Inicio Blog Página 874

Zucchetti Spain Promueve la Integración de la IA para Adaptarse a Veri*Factu y Gestionar el Talento

0

Zucchetti Spain, especialista en soluciones innovadoras para la gestión empresarial, ha lanzado dos guías didácticas que buscan facilitar la integración de la inteligencia artificial (IA) en los procesos de las empresas españolas. Estas guías están dirigidas a potenciar la automatización en los departamentos de recursos humanos (RRHH) y a ayudar a las organizaciones a adaptarse a la nueva normativa de facturación electrónica.

Con más de 35 años de experiencia en la digitalización empresarial, Zucchetti presenta las soluciones Solmicro ERP y Zucchetti HR, las cuales permitirán a las empresas mejorar su eficiencia en la facturación, en la selección del talento y en la fidelización de empleados. Las guías, disponibles de forma gratuita en su sitio web, analizan las oportunidades que ofrece la IA en la gestión del talento y explican las implicaciones de la nueva normativa de factura online.

El nuevo sistema de facturación electrónica, conocido como Veri*Factu, será una obligación para las empresas a partir del 1 de enero de 2026 y para los autónomos a partir del 1 de julio de 2026. Este sistema garantizará la trazabilidad e integridad de las facturas, permitiendo su registro automático en la Agencia Tributaria. Sin embargo, muchas empresas aún no están preparadas para este cambio, lo que plantea un desafío para su adaptación en el futuro.

La guía «IA y Veri*Factu» destaca que la implementación de este modelo no solo implica un cambio normativo, sino también una transformación cultural en la gestión administrativa. La digitalización y la centralización de datos jugarán un papel clave para mejorar la toma de decisiones financieras, utilizando herramientas como Solmicro ERP para analizar datos y desarrollar estrategias operativas más efectivas.

Por otro lado, la IA también está remodelando el departamento de recursos humanos. La nueva guía «Integración de la IA en el Departamento de RRHH» ilustra cómo la automatización del cribado de currículos y la gestión de nóminas puede liberar tiempo al personal de RRHH, facilitar la sistematización de la comunicación y mejorar el bienestar de los empleados al prestar atención al desempeño y la formación.

En este contexto, se resalta la importancia de contar con un partner tecnológico que ofrezca soluciones avanzadas que incorporen IA para optimizar procesos y garantizar el cumplimiento normativo. Zucchetti Spain se presenta como un aliado ideal, proporcionando un ecosistema integral de soluciones para diversas áreas del negocio, incluyendo ERP y facturación, todo adaptado a las nuevas regulaciones.

Las herramientas destacadas en su catálogo, como Solmicro ERP y Zucchetti HR, prometen ser determinantes para aquellas empresas que busquen no solo cumplir con la normativa, sino también evolucionar hacia modelos de gestión más eficientes y centrados en el análisis de datos.

AdQualis Human Results: ESG, El Futuro del Talento Especializado y Oportunidades Profesionales

El área de ESG (Environmental, Social & Governance) se ha convertido en un pilar estratégico dentro de las empresas españolas, según un análisis reciente de AdQualis Human Results, una consultora especializada en gestión de talento. Este área, que requiere la colaboración de perfiles diversos en operaciones, compliance, finanzas, comunicación, talento y relaciones institucionales, no solo responde a las exigencias regulatorias crecientes, sino que también se destaca como una vía atractiva para atraer y retener talento.

La sostenibilidad en el ámbito profesional ha evolucionado, involucrando a un diverso espectro de profesionales que trabajan para integrar los objetivos de negocio con criterios ambientales, sociales y de gobernanza. Con un enfoque particular en las dimensiones de Environment y Governance, es evidente que estos aspectos han captado mayor atención que la dimensión social, que se vincula más a iniciativas de diversidad e inclusión.

Según un estudio de KPMG y la CEOE, el 41% de los ejecutivos españoles ya considera la sostenibilidad como una prioridad estratégica. Esta tendencia refuerza la demanda de profesionales especializados en ESG, tanto entre los jóvenes que buscan carreras con propósito como entre directivos que desean profundizar en un área clave para la competitividad de sus empresas.

