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La Impresión 3D Revoluciona las Prótesis Dentales: Innovación y Precisión Transforma el Sector

La Clínica Dental Doctor Acedo, con sede en Sevilla, se ha hecho eco de la información proporcionada por el portal web Con Salud respecto a los avances en la fabricación de prótesis dentales mediante tecnología 3D. En un movimiento que posiciona al sector odontológico en la vanguardia tecnológica, se ha introducido un método innovador que fusiona la impresión 3D de titanio con técnicas de fresado para desarrollar prótesis dentales de excepcional precisión.

Esta nueva técnica, conocida como «sinterofresado», combina la sinterización selectiva de titanio con un fresado parcial, resultando en prótesis que no solo ofrecen un ajuste personalizado perfecto, sino que también poseen una durabilidad y biocompatibilidad sin precedentes. Carlos Villacorta Atienza, quien recientemente ofreció una entrevista sobre este tema, señaló que la combinación de estas tecnologías permite optimizar la creación de estructuras dentales personalizadas en términos de tiempo y precisión.

El sinterizado por láser selectivo es clave en este proceso, ya que posibilita la fabricación de piezas de titanio tridimensionales mediante la fusión precisa de capas de polvo de titanio. Este proceso proporciona estructuras altamente detalladas y robustas. A continuación, el fresado se emplea para perfeccionar las conexiones, logrando una exactitud de hasta 5 micras; un factor esencial para garantizar un cierre hermético con el implante dental y prevenir la entrada de bacterias que podrían ocasionar infecciones.

El sinterofresado combina las ventajas del sinterizado 3D y el fresado, logrando una producción rápida y precisa de formas complejas sin el desperdicio material característico del fresado tradicional. Además, el fresado contribuye a obtener una superficie más lisa y una exactitud superior, aspectos críticos para el confort del paciente y la longevidad de la prótesis.

El titanio se erige como el material de elección en el ámbito médico, y su aplicación en prótesis dentales se beneficia de sus propiedades de ligereza y biocompatibilidad. Este metal no solo es resistente y liviano, sino que también puede anodizarse para adaptarse estéticamente a los tejidos bucales, reduciendo el riesgo de reacciones adversas por la liberación de iones.

Este avance tecnológico promete revolucionar el diseño y la funcionalidad de las prótesis dentales, ofreciendo soluciones más personalizadas y eficientes para los pacientes, subrayando el compromiso del sector odontológico con la innovación y el bienestar del paciente.

Hello Nails Factura 40 Millones en 2024 e Inicia su Expansión Internacional

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La empresa Hello Nails ha alcanzado un importante hito en el sector de la estética y manicura al reportar una facturación récord de 40 millones de euros en 2024, lo que representa un incremento del 34% en comparación con el año anterior. Este logro no solo reafirma su posición de liderazgo en el mercado, sino que también destaca la robustez de su modelo de negocio, enfocado en el crecimiento sostenible y la calidad de sus servicios.

A lo largo del año, Hello Nails ha logrado expandir su presencia con un total de 20 tiendas propias y 160 franquicias, proyectando alcanzar 190 locales antes de que finalice el año. Este avance subraya la confianza del público en la marca y su habilidad para responder a la creciente demanda. De cara a 2025, la compañía planea continuar su expansión con la apertura de 40 nuevas tiendas, contribuyendo además al mercado laboral con la generación de 1.200 empleos, de los cuales 170 están en su sede central.

Las alianzas estratégicas han jugado un papel crucial en el crecimiento de Hello Nails. Recientemente, la empresa ha establecido colaboraciones con Primark y El Corte Inglés, líderes del sector de moda y retail. Estas asociaciones han permitido la apertura de beauty centers dentro de estos establecimientos, lo que aumenta la visibilidad de la marca y facilita el acceso a sus servicios a un público más amplio.

Con la vista puesta en el crecimiento global, Hello Nails prepara un ambicioso plan de expansión internacional para 2025. Este incluye la apertura de nuevas tiendas propias en ciudades como Milán, Venecia y Lisboa, y en 2026 expandirá a través de franquicias maestras en Italia, Bélgica, Portugal y México. Además, la empresa tiene previsto entrar en el mercado estadounidense con la apertura de tres tiendas en Miami. Estas iniciativas apuntan a consolidar el liderazgo de Hello Nails en el ámbito del cuidado de uñas a nivel mundial.

