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6as Jornadas Salud y Deporte: Claves para una Vida Saludable

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El pasado jueves 21 de noviembre de 2024, el Club Esportiu Laietà de Barcelona fue el escenario de las 6as Jornadas Salud y Deporte – Hábitos de Vida Saludable, Deporte y Alimentación, organizadas por la Associació Esportiva Nacho Juncosa. Este evento buscó, una vez más, fomentar la integración y la práctica deportiva entre jóvenes de colegios de educación ordinaria y especial.

Unos 80 estudiantes, procedentes del Institut Front Marítim, y de los colegios de educación especial ACIDH y NEN DÉU, participaron en diversas actividades deportivas, incluyendo baloncesto, tenis, pádel y fútbol, todas ellas dirigidas por técnicos profesionales. Además, se llevó a cabo un taller de nutrición que incluyó un show-cooking, guiado por una dietista-nutricionista y cocinera.

Las jornadas se destacaron por su carácter unificado, al reunir a estudiantes con y sin discapacidad intelectual, quienes compartieron experiencias y realizaron actividades de forma conjunta. Esta iniciativa representa un esfuerzo hacia la integración total de las personas con discapacidad en la sociedad, demostrando, una vez más, que el deporte puede ser un poderoso puente para romper barreras.

La Associació Esportiva Nacho Juncosa, responsable de la organización del evento, se centra en la promoción del deporte y los buenos hábitos de vida, incluyendo a personas con enfermedades crónicas, discapacidades, y en riesgo de exclusión social en sus programas. Además, la asociación organiza torneos internacionales de tenis, con el objetivo de fomentar el desarrollo personal y deportivo.

El evento concluyó con la entrega de premios a todos los participantes y una comida compartida entre técnicos, alumnos y organizadores, reforzando la convivencia y el espíritu de comunidad que caracterizan a estas jornadas.

Vivencias Inolvidables: Combinando Deporte y Música con Unique Travel Experience

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Unique Travel Experience se ha consolidado como una empresa líder en la organización de viajes para eventos deportivos y musicales, destacándose por su dedicación a ofrecer experiencias inolvidables a sus clientes. Con profundo conocimiento y pasión por el deporte y la música, esta compañía se encarga de proveer entradas, alojamiento y servicios personalizados para quienes desean vivir estos eventos de una manera especial.

Dirigida a un público que comparte el entusiasmo por el deporte y la música, la empresa se ha especializado en gestionar cada detalle del viaje, asegurando que cada experiencia esté llena de momentos enriquecedores. Los clientes frecuentemente elogian el trato cercano y la atención personalizada que reciben, describiendo sus interacciones con la compañía como si tratase con viejos amigos, siempre atentos antes, durante y después del evento.

En los últimos tiempos, Unique Travel Experience ha ofrecido paquetes para eventos tan destacados como la Copa Davis en Málaga, encuentros de la Champions en el Bernabéu, y el concierto de Bryan Adams en Madrid. Mirando hacia el futuro, la empresa planea seguir su senda de excelencia ofreciendo experiencias para eventos como el Torneo Mutua de Madrid, los Grand Slams de Roland Garros, Wimbledon, US Open y Australian Open, además de otros torneos europeos prestigiosos como el torneo de Queen’s en Londres, el Conde Godó en Barcelona, y el ATP de Mallorca.

Lo que realmente distingue a Unique Travel Experience es el profundo conocimiento y experiencia personal de su equipo con cada destino y evento que recomiendan. Esto les permite no solo cumplir, sino anticipar las necesidades del cliente, proporcionando un servicio altamente personalizado que va más allá de lo convencional.

Además, la empresa está emocionada de anunciar su colaboración con el ATP de Mallorca, un evento de gran relevancia en el circuito internacional de tenis. Esta alianza asegura la posibilidad de ofrecer a sus clientes las mejores experiencias en un entorno idílico, fusionando la emoción del deporte con el encanto del lugar.

