En el segundo trimestre de 2026, la tasa de empleo de las personas de entre 20 y 64 años en la Unión Europea alcanzó el 76,4%, un ligero aumento respecto al 76,3% registrado en el primer trimestre del mismo año. Estos datos reflejan una tendencia positiva en el mercado laboral europeo, a pesar de las fluctuaciones en un contexto económico global incierto.
El concepto de «slack» en el mercado laboral, que incluye a todas las personas con necesidad no cubierta de empleo, se mantuvo en el 11,0% de la fuerza laboral ampliada de este grupo etario, sin cambios significativos en comparación con el primer trimestre de 2026. Estos resultados fueron publicados por Eurostat, que ofrece una panorámica detallada sobre el mercado laboral en el continente.
Entre las naciones de la UE, Portugal y Malta fueron los países que más incrementaron su tasa de empleo, con un aumento de 0,6 puntos porcentuales cada uno. Grecia, con 0,5 puntos y Latvia y Slovenia, que crecieron en 0,4 puntos, también destacaron en este aspecto. En contraposición, algunas naciones enfrentaron descensos en su tasa de empleo, siendo Austria el país que sufrió la mayor caída con un descenso de 0,4 puntos porcentuales. Por su parte, Lituania y Suecia vieron una disminución de 0,3 puntos cada uno.
Este panorama mixto en el contexto laboral europeo sugiere que, si bien algunas economías están experimentando un crecimiento en sus tasas de empleo, otras aún luchan por recuperar posiciones estables. La diversidad de resultados en diferentes países puede reflejar diferencias en políticas económicas, mercado laboral y situaciones sociales.
Los datos subrayan la importancia de continuar monitoreando el mercado laboral, en un momento en que las agencias estadísticas y los gobiernos buscan entender mejor las dinámicas que afectan el empleo y el bienestar de la población. En consecuencia, se espera que los próximos trimestres proporcionen más indicios sobre la capacidad de recuperación de cada economía en la región.
