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El Calentamiento Global No Da Tregua: 2025 Entre Los Tres Años Más Cálidos Registrados

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En un informe reciente, la Organización Meteorológica Mundial (OMM) ha dado a conocer que el año 2025 se posicionó entre los tres años más cálidos jamás registrados, a pesar de haber estado marcado por la influencia de La Niña, un fenómeno que tradicionalmente tiene un efecto moderador en las temperaturas globales. Este hallazgo, basado en un análisis de ocho conjuntos de datos científicos independientes, destaca el impacto significativo de los gases de efecto invernadero en la atmósfera, los cuales continúan calentando el planeta incluso en condiciones que normalmente enfriarían las temperaturas.

La OMM señala que la temperatura media global de la superficie en 2025 fue 1,44 °C por encima del promedio de la era preindustrial (1850-1900). La tendencia observada es clara: los últimos once años, desde 2015 hasta 2025, han sido los más cálidos registrados en la historia, con una media de 1,48 °C por encima de los niveles preindustriales para los tres últimos años. Celeste Saulo, Secretaria General de la OMM, comentó que, a pesar de la presencia de La Niña que tiende a enfriar, el año 2025 fue uno de los más cálidos debido a la acumulación de gases de efecto invernadero que atrapan el calor en la atmósfera. La combinación de altas temperaturas, tanto en tierra como en océanos, ha alimentado fenómenos meteorológicos extremos, lo que subraya la urgente necesidad de contar con sistemas de alerta temprana.

Un estudio adicional publicado en la revista Advances in Atmospheric Sciences refuerza estos hallazgos al indicar que los océanos también han registrado temperaturas récord. En concreto, el contenido de calor en los primeros 2000 metros de profundidad del océano aumentó en aproximadamente 23 Zettajulios entre 2024 y 2025, una cifra que equivale a unas 200 veces la generación total de electricidad mundial en 2024. Además, aproximadamente el 57% de la superficie oceánica experimentó temperaturas entre las cinco más altas de la historia para esas zonas, abarcando el océano Atlántico tropical, el océano sur y el mar Mediterráneo.

Aunque La Niña moderó ligeramente la temperatura superficial del mar en 2025 en comparación con 2024, este año sigue siendo el tercero más cálido en los registros oceánicos. La OMM ha consolidado esta información con datos de destacados centros climáticos a nivel mundial, incluidos el servicio Copernicus de la Unión Europea, la NASA y la NOAA de Estados Unidos. En marzo de 2026, la organización publicará su informe Estado del Clima Global 2025, en el que se detallarán indicadores clave del cambio climático, como los niveles de gases de efecto invernadero, el aumento del nivel del mar y el retroceso de los glaciares.

Este anuncio actúa como un recordatorio urgente de que las fuerzas naturales que anteriormente ayudaban a moderar nuestro clima han sido superadas por la influencia humana. La situación actual hace que sea imperativo acelerar la transición hacia energías limpias y fortalecer la resiliencia ante fenómenos meteorológicos cada vez más extremos.
Fuente: ONU últimas noticias

Un Empleo No Asegura Una Vida Digna: La Realidad de 300 Millones de Trabajadores en la Miseria

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El desempleo global se mantiene en niveles estables, pero la búsqueda de un trabajo digno avanza lentamente, según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Aunque la tasa de desempleo mundial se estima en un 4,9 % para este año, lo que se traduce en aproximadamente 186 millones de personas sin empleo, esta cifra oculta la precariedad que enfrentan muchos trabajadores, en especial los jóvenes y aquellos en economías bajas.

El informe revela que el crecimiento del empleo se concentra en los países de bajos ingresos, donde se prevé un aumento del 3,1 % en comparación con un 0,5 % en las naciones más desarrolladas. Sin embargo, la precariedad laboral se hace evidente al señalar que cerca de 300 millones de trabajadores viven por debajo del umbral de la pobreza extrema, ganando menos de 3 dólares al día.

La situación es particularmente preocupante para los jóvenes, donde más de una cuarta parte se encuentra fuera del sistema educativo, laboral o de formación. Esta tendencia es alarmante en los países de bajos ingresos y también se extiende a los jóvenes de naciones con mayores recursos, que enfrentan desafíos en la búsqueda de empleo debido a la automatización y la inteligencia artificial.

El informe también destaca una persistente brecha de género en el mercado laboral: las mujeres tienen un 24 % menos de probabilidad de participar en la fuerza laboral en comparación con los hombres, y los avances hacia la igualdad han quedado estancados.

