Inicio Blog Página 2311

Descubre Las Ayudas Del Programa De Energías Renovables Innovadoras

Belén Garmendiaz
-
0

El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha lanzado la primera convocatoria del programa de energías renovables innovadoras, gestionado por el Instituto para la Diversificación y el Ahorro de la Energía (IDAE). Esta iniciativa busca promover proyectos que impliquen tecnologías de energías renovables y almacenamiento, así como la implementación de sistemas térmicos renovables en España.

Con un presupuesto inicial de 250 millones de euros, ampliable en 55,7 millones si se dispone de fondos adicionales, el programa se enmarca dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno. Esta convocatoria se estructura en torno a los componentes 7, 8 y 31 del plan, que se centran en la integración de energías renovables, infraestructuras eléctricas y almacenamiento, y la iniciativa REPowerEU.

Entre los principales objetivos de esta convocatoria está incrementar la capacidad de las energías renovables y de almacenamiento y fomentar proyectos como la agrivoltaica, instalaciones fotovoltaicas flotantes y en infraestructuras, así como el autoconsumo colectivo con participación de consumidores vulnerables. También se impulsará la instalación de bombas de calor utilizando fuentes renovables.

El programa divide el presupuesto en cinco líneas de actuación:

  1. Agrivoltaica con almacenamiento: Con 72 millones de euros destinados a combinar producción agrícola y generación solar, maximizando el uso eficiente del suelo.

  2. Fotovoltaicas flotantes en espacios artificiales: Dotado con 30 millones de euros, para proyectos en superficies como embalses o presas que incluyan almacenamiento energético.

  3. Integración de renovables en infraestructuras: Con un presupuesto de 30 millones de euros, enfocado en proyectos que aprovechen infraestructuras existentes como minas o vertederos.

  4. Autoconsumo colectivo con almacenamiento: Por un total de 78,07 millones de euros, dirigido a comunidades de vecinos y cooperativas, incluidas personas vulnerables.

  5. Bombas de calor renovables: Cuenta con 39,93 millones de euros para incentivar el uso de energías como la geotérmica en procesos térmicos.

Las ayudas se otorgarán bajo un régimen de concurrencia competitiva y el monto por proyecto no debe superar los 30 millones de euros. Podrán participar tanto entidades públicas como privadas, e incluso comunidades de propietarios en algunos programas específicos.

Las solicitudes se podrán presentar del 30 de septiembre al 18 de noviembre de 2024 a través de la Sede Electrónica del IDAE. Esta convocatoria es una oportunidad para contribuir a la transición energética y la independencia de combustibles fósiles en España.

vía: Plan de Recuperación Gobierno de España

Gana Energía Explica Cómo Ajustar la Potencia: El Pequeño Gesto para Ahorrar en la Factura de Luz

Juan Hernández
-
0
Gana Energía Explica Cómo Ajustar la Potencia: El Pequeño Gesto para Ahorrar en la Factura de Luz

Con la llegada del otoño y el inminente cambio de hora, Gana Energía, compañía especializada en luz y gas natural, ha proporcionado varios consejos para ayudar a las familias a optimizar sus gastos energéticos. En un contexto donde el coste de la electricidad sigue siendo una preocupación para muchos hogares, ajustar la potencia eléctrica contratada se presenta como una estrategia clave para reducir la factura de luz.

Según un reciente estudio de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC), aproximadamente el 70% de las viviendas en España tienen contratada más potencia eléctrica de la que realmente necesitan. La potencia contratada representa un coste fijo en la factura eléctrica, es cobrada independientemente del consumo real de energía y, por lo tanto, juega un papel crucial en el gasto mensual del hogar.

Gana Energía sugiere a sus clientes evaluar su potencia contratada mediante una sencilla prueba: encender todos los dispositivos y luces del hogar simultáneamente y observar si esto genera un corte de suministro. Si no ocurre, es probable que la potencia contratada sea superior a la necesaria. Reducir la potencia en un kilovatio (kW) puede permitir un ahorro anual de hasta 48 euros.