Los profesionales que se involucran en este ámbito suelen comenzar en posiciones técnicas y financieras, relacionadas con funciones de reporting, auditoría o gestión de riesgos. A partir de esas bases, pueden avanzar hacia roles más estratégicos en comunicación corporativa, relaciones institucionales o dirección de sostenibilidad, llegando incluso a ocupar cargos como Chief Sustainability Officer y participar en comités ESG en los consejos de administración.

La formación en sostenibilidad y gobernanza es cada vez más común en las escuelas de negocio, consolidándose como un factor diferenciador en el desarrollo profesional de los interesados en este sector en expansión. Sergio Hinchado, Chief Commercial Officer de AdQualis Human Results, destaca que la sostenibilidad ha pasado de ser un área periférica a convertirse en un motor estratégico dentro de las organizaciones, lo que demanda profesionales capacitados y con formación transversal.

Por otro lado, estimaciones de PwC indican que los fondos clasificados como ESG en la Unión Europea alcanzaron los 7,4 billones de euros en 2024 y podrían superar los 11 billones en 2028. Esto subraya que la sostenibilidad trasciende lo regulatorio, planteando no solo oportunidades de carrera para los profesionales, sino también la necesidad de que las empresas se adapten a esta nueva realidad.

AdQualis concluye que las compañías que incorporen ESG en el corazón de su estrategia y desarrollen caminos formativos en este campo estarán mejor preparadas para cumplir con las exigencias regulatorias, atraer talento en un entorno competitivo y garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo.

Distrito Estudio Inaugura Su Decimosexta Boutique Deportiva en Santander: Impulso a Su Expansión por el Cantábrico

0

La cadena de boutiques deportivas Distrito Estudio ha inaugurado su décimo sexta tienda en Santander, al mismo tiempo que celebra su décimo aniversario. Este nuevo establecimiento, llamado Distrito 390 Santander, se sitúa en la calle Vargas, una de las principales vías comerciales de la ciudad, y ocupa un área de 219 metros cuadrados con capacidad para 38 usuarios simultáneos. La respuesta a esta apertura ha sido muy positiva; antes de empezar su actividad, ya contaba con 320 socios inscritos, reflejando una creciente demanda por entrenamientos personalizados.

La empresa tiene prevista la apertura de seis nuevas boutiques en el próximo año, lo que demuestra su ambición de expandirse por el Cantábrico y el norte de España. En su oferta se incluyen diversas actividades, como Strength, Bootcamp, D45 y Pilates, que combinan ejercicios de alta intensidad y bienestar físico.

Desde su fundación en 2015, Distrito Estudio ha crecido constantemente, llegando a reunir cerca de 6.000 socios en todo el país. Ha establecido una fuerte presencia en ciudades como Vigo, Madrid, Barcelona, Valencia y Málaga, y ahora en Santander. Los responsables de la cadena subrayan que el nuevo estudio no solo busca consolidar su presencia en la región, sino también servir como plataforma para futuras aperturas en el área.

El modelo de negocio de Distrito Estudio se basa en la especialización del entrenamiento boutique, combinando personalización con tecnología. Además, la compañía proporciona una oportunidad atractiva para inversores y emprendedores, con una inversión inicial accesible y un plazo de recuperación estimado de tres años.

Ernesto Rojas, fundador de la cadena, explica que el concepto surgió tras una investigación de tendencias en fitness en California y se desarrolló gracias a un equipo especializado en entrenamiento funcional y gestión deportiva. Según Rojas, Distrito Estudio representa un modelo empresarial innovador que se adapta a diferentes mercados y necesidades.

La cadena opera dieciséis estudios boutique en España y es la única red oficial de centros New Balance a nivel internacional, reforzando su compromiso con la calidad. Sus clases están disponibles de lunes a domingo, de 7:00 a 22:00 horas, con una oferta diversa que atrae a un público variado; el 62% de sus casi 6.000 socios son mujeres, lo que demuestra su vocación inclusiva.

