Inicio Blog Página 2454

Lunas de Miel Transformadas: Infinity World y Sus Experiencias Inolvidables

0

Infinity World, la innovadora agencia de viajes de luna de miel, está transformando la manera en que las parejas planean y disfrutan de su viaje de novios. Especializada en crear experiencias únicas y personalizadas, Infinity World se compromete a garantizar que cada momento de este viaje sea especial y perfecto, cuidando de sus clientes antes, durante y después de su viaje.

Desde el primer contacto, la agencia de luna de miel trabaja estrechamente con sus clientes para diseñar itinerarios que reflejen sus sueños y preferencias, asegurando que cada detalle sea exactamente como lo imaginan. Las parejas tienen la oportunidad de elegir entre una variedad de destinos exóticos y paquetes personalizados, desde idílicas playas tropicales hasta escapadas culturales enriquecedoras en ciudades históricas.

«En la agencia sólo se busca encontrar el equilibrio perfecto entre un viaje romántico, lleno de aventuras y que sea inolvidable», cuenta Alba, dueña del negocio. «Se recogen y escuchan todas las ideas y sueños de la pareja para darle forma y presentar un viaje de ensueño que, hasta ese momento, solo estaba en sus cabezas».

Precisamente de eso se enorgullece Infinity World, de ofrecer un servicio que va más allá de lo que está «preestablecido» en los viajes de novios. «¿Quién dijo que estos viajes son para estar echados todo el rato? Evidentemente el descanso es una parte fundamental de la experiencia pero, ¿qué pasa con el esnórquel en las Maldivas? ¿Perderse en Tailandia explorando templos? ¿Recorrer las islas griegas en un barco local? Todas estas actividades son pequeños momentos que quedarán grabados en sus memorias para siempre y por eso todo ha de ser perfecto», señala Alba con gran entusiasmo.

¿Cómo consiguen esto? Su equipo de expertos brinda una experiencia personalizada en cada etapa del proceso, desde la planificación inicial hasta el regreso a casa. Para ello, se valen de empresas locales con las que trabajan por todo el mundo. Estas empresas han sido escogidas siguiendo un riguroso criterio y analizando las opiniones y satisfacción previa de los clientes.

Además, en la entrevista inicial, se les informa a los novios de las políticas de los países y las reglas sociales para evitar situaciones incómodas para las parejas. «La intención de la agencia es que los novios vayan a su luna de miel con toda la información posible. Ellos van a disfrutar y relajarse después de todos los meses de tensión preparando la boda», comenta Alba.

El compromiso inquebrantable de Infinity World con la satisfacción del cliente se refleja no solo en los servicios que ofrece, sino también en las relaciones duraderas que construye con sus clientes. La agencia se enorgullece de recibir numerosas recomendaciones de clientes satisfechos a través de sus redes sociales.

Infinity World sigue siendo la primera opción para las parejas que buscan la luna de miel perfecta. La combinación de personalización, innovación y dedicación al cliente garantiza que cada pareja experimente una luna de miel que superará todas sus expectativas.

Sensormatic Solutions Anuncia Colaboración con Douglas para Implementar Soluciones de Prevención de Pérdidas en Más de 300 Tiendas

0

El retailer alemán DOUGLAS ha implementado soluciones de vigilancia electrónica de artículos proporcionadas por Sensormatic Solutions en 301 de sus tiendas en Alemania. Esta colaboración sigue a un programa piloto exitoso que utilizó el sistema y las etiquetas Sensormatic Solutions Synergy para combatir problemas de pérdida desconocida, mermas y fluctuaciones de inventario, además de mejorar la eficiencia operativa. Algunas de las ubicaciones piloto también optaron por el servicio Shrink Management as a Service (SMaaS) de Sensormatic Solutions, diseñado para ofrecer una gestión superior de dispositivos y un análisis predictivo que ayuda a reducir las pérdidas y optimizar el personal.

«En DOUGLAS, nuestra máxima prioridad es garantizar a nuestros clientes una experiencia de compra segura y sin problemas», afirmó Julia Grzybowska, responsable de cumplimiento y prevención de pérdidas en tiendas de DOUGLAS en Alemania. «Con el aumento de la pérdida desconocida y el crimen organizado en retailers, era más importante que nunca reforzar nuestras tiendas alemanas con lo último en soluciones EAS para proteger la mercancía y a nuestros compradores frente a posibles ladrones. Asociarnos con Sensormatic Solutions era algo natural para nosotros, dada su experiencia en LP, su larga trayectoria de éxitos y sus tecnologías adaptables y ágiles que pueden evolucionar para el futuro».