En definitiva, Unique Travel Experience sigue estableciendo altos estándares en la industria de los viajes para eventos, asegurando que cada encuentro no solo sea memorable sino que cree una conexión emocional duradera con sus clientes. Con un enfoque integral y personalizado, la empresa se dedica a continuar creando vivencias que resuenen profundamente en los corazones de los aficionados al deporte y la música.

UCM Y Proportione Facilitan La Gestión Eficaz De Equipos Científicos

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Con un enfoque de alcance internacional y dirigido a optimizar el liderazgo en infraestructuras científicas, el segundo curso piloto «Coaching Development Program for managers and directors of European Research Infrastructures and Core Facilities» de la Universidad Complutense de Madrid ha concluido con éxito. Este programa, desarrollado en colaboración con la empresa Proportione, especialista en programas de estrategia y desarrollo directivo, ha demostrado un impacto significativo en la gestión y el liderazgo dentro del ámbito europeo.

El curso, parte del proyecto europeo RItrainPlus, fue impartido completamente en inglés, atrayendo la participación de profesionales de Portugal, Italia, Francia, Israel, Alemania, Noruega, Bélgica, Reino Unido, Serbia y Uganda, consolidando así su carácter global. Al ser una microcredencial reconocida por el Centro de Formación Permanente de la UCM, proporciona valor añadido a los gestores y responsables de infraestructuras e instalaciones científicas.

Con un enfoque eminentemente práctico, el programa se centró en dotar a los participantes de herramientas aplicables en su día a día. Incluyó simulaciones y ejercicios dinámicos que permitieron perfeccionar habilidades clave como la toma de decisiones bajo presión, la gestión de equipos interdisciplinarios, el liderazgo motivacional y la comunicación estratégica. Los métodos, basados en la neurociencia y modelos como el GROW, contribuyeron a mejorar la claridad en la toma de decisiones, resolver conflictos y fomentar la colaboración, así como guiar equipos hacia la innovación.

Los testimonios de los participantes destacan la transformación personal y profesional que experimentaron, el valor de la red de contactos establecida y la aplicabilidad de los aprendizajes en sus entornos de trabajo. Destacaron especialmente la calidad de la formación y el enfoque práctico que permitieron aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales.

El componente inclusivo y multidisciplinar del programa, facilitado por el uso del inglés, fomentó un entorno de aprendizaje enriquecedor que permitió el intercambio de experiencias y fortaleció las redes profesionales de los participantes. Durante el cierre del programa, celebrado en Milán los días 25 y 26 de noviembre, los asistentes compartieron los resultados y reflexionaron sobre los aprendizajes, destacando la combinación de sesiones en línea y encuentros presenciales en Madrid como una dimensión humana y transformadora de la experiencia.

La Universidad Complutense de Madrid y Proportione continúan comprometidas con el desarrollo de metodologías innovadoras, enfrentando los desafíos del liderazgo en contextos científicos y académicos. La información detallada de los programas está disponible en el sitio web del proyecto, perpetuando el esfuerzo por impulsar el crecimiento y la innovación en el liderazgo científico.

Vertiv Presenta Nuevo SAI Compacto para Centros de Datos de Alta Densidad

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Vertiv, compañía especializada en infraestructura digital crítica y soluciones de continuidad, ha lanzado al mercado el Vertiv™ PowerUPS 9000, un sistema de alimentación ininterrumpida (SAI) que destaca por su alta eficiencia y densidad de potencia, todo ello en un diseño compacto. Este lanzamiento global dispone de modelos con certificación UL y CE, con capacidades que oscilan entre los 250 y los 1250 kW por unidad, adaptándose a diversas necesidades de infraestructuras de tecnología de la información, desde aplicaciones tradicionales hasta sistemas de alta densidad.

El Vertiv PowerUPS 9000 está diseñado para proporcionar una eficiencia en modo de doble conversión del 97.5%, permitiendo una instalación rápida y flexible gracias a su opción de entrada de cables tanto por la parte superior como inferior. Además, incorpora protección de backfeed y kits de fallo a tierra integrados, lo que elimina la necesidad de espacio adicional para su instalación. Esto garantiza que los sistemas puedan implementarse en cualquier parte del mundo, minimizando riesgos de servicio, retrasos en la entrega y periodos de inactividad, elementos críticos para los operadores de centros de datos.