La incertidumbre en el comercio global —afectada por cambios en las políticas comerciales de potencias como Estados Unidos— también repercute en el empleo. La OIT ha subrayado la necesidad de una respuesta coordinada y coherente entre gobiernos, empleadores y trabajadores para fortalecer las instituciones que promueven el trabajo decente y la justicia social. Gilbert Houngbo, director general de la OIT, señala que, de no actuar, se agravará la falta de empleo de calidad y se comprometerá la cohesión social.

A nivel regional, se observan diferencias significativas. En África subsahariana, la mayoría de los trabajadores tienen empleos informales, mientras que en América Latina solo el 48,9 % de los empleos son formales. En Estados Unidos y Canadá, las tasas de desempleo se prevén al alza debido a la desaceleración del crecimiento. En el caso de los países árabes, la participación femenina en el mercado laboral sigue siendo baja, con solo el 39,5 % de las mujeres activamente empleadas en los países del Consejo de Cooperación del Golfo.

Frente a estos desafíos, las Naciones Unidas recomiendan invertir en educación y competencias, fomentar la participación equitativa de género y fortalecer el comercio y el trabajo digno mediante una coordinación efectiva de políticas a nivel global y nacional.
Fuente: ONU últimas noticias

HDBank Concluye Emisión de Bonos Verdes por 100 Millones de Dólares a Inversores Internacionales

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Ho Chi Minh City Development Commercial Bank (HDBank) ha completado con éxito la emisión de un segundo tramo de bonos verdes internacionales por un valor de 50 millones de dólares estadounidenses. Esta operación, que se realizó a favor del Banco Holandés de Desarrollo Empresarial (FMO) y British International Investment (BII), es parte de una iniciativa más amplia que buscará culminar con un total de 100 millones de dólares en 2025. Este logro refuerza la diversificación de la financiación de HDBank y está alineado con los objetivos climáticos de Vietnam.

El anuncio se llevó a cabo durante una reciente ceremonia que reunió a representantes de HDBank, FMO, BII y la Corporación Financiera Internacional (IFC), este último miembro del Grupo del Banco Mundial. El evento contó con la presencia del vicecónsul general de los Países Bajos y otros diplomáticos británicos en Ciudad Ho Chi Minh.

Los bonos emitidos comprenden 30 millones de dólares colocados de manera privada con FMO y 20 millones de dólares con BII. El primer tramo de esta emisión se realizó a través de IFC, que facilitó la participación de los otros dos inversores en el segundo tramo. Los bonos, con un plazo de tres años, no son convertibles ni garantizados y se emitieron sin warrants.

Nguyen Huu Dang, director ejecutivo de HDBank, subrayó que los objetivos de desarrollo sostenible se sitúan en el centro de la estrategia de la entidad, la cual pretende ofrecer un valor añadido a sus clientes, socios y a la comunidad. Según sus declaraciones, esta iniciativa internacional de bonos verdes marca un hito significativo en el compromiso del banco con dichos objetivos.

Asimismo, la emisión de estos bonos contribuye a diversificar las fuentes de financiación de HDBank y respalda su estrategia de crecimiento sostenible, estableciendo una base sólida para atraer capital internacional adicional para proyectos de financiación verde, desarrollo sostenible y financiamiento inclusivo en Vietnam. Esto facilitará a los clientes acceder a capital para implementar proyectos de energía solar, vehículos eléctricos, edificios verdes y diversas soluciones de eficiencia energética.

Los ingresos generados por la emisión de bonos verdes estarán destinados a proyectos que deberán pasar por rigurosos procesos de evaluación y cumplir con requisitos de gestión de riesgos ambientales y sociales, alineándose con los criterios establecidos en el Marco de Finanzas Sostenibles del banco. Se estima que estos proyectos ayudarán a reducir aproximadamente 102.000 toneladas de CO₂ en un periodo de 10 años, mejorando la calidad ambiental y contribuyendo al compromiso de Vietnam de alcanzar la neutralidad de carbono en 2050.

Weichuan Xu, responsable del Grupo de Instituciones Financieras de IFC en Vietnam, Camboya y la RDP Lao, destacó que esta emisión representa un avance significativo en la cartera de financiación climática de HDBank y en el progreso socioeconómico del país. Los fondos recaudados no solo respaldarán industrias sostenibles sino que también generarán empleo y fortificarán las comunidades.