Desde el inicio de esta colaboración, Sensormatic Solutions ha ayudado a DOUGLAS a reducir las mermas, proporcionando además formación intensiva y asistencia para garantizar el mejor uso del sistema. «El aumento de la pérdida desconocida es un reto clave para los retailers de todo el mundo debido a las crecientes presiones inflacionistas, el aumento de la actividad de ORC y otros factores», explicó Sean Lee, vicepresidente regional de EMEA y director general de Sensormatic Solutions. «Esto, unido a la escasez de mano de obra en el mercado y al aumento de los costes operativos, fue uno de los principales motivos que impulsaron a DOUGLAS a implantar nuestras soluciones EAS en sus tiendas. La puesta en marcha de una iniciativa tan importante como esta es un testimonio de su compromiso para hacer de sus tiendas espacios más seguros con una visión de futuro para la mejora continua hacia la eficiencia operativa. Sensormatic Solutions se enorgullece de apoyar a DOUGLAS en este viaje que sin duda beneficiará tanto a los compradores como a los empleados».

Qianhai Logra Resultados Tangibles en Innovación Institucional en el Tercer Aniversario del Plan Qianhai

0

Qianhai, centro neurálgico de la apertura de alto nivel, ha impulsado la reforma y la innovación y ha obtenido resultados tangibles.

En septiembre de 2021, se publicó el Plan para la profundización integral de la reforma y la apertura de la Zona de Cooperación de la Industria de Servicios Modernos de Qianhai Shenzhen-Hong Kong (Plan Qianhai) para esbozar el futuro desarrollo de Qianhai. En los últimos tres años, Qianhai ha impulsado la reforma y la innovación, logrando resultados significativos, según la autoridad de la Zona de Cooperación de la Industria de Servicios Modernos de Qianhai Shenzhen-Hong Kong.

Mediante la reforma y la apertura, Qianhai aspira a convertirse en un nuevo motor para la construcción de la Gran Área de la Bahía (GBA) de Guangdong-Hong Kong-Macao y la Zona Piloto de Demostración de Shenzhen. La innovación institucional es uno de sus rasgos distintivos. Hasta la fecha, Qianhai ha establecido gradualmente el ‘Modelo Qianhai’ para la innovación institucional en áreas clave como la facilitación de la inversión, el comercio, la apertura e innovación financiera y la innovación legal.

Se han implementado una serie de medidas innovadoras, destacando el sistema de confirmación administrativa para el registro de empresas, una única licencia integrada, un sistema de registro de suspensión para las empresas y la estación Qianhai e-Services Hong Kong-Macao. Según las últimas estadísticas, Qianhai ha lanzado 241 nuevos logros de innovación institucional desde 2021, lo que eleva el total a 835, de los cuales 36 se han promovido a nivel nacional, acumulando un total de 94. Además, según el índice de innovación institucional de las zonas piloto de libre comercio de China publicado por la Universidad Sun Yat-sen, Qianhai ha ocupado el primer puesto durante tres años consecutivos.

Las innovaciones en el ámbito financiero son una de las características más propias de Qianhai. En los últimos años, se han implementado diversas políticas de innovación financiera que abarcan aspectos como las finanzas para la subsistencia de las personas, la interconectividad del mercado financiero, el desarrollo de industrias financieras modernas, la facilitación del comercio y la inversión transfronterizos y la mejora de la cooperación en regulación financiera.

«El arraigo de los negocios financieros en Qianhai nos permite buscar oportunidades de cooperación y lograr un éxito beneficioso para todas las partes», señala Pan Rui, presidenta del Grupo WeLab en China. «Con la exitosa puesta en marcha de numerosos casos de innovación financiera, Qianhai se ha convertido en un destino preferente para los residentes de Hong Kong y las empresas que se dirigen al norte. Un número creciente de residentes y empresas de Hong Kong se han concentrado en Shenzhen en busca de desarrollo. Cada vez son más los talentos financieros de Hong Kong que optan por permanecer en Qianhai.»

