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Move It Center Expande Su Presencia Nacional y Atrae Nuevos Inversores

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Move It Center impulsa su expansión nacional y abre su concepto a nuevos inversores

Move It Center, una de las cadenas de entrenamiento personal más reconocidas en el sector fitness, ha anunciado su expansión en España, invitando a nuevos inversores a unirse a su modelo de negocio de alta rentabilidad. Este nuevo enfoque busca capitalizar las tendencias actuales del mercado en el ámbito del fitness, combinando una baja inversión inicial con la posibilidad de obtener rendimientos superiores al 35%.

Con más de diez años de experiencia en el sector, Move It Center se ha consolidado como una alternativa innovadora a los gimnasios tradicionales, ofreciendo un enfoque personalizado que incluye entrenamientos individuales, sesiones en grupos reducidos, asesoría nutricional y tecnología avanzada para la monitorización del rendimiento. La implementación de inteligencia artificial en su software de gestión permite a los franquiciados tomar decisiones informadas basadas en datos concretos.

La compañía presenta tres modelos de negocio: Studio, Standard y Exclusive, que se adaptan a las diferentes necesidades de inversión y operatividad de los interesados. Las inversiones iniciales para abrir un centro oscilan desde 50.000 euros, con un periodo de recuperación de la inversión que no supera los 24 meses, convirtiendo a Move It Center en un modelo muy atractivo en comparación con otras opciones del mercado.

Desde el departamento de expansión de Move It Center, se enfatiza su compromiso con el crecimiento del negocio de sus franquiciados: «Queremos llevar el movimiento a toda España. Hemos creado un sistema rentable, sostenible y diseñado para crecer. Nuestro objetivo es acompañar al franquiciado en cada fase, asegurando la correcta toma de decisiones y el éxito del proyecto».

El sector del fitness está en plena expansión en España, representando el 1,4% del PIB del país, con un aumento del 10% en la práctica deportiva en los últimos cinco años. Move It Center pretende atraer a inversores y operativos del sector que busquen una opción confiable en un ámbito en crecimiento, ofreciendo un conjunto integral de soporte que incluye consultoría, formación completa, estrategias de marketing, validación de ubicación y acceso a plataforma tecnológica propia.

La expansión de Move It Center se realiza en colaboración con Tormo Franquicias Consulting, una firma con más de 20 años de experiencia en el diseño e implementación de modelos de franquicia. La marca ya posee ubicaciones establecidas en ciudades como Madrid, Almería, Granada y Murcia, y se encuentra en proceso de abrir nuevas unidades en localidades estratégicas de Andalucía, lo que representa una oportunidad significativa para los posibles inversores interesados en el negocio fitness. Con un método exclusivo y un modelo operativo que promete reducir riesgos y maximizar la rentabilidad, asociarse con Move It Center se perfila como una alternativa atractiva en el mundo de las franquicias.

2025: Un Año de Éxitos y Resiliencia para Allzone

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2025, un año de logros y resistencia: Allzone cierra el ejercicio con la mirada puesta en el futuro

Allzone ha vivido en 2025 un año significativo, marcado no solo por cifras o premios, sino por la consolidación de un proyecto innovador en un entorno complicado. Bajo la dirección de Pablo Sebastián Moscoloni Medina, la compañía ha demostrado su capacidad para avanzar con determinación a pesar de los retos enfrentados.

Durante el año, Allzone recibió múltiples reconocimientos que avalan su excelencia y adaptabilidad. Entre ellos, destaca el haber sido nombrada por tercera vez como el Mejor Comercio Online en Tecnología, lo que reafirma la solidez de su modelo operativo y su compromiso con la satisfacción del cliente. En el ámbito internacional, la NRF 2025 reconoció a Allzone como un caso ejemplar de innovación, un logro especialmente relevante para una empresa española en un mercado global altamente competitivo. Medios especializados han resaltado el liderazgo de Moscoloni, destacando su capacidad para combinar disciplina, estrategia y resiliencia. Además, Europa Press ha puesto de relieve la ética empresarial de Allzone, así como su continuo apoyo a proveedores y talento local, en medio de una economía en constante cambio.

