Selecta Digital, la división especializada en el sector IT de la consultora Selecta Selección, ha dado a conocer su Guía Salarial 2025, un informe que ofrece un análisis exhaustivo de la evolución de los salarios de los principales perfiles del sector tecnológico en España. Esta guía se elabora a partir de más de 7.500 entrevistas recopiladas entre el último trimestre de 2024 y el año 2025, y pretende proporcionar a empresas y profesionales de Recursos Humanos herramientas estratégicas fundamentadas en datos precisos y actualizados.
La investigación revela que aquellos perfiles altamente especializados, como el Ingeniero DevOps, tienen una remuneración que oscila entre 40.000€ y 60.000€, convirtiéndose en uno de los puestos con los salarios más elevados para trabajadores con entre 3 y 5 años de experiencia. Además, destaca el crecimiento de perfiles especializados en inteligencia artificial, tales como los IA Developers, quienes entran al mercado con expectativas salariales competitivas, especialmente gracias a su experiencia en IA Generativa y Python. Este aumento se debe también a la creciente integración de la inteligencia artificial en diversos departamentos de las empresas.
En cuanto a los desarrolladores backend y frontend, la guía indica que sus salarios se mantienen estables en comparación con el año anterior, lo que sugiere una consolidación en esta área. Por su parte, el sector de desarrollo móvil sigue en ascenso, impulsado por la demanda de habilidades técnicas específicas, mientras que la ciberseguridad muestra un crecimiento salarial sostenido, resultado de la urgente necesidad de implementar políticas de protección más robustas.
El ámbito de Data & Analytics también presenta una situación de estabilidad salarial, beneficiada por el aumento de profesionales calificados en el mercado, equilibrando así la oferta y la demanda de talento. En general, estos datos reflejan un entorno que prioriza la especialización y la adaptación, donde la gestión estratégica del talento se convierte en un factor crucial para la competitividad empresarial.
Con la publicación de esta guía, Selecta Digital reafirma su compromiso de proporcionar información estratégica basada en evidencia, esencial para empresas y profesionales del sector tecnológico en España, en un contexto donde la gestión del talento se ha vuelto una pieza clave para mantener la competitividad.