«La nueva política de préstamos a empresas de Hong Kong ofrece un nuevo canal de financiación transfronteriza para que las pequeñas y microempresas (PME) como nosotros busquen desarrollarse en Qianhai,» explica You Zunni, director de Gangshun (Shenzhen) International Trade Co., Ltd. «Con la cooperación transfronteriza Shenzhen-Hong Kong en materia de investigación crediticia, se han abierto nuevos canales para los préstamos bancarios.»

Por otra parte, LAiPIC es uno de los beneficiarios de las innovaciones institucionales de Qianhai. En respuesta al Plan de acción de regreso a casa puesto en marcha por Qianhai, la empresa trasladó su oficina de nuevo a Qianhai en 2019. Sin embargo, se encontraron con dificultades iniciales al no formar parte de la industria cultural o tecnológica, lo que les impedía acceder a ayudas políticas. Las autoridades de Qianhai realizaron una investigación y formularon políticas para industrias digitales y creativas, permitiendo a LAiPIC superar obstáculos y alcanzar un crecimiento significativo.

Los logros en innovación institucional en derecho, finanzas y asuntos gubernamentales han acelerado las reformas en Qianhai y proporcionan un nuevo impulso para la profundización de las reformas en la Gran Área de la Bahía y en China.

«Qianhai disfruta de unas ventajas políticas sin parangón y esperamos que las empresas establecidas sigan beneficiándose de ellas y disfruten de mayores oportunidades,» concluye Pan Rui.

WISeKey presenta iniciativas de transformación digital en el auditorio de la APBA

0

El CEO de WISeKey presentó los avances del proyecto del Centro de la Cuarta Revolución Industrial en un evento organizado por la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA). Bajo el título «Próximas Iniciativas de Emprendimiento Digital en el Campo de Gibraltar», este evento buscó promover la transformación digital en la región, presentando diversas iniciativas clave en colaboración con WISeKey, miembro del Comité de Innovación del Puerto de Algeciras.

Durante la presentación, el CEO de la compañía destacó la expansión del Centro de la Cuarta Revolución Industrial hacia el Campo de Gibraltar y el Puerto de Algeciras. Entre los hitos alcanzados, mencionó el lanzamiento de satélites, la instalación de una antena satelital en el Ayuntamiento de La Línea, la firma de un acuerdo de cooperación con el Puerto de Algeciras y el inicio del proyecto de trazabilidad de contenedores espaciales. Estas iniciativas son fundamentales para establecer un hub especializado en logística y seguridad marítima en la región, y para la expansión gradual de la constelación satelital en órbita.

Un aspecto clave de la presentación fue el anuncio de un próximo lanzamiento de satélites con SpaceX en noviembre, con lo que se pretende posicionar una nueva generación de satélites en órbita para avanzar en los objetivos del proyecto.

El evento resaltó tres proyectos principales: el Programa RETECH en el Puerto de Algeciras, el futuro Hub de Industria 4.0 en La Línea de la Concepción y el proyecto WISeSmartContainers. El Programa RETECH, promovido por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial de España, busca fomentar la cooperación regional en proyectos de digitalización, financiado por los fondos europeos Next Generation EU dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.

WISeKey también presentó su proyecto WISeSmartContainers, una plataforma para la trazabilidad completa de los movimientos de contenedores en el sector del transporte y la logística portuaria. Este proyecto, implementado con éxito en el puerto de Dubái en colaboración con DP World, se ha expandido al Puerto de Algeciras tras un acuerdo estratégico firmado en diciembre del año pasado.

WISeKey International Holding Ltd., una empresa global con sede en Suiza, es líder en ciberseguridad, identidad digital y soluciones para el Internet de las Cosas (IoT). A través de sus diversas subsidiarias, WISeKey se dedica a asegurar el internet y a ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas en varias áreas, incluyendo productos de semiconductores, comunicación segura por satélite y transacciones seguras de blockchain y NFT. Con más de 1.6 mil millones de microchips desplegados en diversos sectores del IoT, la empresa juega un rol crucial en la seguridad digital a nivel mundial.

