En el marco del Mobile World Congress 2026 (MWC26), Grupo Castilla ha presentado su innovador ecosistema de Inteligencia Artificial, conocido como SinergIA, que busca transformar la gestión de Recursos Humanos en las organizaciones. Esta iniciativa se enmarca en un proceso de evolución hacia una empresa impulsada por la inteligencia artificial, un cambio significativo para una compañía con más de 40 años de trayectoria en el sector.
SinergIA está diseñado para mejorar la eficiencia y la capacidad de decisión en más de 20 procesos relacionados con Recursos Humanos. Entre sus aplicaciones se encuentran productos como Emplower, que cuenta con un asistente virtual, y Selecta, que facilita la gestión de convocatorias de empleo público. La propuesta de Grupo Castilla no solo se centra en la automatización de tareas, sino que también se esfuerza por reducir sesgos y mejorar el proceso de toma de decisiones, contribuyendo a una digitalización más ágil en la gestión del talento.
La implementación de SinergIA se basa en principios de seguridad, ética y estrategia, integrándose en el enfoque 360º que caracteriza a Grupo Castilla en la gestión de personas. La compañía ha creado una nueva unidad especializada en IA, compuesta por un equipo joven y profesional que lidera la innovación a través de una red de “AI Champions” en toda la organización. Este esfuerzo se alinea con el Reglamento Europeo de IA, asegurando que se satisfacen las necesidades actuales y futuras de las empresas.
Marisa Muñoz, directora de Tecnología de Grupo Castilla, expresa que «SinergIA es una forma de entender el futuro de los RRHH desde las personas, integrando la IA de manera responsable para mejorar la calidad de los productos y ofrecer respuestas más eficientes a nuestros clientes». Destaca además que este avance ha sido posible gracias al talento de más de 120 especialistas en tecnología HCM, así como a una inversión anual superior a 2 millones de euros en investigación, desarrollo e innovación.
El itinerario de SinergIA refleja el compromiso firme de Grupo Castilla con la integración de la Inteligencia Artificial en todos sus ámbitos de actuación, consolidando su propia transformación interna y manteniendo una proyección de futuro prometedora.
Grupo Castilla, desde su fundación en 1979, ha evolucionado para posicionarse como un referente en el sector de Recursos Humanos, apoyándose en un enfoque integral que combina conocimiento y tecnología. Con más de 4.200 clientes, la empresa se propone alcanzar 41 millones de euros en facturación para 2026, consolidándose como uno de los líderes en crecimiento del sector.