Sin embargo, 2025 también presentó desafíos significativos que hicieron imperativo un esfuerzo extraordinario por parte de la organización. Allzone tuvo que lidiar con bloqueos bancarios inesperados, diversas retenciones que afectaron temporalmente su operativa y complejidades regulatorias que demandaron atención adicional. Estas dificultades no fueron el resultado de fallos internos, sino de tensiones externas que a menudo obstaculizan el avance de quienes buscan innovar en el mercado.

En respuesta a este contexto adverso, Allzone adoptó una filosofía orientada hacia la responsabilidad y la coherencia. Priorizar el servicio a clientes y proveedores, reorganizar eficientemente su estructura interna y documentar cada incidente con rigor se convirtieron en los pilares que definieron la cultura de la empresa a lo largo del año. La compañía se comprometió a mantener sus valores inalterados, independientemente de la volatilidad del entorno.

Con la llegada de 2026, Allzone cierra el ejercicio con una perspectiva clara y abierta. La planificación del futuro se realiza con rigor, considerando diferentes escenarios para adoptar decisiones que sean sostenibles y fieles a la esencia de su proyecto. Sin duda, el legado de 2025 será recordado como el año en que Allzone se reafirmó como una empresa resiliente, capaz de adaptarse y avanzar con dignidad y transparencia. Este año ha consolidado una cultura de innovación que está profundamente arraigada en su equipo, que ha mostrado estar a la altura de cualquier desafío, y ha establecido una trayectoria reconocida tanto a nivel nacional como internacional.

Opciones Elegantes para Reemplazar las Fundas Nórdicas en Tu Cama

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Alternativas a las fundas nórdicas

A medida que las tendencias en decoración del hogar evolucionan, muchas personas buscan alternativas a las tradicionales fundas nórdicas para lograr un dormitorio acogedor y estilizado. En este sentido, la industria textil ha introducido diversas opciones que combinan funcionalidad, comodidad y diseño.

Una de las alternativas más populares son las mantas de algodón. Este material no solo proporciona una textura suave y transpirable, sino que también es fácil de mantener. Las mantas de algodón pueden venir en diferentes patrones y colores, permitiendo a los usuarios personalizar su espacio con una estética única. Además, son ideales para climas cálidos ya que evitan el exceso de calor durante la noche.

Otra opción que ha ganado terreno son las colchas, que ofrecen una apariencia más elegante y ligera. Las colchas, a diferencia de las fundas nórdicas, pueden ser utilizadas como pieza central de la decoración del dormitorio, ya que suelen tener diseños más elaborados y sofisticados. Se pueden combinar con cojines decorativos y sábanas de distintas texturas para crear un ambiente acogedor y armónico.

Las mantas de diseño y los throws también se están consolidando como una tendencia. Estas mantas, que pueden ser lanzadas de manera informal sobre la cama, no solo añaden un toque decorativo, sino que también son prácticas para abrigarse durante las noches más frías. Su versatilidad permite utilizarlas en diferentes espacios del hogar, lo que las convierte en una inversión a largo plazo.

Para quienes buscan una combinación de estilo y confort, los edredones livianos suponen una excelente solución. A diferencia de las fundas nórdicas voluminosas, estos edredones están diseñados para ser usados durante todo el año, ofreciendo calidez sin el peso adicional. Existen en múltiples estilos, desde los más minimalistas hasta los más atrevidos, lo que facilita su integración en cualquier tipo de decoración.

Además, el uso de sábanas de cama de alta calidad, como las de lino o seda, puede transformar la experiencia de dormir. Estas sábanas no solo son increíblemente suaves al tacto, sino que también aportan un toque de lujo y elegancia al dormitorio, haciendo que cada noche sea un placer.

En conclusión, la búsqueda de una cama cómoda y con estilo puede llevar a explorar alternativas a las fundas nórdicas. Con mantas, colchas, edredones livianos y sábanas de calidad, es posible crear un ambiente acogedor y atractivo que se adapte a las necesidades y gustos personales de cada uno. Estos elementos no solo mejoran la estética del dormitorio, sino que también contribuyen a un mejor descanso, lo que es fundamental para una buena calidad de vida.