Representantes de FMO y BII también elogiaron la operación como un indicativo del crecimiento y el potencial del ecosistema de financiación sostenible en Vietnam, lo que ayuda a atraer más capital hacia proyectos que son responsables con el clima. Con este logro, HDBank reafirma su compromiso con la financiación sostenible y la prosperidad a largo plazo de sus clientes y la comunidad, al tiempo que amplía su presencia en el mapa financiero internacional.

Summy Yogurt Experience Comienza 2026 con Nueva Apertura en Palma de Mallorca

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La cadena española Summy Yogurt Experience da un paso significativo en su estrategia de expansión con la inauguración de un nuevo establecimiento en la dinámica ciudad de Palma de Mallorca. Situado en la calle Blanquerna nº 60, este nuevo local se inscribe en el marco de un plan de crecimiento sostenido que busca consolidar la presencia de la marca en mercados estratégicos a través de franquicias permanentes. La elección de Palma responde a criterios fundamentales de alto tránsito peatonal y una actividad comercial vigorosa durante todo el año, que coincide perfectamente con el perfil del consumidor al que la marca apunta desde sus inicios.

Este nuevo punto de venta es pionero en incorporar el reconcepto de Summy Yogurt Experience, una evolución del modelo de negocio que promete mejorar la eficiencia operativa y enriquecer la experiencia del cliente final. Antonio Sandoval, CEO de la compañía, destaca que esta etapa refleja la madurez de la marca y subraya el compromiso de crecer junto a franquiciados que comparten una visión a largo plazo. La accesibilidad del modelo, enfocado en yogurt natural helado acompañado de frutas frescas y una variedad de toppings, se presenta como un formato ágil y adaptable a distintos espacios comerciales.

Un aspecto destacado de esta nueva apertura es la implementación de un programa de financiación directa sin intereses, diseñado para facilitar el acceso al modelo de franquicia a nuevos emprendedores. Este enfoque no solo reduce la barrera de entrada, sino que además impulsa la expansión de la red, un objetivo central en la hoja de ruta de 2026 para Summy Yogurt Experience.

Con esta nueva apertura en Palma, la cadena reafirma su compromiso de seguir creciendo y consolidándose en el mercado con un enfoque claro en el desarrollo sostenible y estratégico de su red de franquicias. Summy Yogurt Experience continúa ofreciendo a inversores y emprendedores una oportunidad atractiva de negocio en un sector en constante evolución, marcado por la innovación y la adaptabilidad a las demandas del consumidor moderno.

La Franquicia Acelera Su Crecimiento en 2026 a Pesar de la Incertidumbre Económica

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Cerca de 100.000 franquiciados en España y más de 427.000 empleos generados destacan la solidez del modelo de franquicia en el país, según el Informe de la Franquicia 2026, elaborado por Tormo Franquicias Consulting. Esta reconocida empresa líder en consultoría del sector ha presentado recientemente su análisis, que refleja una vez más la capacidad del sector para mantenerse fuerte a pesar de las dificultades económicas y empresariales actuales.

El informe revela que la franquicia sigue consolidándose como uno de los segmentos más dinámicos de la economía española, evidenciado por la constante llegada de nuevas empresas que optan por este modelo para expandirse. Aunque se ha registrado un decrecimiento del 9,7% en el número total de enseñas, situándose en 1.328 marcas, la creación de 7.465 nuevas franquicias durante el 2025, un 9,3% más que el año anterior, sugiere una evolución positiva.

El papel fundamental de los franquiciados se hace evidente, con un total de 92.129 operando en el país, y cada una de estas unidades creando un promedio de 4,6 puestos de trabajo. Esto ha contribuido a que el total de empleos generados alcance los 426.897, con la creación de 39.316 nuevos puestos en el último año, lo que representa un crecimiento cercano al 10%.

La facturación del sector también ha mostrado cifras contundentes, alcanzando los 38.591 millones de euros, superando las previsiones iniciales. Este aumento se ha visto potenciado principalmente por el incremento de precios en diversas áreas y la llegada de nuevas enseñas, especialmente en el sector de servicios.

El informe destaca que el sector de franquicias está entrando en una nueva fase de madurez. En este sentido, la tendencia del mercado parece premiar ahora no solo el crecimiento en volumen, sino la calidad y sostenibilidad del mismo. El estudio concluye que, a pesar de los ajustes en el número de enseñas, el sector continúa mostrando un dinamismo notable y mantiene su atractivo tanto para emprendedores como para inversores.

