El mercado laboral español enfrenta una paradoja inquietante: mientras miles de vacantes en oficios técnicos, como electricidad, fontanería y climatización, permanecen sin cubrir, las cifras de desempleo continúan creciendo, especialmente entre los jóvenes y los profesionales mayores de 55 años. Este contexto ha llevado al lanzamiento de BootKämp, un programa intensivo de formación en oficios técnicos que tiene como objetivo facilitar la inserción laboral mediante un itinerario práctico de seis semanas, diseñado especialmente para personas sin experiencia previa.
BootKämp surge en respuesta a la creciente demanda de técnicos cualificados, una necesidad que afecta gravemente a sectores fundamentales. Las empresas se encuentran cada vez más con el desafío de no poder cubrir puestos de trabajo esenciales, lo que obstaculiza el desarrollo de proyectos en áreas como la rehabilitación de viviendas, el mantenimiento de infraestructuras y la transición energética.
Los datos son alarmantes: por primera vez en España, el número de desempleados mayores de 55 años ha superado al de los menores de 25. Esta situación se ve agravada por la falta de relevo generacional en los oficios, lo que ha llevado la formación técnica aplicada al límite de un cuello de botella en el modelo productivo actual. BootKämp se propone abordar esta dualidad mediante un enfoque formativo accesible, acelerado y orientado al empleo real.
El programa busca renovar la imagen de los oficios y atraer nuevos talentos, contando con un claustro formado por profesionales en activo que son también referentes en redes sociales. Figuras como Ricardo Abellán y José Luis GuilQui, entre otros, cuentan con más de un millón de seguidores, contribuyendo así a mejorar la percepción de los oficios, que son considerados como carreras tecnificadas con prestigio y oportunidades laborales a largo plazo.
Fernando Marzal, CEO de Kämpe, ha señalado la problemática actual: «Hay empresas que están rechazando proyectos por no encontrar personal cualificado. BootKämp nace para conectar esa necesidad del mercado con personas reales que quieren aprender un oficio y empezar a trabajar cuanto antes». La iniciativa no solo aborda la carencia de técnicos, sino que también se compromete a que el aspecto económico no sea un impedimento. Gracias a una colaboración con la fintech Bcas, los estudiantes pueden acceder al programa sin un pago inicial, abonando el coste solo una vez consigan un empleo en el sector.
Además, BootKämp se alinea con las previsiones de la Agencia Internacional de la Energía, que indica que más del 54% de los nuevos empleos relacionados con la transición energética serán para perfiles técnicos enfocados en energías limpias, infraestructuras y mantenimiento especializado.
Kämpe, la startup detrás de BootKämp, se especializa en formación técnica acelerada y su misión es aumentar la inserción laboral en los sectores de instalaciones, mantenimiento y construcción. Combinando tecnología educativa, contenido práctico y el apoyo de profesionales de reconocido prestigio, la iniciativa busca proporcionar respuestas efectivas a los desafíos actuales del mercado laboral.