Más de la Mitad de los Jóvenes Considera Cambiar de Empleo en los Próximos Meses

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Casi 6 de cada 10 jóvenes piensan en buscar un nuevo empleo en los próximos meses

Un reciente estudio elaborado por Gi Group Holding revela información significativa sobre el panorama actual del mercado laboral en España, destacando particularmente las diferencias en las expectativas y comportamientos de búsqueda de empleo entre distintas franjas de edad y géneros. A medida que la movilidad laboral se convierte en una constante entre los jóvenes, más del 30% de este grupo ha manifestado su intención de cambiar de trabajo en los próximos seis meses. En contraste, los profesionales mayores de 55 años muestran un enfoque mucho más conservador, con solo un 31,5% considerando la posibilidad de un cambio laboral en el mismo plazo.

Entre las motivaciones que impulsan a los profesionales a buscar nuevas oportunidades, la búsqueda de mejores salarios y prestaciones se destaca como la más relevante, especialmente entre los trabajadores mayores, donde casi el 85% lo considera crucial. Adicionalmente, el deseo de lograr una mejor conciliación entre la vida laboral y personal es una prioridad para el 47,8% de los encuestados, un aspecto que cobra especial importancia entre las mujeres, alcanzando un 51,2%.

El estudio también pone de relieve la reticencia hacia el uso de tecnologías en los procesos de selección. El 91,7% de los profesionales encuestados considera esencial que al menos una de las entrevistas se lleve a cabo de manera presencial. Esta necesidad de interacción humana se acompaña con un notable malestar hacia el uso de chatbots, ya que más del 57% de los participantes se siente incómodo ante la posibilidad de que un robot gestione parte del proceso de selección.

En cuanto a las expectativas de respuesta tras la solicitud de empleo, un tercio de los profesionales espera recibir noticias de la empresa dentro de un periodo de entre una y dos semanas. Los más impacientes son los mayores de 55 años, donde un 30,7% prefiere recibir una respuesta en menos de una semana. A pesar de estos plazos, el feedback tras la postulación es común, con un 53,3% de los encuestados indicando que siempre o a veces reciben comentarios de las empresas.

Cuando se trata de evaluar ofertas de empleo de empresas desconocidas, los candidatos muestran una clara preferencia por salarios competitivos y prestaciones económicas, elementos que se posicionan como decisivos en la selección de un nuevo empleo. En este sentido, la estabilidad laboral es fundamental, siendo valorada por el 72,8% de los respondientes.

Por otro lado, casi la mitad de los profesionales encuestados prefiere trabajar en medianas empresas, valorando las ventajas que ofrecen en comparación con grandes corporaciones, que a menudo son vistas como entornos más competitivos y complejos. Sin embargo, muchos también reconocen los beneficios de trabajar en pequeñas empresas, que a menudo se perciben como más ágiles y humanas.

Finalmente, las bonificaciones por rendimiento son un factor decisivo para aceptar una oferta laboral, especialmente entre los profesionales de mayor edad, donde un 61% considera que este aspecto pesará en su decisión. Otros incentivos como tiempo libre adicional y cobertura sanitaria también se valoran positivamente, lo que refleja una búsqueda más integral de beneficios en el entorno laboral actual.

Fútbol: El Deport Quien Potencia Marcas de Cinco Sectores Económicos

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El fútbol es el deporte más eficiente para marcas de 5 sectores económicos

El fútbol se ha consolidado como el deporte más eficiente para las marcas en la mayoría de los sectores analizados, según el reciente estudio ‘Eficiencia de 30 deportes como touchpoints para marcas de 10 sectores’, llevado a cabo por la consultora OnStrategy. Esta firma se especializa en la creación y optimización del valor económico de negocios y marcas.

El informe revela que el fútbol destaca en su capacidad para conectar con marcas de seguros, telecomunicaciones, banca, comida y bebida, así como en el ámbito de la distribución. Sin embargo, no se considera igual de efectivo para sectores como el automotriz, transporte, ocio, turismo, moda y lujo. Además del fútbol, otras disciplinas como el tenis, automovilismo, motociclismo y ciclismo también se destacan por su alto potencial para maximizar el rendimiento de patrocinios deportivos.

