El sindicato mayoritario del sector educativo concertado, privado y de atención a la discapacidad ha lanzado una campaña de movilización enfatizada en la necesidad de mejoras retributivas y laborales ante la administración autonómica. La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza de Madrid (FSIE Madrid) presentó oficialmente la iniciativa llamada «#LaComunidadDeMadridNosDiscrimina: ¡Dignidad laboral ya!» el 20 de octubre de 2026. Esta campaña se gesta en respuesta a lo que el sindicato califica como una situación de desigualdad que afecta a más de 45.000 profesionales de la enseñanza concertada, privada, educación infantil, atención a la discapacidad y universidades en la Comunidad de Madrid, en comparación con los trabajadores de la red pública.
La campaña arrancará el 5 de noviembre a las 10:30 horas con una Gran Asamblea Presencial de Delegados y Delegadas en la sede de FSIE Nacional, ubicada en la calle Valverde, 13, en Madrid. Durante este encuentro se definirán las estrategias y el plan de protestas que seguirá la organización.
La Secretaría General de FSIE Madrid ha manifestado su descontento con la actual situación: “No podemos seguir tolerando una educación a dos velocidades en la Comunidad de Madrid. Esta campaña no se va a detener hasta que la Consejería de Educación y el Gobierno regional se sienten a dialogar y acuerden un calendario con compromisos y mejoras reales para todos los colectivos».
La programación incluye un calendario de acciones progresivas. Luego de la asamblea, habrá encuentros digitales los días 19 y 26 de noviembre, y el 3 de diciembre, para coordinar a las plantillas de los centros. Además, se han planeado concentraciones y actos de protesta en la vía pública frente a las instituciones correspondientes durante diciembre de 2026 y enero de 2027.
Las demandas del sindicato son diversas según el sector. Para la enseñanza concertada se reclama inclusión en la carrera profesional docente y homologación retributiva con la red pública. En la educación infantil (0-3 años), se solicita la extensión del régimen de Pago Delegado y la reducción de ratios por aula. En cuanto a la atención a la discapacidad, se pide la equiparación salarial de los especialistas, mientras que para la enseñanza privada y universitaria se aboga por mejoras en la estabilidad laboral, el reconocimiento de la experiencia docente y la adecuación de las plantillas a la carga de trabajo real.
Para más información sobre la campaña, FSIE Madrid ha habilitado su página web oficial y sus perfiles en redes sociales para mantener informados a todos los interesados.