Sin embargo, la compañía alerta sobre los riesgos de contratar una potencia demasiado baja. Superar la capacidad contratada conllevaría a cortes recurrentes en el suministro, lo cual no es práctico ni conveniente. Lo ideal, sugieren los expertos, es encontrar un equilibrio donde las interrupciones eléctricas solo se produzcan en situaciones excepcionales.

El proceso de cambio de potencia requiere contactar con la comercializadora de electricidad y es crucial considerar las distintas tarifas aplicadas según las franjas horarias: las horas punta y las horas valle. El cambio conlleva un coste fijo estipulado por la distribuidora y solo puede realizarse una vez al año.

En definitiva, la clave para una gestión eficiente del consumo energético radica en ajustar la potencia a las necesidades reales de cada hogar, considerando un pequeño margen para picos ocasionales de demanda. Gana Energía pone a disposición de sus clientes la posibilidad de asesoría personalizada para entender mejor sus patrones de consumo y determinar la cantidad exacta de kW que se ajusta óptimamente a su estilo de vida.

Movilidad Personalizada: La Propuesta de Allianz Partners para Garantizar el Futuro del Transporte

Juan Hernández
-
0
Movilidad Personalizada: La Propuesta de Allianz Partners para Garantizar el Futuro del Transporte

Durante la reciente celebración de la quinta edición de BNEW (Barcelona New Economy Week), un evento que busca promover el desarrollo de la industria 4.0, se llevó a cabo en Barcelona una mesa redonda titulada ‘Innovación y Movilidad: Camino hacia el futuro sostenible’. En este espacio, la innovación, la conectividad y la sostenibilidad fueron los temas centrales, destacándose las estrategias que están transformando el sector de la movilidad en el camino hacia un futuro más sostenible.

José María Moreno, responsable Comercial de Movilidad de Allianz Partners, fue uno de los ponentes destacados en esta mesa redonda. Moreno presentó las soluciones innovadoras que la compañía está desarrollando para adaptarse a las nuevas formas de movilidad. Explicó que Allianz Partners se está enfocando en el avance de soluciones para vehículos eléctricos, patinetes y servicios de vehículos compartidos. «La innovación juega un papel fundamental en el nuevo ecosistema de la movilidad», afirmó Moreno. «Pasar de asegurar vehículos a asegurar la movilidad de nuestros clientes es nuestro objetivo», añadió.

En el evento también participaron otros líderes del sector como Andrea Dall’Oglio de Ricardo PLC, Jessica Egea de Webfleet y David Henche de Ayvens. Cada uno de ellos compartió perspectivas y avances en áreas como la inteligencia artificial aplicada a la movilidad y la importancia de diseñar soluciones sostenibles para el futuro. Dall’Oglio subrayó la necesidad de intervenir en toda la cadena de valor para alcanzar un verdadero cambio, desde políticas medioambientales hasta el diseño de vehículos innovadores.

Los expertos coincidieron en que la movilidad está viviendo una revolución. La digitalización y la sostenibilidad están redefiniendo el futuro de cómo nos desplazamos. Moreno resaltó que entre las propuestas de Allianz Partners, se encuentra el desarrollo de la solución MaaS (Mobility as a Service), una plataforma que permitirá a los usuarios acceder a diversos servicios de movilidad desde un único punto.

El mensaje fue claro: la movilidad del futuro requerirá soluciones adaptadas a las necesidades cambiantes de los consumidores, con un enfoque decidido en la sostenibilidad y la innovación. Esto incluye no solo nuevas tecnologías y servicios, sino también un compromiso continuo con la mejora de la experiencia del usuario y la protección del medio ambiente.

Fernández de la Vega Se Une a la Prestigiosa Guía del Dr. Manuel de la Peña para Vivir 120 Años Saludables

Silvia Pastor
-
0
Fernández de la Vega Se Une a la Prestigiosa Guía del Dr. Manuel de la Peña para Vivir 120 Años Saludables

En un evento celebrado en el prestigioso Hotel Wellington, las miradas se centraron en María Teresa Fernández de la Vega, quien sorprendió a todos con un aspecto notablemente rejuvenecido. A sus 75 años, la reconocida figura pública lucía como si tuviera 50, algo que no pasó desapercibido entre los asistentes a la presentación del libro «Guía para Vivir Sanos 120 Años» del destacado cardiólogo Dr. Manuel de la Peña.