OnStrategy ha analizado tres indicadores clave en este estudio: eficiencia, atención y relevancia. Estos indicadores permiten evaluar la efectividad de los 30 deportes más populares en el país, incluyendo desde el fútbol y el tenis hasta el baloncesto, atletismo y deportes de riesgo. El estudio también pone de manifiesto que, si bien ciertas disciplinas funcionan como touchpoints eficaces para algunos sectores, muchas marcas están invirtiendo en deportes que no son los más eficientes para su categoría, lo que crea oportunidades para competidores que buscan aprovechar esos espacios vacíos.

Teresa de Lemus, Country Associate Partner de OnStrategy España, resalta que no todos los deportes son igualmente adecuados para todas las estrategias o sectores. Afirma que existen «auténticas oportunidades para las marcas» en disciplinas que actualmente no están siendo explotadas al máximo, como la vela o el pádel. Esto subraya la importancia de que las empresas alineen sus decisiones de patrocinio con la realidad del mercado y con los valores que cada disciplina representa.

El estudio se basa en un panel de 140,000 personas y calcula un índice de eficiencia que toma en cuenta la relevancia y atención que las marcas obtienen al utilizar estos deportes como puntos de contacto. El índice de relevancia se desglosa en múltiples factores, incluyendo visibilidad, confianza, calidad del producto y servicio, así como impacto ambiental y social, e intención de compra. Este análisis proporciona un marco valioso para que las marcas tomen decisiones informadas sobre sus estrategias de patrocinio en el mundo deportivo.

Detectores de Sector Alarm: Salvando Vidas al Intervenir Antes del Propagado del Incendio

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Los detectores de Sector Alarm salvan vidas al permitir intervenir antes de que el incendio se propague

En el año 2023, se registraron en España 249 muertes a causa de incendios, una cifra alarmante que representa el mayor número de fallecimientos en la última década. Ocho de cada diez víctimas perdieron la vida en sus hogares, y en más del 70% de esos casos, no se contaba con un detector de humo instalado. Ante la llegada del frío, los incendios en viviendas y empresas tienden a aumentar, siendo los fallos eléctricos, calefactores y chimeneas las principales causas. En este escenario, la detección temprana del humo se presenta como una herramienta fundamental para salvar vidas.

Sector Alarm ha desarrollado un innovador detector óptico de humo que reacciona de inmediato ante cualquier indicio de fuego. Este dispositivo no solo activa una alarma acústica, sino que también notifica automáticamente a la Central Receptora de Alarmas (CRA) las 24 horas del día. Lo más notable es que el detector permanece operativo incluso sin conexión a la alarma, siendo capaz de detectar partículas invisibles al ojo humano y detectar variaciones anómalas de temperatura, lo que permite una intervención anticipada antes de que el fuego tenga la oportunidad de propagarse.

Jenny Sofie Reneng, Directora de Operaciones de Sector Alarm, subraya la importancia del tiempo en situaciones de incendio. «En caso de incendio, cada segundo cuenta. Un aviso rápido marca la diferencia entre un susto y una tragedia. La detección temprana permite actuar antes de que el fuego se propague, reduciendo drásticamente el riesgo de víctimas por inhalación de humo», afirma Reneng.

El Informe de Víctimas de Incendios 2023, elaborado por Fundación MAPFRE y la Asociación Profesional de Técnicos de Bomberos (APTB), revela que el humo es la principal causa de mortalidad en los incendios, siendo el 60% de las víctimas quienes mueren por inhalación antes de ver las llamas. En menos de tres minutos, un incendio puede alcanzar temperaturas de hasta 600 °C, lo que hace imposible reaccionar sin una alerta previa.

Además, los datos de la Central Receptora de Alarmas de Sector Alarm reflejan un aumento del 18,7% en los avisos por fuego durante 2025, lo que evidencian tanto el funcionamiento eficaz de los sistemas de detección como la necesidad de avanzar en la cultura preventiva.

Aunque los grandes incendios forestales suelen recibir más atención mediática, la realidad es que la mayoría de las víctimas se producen en el ámbito doméstico. Los espacios más afectados son el salón y el dormitorio, y las causas más comunes incluyen fallos eléctricos y aparatos en mal estado. En el caso de un incendio, sin un sistema de detección automática, una llamada a los servicios de emergencia puede demorarse más de 15 minutos. En contraste, un sistema conectado puede transmitir la alerta en menos de un minuto, facilitando una intervención que puede ser crucial.

