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EFF Se Une a la Campaña de AllOut Pidiendo a Meta que Ponga Fin al Discurso de Odio Contra la Comunidad LGBTQ+

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En enero de este año, Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y Threads, implementó cambios significativos en su política de conducta odiosa, permitiendo así declaraciones deshumanizadoras dirigidas a ciertos grupos vulnerables. La política revisada ahora incluye una cláusula que sugiere que ciertos tipos de lenguaje discriminatorio pueden ser aceptables en discusiones sobre acceso a servicios o espacios limitados por género, así como en debates políticos y religiosos. Este ajuste ha sido interpretado como un intento de facilitar discursos que atenten contra los derechos de las personas LGBTQ+.

La nueva redacción de la política elimina prohibiciones anteriores sobre la comparación de individuos a objetos inanimados o excrementos basados en sus características protegidas, como la identidad sexual. Este cambio ha suscitado alarmas entre organizaciones de derechos LGBTQ+, que ven un peligro inminente de normalización de discursos de odio y discriminación en las plataformas de Meta.

En respuesta a esta situación, la organización de derechos LGBTQ+ AllOut ha unido fuerzas con diversos grupos de justicia social y organizaciones de la sociedad civil, incluyendo la Electronic Frontier Foundation (EFF), para exigir a Meta que revierta inmediatamente estos cambios en su política. Recalcan que, al permitir este tipo de lenguaje, Meta contribuye al aumento de la hostilidad y la discriminación contra las personas LGBTQ+, que ya enfrentan múltiples desafíos en el entorno digital.

La campaña de AllOut cuenta con el respaldo de un amplio espectro de organizaciones, incluyendo EDRi, Bits of Freedom, y muchas otras, todas comprometidas con la defensa de los derechos fundamentales. Las organizaciones firmantes hacen un llamado a la comunidad para que apoye la petición de AllOut, con el objetivo de instar a Meta a frenar los discursos de odio dirigidos a las personas LGBT+.

Finalmente, exigen que, si Meta realmente valora la libertad de expresión, debería concentrarse en empoderar a aquellos grupos más marginados, en lugar de brindar voz a quienes buscan oprimir y vulnerar los derechos de los demás.
Fuente: EFF.org

Iván López Se Coloca en el Top 5 Europeo de los 400 Metros Libres en la Categoría Máster 40-44

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Isaac López, ex deportista de élite y actual CMO de Quinton BioTech Labs, continúa destacando en el ámbito de la natación máster. Este destacado nadador, integrante del Club Atlético Montemar en Alicante, ha logrado situarse en el top 5 europeo tras obtener la quinta mejor marca en la prueba de 400 metros libres, correspondiente a la categoría de 40-44 años. Este logro ha sido oficialmente reconocido en el ranking europeo de la temporada 2024, consolidando la posición de López como uno de los mejores nadadores del continente en su categoría.

Durante el recientemente celebrado Campeonato de España Máster en la piscina olímpica de Castellón, Isaac López dio una muestra de su capacidad competitiva al finalizar la prueba con un tiempo impresionante de 4:23.70. Este registro no solo le valió el reconocimiento nacional, sino que también le permitió acceder al prestigioso ranking oficial de la temporada 2024 de natación máster.

Este no es el primer hito deportivo que alcanza Isaac López. En julio, ya había cosechado el subcampeonato en el Campeonato de España Máster con la misma marca, lo que subraya su calidad y dedicación. Además, es importante recordar que Isaac no es un desconocido en el mundo del deporte, habiendo sido triatleta profesional antes de su regreso a la natación, donde ha demostrado su polivalencia y competitividad. En 2024, en su retorno al triatlón después de una pausa de ocho años, se convirtió en subcampeón del mundo en la categoría de triatlón sprint 40-44.

Tras conocer su reciente clasificación en el ranking europeo, López expresó su satisfacción: «Estoy muy satisfecho con el resultado obtenido en la pasada temporada. Haber logrado una de las mejores marcas europeas es una recompensa al trabajo constante y al apoyo del equipo y de la familia. Esta temporada está siendo muy positiva y es motivador para seguir mejorando».