Alianzas de boda con símbolos vascos: Lo último de Eguzkilore

0

La innovadora marca joyera Eguzkilore está revolucionando el mundo de las alianzas de boda al fusionar tradición vasca y modernidad en sus diseños. Con presencia en ciudades como Bilbao, Donostia, Vitoria y Pamplona, Eguzkilore se ha posicionado como un referente en la joyería nupcial de Euskadi y Navarra. Además de una vasta experiencia, ofrece un exclusivo servicio de asesoramiento personalizado, haciendo de la elección de las alianzas una vivencia única.

La línea de alianzas de Eguzkilore se distingue por incorporar sus propios símbolos vascos en cada diseño, tales como la flor Eguzkilore o el lauburu. Estos motivos tradicionales convierten cada pieza en un objeto lleno de significado más allá de ser una simple joya. Las colecciones abarcan desde materiales clásicos como el oro y la plata, hasta innovaciones en carbono y titanio. Este enfoque ha captado la atención de parejas que buscan piezas modernas y con carácter, pero conectadas con la herencia cultural vasca.

La firma también colabora con marcas nacionales e internacionales, ofreciendo la mayor variedad de alianzas en la región. Esto se complementa con una tienda en línea que garantiza seguridad en la compra. La disponibilidad en stock permite plazos de entrega rápidos, aspecto cada vez más valorado por los clientes.

La personalización es fundamental en Eguzkilore. Todas las joyas pueden ser grabadas con nombres, fechas o símbolos especiales y existe la opción de reutilizar oro de joyas familiares para crear piezas únicas. Esto añade un valor sentimental que muchas parejas quieren conservar.

En cuanto a tendencias, destacan los diseños en carbono negro, carbono gris y titanio, apreciados por su estilo y resistencia. Sin embargo, las alianzas de oro siguen siendo muy populares, tanto en formatos clásicos como en combinaciones de oro blanco, amarillo y rosa.

Eguzkilore no solo ofrece alianzas, sino un servicio integral llamado EguzkiBoda. Este acompaña a las parejas en la elección de todas las joyas de boda, con asesoramiento detallado en un ambiente cómodo y privado. Así, las alianzas de Eguzkilore no solo son un reflejo del amor de la pareja, sino también de su identidad y estilo propio.

The Valley Presenta una Nueva Edición del Programa de Alta Dirección en Negocios Digitales en Barcelona

0

La formación que comenzará el 31 de octubre se enfoca en fortalecer el liderazgo de los directivos, otorgándoles las herramientas y la visión necesarias para redefinir la creación de valor, innovar en servicios, personalizar la relación con el cliente y fomentar una cultura adaptativa.

El tejido empresarial catalán muestra un creciente avance en lo tecnológico, pero debe enfrentar un desafío estratégico crucial: la necesidad de líderes capaces de transformar la adopción digital en una ventaja competitiva sostenible. Estos líderes deben guiar a las organizaciones hacia la innovación y un sólido posicionamiento en la era digital.

De acuerdo con el Informe sobre el estado de la Década Digital en Cataluña 2030, elaborado por el Cercle Tecnologic, el 80% de las pymes de la región ya muestra un nivel básico de intensidad digital, superando las cifras de la Unión Europea (69%) y de España (68%). Además, Cataluña es una de las regiones con mayor penetración de inteligencia artificial, alcanzando un 14%, por encima de la media nacional. Esta situación brinda un contexto favorable y lleno de oportunidades, pero también exige que los directivos posean las habilidades necesarias para tomar decisiones ágiles, gestionar el cambio y optimizar el uso de la tecnología. A pesar de los avances, algunos líderes aún no están a la altura del reto.

Para abordar esta necesidad, The Valley ha lanzado una nueva edición de su Programa de Alta Dirección en Digital Business en Barcelona, que dará inicio el 31 de octubre en su campus. Este programa ofrece un enfoque único basado en una estrecha conexión con el ecosistema tecnológico y empresarial, permitiendo incorporar tendencias y prácticas emergentes. Se concentra en impactar en cuatro puntos clave, capacitando a los participantes para redefinir la creación de valor, innovar en servicios, personalizar la relación con el cliente y promover una cultura adaptativa, en línea con la visión de liderar en formación avanzada en inteligencia artificial y transformación digital.