Giovanni Zanei, vicepresidente de Large Power Conversion en Vertiv, destaca las ventajas del nuevo sistema: «El SAI Vertiv PowerUPS 9000 ha sido creado para maximizar la fiabilidad y eficiencia, al tiempo que reduce el tamaño y complejidad». Su estructura modular y alta densidad de potencia aseguran una protección eficiente y confiable, necesaria para salvaguardar tanto aplicaciones TI convencionales como aquellas que integran inteligencia artificial.

Este SAI de última generación se presenta como el más eficiente en su categoría dentro de la oferta de Vertiv, siendo un 32% más pequeño que sus predecesores. Es compatible con los nuevos armarios de baterías de ion-litio Vertiv™ EnergyCore, así como con otras tecnologías de baterías como las reguladas por válvula de plomo-ácido y níquel-cinc.

Cada módulo de alimentación está equipado con controles individuales y duales para comunicación y control, que son intercambiables en caliente. Esto garantiza que, en caso de fallo, el módulo afectado pueda aislarse automáticamente, permitiendo que el sistema continúe su operación. También incorpora un interruptor de bypass estático de estado sólido para optimizar la línea de bypass durante operaciones continuas. La posibilidad de realizar mantenimientos y actualizaciones sin interrupciones es una de sus características destacadas.

El Vertiv PowerUPS 9000 puede gestionarse mediante Vertiv™ Next Predict, una estrategia avanzada que combina mantenimiento preventivo, monitorización, análisis y control del estado basado en datos. Esta tecnología optimiza las operaciones gracias a algoritmos de inteligencia artificial y machine learning que permiten evaluar las condiciones reales del equipo y medir su estado.

Antes de su lanzamiento, este sistema fue sometido a rigurosas pruebas de validación de ingeniería y diseño, incluyendo la exposición a condiciones extremas, residuos operacionales y pruebas de integridad estructural y sismorresistente. Estas medidas aseguran un rendimiento y fiabilidad óptimos en todas las situaciones posibles.

Para más información sobre el Vertiv PowerUPS 9000 y otras soluciones de alimentación eléctrica para centros de datos de Vertiv, los interesados pueden visitar su página web oficial.

La fatiga crónica, un motivo frecuente de consulta médica que podría esconder enfermedades graves

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Según datos de la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria, la fatiga inespecífica es el séptimo motivo de consulta en Atención Primaria. Buscar el origen de esta situación no es sencillo, ya que puede deberse a multitud de causas. Si la situación persiste en el tiempo, los expertos recomiendan acudir a consulta en busca del motivo que se esconde tras ese cansancio, ya que tras él, puede haber enfermedades como el síndrome de fatiga crónica, o bien una fibromialgia.

Cuando el descanso no funciona

Antonio del Arco, coordinador del grupo de trabajo de fibromialgia y dolor centralizado de la Sociedad Española  del Dolor (SED), explica que “la fatiga se puede manifestar como una dificultad e incapacidad para iniciar una actividad o una reducción de la capacidad de seguir manteniendo esa actividad”. Esto último es lo que se conoce como la fatigabilidad, el cansancio físico y mental, la dificultad para concentrarse o memorizar, tras la realización de cualquier  trabajo.

“Debemos sospechar cuando el cansancio que sentimos no es proporcional a la actividad realizada, lo que los médicos denominamos fatiga no adaptativa, sobre todo cuando uno no se recupera al descansar. Es decir, cuando la fatiga que se siente no está relacionada con la actividad que acabamos de realizar”, señala Miriam Almirall, reumatóloga del Hospital Universitario Vall d’Hebron y secretaria del Grupo de estudio de fibromialgia de la Sociedad Española de Reumatología (GEFISER).

La duración de la fatiga, clave para el diagnóstico

Se necesita tiempo para indagar cuáles son las causas de la fatiga. “Hay varios tipos de fatiga: dos de ellas son agudas, que suelen durar entre un mes o menos o entre dos y seis meses y otra crónica, que es la que dura más de seis meses”, explica Antonio del Arco.