El evento reunió a una notable lista de personalidades, entre ellos Albert Rivera, Ortega Cano, y Santiago Segura, todos fascinados por el tema de la longevidad. De la Peña compartió sus conocimientos sobre cómo alcanzar una vida longeva, destacando hábitos como una dieta saludable, ejercicio diario, y la influencia positiva de la música y el humor.

Fernández de la Vega, exvicepresidenta del Gobierno de España y actual presidenta de la Fundación Mujeres por África, mostró su interés en los consejos del doctor a lo largo de la conferencia que subrayó la importancia de los estilos de vida saludables por encima de la predisposición genética.

El libro de De la Peña se ha convertido rápidamente en un éxito de ventas. Con su experiencia en medicina y longevidad, el doctor invita a sus lectores a adoptar hábitos de vida que permitan superar enfermedades y vivir de manera saludable hasta los 120 años, con historias inspiradoras de supercentenarios que han enfrentado y superado serios problemas de salud.

La obra está dedicada a sus amigos y colaboradores, quienes continúan inspirando a De la Peña tanto en vida como en su memoria. Esta guía se presenta como un legado de sabiduría que, según el médico, puede transformar la visión de la salud y la longevidad. En definitiva, un compromiso con el bienestar que resonó entre las personalidades que acudieron al evento, quienes buscan siempre el secreto de una vida prolongada y plena.

Estante Multifuncional para Maximizar Espacios Pequeños sobre el Escritorio y la Encimera

Juan Hernández
-
0
Estante Multifuncional para Maximizar Espacios Pequeños sobre el Escritorio y la Encimera

En un esfuerzo por ofrecer soluciones innovadoras para maximizar el espacio en hogares cada vez más pequeños, una empresa de diseño ha lanzado al mercado un revolucionario estante que promete transformar la forma en que las personas utilizan sus escritorios y encimeras. Este nuevo producto, diseñado específicamente para apartamentos y espacios de trabajo reducidos, busca facilitar la organización y aprovechar al máximo cada centímetro disponible.

El estante, que ha sido concebido con un enfoque minimalista y funcional, se coloca estratégicamente sobre escritorios y encimeras, ofreciendo una serie de compartimentos y niveles que permiten ordenar desde material de oficina hasta utensilios de cocina. Fabricado con materiales duraderos y de alta calidad, el estante combina estética y funcionalidad, integrándose perfectamente en cualquier ambiente sin saturarlo visualmente.

Una de las características más destacadas de este producto es su sistema modular, que permite a los usuarios personalizar y adaptar el estante según sus necesidades específicas. Con la opción de agregar o reducir niveles, el diseño ofrece una flexibilidad que se ajusta a diferentes contextos de uso, desde un ocupado despacho en casa hasta una pequeña cocina urbana.

Los primeros usuarios del producto han expresado gran satisfacción, destacando cómo este estante ha transformado sus rutinas diarias al facilitar un acceso más ordenado a los objetos indispensables y liberar espacio para otras actividades. «Ahora tengo todo al alcance de mi mano y mi escritorio luce impecable todo el tiempo», comenta Marta López, una de las compradoras pioneras, quien trabaja desde su apartamento en Madrid. «Es sorprendente cuánto espacio extra he ganado», añade.

Además, la empresa detrás de este ingenioso estante ha manifestado su compromiso con la sostenibilidad, utilizando materiales reciclables y minimizando el impacto ambiental durante la fabricación. Esta iniciativa no solo busca mejorar la vida diaria de sus usuarios, sino también contribuir a un futuro más sustentable.

Con el aumento constante de personas que viven en espacios reducidos, productos como este estante representan una respuesta a las necesidades contemporáneas de organización y optimización del espacio. Expertos en diseño de interiores señalan que esta tendencia continuará creciendo, y soluciones como estas se volverán cada vez más populares en el mercado global, sugiriendo un cambio hacia la funcionalidad inteligente y el aprovechamiento del espacio vertical en los hogares del siglo XXI.