Desde el Club Atlético Montemar, la dirección técnica ha elogiado el desempeño de Isaac, señalando que su éxito no solo es un reflejo de su esfuerzo personal, sino que también inspira a otros nadadores del club. «Isaac es un ejemplo de constancia, sacrificio y pasión por el deporte. Sus logros son fruto de una trayectoria ejemplar y de un compromiso absoluto con la competición y la superación personal», afirmó el director deportivo del club.

El compromiso de Isaac López con el deporte se refleja también en su labor en Quinton BioTech Labs, una empresa que se destaca por su interés en la salud física y mental de su equipo. A través de su Laboratorio de Bienestar, la compañía promueve iniciativas que mejoran la calidad de vida de sus empleados, incluyendo actividades deportivas, nutrición y bienestar personal. Esta filosofía empresarial se traduce en el apoyo continuo a deportistas como Isaac, quien también cuenta con productos como los geles energéticos desarrollados por Quinton, diseñados específicamente para mejorar su desempeño.

Quinton BioTech Labs, fundado en Alicante en 1996 por Joan Miquel Coll, sigue innovando en el campo de la biotecnología, garantizando calidad y sostenibilidad en todos sus productos. La empresa se ha posicionado fuertemente en el mercado, cumpliendo con estrictas normas de calidad y preservación, reafirmando su compromiso por un enfoque saludable y ecológico en todos sus procesos.

Vectalia Mejora la Seguridad Vial de Su Flota con la Baliza LED One Connected de Erum Vial

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Vectalia, una destacada empresa en la gestión del transporte de viajeros, ha anunciado la incorporación de la innovadora baliza Led One Connected en su flota, un dispositivo diseñado para mejorar la seguridad vial en situaciones de emergencia. Esta baliza, desarrollada por Erum Vial, se complementa con un accesorio conocido como “flecha”, que optimiza la visibilidad cuando los vehículos se detienen de manera inesperada.

La Led One Connected se consolida como una baliza de emergencia V16, conectada a la plataforma DGT 3.0 mediante la red Vodafone Narrow Band IoT, lo que permite una comunicación en tiempo real sobre incidencias en carretera. Esta tecnología evita la necesidad de que los conductores salgan del vehículo para colocar triángulos de emergencia, una práctica que puede resultar peligrosa y poco efectiva.

El uso del complemento “flecha” no solo mejora la señalización, sino que también aumenta la seguridad en la carretera al reducir el riesgo de accidentes. Además, la baliza está fabricada con un 82% de plástico reciclado, lo que refleja el compromiso de Vectalia con la sostenibilidad y su objetivo de minimizar el impacto ambiental.

Juan Manuel Erum, CEO de Erum Vial, destacó la importancia de la innovación en el ámbito de la seguridad vial, subrayando que la colaboración con Vectalia es un paso significativo hacia una movilidad más segura y responsable. Por su parte, Antonio Arias, presidente de Vectalia, enfatizó que la seguridad de pasajeros y conductores es fundamental para la empresa y que la integración de este dispositivo refleja su estrategia de movilidad innovadora y sostenible.

La Led One Connected presenta varias características destacadas: conexión garantizada hasta 2038, una estructura que asegura la visibilidad desde diversos ángulos, instalación rápida gracias a su base magnética y opción adhesiva, y un diseño que ha superado las certificaciones más exigentes en España, donde ha sido fabricada. Además, dispone de una aplicación móvil que permite la comunicación directa con aseguradoras, mejorando así el servicio de teleasistencia en caso de emergencia.

Con estas iniciativas, Vectalia se posiciona a la vanguardia de la seguridad vial, cumpliendo con la normativa que entrará en vigor en 2026, la cual sustituirá los triángulos de emergencia por dispositivos homologados y conectados.