Detrás de una sensación de fatiga que dura más de seis meses puede haber muchas enfermedades o procesos infecciosos. Pero el cansancio también es un síntoma de innumerables enfermedades crónicas como la enfermedad renal crónica, la insuficiencia cardiaca o la diabetes. La artritis reumatoide, la enfermedad de Crohn o el lupus , son patologías también están vinculadas a episodios de cansancio.

“En el síndrome de fatiga crónica, también conocido como encefalomelitis miálgica, a parte del cansancio, hay otros síntomas específicos, como problemas para dormir, sensación de mareo o dolor de cabeza, muscular o articular, entre otros” enumera la reumatóloga Miriam Almirall. “El síndrome de fatiga crónica y la fibromialgia son dos enfermedades crónicas complejas con una importante comorbilidad entre ellas, con síntomas superpuestos y que afectan a múltiples sistemas y órganos a lo largo del tiempo”, añade Del Arco. La similitud de los síntomas entre estos trastornos hace que muchas veces se diagnostiquen erróneamente y que su coexistencia en una misma persona no llegue nunca a reconocerse.

“Podemos decir que el síndrome de fatiga crónica es una enfermedad que se caracteriza por un profundo malestar tras un esfuerzo mental o físico que ocurre en pacientes que ya sufren una fatiga constante. Por otro lado, el dolor y la alodinia, que es una condición que causa dolor por algo que no suele ser doloroso, son las características clínicas centrales de la fibromialgia”, relata Del Arco. En la fibromialgia no hay dolor articular ni inflamación, sino que se produce un dolor generalizado, duele todo el cuerpo. Para que nos hagamos una idea, si el cuerpo se divide en cinco zonas, para diagnosticar fibromialgia tiene que haber dolor en cuatro como mínimo”, describe Del Arco.

Tanto el síndrome de fatiga crónica como la fibromialgia están consideradas enfermedades de género, ya que según algunos estudios realizados en Atención Primaria afecta entre 10 y 20 veces más a mujeres que a hombres. “Aunque no se sabe al 100% qué causa estas enfermedades, se cree que se debe a una alteración del funcionamiento del sistema nervioso central y periférico, un sistema que funciona diferente en hombres y en mujeres. También hay investigaciones recientes que han demostrado que se produce por unas alteraciones del sistema inmune, y en este sentido las enfermedades autoinmunes igualmente son más comunes en mujeres”, relata Miriam Almirall.

Consejos para prevenir el cansancio

Cada individuo tiene una determinada capacidad a la hora de mostrar resistencia a la fatiga y esta se ve regulada por sus características personales, la edad es la más evidente, pero siguiendo unos sencillos consejos nuestro cansancio puede mejorar.

En cuanto a la alimentación, no existen alimentos milagro pero una dieta que no sea equilibrada y ser irregular a la hora de tomar las comidas, así como una drástica reducción de calorías, va a afectar a la capacidad de resistir la fatiga. Cualquier carencia nutricional puede hacer que el organismo reaccione más lentamente de lo normal: se pierde fuerza y aparece la sensación de desfallecimiento y cansancio.

Es importante conocer el patrón de descanso que tiene cada persona, ya que la cantidad y calidad del sueño afectan a la capacidad de resistencia ante la fatiga. Una mala higiene del sueño no solamente produce somnolencia, también fatiga mental.

Y por último, el ejercicio físico de intensidad moderada y practicado con regularidad suele estar indicado para todas las personas, ya que llevar una vida sedentaria favorece la flaccidez muscular y con ello, la pérdida de resistencia y la sensación de cansancio cuando se realiza algún esfuerzo físico por pequeño que sea.

Transportes Adjudica la Compra de Materiales para el Montaje de la Vía en el Tramo de Alta Velocidad Murcia-Lorca

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El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha dado un paso crucial para avanzar en la construcción del tramo ferroviario de alta velocidad entre Murcia y Lorca, al adjudicar contratos por valor de 45,2 millones de euros. La adjudicación incluye la compra de materiales esenciales como balasto y desvíos, completando así toda la infraestructura necesaria para el montaje de la vía en este segmento de la línea que unirá Murcia con Almería.