El riesgo no se limita a los hogares; las oficinas, comercios y naves industriales también son vulnerables, con más de 21.000 incendios registrados anualmente en España, lo que representa pérdidas que superan los 500 millones de euros. Reneng enfatiza que, en el ámbito empresarial, un incendio no solo conlleva daños materiales, sino también la pérdida de información, equipos o empleos. «La prevención debe entenderse como una inversión en seguridad y continuidad», señala.

A pesar de la gravedad de la situación, España carece de una normativa que exija la instalación de detectores de humo en viviendas particulares. El Código Técnico de la Edificación y el Reglamento de Seguridad contra Incendios en Establecimientos Industriales solo establecen esta obligación en hoteles, garajes o industrias. Si bien algunas comunidades autónomas, como Cataluña y Navarra, han lanzado campañas de sensibilización, la instalación de detectores en los hogares sigue siendo voluntaria. Según Reneng, «la seguridad no debería depender de una obligación legal, sino de una conciencia social. Un simple detector puede evitar consecuencias irreversibles».

Ayuntamiento de Agaete Implementa Tecnología Humix para Combatir la Humedad en Viviendas Rurales

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El Ayuntamiento de Agaete utiliza tecnología de Humix para actuar contra la humedad en viviendas rurales

El municipio de Agaete ha iniciado importantes mejoras en su parque residencial rural, enfocándose en la resolución de problemas de humedades estructurales en viviendas antiguas. En este contexto, el Ayuntamiento ha optado por soluciones no invasivas, como la tecnología de Humix, especialmente en el marco del Programa para Combatir la Despoblación del Medio Rural del Plan de Vivienda de Canarias 2020-2025, donde la humedad por capilaridad se presenta como una problemática recurrente.

Una de las intervenciones más recientes se llevó a cabo en una vivienda que enfrentaba humedades tanto ascendentes como laterales. Anteriormente, las soluciones implementadas no habían logrado detener el deterioro, lo que llevó a los técnicos municipales a recomendar la tecnología no invasiva de Humix. El sistema fue instalado tras confirmarse su viabilidad en una inspección inicial.

Las subvenciones para la rehabilitación en entornos rurales han crecido significativamente en Canarias, permitiendo a muchos propietarios acceder a ayudas que previamente eran inalcanzables. En este caso particular, la beneficiaria recibió un apoyo de 1.758,59 euros, destinado a eliminar las humedades y realizar labores de acabado como el pintado y enfoscado de la vivienda. La formalización del procedimiento se realizó mediante un endoso entre la propietaria, la empresa instaladora y el Ayuntamiento, que asumió el 85% del coste del sistema, mientras que el 15% restante junto con el impuesto fue cubierto por la beneficiaria. La documentación técnica y administrativa necesaria ha sido validada.

Con la reciente convocatoria de subvenciones cerrada el pasado 28 de noviembre, el Ayuntamiento ha anunciado que reanudará el proceso en enero. Para esta nueva fase, se están planificando diversas acciones informativas en coordinación con el área de Vivienda, con el objetivo de ayudar a que más vecinos puedan beneficiarse del programa. Estas iniciativas incluirán charlas vecinales para enseñar a identificar humedades estructurales y acceder a las ayudas, así como cartelería informativa en diferentes puntos del municipio y campañas de comunicación digital que aumenten la difusión de la convocatoria. Además, se contempla un refuerzo del protocolo municipal para derivar casos de humedad por capilaridad a soluciones no invasivas previamente validadas.

Agaete se suma así a otros municipios canarios que adoptan soluciones específicas para problemas estructurales dentro de sus programas de rehabilitación rural. La experiencia adquirida resalta que la combinación de subvención pública y tecnología no invasiva permite una intervención ágil, minimizando el impacto de las obras y mejorando la habitabilidad de las viviendas en el entorno rural insular. Este tipo de intervenciones puede servir de ejemplo para otros ayuntamientos, especialmente en zonas donde las humedades afectan tanto al patrimonio residencial como a la calidad de vida de los vecinos.

