Durante el año 2025, la Fundación Adecco ha lanzado su quinta Maratón del Empleo, un programa cuyo objetivo es facilitar la inserción laboral de personas que enfrentan dificultades para encontrar empleo. Esta iniciativa se centra en conectar a individuos en situación de vulnerabilidad con sectores estratégicos del mercado laboral que, a pesar de su capacidad para generar empleos, tienen dificultades para atraer el talento adecuado.
Begoña Bravo, directora de Inclusión de la Fundación Adecco, afirmó que el programa busca servir como un puente entre empresas y personas en situación de desventaja, trabajando en conjunto para identificar las necesidades reales del mercado y guiar a los participantes hacia oportunidades adecuadas. La Fundación ha diseñado un enfoque mensual que incluye el lanzamiento de recursos audiovisuales con consejos para optimizar la búsqueda de empleo en diversos sectores. Asimismo, se llevarán a cabo encuentros entre empresas y potenciales candidatos para discutir las habilidades más valoradas y los requisitos específicos de cada sector.
Más allá de estos encuentros, se organizarán webinars donde expertos en inclusión laboral de la Fundación y representantes de las empresas abordarán las tendencias del empleo en las distintas áreas. Adicionalmente, se ofrecerán formaciones personalizadas para ayudar a estos individuos a desarrollar las competencias necesarias para acceder a un empleo. También se realizará una campaña de sensibilización para motivar a las empresas a considerar a personas en riesgo de exclusión durante sus procesos de selección.
En esta quinta edición de la Maratón del Empleo, la Fundación ha identificado sectores con alto potencial de empleo, especialmente los relacionados con la discapacidad y aquellas personas con mayores dificultades laborales. Tras un análisis de las tendencias de contratación recientes, se han seleccionado varios sectores económicos en los que redoblar esfuerzos durante esta maratón. Esto permitirá a los participantes enfocar su formación y habilidades en áreas con mayores oportunidades laborales.
La Maratón del Empleo ha comenzado recientemente con un encuentro que reunió a 21 empresas del sector de la tecnología de la información (IT), el cual ha sido elegido para el primer webinar de esta edición debido a su gran explosión en el mercado laboral. Este sector no solo ofrece una gran cantidad de ofertas de trabajo, sino que también permite el desarrollo de habilidades tanto técnicas como blandas, como la resolución de problemas y la adaptabilidad.
Durante el primer encuentro, se identificaron los perfiles más demandados en el sector IT, que incluyen programadores de diferentes modalidades, analistas de datos y desarrolladores de cloud computing. La ciberseguridad, la inteligencia artificial y el soporte informático también son áreas con un crecimiento considerable. Sin embargo, las empresas enfrentan desafíos para atraer el talento, principalmente por expectativas salariales, requerimientos de idiomas y preferencias por el teletrabajo.
Las empresas están tomando medidas para superar estos obstáculos, implementando programas de formación y reforzando políticas que favorezcan la conciliación laboral. La Maratón del Empleo de la Fundación Adecco seguirá desarrollándose en los próximos meses, abordando varios sectores como logística, hostelería, atención al cliente y el sector farmacéutico, entre otros. La información completa sobre la iniciativa, incluyendo webinars y recursos, está disponible en el sitio web de la Fundación.