En concreto, Adif Alta Velocidad ha asegurado el suministro de casi un centenar de desvíos, dispositivos que permiten a los trenes cambiar de una vía a otra, por un total de 30 millones de euros. Además, se ha contratado la provisión de 660.000 toneladas de balasto, un componente vital para la estabilidad de las vías, por 15,2 millones de euros.

Estos contratos son parte de una serie de adquisiciones que también han incluido la compra de 230.000 traviesas, por un valor de 26,6 millones de euros, materiales que ya estaban contratados previamente. La adquisición de estos elementos es fundamental para avanzar en la próxima fase del tendido de vías, lo que marca un progreso significativo en la construcción de los 200 kilómetros que conforman la nueva Línea de Alta Velocidad Murcia-Almería.

La financiación de este proyecto cuenta con el apoyo de la Unión Europea a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, dentro del marco NextGenerationEU. Este soporte financiero es parte de los esfuerzos por impulsar la infraestructura y movilidad sostenible, alineándose con los objetivos de modernización del transporte en España.

Con esta iniciativa, se espera no solo mejorar significativamente la conectividad y eficiencia del transporte en la región, sino también fomentar el desarrollo económico y sostenible a través de infraestructuras modernas que estén en sintonía con los objetivos ecológicos europeos.
vía: Plan de Recuperación Gobierno de España

Doctrina Qualitas Se Vincula con la Asociación Española para la Difusión de la Inteligencia Artificial

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La Asociación Española para la Difusión de la Inteligencia Artificial (AEDIA) y el Grupo Doctrina Qualitas se han consolidado como referentes en España para el uso y aprendizaje ético y efectivo de la inteligencia artificial (IA) en los campos del conocimiento científico, el arte y la educación. Desde su creación, AEDIA ha trabajado para democratizar el conocimiento sobre la IA, garantizando su accesibilidad a todos los sectores de la sociedad, como estudiantes, profesionales e instituciones educativas y culturales.

AEDIA considera que la inteligencia artificial es más que una simple herramienta técnica: es un catalizador de innovación que transforma industrias, fomenta la creatividad y redefine paradigmas educativos. Sus iniciativas y programas se guían por principios de inclusión, excelencia y compromiso ético. Con este enfoque, AEDIA ha obtenido el prestigioso Sello de Excelencia Educativa EQS, reafirmando su compromiso con la calidad educativa a nivel internacional.

El principal objetivo de AEDIA es formar expertos y líderes en IA con una fuerte conciencia social y capacidad de impacto global. Sus programas educativos de alta calidad están concebidos para abordar las necesidades de un mundo en constante evolución, incluyendo cursos especializados, certificaciones y másteres que serán evaluados y acreditados por el Grupo Doctrina Qualitas. De este modo, los participantes podrán obtener el Certificado Universitario Internacional DQ y la titulación universitaria de Sabal University, una universidad de Florida asociada a DQ a través del Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII.

Entre su oferta educativa, se destacan programas como el Curso de Experto en IA Aplicada, el Máster en Inteligencia Artificial, el Máster en IA para Medicina y Biomedicina, el Máster en Arte e Inteligencia Artificial, el Curso de IA en el Sector Educativo y el Curso de IA para PYMES. Estos programas pretenden fomentar el pensamiento crítico y creativo, preparando a profesionales para liderar en un entorno cada vez más digitalizado.

La misión de AEDIA es integrar de manera ética y efectiva la IA en la vida cotidiana, promoviendo el conocimiento técnico, fomentando la investigación e innovación, construyendo una comunidad global y asegurando la integración de principios éticos en la IA. Además, AEDIA se distingue por su enfoque en la creatividad y el arte, liderando iniciativas que exploran las interacciones entre la inteligencia artificial y la expresión artística.

Reconocida a nivel nacional e internacional, la labor de AEDIA está respaldada por alianzas estratégicas con universidades, empresas tecnológicas y centros de investigación, solidificando su posición como líder en el campo de la inteligencia artificial. AEDIA invita a nuevas colaboraciones con instituciones y organizaciones que quieran regular el correcto uso de la IA y potenciar su aprendizaje.