Del Bosque a Tu Casa: Resultados Visibles de COPADE en Nueve Territorios Rurales

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COPADE concluye el proyecto Del Bosque a tu Casa con resultados visibles en nueve territorios rurales

El ambicioso proyecto «Del Bosque a tu Casa» llega a su fin tras más de tres años de esfuerzo y dedicación en nueve territorios rurales de cinco comunidades autónomas españolas. Coordinado por la Fundación COPADE, junto a siete entidades socias y financiado por la Fundación Biodiversidad del MITECO, la iniciativa ha tenido como meta revitalizar zonas afectadas por la despoblación mediante un uso sostenible de los recursos forestales no maderables, enfocándose especialmente en la creación de empleo y oportunidades para mujeres y jóvenes.

Iniciado en 2018 por un grupo de mujeres recolectoras de Orea, el proyecto ha demostrado que el conocimiento ancestral, la investigación y la innovación pueden dar lugar a nuevas economías rurales sostenibles. En su cierre, se han abierto múltiples vías de oportunidades, incluyendo la creación de planes de ordenación y laboratorios, así como herramientas tecnológicas innovadoras que facilitan el monitoreo y la trazabilidad de los productos.

Durante su desarrollo, los equipos del proyecto se han dedicado al estudio de más de 30 especies silvestres y agroforestales, lo que ha permitido elaborar planes de aprovechamiento y diseñar obradores homologables. Innovaciones como un sistema de monitoreo ambiental basado en sensores y una plataforma blockchain han hecho posible una mayor transparencia en la producción, asegurando a los consumidores el origen de los productos que adquieren.

El acompañamiento personalizado ha sido clave para el éxito del proyecto, logrando que algunas iniciativas se consoliden en cooperativas y microempresas. Además, se ha fortalecido la colaboración entre asociaciones locales a través de la creación de la Red DBC, que agrupa a varias entidades en estas áreas.

El impacto del proyecto se ha visto reflejado en la rehabilitación de infraestructuras y el impulso de nuevas productividades en diferentes localidades. En Balsa de Ves, se ha transformado un antiguo depósito de agua en una bodega, mientras que en El Royo se ha establecido un obrador comunitario para la transformación de frutos rojos. Cada territorio ha reportado cambios positivos, desde iniciativas relacionadas con el olivo en Oliete hasta proyectos de truficultura en la Serranía de Valencia.

Marta Corella, directora de Bioeconomía en COPADE, enfatiza que «Del Bosque a tu Casa demuestra que la combinación del conocimiento local con innovación y cooperación real puede activar el medio rural». El proyecto deja un legado de territorios más conectados, ciudadanos capacitados y un modelo de gestión sostenible que puede servir de referencia para otras zonas rurales en España y Europa, confiando en que los esfuerzos continúen más allá de esta fase.

DHL Revela los Envios Más Insólitos de 2025

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DHL presenta los envíos más insólitos realizados a lo largo de 2025

Las operaciones logísticas de DHL Group en 2025 han destacado por su singularidad, llevando a cabo envíos que van más allá de la mera entrega de paquetes. Entre los quince envíos más extraordinarios, se encuentran desde 17 antílopes bongo de montaña hasta un casco firmado por Michael Schumacher, cada uno con historias que reflejan la diversidad y complejidad de las necesidades del transporte global.

Uno de los envíos más emocionantes fue el de 17 antílopes bongo de montaña, que recorrieron 13,000 kilómetros desde un centro de conservación en Florida, EE. UU., hasta un santuario en las laderas del Monte Kenia. Este acto altruista se realizó en un contexto crítico, ya que esta especie enfrenta un riesgo extremo de extinción, con menos de 100 ejemplares en estado salvaje. DHL garantizó la seguridad y bienestar de los animales durante el vuelo dedicándoles un transporte adaptado y la supervisión de un equipo de veterinarios.

Otro envío singular fue el traslado de un casco único que, en marzo de 2025, viajó desde Suiza a Brasil, pasando por varios países. Este casco, que lleva las firmas de los 20 campeones del mundo de Fórmula 1® vivos, tuvo una especial dedicación al ser firmado por Michael Schumacher, quien utilizó la ayuda de su esposa para plasmar su autógrafo, ofreciendo un momento conmovedor para los fanáticos del deporte. Este casco también se utilizó en un sorteo benéfico destinado a recaudar fondos para la investigación de la demencia.

