Esta mañana, FSIE Madrid ha estado presente en una nueva reunión de la mesa de negociación centrada en la jubilación parcial con contrato de relevo en pago delegado, un tema crucial para garantizar la estabilidad en el sector de la enseñanza concertada. Durante el encuentro, las organizaciones sindicales han recibido un borrador de acuerdo que se considera un avance significativo hacia la recuperación de esta medida en la Comunidad de Madrid.
FSIE Madrid ha expresado una valoración positiva respecto al diálogo emprendido, reafirmando su confianza en que, con el esfuerzo conjunto de todas las partes involucradas, se logre un acuerdo que permita a los trabajadores de la enseñanza concertada optar nuevamente por la jubilación parcial de manera efectiva, describiéndola como una medida justa y necesaria.
Con la finalidad de continuar con este proceso, se ha establecido una próxima reunión con la Consejería de Educación para el 5 de junio. Este encuentro es considerado fundamental para seguir defendiendo las reivindicaciones del sector y presionar por avances concretos en la recuperación de la jubilación parcial.
No obstante, FSIE Madrid ha señalado que, aunque el avance es favorable, no abarca la totalidad de las demandas planteadas por los trabajadores. En consecuencia, el sindicato ha decidido mantener activa su campaña «Concertada: el personal olvidado», orientada a dar visibilidad a la falta de reconocimiento y dignidad laboral que enfrenta el personal educativo en el ámbito concertado.
El borrador recibido establece unas condiciones iniciales que FSIE Madrid ha prometido analizar profundamente, con la intención de alcanzar un acuerdo que no solo recupere la jubilación parcial, sino que también garantice los derechos de los trabajadores en este sector. Si se logra cerrar el acuerdo, se espera que la medida se implemente para el curso 2025-2026, permitiendo que muchos profesionales se acojan a la jubilación parcial y fomentando al mismo tiempo la contratación de nuevos educadores, un paso necesario para rejuvenecer las plantillas y dar estabilidad al sistema educativo concertado.
FSIE Madrid ha reafirmado su compromiso en la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores de la enseñanza concertada, manteniendo una postura activa en la búsqueda de un acuerdo que beneficie al mayor número de profesionales posible en el sector.