Juan Luis Moreno, Partner y Director de The Valley, subraya la importancia de la formación: «Cataluña se encuentra en un momento de impulso económico, con un crecimiento del PIB del 3,6% en 2024, cuatro décimas por encima de la media nacional. Esto abre oportunidades para que las empresas locales aprovechen la digitalización y la inteligencia artificial. Sin embargo, transformar estas tendencias en resultados concretos requiere líderes con visión estratégica y capacidades adecuadas».

El programa reúne conocimientos, experiencias y prácticas consolidadas en la formación de líderes en la toma de decisiones estratégicas, además de permitir la integración de una versión digital sólida de las organizaciones. Durante la formación, los alumnos tendrán la oportunidad de acercarse a expertos de compañías de renombre como Microsoft, EY, Havas Group y Banc Sabadell, entre otras.

Pere Barnola, nuevo director del Programa de Alta Dirección en Digital Business, aporta una amplia experiencia en dirección tecnológica y transformación empresarial. Su trayectoria incluye la dirección en VMLY&R Spain y la fundación de YASYT Robotics. Barnola busca reforzar el vínculo entre la formación directiva y la innovación digital, además de fomentar una cultura organizativa adaptativa y ágil.

Como parte de su compromiso con la formación continua, The Valley ha activado las Becas Silver, dirigidas a profesionales mayores de 50 años. Estas becas ofrecen un 30% de descuento en el programa, facilitando la actualización de conocimientos y habilidades en un contexto laboral donde este grupo enfrenta barreras para la reintegración. La entidad promueve el aprendizaje continuo como clave para mantener el talento en activo y fomentar la innovación.

Líderes Latinoamericanos Solicitan Medidas Urgentes Contra el Cambio Climático Tras Anuncio de China sobre Recorte de Emisiones

0

La Cumbre sobre el Clima de la ONU, celebrada el miércoles, reunió a destacados líderes mundiales que expresaron su preocupación por la falta de ambición ante una crisis climática que se agudiza. Esta situación ya está generando consecuencias severas en diversas naciones. El presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, hizo hincapié en los devastadores incendios que consumieron alrededor de 400.000 hectáreas en su país, el cual experimentó el verano más caluroso desde que se llevan registros.

«La emergencia climática avanza y la ambición para afrontarla retrocede. Y esto es inaceptable», destacó Sánchez. Durante su intervención, anunció que España y la Unión Europea están trabajando en la reducción del 90% de emisiones para 2040. Para alcanzar este objetivo, planteó tres ejes prioritarios: reforzar la financiación internacional, combatir la desinformación -a través de la adhesión de España a la Iniciativa Global para la Integridad de la Información- y mejorar la prevención ante fenómenos climáticos extremos.

Asimismo, el presidente de Chile, Gabriel Boric, se pronunció sobre la necesidad de actualizar las metas climáticas y criticó las declaraciones de aquellos que niegan la crisis. “Quienes con poder afirman que no hay crisis climática le están traspasando ese costo a los países más pobres. Frente a eso, todos los miembros de Naciones Unidas debiéramos rebelarnos”, afirmó. Boric abogó por una transición “acelerada y justa”, y criticó el aumento del gasto militar, enfatizando los compromisos de su país, entre los que se incluyen el cierre de centrales a carbón para 2035 y la meta de carbononeutralidad para 2050.

El presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, instó a los líderes a llegar con resultados concretos a la COP30, que se llevará a cabo en 2025 en su país. «Nadie está a salvo de los efectos del cambio climático. Los muros en las fronteras no detendrán las sequías o las tormentas. Ningún país está por encima de otro», subrayó Lula, destacando que presentar las medidas para combatir el cambio climático es una obligación.

Por otro lado, el Secretario General de la ONU, António Guterres, recordó que aún es factible limitar el aumento de la temperatura global a 1,5 °C, siempre que se adopten medidas más rápidas. En un mensaje alentador, afirmó que en 2024 las inversiones en energías renovables duplicaronas destinadas a combustibles fósiles, aunque hizo un llamado a establecer planes más ambiciosos para 2035.