En 2024, la compañía ha lanzado Hello Lashes, una nueva línea enfocada en el cuidado de pestañas y cejas, que ya ha comenzado a expandirse con tiendas propias y franquicias. Para el próximo año, Hello Lashes espera seguir creciendo, explorando nuevas oportunidades dentro del mercado de la belleza.

Mirando hacia el futuro, Hello Nails proyecta un crecimiento del 30% para 2025, con una facturación estimada de 50 millones de euros. Este objetivo refleja su confianza en su capacidad de adaptarse a las dinámicas del mercado mientras mantiene su margen EBITDA, centrándose en la rentabilidad y la eficiencia para asegurar un crecimiento sostenido a largo plazo.

Alta Demanda en Restaurantes para Reservas de Navidad

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A medida que el calendario avanza hacia el final del año, la expectación por las celebraciones navideñas se hace palpable en Andalucía. Este año, la comunidad ha evidenciado un incremento notable en las reservas de restaurantes, anticipándose así a las tradicionales comidas y cenas de Navidad. Esta tendencia, que ha comenzado desde el verano, refleja un deseo creciente de retomar las celebraciones con familiares, amigos y colegas, luego de años marcados por restricciones debido a la pandemia.

Según recientes informes, los restaurantes han estado recibiendo una inusitada cantidad de reservas anticipadas. En Málaga, por ejemplo, los establecimientos señalan que las solicitudes comenzaron a llegar desde finales de agosto, un fenómeno poco común que ha requerido adaptarse para satisfacer la demanda. «Hemos tenido que gestionar reservas con mucho más tiempo de antelación que en años anteriores. Los clientes quieren asegurarse un lugar en estas fechas especiales», afirma un portavoz de varios restaurantes del centro de la ciudad.

Este avance en las reservas también ha sido influenciado por los días festivos del puente de la Constitución en diciembre, lo que ha reducido las fechas disponibles para estos eventos, convirtiendo las reservas en una necesidad para aquellos que desean celebrar sin contratiempos. Además, aquellos que deseen vivir una experiencia gastronómica especial durante la Navidad tendrán que enfrentarse a un ligero aumento en los costos. Se estima que los menús navideños experimenten un incremento de precios entre el 5% y el 7% en comparación con 2022, como consecuencia del incremento en los costos de las materias primas y otros factores económicos.

A pesar del ajuste en los precios, los restauradores están comprometidos en ofrecer opciones culinarias que mantengan la calidad y satisfacción del cliente. Los restaurantes más reconocidos en el área están enfocados en crear menús que no solo sean atractivos, sino que también respeten el equilibrio entre costo y calidad, garantizando así que las celebraciones navideñas sean memorables para todos los asistentes.

Mientras tanto, las luces de Navidad ya comienzan a iluminar las calles de las ciudades andaluzas, anunciando una temporada festiva que promete ser más celebrada que nunca, con la comunidad ansiosa por compartir momentos especiales alrededor de la mesa.

El KFSHRC Gana Premio Stevie® de Oro y Cuatro de Bronce por Innovadoras Estrategias de Contratación

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El King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (KFSHRC) ha sido recientemente reconocido por sus sobresalientes logros en el ámbito de los recursos humanos, recibiendo un premio de oro y cuatro de bronce en los prestigiosos Stevie® International Business Awards. Estos galardones destacan la dedicación del hospital hacia el desarrollo del talento humano y la mejora de la experiencia de sus empleados, lo cual ha resultado en la incorporación de 4647 talentos de diversas partes del mundo en los últimos dos años.

Durante la ceremonia de entrega de los premios, que tuvo lugar en Estambul, Turquía, líderes empresariales y organizativos de 62 países se reunieron para reconocer a las 3600 organizaciones nominadas. El KFSHRC fue el único hospital de Arabia Saudí galardonado en el evento, evidenciando su compromiso con la innovación en la gestión del talento.

Uno de los avances más significativos del hospital ha sido la implementación de estrategias de contratación innovadoras, entre ellas el uso del bot de chat con inteligencia artificial «We Bridge», que ha optimizado notablemente el proceso de incorporación y la orientación de los nuevos empleados, elevando su satisfacción en un 30%. Esta tecnología ha sido clave para lograr una automatización de 193 procesos dentro del hospital.

El reconocimiento al KFSHRC también incluye dos premios de bronce al Mejor Departamento y al Mejor Equipo de Recursos Humanos en la categoría denominada «Liderando la transformación en el corazón de la atención médica». Este logro refleja los esfuerzos del hospital por mejorar tanto la experiencia del empleado como la eficacia organizacional mediante iniciativas estratégicas.

