La Fundación Adecco, en colaboración con 300 empresas comprometidas, está celebrando la Semana de la Discapacidad 2024 con el objetivo de acelerar la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Esta iniciativa coincide con el 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, y busca posicionar el empleo como elemento clave para su plena integración en la sociedad.
A pesar de algunos avances, las personas con discapacidad continúan enfrentándose a múltiples obstáculos en su camino al empleo. La tasa de actividad entre este colectivo es del 35,3%, lo que indica que el 64,7% de ellas que están en edad de trabajar no tienen empleo ni lo buscan. Además, la tasa de paro en este sector es significativamente mayor que la general, alcanzando el 80% en discapacidades intelectuales o mentales. Los contratos en ámbitos protegidos, como los Centros Especiales de Empleo, representan el 71% de sus oportunidades laborales, dejando a este grupo subrepresentado en el mercado laboral convencional.
La Semana de la Discapacidad 2024 pretende eliminar barreras y prejuicios a través de la concienciación empresarial y la capacitación de personas con discapacidad. «En lugar de enfocarnos en sus limitaciones, debemos centrarnos en el potencial de cada persona», declaró Begoña Bravo, directora nacional del Plan de integración e inclusión de la Fundación Adecco.
Para cumplir este objetivo, la Fundación realiza diversas actividades durante esta semana, como talleres de orientación y formación diseñados para mejorar competencias clave en el empleo. Estos talleres incluyen formación en el conocimiento del mercado laboral, redacción de currículos, preparación para entrevistas, y habilidades básicas de informática. También se desarrollan actividades innovadoras como talleres de autocuidado, “escape rooms” y “speed job dating”. Además, se fomenta el voluntariado y las actividades de sensibilización en las empresas para derribar estereotipos y promover un entorno laboral inclusivo.
Una de las acciones destacadas de esta iniciativa es la campaña de sensibilización «Todo parece extraordinario». Protagonizada por Maria Petit, una comunicadora con discapacidad visual, esta campaña busca normalizar la presencia de personas con discapacidad en los entornos laborales. El mensaje central es que las personas con discapacidad no necesitan un trato especial, sino empatía y confianza en su talento. La campaña se puede visualizar en el sitio web de la Fundación.
«Es vital cambiar la percepción de la discapacidad, entender sus necesidades e integrarlas con naturalidad», explicó Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco. La participación de 300 empresas en esta campaña demuestra un compromiso creciente por transformar el mercado laboral en un espacio verdaderamente inclusivo.