Crisis Humanitaria en Gaza: Desafíos Alimentarios y Refugiados Venezolanos en el Horizonte

0

Las agencias de la ONU han iniciado en el sur de Gaza una campaña de vacunación contra la polio, con el objetivo de immunizar a alrededor de 340.000 menores de diez años en la zona. Este jueves, los equipos de UNRWA y sus socios se trasladaron a Khan Younis para comenzar la inmunización, la cual se llevará a cabo hasta el 8 de septiembre; después, el esfuerzo se trasladará al norte de la Franja.

UNRWA ha hecho un llamado a respetar las pausas humanitarias establecidas para proteger a las familias y a los trabajadores humanitarios en este momento crítico. Estas pausas, que tienen lugar de 06:00 a 15:00 horas, fueron acordadas entre el ejército israelí y los combatientes de Hamás, permitiendo que la campaña se lleve a cabo sin contratiempos. Hasta ahora, la iniciativa ya ha alcanzado a más de 185.000 niños en la parte central de Gaza.

Por otro lado, la crisis alimentaria en Gaza se agrava, siendo reconocida como la más severa en la historia del Informe Global sobre Crisis Alimentarias. Aproximadamente 2,2 millones de habitantes de la región requieren asistencia urgente. Según la última actualización de este informe, la situación se ha intensificado, con la mitad de la población en la fase de «Catástrofe», el nivel más alto de clasificación durante los meses de marzo y abril de 2024. Esta situación aumenta el riesgo de hambruna en toda la Franja.

En Sudán, la situación no es menos preocupante. Se estima que unas 755.300 personas se encuentran también en la Fase de Catástrofe, con casos de hambruna ya reportados en el campamento de desplazados internos de Zamzam. Mientras tanto, en América Latina, aunque la inflación ha disminuido y las condiciones climáticas han mejorado el acceso a alimentos en países como la República Dominicana, Honduras y Guatemala, Nicaragua enfrenta un aumento del 25% en la inseguridad alimentaria aguda debido a la menor producción de cereales.

Un informe reciente indica que un 63% de los venezolanos que han buscado refugio en América Latina tienen necesidades básicas no satisfechas, y este porcentaje asciende al 88% entre quienes aún están en tránsito. Muchos de ellos trabajan en el sector informal, lo que a menudo implica salarios bajos y precarias condiciones de vivienda.

Finalmente, el monitoreo de la calidad del aire destaca mejoras en Europa y China, mientras que en América del Norte e India la situación empeora. El aumento en los niveles de partículas PM2.5 en estas regiones está relacionado con incendios forestales y la industrialización, contribuyendo a un impacto negativo constante en la salud pública y el medio ambiente.
Fuente: ONU noticias Salud

Un Oasis de Lujo en el Hospitality Port de Barcelona: Vive la 37ª Copa América como Nunca Antes

0

El espacio de hospitalidad de Altius Media Sports en el Port de Barcelona ofrece una experiencia VIP única para empresas y aficionados al deporte durante la 37ª America’s Cup Louis Vuitton. Con una propuesta gastronómica de primer nivel, actividades exclusivas y vistas privilegiadas de las regatas, el Hospitality Port de Barcelona se posiciona como el lugar perfecto para disfrutar de este evento mundial.

La 37ª edición de la Copa América en Barcelona promete ser uno de los eventos deportivos más destacados del año, y con ella llega la oportunidad de vivir una experiencia VIP incomparable en el Hospitality Port de Barcelona, gestionado por Altius Media Sports. Enrique Cid y Marcos Maza, socios fundadores de la empresa, explican la importancia de este proyecto no solo para la compañía, sino para la ciudad y los asistentes. «La Copa América no es solo una competición, es un símbolo de innovación, tecnología y pasión por el deporte», afirma Maza.

Altius Media Sports, especializada en la gestión y desarrollo de áreas de hospitalidad y marketing deportivo en eventos de gran envergadura, tiene este año a su cargo la gestión del Hospitality Port de Barcelona, reforzando su experiencia tras 25 años en la industria. «La decisión de participar en la Copa América fue natural para nosotros, dado su prestigio internacional y la oportunidad de llevar nuestro expertise en hospitalidad a un evento de esta magnitud, y más aún, celebrándose en Barcelona», comentó Enrique Cid, socio fundador.