Modelos Personalizados en Amazon Bedrock: Benchmarking con LLMPerf y LiteLLM

Las organizaciones están encontrando en los modelos de fundación abiertos (FMs) una herramienta poderosa para construir aplicaciones de inteligencia artificial personalizadas, adaptadas a sus dominios y tareas específicas. Sin embargo, el proceso de implementación de estos modelos puede ser arduo, consumiendo hasta un 30% del tiempo total del proyecto. Esto se debe a que los ingenieros deben optimizar minuciosamente los tipos de instancias y configurar los parámetros de servicio a través de pruebas exhaustivas, lo que requiere un amplio conocimiento técnico y un enfoque iterativo.

Para facilitar esta tarea, Amazon ha lanzado Bedrock Custom Model Import, una API que simplifica el despliegue de modelos personalizados, permitiendo a los desarrolladores subir los pesos de los modelos y dejar que AWS gestione el proceso de implementación de forma óptima y totalmente administrada. Esta solución no solo asegura un despliegue efectivo y rentable, sino que también se ocupa de la escalabilidad automática, incluyendo la capacidad de escalar a cero. Esto significa que, en caso de no haber invocaciones durante cinco minutos, el modelo se apaga automáticamente, haciendo que los costos se ajusten a la utilización real, cobrando únicamente por los intervalos de cinco minutos activos.

Antes de llevar estos modelos a producción, es esencial evaluar su rendimiento utilizando herramientas de benchmarking que puedan detectar proactivamente problemas y verificar que las implementaciones sean capaces de manejar la carga esperada en producción. En un esfuerzo por ayudar a las organizaciones, se ha iniciado una serie de publicaciones en un blog que explora DeepSeek y los FMs abiertos en Amazon Bedrock Custom Model Import, incluyendo el proceso de benchmarking de rendimiento de modelos personalizados utilizando herramientas de código abierto populares como LLMPerf y LiteLLM.

LiteLLM se presenta como una herramienta versátil que permite tanto su uso como SDK de Python como servidor proxy para acceder a más de 100 FMs diferentes mediante un formato estandarizado. Esta herramienta es esencial para invocar modelos personalizados y optimizar la configuración de invocación, estableciendo parámetros que permiten simular un tráfico real y evaluar el rendimiento.

Configurando scripts adecuados, los ingenieros pueden determinar métricas críticas como la latencia y el rendimiento, que son fundamentales para el éxito de las aplicaciones basadas en modelos de inteligencia artificial. Con la ayuda de LLMPerf, se pueden evaluar cargas de tráfico diferentes, simulando múltiples clientes que envían solicitudes concurrentes, mientras se recopilan métricas de rendimiento en tiempo real. Esto permite no solo prever problemas en producción, sino también ayudar a la estimación de costos mediante el seguimiento de las copias activas del modelo en Amazon CloudWatch.

Por último, aunque Amazon Bedrock Custom Model Import simplifica la implementación y escalamiento de modelos, el benchmarking de rendimiento sigue siendo esencial para predecir el comportamiento en producción y comparar modelos en métricas clave como costo, latencia y throughput. Las organizaciones que busquen aprovechar al máximo sus modelos personalizados deben explorar estas herramientas y recursos para garantizar una implementación exitosa y eficiente de sus aplicaciones de inteligencia artificial.
vía: AWS machine learning blog

Jefes de Plataforma y Técnicos de Compras: Los Profesionales Mejor Retribuidos en Logística y Transporte en 2025

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El sector logístico y de transporte en España se encuentra en un proceso de transformación significativo de cara al 2025, según la cuarta edición de la Guía Salarial Adecco Logística y Transporte, que se presentó recientemente. Este estudio se centra en las posiciones clave del sector, cuyas remuneraciones promedio se sitúan por debajo de los 40.000 euros anuales. La digitalización, el crecimiento del comercio electrónico y la demanda de soluciones más sostenibles son algunos de los factores que están impulsando esta evolución.

La relevancia del sector logístico es innegable, representando entre el 6,9% y el 10% del PIB español. Con la llegada de 2025, se espera que la integración de nuevas tecnologías y la mejora de infraestructuras jueguen un papel esencial en aumentar la competitividad en la industria. Para afrontar estos desafíos y atraer talento, las empresas de logística deben considerar diversas estrategias de recursos humanos.