La colaboración con el Grupo Doctrina Qualitas refuerza la marca DQ como referencia internacional en el desarrollo académico de tecnologías emergentes. A través de alianzas estratégicas con Sabal University, Universidad del País Innova, Humanversum y AEDIA, DQ ofrece programas educativos avanzados para individuos y organizaciones que desean actualizarse y aprovechar las oportunidades que brindan tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.

Con la mirada puesta en el futuro, tanto AEDIA como el Grupo Doctrina Qualitas continúan su esfuerzo por construir un entorno educativo y profesional que no solo adopte, sino que también fomente el desarrollo sostenible y ético de la inteligencia artificial, garantizando que esta tecnología sea una fuerza positiva en la sociedad.

MST Holding Celebra Su Éxito en los ECCCSA 2024 Junto a Brother

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MST Holding, una empresa líder en soluciones de BPO y experiencia del cliente, ha sido reconocida en los prestigiosos premios European Contact Centre & Customer Service Awards 2024 (ECCCSA), confirmando su posición como referente en la industria de la atención al cliente en Europa. Los ECCCSA, conocidos como los «Oscars» del sector, celebraron su 24ª edición en el icónico Evolution London, reuniendo a las empresas más influyentes de más de 40 países.

En esta edición, MST Holding ha sido galardonada con el bronce en la categoría «Most Effective Strategic Transformation» gracias a su colaboración con Brother, y ha sido finalista en tres categorías más: «Best BPO Partnership», «Best Customer Experience» y «Most Effective Management of Peak». Estos logros subrayan el compromiso de MST Holding con la innovación y la excelencia operativa.

La transformación estratégica reconocida por estos premios refleja la dedicación de MST Holding en optimizar los procesos y mejorar la experiencia del cliente, logros alcanzados mediante un enfoque colaborativo e innovador. «Este reconocimiento en los ECCCSA es un honor que celebra la dedicación y esfuerzo de todo nuestro equipo», afirmó Jessica Barceló, CEO de MST Holding, al recibir el reconocimiento. Destacó, además, que el éxito junto a Brother demuestra cómo una combinación de tecnología avanzada y un enfoque humano consolidan a MST Holding como un socio estratégico de confianza para sus clientes.

El programa ECCCSA es uno de los más prestigiosos en el ámbito de la experiencia del cliente en Europa, destacando organizaciones que ofrecen servicios excepcionales e innovan en la forma de interactuar con sus clientes. Este reconocimiento en los ECCCSA 2024 reafirma el propósito de MST Holding de ser el socio estratégico que impulsa el éxito de sus clientes, consolidando su compromiso con la excelencia y la transformación estratégica en la industria.

Empresas Españolas Enfocan Mayoría de Iniciativas de Voluntariado en Personas con Discapacidad Según Fundación Adecco

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Cada año, el 5 de diciembre, se celebra el Día Internacional de las Personas Voluntarias, una fecha que invita a reflexionar sobre el impacto del voluntariado corporativo en las empresas y en la sociedad. El Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco ha presentado recientemente los resultados de su segunda encuesta «El estado del Voluntariado Corporativo en España». Este estudio, que involucra a 73 empresas en el país, revela cómo estas iniciativas han evolucionado desde sus inicios en los años 90 hasta convertirse en una parte esencial de las estrategias empresariales actuales.

El inicio del voluntariado corporativo se caracterizaba por una falta de planificación estratégica, actuando más como pequeñas iniciativas impulsadas por individuos dentro de las compañías. A medida que se profesionalizaban estas acciones, el enfoque estratégico comenzó a centrarse en la creación de valor compartido, en vez de un mero mecanismo compensatorio. Este cambio de paradigma fue impulsado, entre otros factores, por la Ley 45/2015 de Voluntariado, que destacó el papel de las empresas en la promoción de actividades de interés general.

Además de su contribución social, el voluntariado corporativo ha demostrado ser una herramienta eficaz para las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión, así como para el desarrollo de talento dentro de las organizaciones. La práctica moviliza a empleados de diversas edades, géneros y orígenes, incentivando la colaboración y la cohesión interna.