El espacio Tinglados, ubicado al final de la Avenida Joan de Borbó en Barcelona, ha sido rehabilitado específicamente para albergar el Hospitality de la Copa América. Este edificio histórico, convertido en un espacio de hospitalidad de primer nivel, ofrece una experiencia VIP que abarca desde las 12:00 h hasta las 18:30 h, proporcionando a los asistentes una jornada inolvidable en un entorno privilegiado.

Desde el inicio, los asistentes son recibidos con un snack y una bebida de bienvenida, mientras un speaker introduce la historia y los detalles de la Copa América con el apoyo de proyecciones en pantallas gigantes. A continuación, el catering Food & Mambo ofrece una experiencia gastronómica exclusiva, con una propuesta innovadora y de inspiración mediterránea. «Queremos que nuestros invitados vivan algo memorable, por eso hemos creado una experiencia que combina lo mejor de la alta cocina mediterránea con un enfoque moderno, pensado para satisfacer a los paladares más exigentes», comentó Enrique Cid.

Además, quienes busquen una experiencia más personalizada pueden disfrutar de un almuerzo privado en The Tower, un espacio exclusivo para 20 personas con vistas privilegiadas y un menú preparado por los chefs de CXC Catering, responsables del restaurante Disfrutar, galardonado como el mejor del mundo en 2023.

El público objetivo del Hospitality Port de Barcelona es principalmente corporativo, con empresas que utilizan estos espacios para fortalecer sus relaciones comerciales. Además, el auditorio, con capacidad para 250 personas, ofrece un espacio ideal para jornadas empresariales antes de las regatas, integrando trabajo y entretenimiento en un entorno único. «La Copa América es una plataforma excelente para que las empresas conecten con sus clientes y empleados en un ambiente distendido y exclusivo”, añadió Marcos Maza.

El RACE VIEW, ubicado en el edificio Desigual, ofrece una vista inmejorable de las regatas, con una tribuna cubierta y pantallas gigantes para seguir la competición en tiempo real. Los asistentes también pueden vivir la emoción de la Copa América desde el agua, gracias a la flota de De Antonio Yachts, que ofrece una experiencia inmersiva y personalizada.

El diseño del Hospitality ha sido desarrollado por el equipo de Altius Media Sports, en colaboración con marcas de prestigio internacional como Orac Decor, Cosentino y Kave Home, quienes han contribuido a crear un espacio con «alma y personalidad propia». «Nos hemos esforzado en que cada rincón del Hospitality refleje la exclusividad y el espíritu de la Copa América», añadió Cid.

Tras la Copa América, Altius Media Sports continuará su participación en eventos destacados, como las áreas de hospitalidad de MotoGP y Fórmula 1 en Montmeló, y en la MBFW Madrid, además de más de 100 eventos programados para el próximo año. «Con nuestro 25º aniversario a la vista, estamos preparados para un futuro lleno de nuevos proyectos y desafíos emocionantes», concluyó Enrique Cid.

Para más información en: www.hospitalityportbarcelona.com.

Blanca Fernández Advierte Sobre El Uso Correcto De La Píldora Del Día Después

0

Blanca Fernández, ginecóloga de Policlínica Gipuzkoa, ha proporcionado información sobre los métodos de anticoncepción de emergencia, destacando la importancia de su uso adecuado. La especialista señala que NorLevo, conocida como la pastilla del día después, debe tomarse dentro de las primeras 72 horas tras una relación sexual sin protección y está disponible sin receta en farmacias. Este medicamento no debe ser considerado un método anticonceptivo regular, sino una solución de emergencia. Según la Encuesta de Anticoncepción en España 2022, el 31,4% de las mujeres españolas ha utilizado la píldora del día después, especialmente entre los 20 y 39 años.

La ginecóloga explica que existen dos tipos de anticonceptivos de emergencia: pastillas orales y dispositivos intrauterinos (DIUs). Dentro de las pastillas orales, las dos opciones principales son NorLevo y ellaOne. NorLevo es más efectiva si se toma en las primeras 12 horas, alcanzando un 98% de eficacia, aunque su efectividad disminuye al 60% hacia el tercer día. Si han pasado más de 72 horas, la opción recomendada es ellaOne, que puede tomarse hasta cinco días después del incidente y requiere prescripción médica. La tasa de embarazo con NorLevo es del 2,6%, y con ellaOne, del 2%.