Además, el hospital recibió otros dos bronces en las categorías de Departamento de Apoyo del Año y Equipo de Apoyo del Año. Estos premios recalcan las soluciones innovadoras del KFSHRC que optimizan la eficiencia y permiten a los equipos de recursos humanos centrarse en proyectos estratégicos de mayor impacto.

Destacando aún más su preeminencia en el sector sanitario, el KFSHRC ha sido clasificado por segundo año consecutivo como el mejor centro médico académico en Oriente Próximo y África, y el vigésimo a nivel global en la lista de los 250 mejores del mundo. También ha sido reconocido como la marca sanitaria más valiosa en el Reino y Oriente Próximo y se incluye en la prestigiosa lista de los mejores hospitales inteligentes del mundo 2025, según la revista Newsweek.

Con estos logros, el KFSHRC continúa estableciendo un alto estándar en la atención sanitaria y la gestión de talento a nivel mundial, reafirmando su posición como líder y referente en el sector.

Royalton Chic Barbados Se Une al Portafolio Autograph Collection de Marriott

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Durante el conocido evento World Travel Market (WTM) de 2024 celebrado en Londres, Blue Diamond Resorts ha anunciado una incorporación emocionante a su cartera: el Royalton CHIC Barbados, que se unirá al prestigioso portafolio Autograph Collection de Marriott International. Este nuevo resort, que abrirá sus puertas en la primavera de 2026, se posicionará como un destino exclusivo solo para adultos, ofreciendo experiencias de lujo y originales en el Caribe.

Royalton CHIC Barbados promete redefinir el estándar de los resorts todo incluido en la región, situándose a solo 30 minutos del Aeropuerto Internacional de Barbados. Con 220 suites cuidadosamente diseñadas, los huéspedes podrán disfrutar de impresionantes vistas al mar o panorámicas al océano, así como acceso directo a la piscina. Este desarrollo apunta a atraer tanto a viajeros en busca de emoción como a aquellos que desean relajarse en un ambiente sofisticado.

El resort se destacará por exclusivas características como la categoría de suites Diamond Club™, que ofrecerá un servicio de mayordomo personalizado y acceso a un salón privado con amenidades de lujo. Además, la oferta culinaria incluye siete restaurantes y cinco bares, entre ellos el innovador rooftop bar y lounge Level 12, conocido por sus espectaculares vistas y ambiente animado.

Jordi Pelfort, presidente de Blue Diamond Resorts, expresó su entusiasmo: «Es un honor traer una nueva y vibrante dimensión al lujo en Barbados con Royalton CHIC Barbados. Esta colaboración potencia la energía y sofisticación únicas de Royalton Resorts en una de las islas más apreciadas del Caribe, ofreciendo una fusión perfecta entre cultura vibrante y lujo elevado.”

Con una ubicación privilegiada frente a la playa, el resort se convertirá en la escapada ideal para aquellos que buscan relajarse en un entorno paraíso mientras disfrutan de un ambiente animado. Las opciones incluyen desde relajarse junto a la piscina y disfrutar de tratamientos rejuvenecedores en The Royal Spa, hasta participar en las energizantes clases de Royalton FIT.

Esta colaboración fortalece la relación entre Blue Diamond Resorts y Marriott International, quienes ofrecen beneficios a través del programa All-Inclusive by Marriott Bonvoy. Además de una experiencia de viaje fluida, los huéspedes podrán acumular y canjear puntos durante su estadía.

Para más detalles, puede visitarse el sitio web oficial de Royalton Resorts y Blue Diamond Resorts, donde se hallarán más pistas sobre esta y otras ofertas de lujo en sus destacadas localizaciones del Caribe.

Kampe Lanza Modelo Educativo Innovador Para Combatir El Desempleo Juvenil Y Satisfacer La Demanda De Electricistas

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Kampe, una innovadora startup respaldada por Zubi Labs, ha revelado un nuevo modelo de aprendizaje profesional diseñado para abordar el desempleo juvenil y satisfacer la creciente demanda de electricistas en España. La propuesta se centra en un enfoque disruptivo que reinventa el papel del aprendiz, combinando formación práctica, empleo remunerado y coaching desde el primer día.

Frente a un panorama donde la falta de personal cualificado en sectores técnicos es crítica, Kampe ofrece una solución eficiente que reduce el tiempo tradicional de formación de un oficial de primera de entre 5 y 10 años a solo tres años y medio. Este modelo, que favorece el «aprender haciendo,» permite a los aprendices integrarse rápidamente en el mercado laboral, ofreciendo valor a las empresas desde el principio.

