Kampe, una innovadora startup respaldada por Zubi Labs, ha revelado un nuevo modelo de aprendizaje profesional diseñado para abordar el desempleo juvenil y satisfacer la creciente demanda de electricistas en España. La propuesta se centra en un enfoque disruptivo que reinventa el papel del aprendiz, combinando formación práctica, empleo remunerado y coaching desde el primer día.
Frente a un panorama donde la falta de personal cualificado en sectores técnicos es crítica, Kampe ofrece una solución eficiente que reduce el tiempo tradicional de formación de un oficial de primera de entre 5 y 10 años a solo tres años y medio. Este modelo, que favorece el «aprender haciendo,» permite a los aprendices integrarse rápidamente en el mercado laboral, ofreciendo valor a las empresas desde el principio.
En tan solo dos meses desde su inicio en Madrid, Kampe ha recibido más de 3.500 solicitudes, de las cuales 150 jóvenes han sido seleccionados para participar en su programa. Este gran interés refleja una necesidad urgente tanto de los jóvenes en busca de empleo con propósito, como de las empresas que demandan talento cualificado. La startup espera expandirse a nivel nacional en el próximo año debido a la positiva recepción de su modelo.
Kampe proporciona un entorno donde los jóvenes realizan tareas reales bajo la supervisión de expertos y son guiados por mentores que les ayudan a desarrollar habilidades clave no solo técnicas, sino también blandas —o soft skills—, necesarias para enfrentar un entorno laboral en constante evolución. Además, cada aprendiz cuenta con un programa de acompañamiento continuo, que incluye acceso a contenido desde múltiples dispositivos y sesiones en vivo, fortaleciendo su capacitación y compromiso con el empleo.
Para las empresas, el modelo de Kampe no solo representa un ahorro significativo en los procesos de selección y formación, sino también un acceso directo a una fuente de talento motivado y preparado, crucial para mantener la competitividad operativa sin asumir costes adicionales más allá del salario del aprendiz.
Kampe, a través de su asociación con Zubi Labs, se posiciona como un actor clave en el desarrollo de soluciones de impacto social, buscando romper con los modelos de aprendizaje obsoletos y adaptando su oferta a las exigencias de la Generación Z, quien busca no solo estabilidad laboral, sino también un sentido de propósito en su camino profesional.
Por último, Zubi Labs, como parte de Zubi Group, continúa liderando el campo de la economía circular, educación y diversidad, apostando por iniciativas que integren el impacto económico, social y ambiental en busca de un futuro más sostenible.