Centinela Igualdad de Lefebvre se actualiza al nuevo reglamento para derechos laborales LGTBI

Belén Garmendiaz
-
0
Centinela Igualdad de Lefebvre se actualiza al nuevo reglamento para derechos laborales LGTBI

En un esfuerzo por fortalecer los derechos y la igualdad de las personas LGTBI en el ámbito laboral, el Gobierno ha aprobado recientemente el Real Decreto RD 1026/2024, el cual fue publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Esta nueva normativa está dirigida a empresas con más de 50 empleados y busca garantizar que los derechos de las personas LGTBI se respeten adecuadamente, creando entornos laborales más seguros y inclusivos.

Con el fin de facilitar el cumplimiento de estas nuevas exigencias, Lefebvre, una empresa de software y contenido jurídico, ha anunciado la actualización de su plataforma Centinela Igualdad. Esta herramienta tecnológica está diseñada para ayudar a las compañías a implementar correctamente el nuevo reglamento, proporcionando soporte en la negociación colectiva sobre derechos LGTBI y estableciendo protocolos contra el acoso y la violencia.

La actualización de Centinela Igualdad incluye funciones que permiten un seguimiento y evaluación exhaustiva de las medidas adoptadas por las empresas, asegurando así el cumplimiento normativo. Además, la plataforma facilita cursos de formación y sensibilización para toda la plantilla, incluyendo a mandos intermedios y directivos, sobre derechos laborales LGTBI, diversidad sexual, familiar y de género.

Con la aplicación de esta nueva normativa, las empresas deberán adoptar medidas para erradicar estereotipos en el acceso al empleo, así como garantizar procesos de selección justos, especialmente para personas trans. También se les exige el uso de un lenguaje inclusivo y el fomento de un entorno laboral que respete la diversidad, asegurando la protección contra comportamientos LGTBIfóbicos.

Finalmente, el decreto impone que los permisos y beneficios sociales sean igualitarios para todas las familias diversas y comprendan la asistencia a consultas médicas, con especial atención a las personas trans. Las infracciones relacionadas con la discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género se incluirán en el régimen disciplinario, reforzando así el compromiso con la promoción de la igualdad y el respeto en los entornos laborales.

Estas medidas representan un paso significativo hacia la creación de un espacio laboral más equitativo, en el que se valoren y protejan los derechos de todas las personas independientemente de su orientación sexual o identidad de género.

Herbalife Lanza «Herbalife Gels», Nuevos Complementos Alimenticios Masticables para Toda la Familia

Sergio Ramirez chef
-
0
Herbalife Lanza «Herbalife Gels», Nuevos Complementos Alimenticios Masticables para Toda la Familia

Herbalife ha dado un paso innovador en la nutrición familiar con el lanzamiento de ‘Herbalife Gels’, su primera línea de complementos alimenticios masticables diseñados tanto para adultos como para niños. Este desarrollo marca un hito para la compañía, ya que por primera vez ha creado un producto específico para el público infantil en Europa.

La gama de Herbalife Gels se compone de cuatro productos distintos. Para los más pequeños, la serie incluye ‘MindVita Kids’, que promueve la salud cerebral, y ‘NutrientVita Kids’, un multivitamínico esencial. Estas gelatinas, con sabores de Tutti Frutti y Limón con Frutos Rojos, están pensadas para niños de 4 a 17 años y ofrecen una forma divertida y sabrosa de consumir una mezcla equilibrada de 12 vitaminas y minerales, sin olvidar que carecen de gluten, azúcar y aromas artificiales.

En cuanto a los adultos, Herbalife ofrece ‘ViewVita’, un complemento que apoya el bienestar ocular, y ‘CoQ10Vita’, diseñado para proteger las células del estrés oxidativo. ViewVita se presenta como una gelatina enriquecida con ingredientes como luteína, zeaxantina, vitamina A, zinc y DHA, todos ellos contribuyendo al mantenimiento de la visión. Mientras tanto, CoQ10Vita aporta 100 mg de CoQ10 y vitamina K, que participa en la coagulación sanguínea normal y el mantenimiento óseo, además de vitamina E, conocida por sus propiedades antioxidantes.