En tan solo dos meses desde su inicio en Madrid, Kampe ha recibido más de 3.500 solicitudes, de las cuales 150 jóvenes han sido seleccionados para participar en su programa. Este gran interés refleja una necesidad urgente tanto de los jóvenes en busca de empleo con propósito, como de las empresas que demandan talento cualificado. La startup espera expandirse a nivel nacional en el próximo año debido a la positiva recepción de su modelo.

Kampe proporciona un entorno donde los jóvenes realizan tareas reales bajo la supervisión de expertos y son guiados por mentores que les ayudan a desarrollar habilidades clave no solo técnicas, sino también blandas —o soft skills—, necesarias para enfrentar un entorno laboral en constante evolución. Además, cada aprendiz cuenta con un programa de acompañamiento continuo, que incluye acceso a contenido desde múltiples dispositivos y sesiones en vivo, fortaleciendo su capacitación y compromiso con el empleo.

Para las empresas, el modelo de Kampe no solo representa un ahorro significativo en los procesos de selección y formación, sino también un acceso directo a una fuente de talento motivado y preparado, crucial para mantener la competitividad operativa sin asumir costes adicionales más allá del salario del aprendiz.

Kampe, a través de su asociación con Zubi Labs, se posiciona como un actor clave en el desarrollo de soluciones de impacto social, buscando romper con los modelos de aprendizaje obsoletos y adaptando su oferta a las exigencias de la Generación Z, quien busca no solo estabilidad laboral, sino también un sentido de propósito en su camino profesional.

Por último, Zubi Labs, como parte de Zubi Group, continúa liderando el campo de la economía circular, educación y diversidad, apostando por iniciativas que integren el impacto económico, social y ambiental en busca de un futuro más sostenible.

Demanda de EFF Revela Documentos sobre la Vigilancia del Gobierno en Redes Sociales de Inmigrantes

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Un reciente informe revela que, a pesar de haber cambiado el nombre de un controvertido programa federal que monitorea las actividades en redes sociales de inmigrantes y visitantes extranjeros, el gobierno de Estados Unidos ha asignado más de 100 millones de dólares para continuar con esta vigilancia. Los registros obtenidos por la Electronic Frontier Foundation (EFF) muestran que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y la Oficina de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) han proseguido con un esfuerzo inicialmente denominado «exámenes exhaustivos», destinado a evaluar si los inmigrantes representan alguna amenaza al monitorear su presencia en internet y redes sociales. El programa ha sido renombrado como la Iniciativa de Evaluación del Ciclo de Vida de Visas.

Los detalles de este programa fueron revelados tras una demanda interpuesta por EFF en 2022 para obtener información sobre la continuación de esta iniciativa, que fue proposta durante la presidencia de Donald Trump y que ha seguido vigente bajo la administración de Joseph Biden. A pesar de su rebranding, el programa genera preocupaciones significativas sobre la libertad de expresión y el primer enmienda, ya que podría inhibir la libre expresión de quienes buscan ingresar a Estados Unidos y permitir a los funcionarios tomar represalias contra aquellos que expresan opiniones que no son del agrado del gobierno.

Los documentos filtrados indican que una de las metas del programa es identificar «información despectiva» sobre los solicitantes de visa y otros visitantes, un término que podría incluir cualquier expresión crítica hacia el gobierno de EE.UU. Desde EFF se ha instado a DHS a abandonar este tipo de vigilancia, ya que puede llevar a etiquetar injustamente a personas como amenazas y a discriminarlas en función de sus opiniones.

Además, los registros contienen correos electrónicos que revelan los esfuerzos del gobierno por modificar la percepción pública de esta iniciativa. Un funcionario de ICE admitió que, tras recibir críticas tanto de diversos sectores como del Congreso, se decidió cambiar el nombre del programa original a su actual denominación.

El contrato que asegura la financiación del programa ha sido otorgado a SRA International, Inc., una contratista del gobierno que, tras fusionarse con otra compañía, ahora es propiedad de General Dynamics. La cantidad específica del contrato es de 101,155,431.20 dólares. También se han detallado los intentos de otras empresas por impugnar la decisión del DHS, aunque gran parte de los contenidos relacionados ha sido censurada.

