TalentHackers, la filial de Catenon especializada en la adquisición de talento tecnológico mediante modelos de inteligencia del dato y tecnología nodal, ha anunciado la incorporación de Juan Carlos Cubeiro como Senior Advisor. Cubeiro, una de las figuras más reconocidas en el ámbito del liderazgo y la gestión del talento, aportará su visión estratégica para impulsar las nuevas arquitecturas laborales y organizativas que están surgiendo en el sector tecnológico.
Con esta decisión, TalentHackers refuerza su posición como la empresa referente en la búsqueda y contratación de talento tecnológico, combinando la experiencia y perspectiva disruptiva de Cubeiro con su innovadora tecnología basada en la inteligencia del dato. La compañía busca liderar la transformación del mercado de talento tecnológico, ofreciendo modelos de contratación más flexibles y procesos de selección altamente eficientes.
Cristina Villanova, Managing Director de TalentHackers, destacó la importancia de esta incorporación: «El mercado del talento tecnológico está cambiando a una velocidad sin precedentes, y es fundamental adaptarse con agilidad. Con la colaboración de Juan Carlos Cubeiro, compartiremos las claves y experiencias que permitirán a las empresas repensar cómo atraen, contratan y desarrollan talento en un contexto de escasez estructural y competencia extrema».
Juan Carlos Cubeiro cuenta con una trayectoria destacada en el sector de la consultoría y la gestión del talento. Ha ocupado posiciones clave en compañías multinacionales como CEO de Right Management, Head of Talent en ManpowerGroup y Director Europeo de Gestión y Desarrollo del Talento en Hay Group. Actualmente, es Presidente para Europa del instituto About My Brain y ha sido mentor de más de 700 CEOs y líderes empresariales a nivel global.
Además de su amplia experiencia ejecutiva, Cubeiro ha desarrollado una destacada carrera académica, impartiendo clases en prestigiosas escuelas de negocio y publicando 61 libros sobre liderazgo y gestión del talento. Su capacidad para anticipar tendencias y su profundo conocimiento del mercado lo convierten en un aliado estratégico para TalentHackers en su misión de transformar la captación y gestión del talento tecnológico.
Con la incorporación de Juan Carlos Cubeiro, TalentHackers reafirma su compromiso con la innovación y la excelencia en la identificación y desarrollo de perfiles tecnológicos, posicionándose como un referente en un mercado cada vez más dinámico y exigente.