Tara López, directora general de Herbalife en España y Portugal, expresó su entusiasmo por la iniciativa: «Estamos encantados de lanzar la primera línea de complementos alimenticios nutricionales para toda la familia». López destacó el compromiso del equipo científico de Herbalife para hacer la nutrición no solo accesible sino también placentera para todos.

El diseño masticable de Herbalife Gels está científicamente formulado para su fácil consumo por personas de todas las edades. Ya sea para adultos en busca de un estilo de vida saludable o padres que quieran complementar la dieta de sus hijos, estas gelatinas proporcionan una alternativa práctica y atractiva para mejorar la ingesta de nutrientes.

Los Herbalife Gels están ya disponibles para el público, y quienes deseen conocer más sobre sus beneficios e ingredientes pueden visitar el sitio web de la empresa. Con esta nueva línea de productos, Herbalife reafirma su posición como líder en nutrición, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades de toda la familia.

Cuenta Atrás para Récord Guinness del Arroz Más Grande del Mundo en Madrid

Elena Digital López
-
0
Cuenta Atrás para Récord Guinness del Arroz Más Grande del Mundo en Madrid

El próximo 26 de octubre, en el impresionante escenario del Wanda, se llevará a cabo un evento gastronómico de gran magnitud en Madrid. Se trata del intento de récord Guinness del ‘Chaufa más grande del mundo’, liderado por el reconocido chef Edwin Castro, alma máter de los restaurantes Chifa Doromari. Esta iniciativa busca no solo establecer un nuevo récord, sino también reunir a miles de personas para disfrutar de este delicioso plato, característico de la cocina chifa, una maravillosa fusión entre la gastronomía china y peruana.

La cita, de acceso gratuito, promete ser una experiencia inolvidable para los visitantes, quienes tendrán la oportunidad de probar un gigantesco arroz chaufa, preparado en vivo por el chef Castro y su equipo de colaboradores. El campo donde se realizará la hazaña, la Explanada del Cívitas Metropolitano, será el epicentro de esta celebración culinaria que se extiende por más de 12 horas, comenzando desde las 10 de la mañana.

El chaufa, para los no iniciados, es un arroz salteado en wok que combina ingredientes como pollo, carne, cerdo, mariscos, cebolla china y salsa de soja. La maestría en el control del fuego alto es crucial para lograr el sabor y textura que el chef Edwin Castro ha perfeccionado a lo largo de su carrera. Nacido en Virú, Trujillo, Perú, Edwin ha recorrido un camino lleno de éxitos, convirtiendo a su cadena de restaurantes en un referente de la comida chifa en Europa.

Desde hace años, Chifa Doromari se ha consolidado en Madrid y Barcelona, cosechando aplausos tanto a nivel nacional como internacional. Bajo la dirección de Castro, el restaurante ha recibido premios prestigiosos como el Premio Europeo de Tecnología e Innovación, y el Premio Chef Revelación en España, lo cual refleja su destacado impacto en la gastronomía peruana en el continente.

Edwin Castro comparte con su audiencia recetas, eventos y momentos destacados en sus redes sociales, como Instagram y TikTok, donde cada post es una invitación a sumergirse en el universo de la cocina creativa y apasionante que él representa.

El evento no solo aspira a quebrar récords, sino a celebrar la multiculturalidad y el arte culinario en su máxima expresión, una cita festiva que promete quedará grabada en la memoria de todos los asistentes.

Exceso de Tiempo en Pantallas: Menores Españoles Duplican Recomendaciones

Elena Digital López
-
0
Exceso de Tiempo en Pantallas: Menores Españoles Duplican Recomendaciones

La Organización Mundial de la Salud (OMS) aconseja que los menores no superen un uso máximo de entre una y dos horas diarias de pantallas. Sin embargo, el reciente informe «Nacer en la era digital: La generación de la IA» elaborado por Qustodio, destaca que los niños y adolescentes en España utilizan dispositivos electrónicos una media de cuatro horas diarias fuera de los ámbitos escolares. Este dato sitúa el uso de tecnología entre los menores muy por encima de las recomendaciones oficiales, lo cual plantea un reto considerable para los padres que buscan equilibrar el tiempo de sus hijos ante las pantallas.