Entre las principales iniciativas se destaca la digitalización y automatización, que incluye la inversión en tecnologías como el Internet de las Cosas (IoT) y la inteligencia artificial. Estas herramientas permitirán optimizar el flujo de mercancías y mejorar la trazabilidad. Además, el uso de vehículos autónomos y drones en la entrega de última milla se espera que crezca, generando la necesidad de capacitar a los empleados para trabajar con estas tecnologías.

La sostenibilidad también se convierte en un factor clave, ya que ante la presión de consumidores y regulaciones, las empresas están adaptando sus prácticas para reducir la huella de carbono. Esto incluye el uso de vehículos eléctricos y la optimización de rutas de transporte.

Asimismo, la colaboración intersectorial se prevé como una estrategia eficaz. Las grandes empresas comienzan a asociarse con startups y actores del sector energético para desarrollar soluciones que mejoren la sostenibilidad y eficiencia en el transporte. Estas alianzas están facilitando la implementación de innovaciones que transforman las operaciones logísticas, fomentando un ambiente laboral colaborativo.

La flexibilidad laboral se convertirá en otro aspecto a tener en cuenta. Con la evolución hacia modelos de trabajo más adaptativos, se espera que la automatización de tareas repetitivas y la teleoperación de procesos, como la gestión de inventarios, se conviertan en prácticas comunes.

En cuanto a las posiciones clave analizadas en la guía, se identifican perfiles variopintos. El Jefe/a de Plataforma es la posición mejor remunerada, con un sueldo que puede alcanzar hasta 41.000 euros en regiones como Madrid y Cataluña. Otras posiciones como el Técnico/a de Compras, Jefe/a de Área y Jefe/a de Tráfico presentan bandas salariales que van desde los 20.000 hasta los 37.000 euros, dependiendo de la experiencia y la ubicación.

El Customer Service y el Técnico/a de Aprovisionamiento, entre otros, se mantienen como piezas clave dentro de este engranaje logístico, con salarios que varían según su nivel de experiencia y la comunidad autónoma donde se encuentren, pero que por lo general no superan los 32.000 euros anuales en los mejores casos.

La Guía Salarial de Adecco revela un futuro competitivo pero desafiante para el sector, donde la integración de tecnología y sostenibilidad jugarán un papel fundamental en la configuración del entorno laboral y en la atracción del talento necesario para continuar mejorando y adaptando las operaciones logísticas.

Treezor Impulsa Su Crecimiento en Europa

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Treezor, el líder en Banking-as-a-Service, está ampliando su oferta de servicios y mejorando las capacidades de su plataforma para facilitar la gestión de pagos en varios países europeos, con el objetivo de apoyar el crecimiento internacional de sus clientes y consolidar su presencia en estos mercados. Esta expansión llega tras la reciente apertura de sucursales en España, Alemania e Italia, lo que resalta el compromiso de Treezor con la proximidad a sus clientes y la cercanía a los reguladores locales.

Uno de los desarrollos más significativos en esta ampliación es la introducción de IBAN locales en los tres nuevos mercados, un paso crucial para captar cuota de mercado y fomentar el crecimiento de sus clientes en Europa. La cuestión del IBAN ha sido un obstáculo para muchas empresas, ya que la discriminación de pagos según el origen de la cuenta bancaria puede ralentizar el crecimiento empresarial. Con la eliminación de estas barreras, Treezor permite a sus clientes gestionar de forma más ágil sus flujos financieros.

El impacto de las nuevas capacidades de Treezor ya se está notando entre varias operaciones multinacionales que utilizan su plataforma, como Bling, Vitaance y WithLess. Estas empresas ahora pueden proporcionar a sus usuarios una experiencia de pago más fluida y adaptada a cada mercado local.

Según Elisa Muntean, CEO de ClubFunding, la colaboración con Treezor ha sido vital para su expansión en Europa, especialmente al facilitar el lanzamiento de sus servicios en España. Por su parte, Christian Rochas, COO de Vitaance, ha señalado que las soluciones de pago de Treezor han sido fundamentales para su rápido desarrollo en el mercado español. Gianluca Treu, CEO de WithLess, también subrayó la importancia de los IBAN locales para mejorar la accesibilidad y confianza en los mercados en los que operan. Nils Feigenwinter, CEO de Bling, destacó cómo la infraestructura de Treezor les ha permitido llevar su visión al mercado de manera rápida y efectiva.