En cuanto a los dispositivos intrauterinos, tanto el DIU de cobre como el DIU hormonal pueden ser efectivos hasta el quinto día después del fallo anticonceptivo o la relación sin protección. La inserción de estos dispositivos debe ser realizada por un especialista y ambos presentan una tasa de embarazo menor al 1%.

Blanca Fernández aclara que las pastillas orales actúan retrasando o inhibiendo la ovulación, evitando así que el óvulo sea fertilizado. Los DIUs, por su parte, actúan a distintos niveles: el DIU de cobre ejerce un efecto tóxico dentro del útero y sobre el óvulo y espermatozoide, mientras que el DIU hormonal influye en el endometrio, y altera la ovulación.

Entre los efectos secundarios más comunes de la píldora del día después se incluyen dolor de cabeza, sangrados intermenstruales, dolor abdominal, mareos y náuseas. Si se presentan vómitos dentro de las tres horas posteriores a la ingesta, se debe repetir la dosis. En caso de un retraso de más de tres semanas en la menstruación, es recomendable hacerse un test de embarazo. Sobre la fertilidad, la especialista asegura que no se ha demostrado ninguna alteración futura en la paciente y que, si el método no es efectivo y se produce un embarazo, este no conlleva alteraciones morfológicas ni un mayor riesgo de embarazo ectópico.

Domina la falta de ahorro y la inestable situación laboral

0

La falta de ahorro y la inestable situación laboral se han convertido en fenómenos crecientes que afectan a amplios sectores de la población. En un entorno económico marcado por la volatilidad y la incertidumbre, cada vez más personas luchan por mantener un equilibrio financiero, enfrentándose a desafíos significativos para asegurar su futuro.

Según diversos estudios recientes, el porcentaje de hogares que carecen de ahorros suficientes para cubrir situaciones de emergencia ha aumentado considerablemente. Este problema es particularmente alarmante en las generaciones más jóvenes, que a menudo se encuentran atrapadas entre altos costos de vida y salarios que no se incrementan al mismo ritmo. La incapacidad para ahorrar no solo genera estrés financiero, sino que también limita las oportunidades para inversiones cruciales, como la compra de una vivienda o la educación superior.

La inestabilidad en el mercado laboral es un factor clave que contribuye a esta problemática. La creciente prevalencia de empleos temporales, contratos a corto plazo y trabajos por cuenta propia sin garantías ha erosionado la seguridad laboral tradicional. La pandemia de COVID-19 exacerbó esta tendencia, dejando a muchas personas en situaciones precarias y con ingresos impredecibles. Incluso con la recuperación económica en marcha, la creación de empleos estables y de calidad sigue siendo un desafío.

Expertos en economía advierten que estos problemas tienen un efecto dominó en la economía global. La falta de ahorros limita el consumo y la inversión privada, elementos cruciales para el crecimiento económico. Al mismo tiempo, la incertidumbre laboral disuade a los consumidores de realizar grandes compras o compromisos financieros a largo plazo, creando un ciclo de estancamiento difícil de romper.

El gobierno ha introducido varias medidas para intentar mitigar estos problemas, como incentivos fiscales para el ahorro y programas de asistencia para los desempleados. Sin embargo, muchos críticos argumentan que estas soluciones son insuficientes y que se requiere una reforma más profunda del sistema laboral y de seguridad social para abordar las raíces del problema.

La educación financiera se señala como una herramienta esencial para combatir la falta de ahorro. Iniciativas que promuevan la gestión de recursos personales y la planificación a largo plazo podrían desempeñar un papel importante en la creación de una cultura de ahorro. Al mismo tiempo, es crucial que las empresas ofrezcan condiciones laborales más estables y justas para asegurar que los trabajadores puedan planificar su futuro con mayor certeza.

En resumen, la combinación de la falta de ahorro y la inestabilidad laboral es un desafío complejo y multifacético que requiere una acción concertada de gobiernos, empresas y ciudadanos. Solo a través de un esfuerzo conjunto será posible crear un entorno en el que las personas puedan disfrutar de una mayor seguridad financiera y un futuro más previsible.

Descenso Leve en la Rotación Industrial durante 2023 y 2024

0

El sector industrial de la Unión Europea (UE) ha experimentado una leve disminución en su facturación desde octubre de 2022. Sin embargo, a pesar de esta ligera caída, los niveles permanecen históricamente altos durante la primera mitad de 2024.