Mientras tanto, el presidente de China, Xi Jinping, anunció una reducción de entre el 7 y el 10% de sus emisiones para 2035, reafirmando su compromiso con la acción climática. Esta posición contrasta fuertemente con la del presidente estadounidense, Donald Trump, quien durante la Asamblea General un día antes calificó el cambio climático como “la mayor estafa jamás perpetrada” y rechazó los esfuerzos internacionales para abordarlo.
Fuente: ONU últimas noticias

La IA No Debe Decidir el Futuro de la Humanidad, Advierte el Secretario General al Consejo de Seguridad

0

La inteligencia artificial (IA) ofrece oportunidades significativas, pero también plantea riesgos importantes que requieren una regulación efectiva, advirtió el Secretario General de la ONU, António Guterres, en una sesión del Consejo de Seguridad celebrada este miércoles. Durante su intervención, Guterres subrayó que la IA ya está presente en nuestras vidas y que transforma rápidamente el panorama informativo y económico global. «La pregunta no es si la IA influirá en la paz y seguridad internacionales, sino cómo daremos forma a esa influencia», declaró.

El máximo responsable de la organización enfatizó que, si se utiliza de manera responsable, la IA puede ser una herramienta valiosa para abordar desafíos como la inseguridad alimentaria, las operaciones de desminado y la detección temprana de brotes de violencia. Sin embargo, también advirtió sobre la posibilidad de que esta tecnología sea militarizada, señalando que se ha utilizado en recientes conflictos para dirigir ataques y en ciberataques contra infraestructuras críticas, además de promover contenido manipulado que puede aumentar la polarización social y obstaculizar la diplomacia.

Guterres hizo un llamado claro para mantener el control humano sobre el uso de la fuerza y trabajar en marcos normativos globales que promuevan la integridad de la información. En este contexto, también insistió en la necesidad de prohibir los sistemas de armas autónomas que operan sin intervención humana, proponiendo que se llegue a un acuerdo legal al respecto en el próximo año. Asimismo, resaltó que las decisiones sobre armas nucleares deben seguir dependiendo de la humanidad, no de algoritmos.

Durante el debate, Yejin Choi, investigadora del Instituto de Inteligencia Artificial Centrada en el Ser Humano de la Universidad de Stanford, destacó que el acceso a la tecnología de IA está concentrado en unas pocas empresas y países, lo que deja a gran parte del mundo en desventaja. Choi abogó por un enfoque que amplíe las oportunidades, asegurando que todos los países y culturas se integren en el desarrollo de la IA. Además, instó a promover modelos más pequeños de IA que sean inclusivos y a abordar la falta de representatividad lingüística y cultural en los modelos actuales.

Guterres concluyó su intervención advirtiendo que el tiempo para implementar una regulación efectiva se está agotando. Recordó que la comunidad internacional ha sabido responder ante otras tecnologías potencialmente desestabilizadoras estableciendo reglas y defendiendo la dignidad humana. «La ventana para moldear la IA —por la paz, la justicia y la humanidad— se está cerrando. Debemos actuar sin demora», afirmó.

La sesión del Consejo de Seguridad tuvo lugar en el marco de la 80.ª sesión de la Asamblea General de la ONU, en la que participaron líderes mundiales, incluyendo el presidente de Corea del Sur, Lee Jae Myung.
Fuente: ONU últimas noticias

Desafíos y Soluciones: Cumbre sobre el Clima 2025

0

Las inundaciones en el sur de Asia, los incendios forestales en Norteamérica y las temperaturas récord en Europa revelan una cruda realidad: el cambio climático avanza a un ritmo que supera las respuestas políticas. Ante esta urgencia, el Secretario General de la ONU, António Guterres, ha convocado una Cumbre sobre el Clima durante la semana de alto nivel de la Asamblea General, que se llevará a cabo el 24 de septiembre en Nueva York. Este encuentro busca presionar a los países para que refuercen sus compromisos climáticos antes de la Conferencia sobre el Cambio Climático (COP30), programada para noviembre en Belém, Brasil.