Tormo Franquicias Consulting, con una vasta trayectoria en el desarrollo de proyectos de franquicia, ofrece una variedad de servicios a empresas que buscan expandirse y a aquellos interesados en integrarse en redes consolidadas. El Informe de la Franquicia 2026 puede ser consultado para una visión más detallada del crecimiento y las tendencias del sector.

Phoenix Academy™: Aprende a Invertir con la Sabiduría de la Experiencia

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En un contexto donde la recuperación financiera tras crisis de sobreendeudamiento se convierte en un desafío para muchas personas, la firma Fórmula Legal ha puesto en marcha una innovadora plataforma de educación financiera llamada Phoenix Academy™. Esta iniciativa está dirigida a aquellos individuos que, tras atravesar períodos complicados, sienten una paralización ante cualquier decisión financiera, a menudo motivada por el miedo a repetir errores del pasado.

Natalia Otero, abogada especializada en derecho bancario y fundadora de Fórmula Legal, explica que el fenómeno se ha vuelto considerablemente común en España. Después de disfrutar de la segunda oportunidad que proporciona la ley para la reducción de deudas, muchos se encuentran en una encrucijada: aunque han superado problemas económicos, su experiencia les genera una aversión al riesgo que les impide tomar decisiones importantes. «El miedo les mantiene atrapados en una zona de vulnerabilidad financiera», afirma Otero.

La plataforma Phoenix Academy™, con un costo de 29 euros al mes, ofrece un enfoque estructurado a la recuperación financiera mediante tres protocolos progresivos. El Protocolo Reset está diseñado para ayudar a las personas a gestionar su salida del sobreendeudamiento de forma autónoma, apoyados por profesionales. Por otro lado, el Protocolo Blindaje permite a los usuarios realizar un análisis de su crisis pasada para identificar patrones que llevaron a su situación, con el fin de crear estrategias de prevención a largo plazo. Finalmente, el Protocolo Despegue está centrado en la educación financiera dirigida a inversiones prudentes, particularmente beneficiosa para aquellos que buscan reconstruir su patrimonio sin repetir errores previos.

“Otra de las claves es que este programa busca convertir el trauma de una crisis financiera en una ventaja competitiva”, señala Otero. Según su experiencia, quienes han vivido situaciones de sobreendeudamiento pueden desempeñarse como inversores más cautelosos gracias a su capacidad para detectar riesgos. La plataforma ofrece más de 20 herramientas interactivas, incluyendo diagnósticos financieros, simuladores de riesgo, y sesiones en vivo donde se analizan casos reales, lo que permite un aprendizaje práctico y contextualizado.

Phoenix Academy™ no se limita a enseñar a hacerse ricos rápidamente. En su lugar, se enfoca en la inversión conservadora, la diversificación real y una adecuada gestión del riesgo, donde el objetivo primordial es que los participantes logren un estado de tranquilidad financiera.

Esta nueva plataforma complementa el ecosistema metodológico de Fórmula Legal, que abarca desde la asesoría legal y la restauración de la estabilidad financiera hasta la generación sostenida de patrimonio. Con más de 500 casos gestionados y un éxito del 100% en procedimientos de Segunda Oportunidad, Formula Legal y su fundador Natalia Otero se posicionan como pioneros en transformación financiera integral en España. Phoenix Academy™ está disponible para suscripciones a través de su página web, con una prueba inicial de 7 días por solo 1 euro.

Fik Se Une a Modulor Studios para Transformar el Comercio Digital

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Modulor Studios y Fik han announced su integración estratégica, un movimiento que refuerza el posicionamiento internacional de ambas empresas y amplía su oferta en áreas críticas como Shopify, analítica, integraciones, rendimiento web y soluciones de comercio unificado. La colaboración tiene como objetivo consolidar un grupo de referencia en diseño, tecnología y crecimiento digital.

Fik, reconocido como uno de los tres Premier Shopify Partners en España, posee una destacada trayectoria en el desarrollo de productos y plataformas conectadas para renombradas marcas como Ecoalf, Majorica, Sony Music, Tramasmas, Renatta & Go y Jimmy Lion, entre otras. La compañía se ha establecido como un líder en soluciones de alto rendimiento para marcas digitales y en retail omnicanal.

