estos criminales crear contenidos fraudulentos más persuasivos, lo que ha llevado al 77% de los responsables de la seguridad de la información (CISOs) a considerar el phishing impulsado por la IA como una amenaza considerable y en crecimiento.

Además, el informe revela que un 61% de los CISOs también ve un incremento directo en el riesgo de ataques de ransomware asociado al uso indebido de la IA. Sus preocupaciones se centran en prácticas como la generación de documentos y credenciales a través del fraude de identidad sintética, la clonación de voz, los vídeos deepfake y el envenenamiento de los datos en sistemas internos de IA. También señalan la utilización de herramientas públicas de IA por parte de empleados como un creciente riesgo.

No obstante, la comprensión de estos riesgos por parte de los ejecutivos varía considerablemente. Algunos altos directivos muestran un alto grado de conciencia sobre las amenazas que representa la IA, mientras que otros carecen de una comprensión clara de su papel en estos ataques. Esta disparidad sugiere que, aunque existe una conciencia general sobre los riesgos, el avance en la preparación y reacción ante estos desafíos es heterogéneo entre las distintas organizaciones.

Daniel Hofmann, CEO de Hornetsecurity, ha señalado la necesidad urgente de que los esfuerzos internos de concienciación sobre la seguridad evolucionen a la par del avance de la IA. “A medida que la desinformación impulsada por la inteligencia artificial y la extorsión mediante deepfakes se vuelven más comunes, necesitamos establecer una cultura de seguridad que esté preparada y consciente de las implicaciones de la IA, como un objetivo clave para 2026”, afirmó Hofmann.