El entorno digital en el que los niños crecen actualmente plantea desafíos para su desarrollo cognitivo y social, y los padres deben afrontar el reto de establecer límites y rutinas relacionadas con el uso de la tecnología. Las principales preocupaciones radican en los posibles impactos negativos que el uso excesivo de pantallas puede tener en las habilidades sociales, la concentración, la creatividad y la calidad del sueño de los menores. Dada esta situación, establecer límites se convierte en una tarea crucial para los padres, aunque muchas veces desafiante.

Expertos de Qustodio, una plataforma que promueve la seguridad online y el bienestar digital familiar, sugieren varias estrategias para ayudar en esta tarea. Entre ellas, destacan la importancia de planificar un horario de uso de dispositivos, considerando las actividades que realizan los menores y los tipos de dispositivos que utilizan. Desde la plataforma recomiendan además supervisar el contenido al que los menores tienen acceso, para asegurar que no se expongan a material inapropiado.

Otra clave propuesta es ofrecer alternativas atractivas al uso de dispositivos tecnológicos, como la práctica de actividades al aire libre, el fomento de la lectura o compartir tiempo en familia. También subrayan la importancia de que los padres sean modelos a seguir en el uso responsable de la tecnología, de manera que los menores puedan aprender a gestionar adecuadamente su tiempo ante las pantallas.

Emily Lawrenson, gerente de comunicación de Qustodio, enfatiza la importancia de encontrar un equilibrio entre la vida online y offline. «Es crucial que los padres guíen a sus hijos en la búsqueda de este balance, estableciendo límites, supervisando las actividades digitales, proponiendo alternativas y dando un buen ejemplo con su propio uso de la tecnología», concluye Lawrenson.

Aunque las cifras actuales representan un desafío para las familias, estas recomendaciones ofrecen un punto de partida para gestionar de manera efectiva el uso del tiempo digital de los menores, promoviendo un desarrollo más saludable en la era tecnológica.

Ia, ChatGPT E Idiomas: Protagonistas De La Nueva Era En Formación Corporativa Según Gi Training

Elena Digital López
-
0

La evolución del mercado laboral y la creciente demanda de habilidades específicas han motivado a las empresas a reinventar sus estrategias de formación para sus empleados en un contexto dominado por la transformación digital y la automatización. Con el fin de mantenerse competitivas, muchas organizaciones están priorizando la formación en áreas tecnológicas y competencias lingüísticas, según Gi Training, la firma de formación y desarrollo de Gi Group Holding.

La Inteligencia Artificial, el uso de herramientas como ChatGPT a nivel corporativo y los idiomas son algunas de las formaciones más demandadas por las empresas en la actualidad. La capacitación en estas áreas permite a las organizaciones no solo adaptarse a las nuevas tendencias del mercado, sino también fortalecer sus equipos para enfrentar los desafíos actuales y futuros.

En este entorno, el formato de la formación puede adoptar diversas modalidades, ya sea híbrida, remota o presencial, beneficiándose de la flexibilidad que la tecnología ofrece. Sin embargo, en el caso de habilidades blandas como la comunicación efectiva, la inteligencia emocional y la toma de decisiones, la formación presencial aporta un valor añadido que no puede ser replicado por medios digitales.

Alberto Mateos, Key Account Manager de Gi Training, ha destacado el creciente interés de las empresas por formar a sus empleados mediante itinerarios formativos innovadores como el microlearning, la formación bajo demanda y la gamificación. Estos métodos permiten a las organizaciones estar preparadas para los cambios en el ámbito social y empresarial.

Con el cierre del año en el horizonte, Gi Training subraya la importancia de no dejar pasar la oportunidad de invertir en la formación bonificada de los equipos, destacando su relevancia no solo para mantenerse actualizados ante nuevos retos, sino también como herramienta crucial para el desarrollo personal y la retención del talento.

Verónica Lázaro, experta en estrategias de formación, recomienda que las empresas confíen en el asesoramiento de profesionales para definir los itinerarios de formación más adecuados, ayudando así a potenciar el talento interno y asegurando una integración efectiva de nuevas competencias dentro de los equipos de trabajo.

1...2.3102.3112.312...4.836Página 2.311 de 4.836