La EFF ha presentado además un desafío legal contra una práctica del Departamento de Estado que exige a los solicitantes de visa registrar sus cuentas de redes sociales, un requisito que consideran invasivo y discriminatorio. La documentación relacionada con esta situación está disponible para el público en línea, permitiendo una mayor transparencia sobre un aspecto controvertido de las políticas de inmigración y seguridad nacional en Estados Unidos.
Fuente: EFF.org

Anuncio De La Nueva Versión Windows 11 Insider Preview Build 26120.2213 (Canal Dev)

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Microsoft continúa su impulso de innovaciones en Windows 11 con el lanzamiento de la nueva Build 26120.2213 (KB5045885) en el Canal de Desarrolladores. Este lanzamiento, exclusivo para los Windows Insiders, se centra en mejorar la experiencia del usuario con nuevas funcionalidades, mejoras y correcciones de errores.

Entre las novedades más destacadas, se incluye un cambio en la visibilidad de la barra de herramientas IME. Ahora, esta barra se oculta automáticamente cuando las aplicaciones están en modo de pantalla completa para aquellas personas que escriben en chino o japonés, mejorando así la experiencia y evitando distracciones innecesarias.

Sin embargo, no todas las nuevas características lograron debutar con éxito. La disposición del teclado para gamepad en el teclado en pantalla, introducida en versiones previas, ha sido temporalmente deshabilitada debido a problemas técnicos. Esta funcionalidad será reintroducida una vez que se resuelvan los inconvenientes.

Las correcciones en esta versión son amplias e impactan varias áreas del sistema. El menú de inicio ha visto mejoras significativas en su confiabilidad, y los usuarios notarán correcciones en la disposición y anclaje de aplicaciones. El Explorador de Archivos también se beneficia de arreglos que mejoran la consistencia visual en el panel de navegación y corrigen la representación de imágenes RAW.

El área de la barra de tareas también ha recibido atención. Ahora, los usuarios pueden ver un cuadro de búsqueda cuando la barra está configurada para esconderse automáticamente. También se han corregido problemas con la funcionalidad WIN + el número asociado a la posición en la barra de tareas y el cierre de aplicaciones desde la misma.

Otras correcciones abordan cuestiones críticas como la inaccesibilidad de las Dev Drives en WSL y problemas en la limpieza de componentes del sistema, así como en la consulta de información de rotación para archivos JPG.

Para la comunidad de Insiders, las actualizaciones brindan una vista preliminar de las tecnologías de servicio futuras que Windows 11, versión 24H2, podría integrar. Sin embargo, es importante recordar que las características introducidas en el Canal de Desarrolladores podrían no llegar a todos los usuarios, ya que están sujetas a ajustes, eliminaciones o reemplazos basados en el feedback recibido.

A medida que Microsoft avanza con su modelo de distribución gradual, los usuarios que desean experimentar las últimas actualizaciones primero pueden activar el interruptor en Configuración > Windows Update. Con este enfoque, Microsoft busca asegurar que cada nueva función se prueba adecuadamente, garantizando la mejor experiencia a largo plazo para todos los usuarios de Windows 11.

Los desarrolladores dentro del Canal de Desarrolladores seguirán desempeñando un papel crucial como evaluadores de nuevas funcionalidades que podrían o no formar parte de futuras versiones de Windows, contribuyendo así al desarrollo y evolución constante del sistema operativo.
vía: Microsoft Windows blog

Allianz Donará Hasta Un Millón de Euros a Afectados por la DANA

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La compañía de seguros Allianz ha decidido intensificar su apoyo a las comunidades afectadas por la reciente DANA (Depresión Aislada en Niveles Altos) que causó estragos en varios municipios de España, incluyendo Valencia, Albacete, Murcia, Almería y Málaga. Para contribuir a las labores de recuperación y reconstrucción post catástrofe, Allianz ha anunciado una donación de hasta un millón de euros.

Esta iniciativa solidaria se implementará a través de dos aportaciones principales. En primer lugar, se destinarán 500.000 euros a la Cruz Roja para afrontar la emergencia y brindar asistencia inmediata a los damnificados. El medio millón restante se utilizará para igualar las donaciones realizadas por empleados y mediadores de Allianz, además de apoyar a organizaciones locales que trabajan en la restauración de zonas afectadas y en la prevención de futuros desastres naturales.

Veit Stutz, Consejero Delegado de Allianz Seguros, expresó su profundo pesar por las tragedias personales y los daños ocasionados por el temporal, prometiendo el respaldo continuo de la compañía a los afectados tanto en el presente como en el futuro: «Hemos estado al lado de los afectados desde que se activaron las primeras alertas, y seguiremos a su lado en el largo plazo, en toda la recuperación», afirmó Stutz.