La naturaleza de este evento es distinta a la de una negociación habitual, centrándose en la presentación de propuestas concretas por parte de jefes de Estado, gobiernos, empresas y representantes de la sociedad civil. El objetivo es que los firmantes del Acuerdo de París presenten medidas nuevas o actualizadas que reflejen un compromiso audaz hacia la próxima década. Sin embargo, Guterres ha señalado que, hasta el momento, los compromisos existentes son insuficientes, con solo una minoría de países que cuenta con planes vigentes para 2025.

La ciencia ha sido clara: el año 2024 fue el más caluroso registrado, con un incremento de 1,6°C por encima de los niveles preindustriales. Este contexto se complica aún más por la fragmentación política y la salida de Estados Unidos del Acuerdo de París en 2025, lo que genera incertidumbre sobre el apoyo financiero comprometido con las naciones en desarrollo.

Pese a estos desafíos, la situación presenta también señales alentadoras, como la inversión en energías limpias, que alcanzó los dos billones de dólares en 2024, superando a los combustibles fósiles por primera vez. La Cumbre de la ONU se plantea como una oportunidad para consolidar este progreso.

Los resultados de esta reunión en Nueva York, se anticipan cruciales para marcar la pauta de la próxima COP30, que se enfocará en la justicia climática, la protección del medio ambiente y la adopción de energías renovables. Se observa con atención si los principales emisores podrán presentar planes que cierren la brecha de emisiones, si se escalará la financiación, especialmente en relación con el Fondo de Pérdidas y Daños, y si se reconocerá que la expansión de los combustibles fósiles es incompatible con los objetivos del Acuerdo de París.

El futuro del Acuerdo de París depende de los resultados de la Cumbre. Para muchas comunidades afectadas por desastres climáticos, como las inundaciones en Pakistán e India, el cambio climático se presenta no como una oportunidad, sino como una cuestión de supervivencia. La Cumbre de septiembre, aunque no reemplaza a la COP30, podría resultar igualmente decisiva si se logran compromisos audaces y financiamiento efectivo.

Además de la cumbre principal, la Asamblea General incluirá Diálogos de Soluciones, donde gobiernos locales, empresas y la sociedad civil podrán colaborar y discutir estrategias en áreas clave como la mitigación, la adaptación, la financiación, la integridad de la información y otros temas transversales. Las propuestas surgidas de estos diálogos se integrarán en un resumen presentado al finalizar el evento.
Fuente: ONU últimas noticias

Guía Definitiva para Una Cocina Reluciente y Libre de Bacterias

0

Mantener la cocina limpia y libre de bacterias es esencial para la salud y el bienestar de cualquier hogar. Con un enfoque metódico y los productos adecuados, es posible transformar este espacio tan importante en un lugar reluciente y seguro para preparar alimentos. A continuación, se presenta una guía definitiva que permitirá a los lectores optimizar la limpieza de su cocina.

En primer lugar, es crucial establecer un plan claro antes de comenzar. Se recomienda despejar las superficies, retirando todos los objetos, utensilios y alimentos que puedan dificultar la limpieza. A continuación, es importante categorizar las áreas a limpiar: encimeras, fregaderos, electrodomésticos y suelos. Cada una de estas secciones requiere un enfoque específico para garantizar que se eliminen los gérmenes de manera efectiva.

La elección de los productos de limpieza es fundamental. Se sugiere optar por desinfectantes que contengan al menos un 70% de alcohol o soluciones a base de cloro. Ambos son eficaces para eliminar bacterias y virus. Para las superficies de contacto frecuente, como manijas de puertas y grifos, es recomendable utilizar toallas de papel desechables para evitar la propagación de gérmenes.

Al limpiar las encimeras, es aconsejable utilizar un limpiador multiuso, y seguir con un desinfectante para asegurar que se eliminen todos los microorganismos. Para las zonas más difíciles, como el fregadero, una pasta a base de bicarbonato de sodio y agua puede ayudar a eliminar manchas y bacterias persistentes. Después de un buen lavado, enjuagar con agua caliente es vital para eliminar residuos de productos de limpieza.