Uno de los principales hallazgos del estudio es que el 63% de las empresas encuestadas ya cuentan con programas de voluntariado integrados en sus estrategias de negocio y sostenibilidad, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Asimismo, el ámbito de inclusión sociolaboral se posiciona como la prioridad principal para el 65,2% de las organizaciones, superando por primera vez al medioambiente como el propósito primordial del voluntariado corporativo.

Las personas con discapacidad son el grupo de interés más destacado, con un 83,3% de las empresas involucrando a su plantilla en actividades relacionadas con este sector. Esto no solo fortalece el compromiso social de las empresas, sino que también cumple con la cuota legal de inclusión laboral.

Sin embargo, distintos obstáculos continúan afectando el desarrollo total del voluntariado corporativo. La falta de tiempo por parte de la plantilla (35%), la escasez de recursos (30%) y las dificultades para medir el impacto de las acciones (25%) son los principales retos identificados.

En resumen, el voluntariado corporativo no solo ayuda a las comunidades más vulnerables, sino que también ofrece beneficios significativos para la propia empresa, incluyendo un aumento en el sentido de pertenencia y motivación del equipo (76,7%) y la mejora de la reputación corporativa (43,3%).

La Fundación Adecco ha desarrollado un mapa de voluntariado corporativo que traza ocho pasos para implementar estrategias de alto impacto, guiando a las empresas a maximizar el valor social y empresarial de sus programas de voluntariado. Este esfuerzo subraya la importancia creciente que el voluntariado tiene en el mundo empresarial actual y su potencial para abordar desafíos complejos tanto dentro como fuera de las organizaciones.

Innovación Y Liderazgo Al Servicio Del Emprendimiento: La Visión De Alejandra Ron Pedrique

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La destacada productora y presentadora Alejandra Ron Pedrique sigue fortaleciendo su posición como una figura central en el ámbito del emprendimiento y la comunicación empresarial en España. Con una trayectoria notable, Ron Pedrique se destaca tanto en su rol como productora y presentadora del programa de radio Cultura Emprende, emitido en Radio Intereconomía, como en su función de CEO de Urban Lab Madrid, un innovador centro de negocios y coworking en la capital.

Cultura Emprende se ha consolidado como un espacio esencial para emprendedores, empresarios y profesionales que buscan apoyo, inspiración e información práctica para el desarrollo de sus proyectos. Bajo la conducción de Alejandra, el programa conecta a los oyentes con historias de éxito y brinda acceso a entrevistas con expertos y análisis de las tendencias del mercado. «Nuestro objetivo es ser una plataforma donde las ideas puedan florecer, donde los emprendedores encuentren apoyo y visibilidad, y donde las historias de éxito sirvan como inspiración para otros», explica Alejandra, enfatizando la misión del programa.

En paralelo, su liderazgo en Urban Lab Madrid ha transformado este espacio en un punto de encuentro vital para startups, pequeñas y medianas empresas y profesionales independientes. Este centro no solo ofrece un espacio de trabajo colaborativo, sino que es una comunidad dinámica que impulsa el desarrollo de proyectos exitosos gracias a un enfoque integral que incluye formación, eventos y asesoramiento estratégico. «Urban Lab Madrid representa la visión de un futuro donde la colaboración y la innovación son la base del éxito empresarial. El objetivo es que sea un lugar donde las ideas crezcan, conecten y se expandan», destaca Ron Pedrique.

El compromiso de Alejandra con el ecosistema emprendedor se refleja en su habilidad para integrar comunicación, innovación y negocios. Su visión emprendedora ha dejado huella en la comunidad empresarial y mediática, posicionándola como un referente en la industria. Tanto Cultura Emprende como Urban Lab Madrid son testimonio de su capacidad para liderar proyectos que combinan creatividad, tecnología y estrategia, beneficiando tanto a empresarios consolidados como a aquellos que inician su camino en el emprendimiento. A través de su página web, Alejandra continúa dando visibilidad a emprendedores y proyectos emergentes, ampliando su impacto en el sector.