La ayuda de Allianz no se detiene en la donación económica. Desde el 28 de octubre, la aseguradora había activado un protocolo especial en respuesta a las adversas condiciones meteorológicas, enviando más de 50.000 mensajes de aviso a clientes susceptibles de verse afectados. Para reforzar la respuesta en el terreno, se contactó intensamente con agentes y mediadores locales, brindándoles recursos y personal necesario para asistir a los clientes damnificados de forma efectiva.

Además, Allianz ha habilitado un número exclusivo de asesoramiento para sus clientes (900 101 920) y ha dispuesto su red de peritos para acelerar los procesos de atención en esta emergencia. La preocupación por la seguridad de sus empleados también ha quedado patente, promoviendo el teletrabajo en zonas críticas y ofreciendo un servicio de apoyo psicológico gratuito para empleados y sus familias.

Al continuar con su protocolo extraordinario, Allianz reitera su compromiso con los ciudadanos españoles, asegurando una respuesta continuada y eficiente hasta que la normalidad sea restablecida en las regiones afectadas. Este gesto solidario refleja la filosofía del Grupo Allianz de prestar apoyo sin reservas a las comunidades en momentos de necesidad crítica.

Oportunidades de Turismo e Inversión en La Cumbre Morocco Showcase Summit

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El próximo mes de noviembre, Casablanca será el epicentro de una cumbre empresarial que promete transformar la industria turística y hotelera en Marruecos. El evento, denominado ‘Morocco Showcase Summit: Tourism, Hospitality, Inves’, se llevará a cabo en el Hotel Marriott los días 19 y 20, y congregará a inversores internacionales, promotores, financieros y líderes del sector hotelero con el fin de explorar las vastas oportunidades que ofrece el dinámico mercado marroquí.

Esta cumbre, que se celebrará en inglés y francés, es fruto de la colaboración entre la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT) y API Events. Durante el evento, se destacarán los programas innovadores de financiación y las sólidas oportunidades de inversión que presenta Marruecos en infraestructuras estratégicas para impulsar el turismo. La cercanía de Marruecos con Europa, a menos de tres horas en vuelo de las principales capitales europeas, refuerza su atractivo como destino turístico e inversor.

David Desta, vicepresidente de hoteles y hostelería en JLL África, subrayó que «la ubicación de Marruecos como puente entre Europa y África lo convierte en un destino atractivo para turistas e inversores europeos». Esta proximidad, junto con la infraestructura aeroportuaria marroquí y su extensa red de rutas, ha favorecido la presencia de aerolíneas que impulsan el flujo turístico.

El gobierno marroquí, a través de la SMIT, ha implementado varios incentivos para capturar el interés de las cadenas hoteleras y los inversores europeos. Con marcas internacionales como Accor, Marriott y Hyatt ya establecidas en el país desde principios de los años 2000, el reciente lanzamiento de un fondo de 600 millones de dólares para mejorar la infraestructura turística y fomentar la inversión reafirma la intención de Marruecos de consolidarse como un polo de atracción para capitales extranjeros.

Govind Mundra, jefe de desarrollo para Oriente Medio y África en Wyndham Hotels & Resorts, explicó que los incentivos incluyen exenciones del IVA para bienes de capital, exenciones de derechos de aduana, y subvenciones en efectivo del gobierno que pueden llegar hasta el 30% de la inversión total de un proyecto. Estos beneficios, junto con el objetivo nacional de alcanzar los 26 millones de turistas para 2030, ofrecen un terreno prometedor para que empresas como Wyndham amplíen su presencia en el país.

Además, la co-organización de la Copa Mundial de la FIFA 2030 con Portugal y España dará un notable impulso a la visibilidad internacional de Marruecos. Según Mundra, este evento histórico no solo atraerá a millones de aficionados y turistas, sino que también posicionará a Marruecos como un destino clave para reuniones, incentivos, conferencias y eventos (MICE), en línea con la estrategia de expansión de Wyndham.

La cumbre proporcionará una plataforma excepcional para los inversores, quienes podrán conocer de primera mano las oportunidades de inversión de Marruecos, conectar con los actores principales del sector y recibir insights de expertos de la industria. Los interesados pueden encontrar más información en el sitio web oficial del evento. Además, habrá plazas de cortesía disponibles para aquellos inversores acreditados que deseen asistir.

Este evento es distribuido por APO Group en nombre de API Events, reforzando la importancia de Marruecos en el mapa global del turismo y la inversión.