Ambas entidades ya habían colaborado previamente en exitosos proyectos para clientes como Cristina Oria, Polo Club, Utópica Travel (El Corte Inglés), Milbby y TwoJey, lo que ha consolidado su relación basada en la excelencia operativa, la complementariedad y una visión compartida del futuro del comercio digital.

Bill Murphy, fundador y CEO de Fik, afirmó que «unirnos a Modulor es una evolución natural». Según Murphy, ambas firmas comparten una filosofía común en diseño, innovación y una visión de futuro, lo que permitirá acelerar su crecimiento y consolidar a Fik como un actor global destacado en el ecosistema de Shopify y en el comercio unificado.

Por su parte, Jorge Lana, CEO de Modulor Studios, destacó que la incorporación de Fik fortalece la visión de construir un grupo que combine creatividad, tecnología y estrategia bajo una misma cultura. Lana subrayó que «el e-commerce vive un momento de transformación impulsado por la inteligencia artificial, y queremos liderar ese cambio ayudando a las marcas más ambiciosas a escalar con propósito».

Con esta integración, Fik se suma al ecosistema de estudios de Modulor, que ya incluye a Mendesaltaren, Tailor Hub, Minimum (ahora SSTIL) y Nocodehackers, entre otros. Este refuerzo en la estructura del grupo permite ofrecer soluciones integradas de diseño, tecnología, marketing digital, inteligencia artificial y negocio digital.

MIR Assessors Potencia Su Asesoría Laboral en Torrefarrera para PYMEs y Autónomos a Través de la Externalización Profesional

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La externalización de la gestión laboral se está posicionando como una estrategia cada vez más atractiva para pequeñas y medianas empresas (PYMEs) y autónomos que buscan optimizar sus recursos, reducir costos y minimizar riesgos legales. En este contexto, MIR ASSESSORS, una asesoría laboral con sede en Torrefarrera, Lleida, se destaca por ofrecer soluciones personalizadas que permiten a los empresarios centrarse en el crecimiento de sus negocios.

Desde su creación, MIR ASSESSORS ha apostado por la externalización como una alternativa viable en un entorno empresarial que se enfrenta a constantes cambios legislativos y una creciente presión administrativa. Muchas empresas se encuentran en la disyuntiva de manejar la gestión laboral internamente, lo que a menudo resulta en una sensación de control aparente, o externalizarla a un servicio especializado. Esta decisión impacta directamente tanto en los costos como en la eficiencia operativa.

La gestión interna parece ofrecer un mayor control, pero la realidad es que acarrea costes fijos significativos, incluyendo salarios, cotizaciones sociales y la inversión en formación y tecnología. El personal interno debe también lidiar con una normativa laboral compleja y en constante cambio, donde un simple error en nóminas o contratos puede desencadenar conflictos laborales y sanciones económicas que amenazan la estabilidad del negocio.

En contraposición, al optar por la externalización con MIR ASSESSORS, las PYMEs pueden transformar esos costes fijos en variables, ajustando los servicios a sus verdaderas necesidades. Esto no solo les permite acceder a un equipo de profesionales sin asumir gastos estructurales innecesarios, sino que también les brinda la tranquilidad de saber que su gestión laboral está en manos de expertos. La asesoría garantiza además una actualización constante en materia laboral y un seguimiento proactivo de cada caso.

Uno de los beneficios más destacados de esta estrategia es el ahorro de tiempo. Al delegar estas responsabilidades, las empresas pueden redirigir sus recursos hacia áreas más estratégicas, como el desarrollo comercial o la atención al cliente. A diferencia de una simple gestión administrativa, MIR ASSESSORS también ofrece un asesoramiento continuo que potencia la toma de decisiones alineadas con los objetivos a largo plazo de cada empresa.

La cercanía y especialización de MIR ASSESSORS marca una diferencia significativa para muchas PYMEs y autónomos. Alejandro Mir Fo, fundador de la asesoría, enfatiza que su compromiso es convertir la gestión laboral en una ventaja competitiva, proporcionando seguridad, eficiencia y un acompañamiento constante.

Con este enfoque, la asesoría laboral de Torrefarrera se afianza como un socio estratégico indispensable para aquellos que buscan una solución profesional y rentable en la gestión de sus obligaciones laborales.

El Alineado Correcto: Clave para Mejorar la Seguridad y Reducir el Consumo en Talleres Murillo

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El taller de coches Talleres Murillo, situado en Monzón, Huesca, ha enfatizado la importancia de mantener un alineado correcto de la dirección para mejorar la seguridad y optimizar el consumo de combustible. Con más de 40 años de experiencia en el sector, este taller se especializa en el mantenimiento integral de vehículos, ofreciendo servicios que abarcan desde la mecánica hasta el alineado de dirección.