En el ámbito del arte, DHL coordinó el transporte de 151 esculturas de osos, conocidas como «United Buddy Bears», desde Alemania hasta Singapur. Cada una de estas majestuosas figuras, que representan la cultura de diversos países, tiene como propósito fomentar la paz y la tolerancia. Este colorido espectáculo artístico viajó en ocho contenedores marítimos, reafirmando el compromiso de DHL con la cultura y la diversidad internacional.

En un acto de salvamento notable, un joven babuino llamado Saadoon fue trasladado desde Baréin a Yibuti, tras ser rescatado del comercio ilegal de fauna salvaje. DHL se encargó de su transporte personalizado, garantizando su bienestar y creando un entorno propicio para su adaptación en un refugio especializado.

Finalmente, la entrega del emblemático trofeo de la CONMEBOL Libertadores, conocido por reunir a los mejores clubes de fútbol de Sudamérica, también hizo parte de las operaciones de DHL en noviembre de 2025. Este trofeo, custodiado estrechamente en un maletín metálico y manipulate con guantes, viajó desde Paraguay hasta Perú, capturando la atención de millones de aficionados que seguían la emocionante final del torneo.

DHL Group demuestra, año tras año, que su capacidad para manejar envíos únicos va más allá de la logística convencional, dejando huellas en la conservación de especies, el arte, el deporte y el bienestar animal.

NN Working Lanza myRooftop y Dos Oficinas Renovadas en el Hub Empresarial de Zona Franca

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NN Working presenta myRooftop y dos oficinas recién reformadas en el hub empresarial de Zona Franca

NN Working ha ampliado su oferta de espacios corporativos con la reciente reforma de dos oficinas en el edificio Zona Franca 137-139, ubicado en una de las zonas de mayor crecimiento empresarial de Barcelona. Este nuevo desarrollo coincide con la inauguración de myRooftop, una terraza ajardinada comunitaria que se destina a fomentar un ambiente saludable, social y creativo para los equipos que trabajan en el edificio.

El edificio, situado en el Passeig de la Zona Franca, se encuentra en una área en plena transformación urbana, proporcionando a sus ocupantes una excelente conectividad con Plaça Cerdà, la Gran Via y accesos rápidos a la Ronda Litoral (B-10). Además, la zona cuenta con diversas opciones de transporte público, incluyendo las líneas de Metro L10S y L8, autobuses, y los servicios de Bicing y FGC/RENFE en la estación de Idelfons Cerdà.

Las nuevas oficinas, denominadas Oficina 17 y Oficina 19, están diseñadas con un enfoque contemporáneo, optimizando tanto la eficiencia técnica como la versatilidad de los espacios. La Oficina 17 ofrece una superficie de 275 m² más 66 m² de áreas comunes. Sus características incluyen un pavimento continuo cementoso, techo e instalaciones vistas, dos baños, un office y una iluminación LED regulable. Además, cuenta con un sistema de climatización que incorpora recuperación de calor y aire fresco filtrado, junto con acabados en madera que aportan un toque cálido y moderno.

Por su parte, la Oficina 19 dispone de 223 m² de superficie, sumando también 54 m² de elementos comunes, manteniendo características técnicas similares a la anterior, lo que la convierte en un espacio moderno, diáfano y fácil de adaptar a diferentes necesidades empresariales.

La inauguración de myRooftop añade un valioso recurso al edificio, ya que se ha diseñado como un espacio exterior ajardinado con mobiliario funcional y áreas de descanso. Este tipo de instalaciones exteriores se ha vinculado a una mejora en la calidad de vida laboral, favoreciendo la desconexión activa, reduciendo el estrés y estimulando la creatividad, todo lo que se traduce en un incremento en la productividad. Disponer de estos espacios abiertos se está convirtiendo en un estándar de calidad en el ámbito corporativo actual.

Con más de 9.000 m² de oficinas y locales distribuidos en tres plantas, el edificio Zona Franca 137-139 busca posicionarse como un hub versátil para empresas en expansión, startups tecnológicas y actividades corporativas que demandan una ubicación estratégica en la ciudad. Las oficinas 17 y 19 ya están disponibles para alquiler, ofreciendo una oportunidad valiosa para aquellas empresas que buscan crecer en un entorno de trabajo moderno y bien diseñado.