Los electrodomésticos, como la nevera y el microondas, también requieren especial atención. En el caso del microondas, se recomienda colocar un recipiente con agua y limón para desodorizar y facilitar la eliminación de cualquier residuo pegajoso. Para la nevera, es aconsejable realizar una limpieza regular, desechando alimentos caducados y limpiando las estanterías con un desinfectante.

El suelo es el último eslabón de esta cadena de limpieza. Una barrida minuciosa seguida de un fregado con un desinfectante adecuado garantizará que las bacterias no se multipliquen. Prestando especial atención a las esquinas y zonas de difícil acceso, se puede lograr un acabado perfecto.

Es importante recordar que mantener la cocina limpia no solo es cuestión de estética, sino también de salud. Con una rutina de limpieza regular y el uso de productos apropiados, es posible mantener este espacio vital en condiciones óptimas. Esto no solo asegura la seguridad alimentaria, sino que también contribuye a un ambiente más agradable y acogedor en el hogar. La próxima vez que prepares una comida, hazlo con la tranquilidad de saber que tu cocina está completamente libre de bacterias y lista para recibir a tus seres queridos.

Nuevas Fronteras en Traumatología: Charla Abierta en Policlínica Gipuzkoa sobre Técnicas Actuales

0

Cada año, en España, se producen aproximadamente 330.000 fracturas por fragilidad ósea, una cifra alarmante que, de continuar la tendencia actual, podría incrementarse en más de un 30 % para el año 2030 si no se implementan medidas de prevención adecuadas. Este problema de salud pública refleja un impacto significativo en la calidad de vida de la población, donde las lesiones musculoesqueléticas son una de las principales causas de discapacidad y limitaciones funcionales.

Además, el ámbito laboral no escapa a esta problemática; en 2024, se registraron más de 117.000 lesiones por sobreesfuerzos musculoesqueléticos, resaltando cómo el dolor articular y las fracturas afectan a numerosos trabajadores.

Para abordar estos retos y ofrecer información actualizada sobre tratamientos innovadores en traumatología, Policlínica Gipuzkoa ha organizado un Aula de Salud titulado «Nuevas Fronteras en Traumatología: diagnóstico temprano y tratamiento personalizado». Este evento se llevará a cabo mañana, 25 de septiembre, a las 19:00 horas, en el Auditorio del Estadio de Anoeta, y la entrada será libre hasta completar aforo.

Los doctores Adrián Cuéllar, Asier Cuéllar, Samuel Pajares, Gastón Camino y Sebastián Cruz, todos traumatólogos de Policlínica Gipuzkoa, compartirán detalles sobre los tratamientos más avanzados en esta especialidad, que incluyen técnicas mínimamente invasivas y terapias personalizadas. Esto permitirá a muchos pacientes recuperar su movilidad de manera rápida y efectiva.

Ion Cortabarria, un paciente que fue operado de cadera, compartió su experiencia, revelando el sufrimiento que le causaba el dolor constante en ambas caderas. «He perdido muchos años por miedo a la operación. No podía andar, no podía girarme ni dar un paseo. Pensé que ya no podía más, y fue entonces cuando decidí operarme. Ahora estoy muy contento, no he tenido nada de dolor y me arrepiento de no haberlo hecho antes», expresó Ion tras su intervención por el especialista Adrián Cuéllar, quien le realizó una prótesis total de cadera.

El Dr. Cuéllar destacó que la cirugía de prótesis de cadera consiste en reemplazar la articulación dañada por una artificial, lo que permite recuperar la movilidad y eliminar el dolor. «La mayoría de los pacientes comienza a movilizarse al día siguiente de la intervención», asegura Cuéllar, quien enfatizó que estas prótesis modernas pueden durar más de 30 o 40 años, sin un límite de edad estricto para la cirugía.

El Aula de Salud está abierta a pacientes, familiares y cualquier persona interesada en conocer los últimos avances en el tratamiento de lesiones musculoesqueléticas, ofreciendo una oportunidad valiosa para aprender de los expertos en la materia.