Desde 2013, la facturación industrial mostró un aumento constante, tendencia que se vio interrumpida en febrero de 2020 debido a la pandemia de COVID-19. En este periodo, la facturación cayó más de un tercio en solo dos meses. A partir de julio de 2020, se produjo una recuperación rápida pero parcial, seguida de un periodo de crecimiento continuo hasta octubre de 2022, impulsado en gran medida por el aumento de precios.

Los datos en los que se basa este análisis provienen de las estadísticas a corto plazo europeas, recolectadas bajo la regulación de estadísticas empresariales europeas. Este artículo sintetiza algunos hallazgos presentados en el análisis detallado sobre el índice de facturación industrial.

La importancia de monitorear estos indicadores radica en que permiten entender mejor el comportamiento del sector industrial, y en consecuencia, el estado de la economía europea. La capacidad de recuperación del sector post-pandemia y su reciente leve declive serala la necesidad de estrategias robustas para mantener la estabilidad en tiempos de incertidumbre económica.

Es fundamental continuar el seguimiento de estos datos para anticipar futuros movimientos del mercado y establecer políticas que apoyen la continuidad del crecimiento del sector industrial, vital para la economía de la UE.

DXC Technology reconocida en la lista Forbes de las mejores consultoras de gestión del mundo 2024

0

DXC Technology (NYSE: DXC), empresa líder mundial de servicios tecnológicos, ha sido reconocida en la lista Forbes de las Mejores Firmas de Consultoría de Gestión del Mundo 2024. Este prestigioso premio es otorgado por Forbes y Statista Inc, el portal líder de estadísticas y proveedor de rankings de la industria. La lista de premios se anunció el 13 de agosto de 2024 y puede consultarse en el sitio web de Forbes.

La consultoría es reconocida como una de las áreas más avanzadas y en constante expansión dentro de la industria de servicios profesionales. El sector está dominado en gran medida por empresas de renombre internacional. Statista estima que las 100 principales consultoras mundiales generaron unos ingresos de aproximadamente 47.000 millones de dólares y emplearon a unas 400.000 personas en 2022. Con el objetivo de ofrecer una visión más completa de este amplio mercado con numerosos actores y brindar orientación a potenciales clientes, Forbes y Statista han unido fuerzas para crear una lista principal que presenta las mejores empresas de consultoría de gestión activas a nivel mundial.

La lista está organizada en 13 sectores y 14 áreas funcionales. Además, se ha reconocido a las mejores redes de consultoría. Esta selección se basa en los resultados de encuestas nacionales realizadas por Statista a consultores (socios y directivos de firmas de consultoría) y clientes (ejecutivos) en Alemania, Reino Unido y Estados Unidos, complementadas por una encuesta global llevada a cabo en 29 países de todos los continentes.

Basándose en los resultados del estudio, DXC tiene el honor de ser reconocida en la lista Forbes de las Mejores Firmas de Consultoría de Gestión del Mundo 2024.

«DXC colabora con clientes de todo el mundo, aprovechando la experiencia y especialización de nuestros ingenieros y consultores en algunas de las mayores empresas a nivel global y en el sector público. Esto nos sitúa en una posición única para guiar el proceso de transformación e innovación de nuestros clientes en la era de la IA», ha manifestado Raúl Fernández, Presidente y Director Ejecutivo de DXC Technology. «Como socios de confianza, ayudamos a nuestros clientes a operar sus funciones críticas de manera segura a gran escala, ampliando los límites de la innovación para conseguir mejorar la vida cotidiana».

A principios de este año, DXC Technology España también fue reconocida una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, según la revista Forbes. Forbes evaluó las opiniones de los empleados en España, en aspectos como la promoción de la retención del talento y la lealtad dentro de sus empresas.

«Es un honor para nosotros haber sido reconocidos entre las mejores empresas para trabajar. Este logro refleja nuestro compromiso con el fomento de una cultura de trabajo positiva e inclusiva y es un testimonio del esfuerzo y la dedicación de todo nuestro equipo», dijo Alfonso García Muriel, Presidente de DXC Technology España y Portugal. «Seguiremos trabajando por la excelencia, asegurando que nuestros empleados se sientan valorados, apoyados y motivados para dar lo mejor de sí mismos».