En 2024, España enfrenta un alarmante aumento en la siniestralidad laboral, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Este incremento resalta la urgente necesidad de adoptar medidas efectivas para proteger a los trabajadores y garantizar entornos laborales seguros. Entre enero y noviembre de este año, se han contabilizado 502.152 accidentes laborales con baja, de los cuales 3.486 fueron graves y 599 mortales. Esto supone un incremento de 2 accidentes graves y 64 mortales en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Los sectores más afectados por estas cifras preocupantes son la industria manufacturera, con 90.253 accidentes, seguida de la construcción (76.271), el comercio (66.556), actividades administrativas y servicios auxiliares (52.038) y la hostelería (50.184).
En cuanto a las causas de los accidentes mortales, destacan los infartos y derrames cerebrales, atrapamientos y aplastamientos, caídas desde altura y accidentes de tráfico. Al analizar el desglose por género, se observa que el 71% de los accidentes con baja afectaron a hombres, mientras que el 29% fueron para mujeres. Entre los accidentes mortales, se registraron 563 casos en hombres y 36 en mujeres.
Antonio González, investigador y reconstructor de accidentes laborales, señala que la falta de formación en la prevención de riesgos y el incumplimiento de medidas de seguridad son factores decisivos en esta elevada siniestralidad. Subraya la importancia de crear una cultura de seguridad que otorgue a los trabajadores las herramientas necesarias para identificar y prevenir riesgos. Además, existen recursos en línea que brindan información sobre los derechos de los trabajadores y los procedimientos para reclamar indemnizaciones tras sufrir un accidente laboral.
González enfatiza que reducir la siniestralidad laboral requiere una adecuada prevención de riesgos, sumada a una constante formación en procedimientos de seguridad. Pone de relieve que también es esencial mantener los equipos en condiciones óptimas y fomentar una responsabilidad colectiva en la seguridad del entorno laboral.
Las cifras de 2024 se presentan como una llamada de atención para reforzar las políticas de prevención y protección en el ámbito laboral, enfatizando la responsabilidad compartida de instituciones y trabajadores para promover entornos laborales seguros y saludables.