De acuerdo con los expertos de Talleres Murillo, un correcto alineado no solo asegura una mayor estabilidad en carretera, sino que también contribuye al desgaste uniforme de los neumáticos y a una reducción en el consumo de combustible. Un vehículo con las ruedas bien alineadas responde de manera más eficiente al volante, lo que a su vez disminuye los riesgos en cualquier tipo de trayecto.

Los especialistas advierten sobre la importancia de detectar a tiempo las señales que indican problemas de alineación, como el desgaste desigual en los bordes de los neumáticos, vibraciones en el volante o desvíos en la trayectoria del coche. Ignorar estos síntomas puede llevar a un desgaste prematuro de los neumáticos y a un sobreesfuerzo del motor, lo que se traduce en gastos innecesarios y una experiencia de conducción menos segura.

El gerente de Talleres Murillo, José Luis Murillo, destacó que un alineado profesional no solo protege los neumáticos, sino que también brinda tranquilidad al conductor al optimizar la seguridad en cada trayecto. Realizar revisiones periódicas en este taller ayuda a garantizar que el alineado respete las especificaciones del fabricante y se ajuste al uso diario del vehículo.

Además, el taller aconseja revisar el alineado después de impactos contra bordillos, baches o al cambiar neumáticos. Estas acciones son cruciales para mantener la estabilidad, seguridad y eficiencia del vehículo. Talleres Murillo se compromete a llevar a cabo revisiones del alineado sin que esto afecte la garantía oficial del vehículo, contribuyendo a que cada conductor pueda disfrutar de una experiencia de manejo más segura y eficiente.

Samsung Amplía su Programa Certificado Re-Nueva a Francia, Alemania y el Reino Unido

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Samsung Electronics ha anunciado la expansión de su programa Certified Re-Newed (CRN) a mercados seleccionados de Europa. Con esta iniciativa, la compañía busca ofrecer dispositivos Galaxy de alta calidad y renovados, respaldados por una certificación confiable, facilitando así el acceso a los consumidores a los teléfonos de gama alta de la marca. Este programa es parte del compromiso continuo de Samsung con la economía circular.

Jun Kim, vicepresidente ejecutivo y líder del equipo de Innovación del Valor Galaxy en el negocio de Mobile eXperience de Samsung Electronics, expresó su entusiasmo por dar más opciones a los clientes en Europa para la compra de dispositivos insignia. «Esperamos que, al contribuir a la economía circular, más clientes puedan experimentar nuestras últimas innovaciones, incluido Galaxy AI», afirmó.

El programa comenzará con la serie Galaxy S25, que ya está disponible como Certified Re-Newed en Alemania y el Reino Unido, y como Refurbished Premium en Francia. Cada dispositivo bajo el programa CRN pasa por un riguroso proceso de inspección y restauración por expertos internos, que incluye más de 100 pruebas de calidad y limpieza exhaustiva. Solo los productos devueltos de alta calidad son seleccionados para el proceso de fabricación de CRN en estos países europeos, asegurando que cada dispositivo cumpla con los altos estándares de Samsung utilizando piezas genuinas.

Durante el proceso de restauración, se restablecen todos los dispositivos para eliminar datos personales y garantizar que sean vendidos en condiciones equivalentes a las de un dispositivo nuevo. Además, los dispositivos CRN se empaquetan en una nueva caja hecha de materiales reciclables, y contienen los mismos elementos que un dispositivo nuevo.

Los dispositivos CRN vienen con la misma garantía que los nuevos dispositivos Galaxy, lo que los diferencia de los productos reacondicionados o de segunda mano que se ofrecen en el mercado. Además, los dispositivos vendidos en Francia, Alemania y el Reino Unido reciben nuevos números IMEI y se actualizan con el software más reciente para asegurar su seguridad y usabilidad a largo plazo.

Samsung tiene previsto expandir el programa a más mercados según la demanda y las necesidades de los consumidores. Actualmente, los modelos Galaxy S25 Certified Re-Newed, Galaxy S25+ Certified Re-Newed y Galaxy S25 Ultra Certified Re-Newed están disponibles exclusivamente en Samsung.com en mercados seleccionados.
vía: Sala de Prensa de Samsung.