Además, Treezor se encuentra en el proceso de incorporar nuevas funcionalidades enfocadas en transacciones internacionales, permitiendo a sus clientes emitir y recibir fondos fuera de la zona SEPA en múltiples divisas.

André Gardella, CEO de Treezor, afirmó que están orgullosos de fortalecer su oferta y de respaldar el crecimiento de sus clientes en Europa, añadiendo que estas innovaciones permiten a las empresas operar sin fricciones a nivel internacional y ofrecen a los consumidores una experiencia de pago adaptada a sus necesidades. Con estos desarrollos, Treezor reafirma su compromiso de apoyar a las FinTech y empresas innovadoras con soluciones que abordan los retos del mercado europeo y promueven un crecimiento sostenible en un entorno dinámico.

Prats Recibe el Premio National Optics Award (NOA) a la Mejor Lente Progresiva con Vimax Adaptative

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El Grupo Prats ha sido galardonado con el premio National Optics Awards (NOA) 2025 en la categoría de Lente Oftálmica por sus lentes VIMAX ADAPTATIVE. El reconocimiento se llevó a cabo durante una gala celebrada este fin de semana en Madrid, en el marco de Expocecop 2025, el evento anual del grupo de distribución. El director general de la compañía, Filipe Pires, fue el encargado de recoger este prestigioso premio y expresó su satisfacción por ser elegido por profesionales de la salud visual de España.

Los National Optics Awards tienen como objetivo celebrar la innovación y los avances en el sector óptico, siendo únicos en su formato por la selección que realizan únicamente expertos en el área. Este premio no solo destaca la calidad de las lentes VIMAX ADAPTATIVE, sino que también refleja el esfuerzo y dedicación del equipo de PRATS a lo largo de su trayectoria en la industria óptica.

VIMAX ADAPTATIVE se basa en inteligencia artificial y ha sido diseñada para ofrecer a los usuarios una adaptación perfecta a sus lentes, respondiendo a la demanda de productos avanzados tecnológicamente. Este desarrollo también beneficia a los ópticos, facilitando su trabajo y asegurando un alto porcentaje de éxito en las adaptaciones.

Filipe Pires manifestó su orgullo por el reconocimiento recibido, subrayando la importancia de la valoración por parte de los ópticos, quienes son fundamentales en el proceso de adaptación de las lentes. “Este premio subraya el trabajo de nuestro departamento de I+D y nos motiva a continuar mejorando nuestros productos, siempre con la preocupación por los ópticos en mente”, destacó.

El galardón reafirma el compromiso del CECOP Group de promover la excelencia en el sector óptico y fortalecer la red de profesionales, una meta que coincide plenamente con la filosofía de Grupo Prats, centrada en la innovación y la calidad.

PRATS Destaca en el Evento Anual ExpoCecop 2025

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PRATS ha sido uno de los protagonistas en la reciente edición de ExpoCecop, el congreso profesional que anualmente convoca a los principales actores del sector óptico, incluyendo ópticos, proveedores, y representantes de escuelas de negocio. Este evento, que tuvo lugar durante un fin de semana intensivo de formación, se estableció como un punto de encuentro para compartir novedades y mejores prácticas en el ámbito de la salud visual.

Eva Adame, responsable regional de ventas de Grupo Prats, fue la encargada de presentar VIMAX Smart Center, una innovadora herramienta que permite a los ópticos realizar mediciones rápidas y precisas sin necesidad de utilizar un clip para la montura. Esta aplicación digital destaca por su sistema de detección y alcance láser, facilitando la validación de la información obtenida. Además, la compañía ha convertido este centrador en una herramienta comercial al incluir un demostrador de lentes y un completo pack de marketing.

Durante el evento, PRATS también exhibió en su stand las últimas innovaciones de la empresa, entre las que se encuentra VIMAX SE SYNAPTIC, unas lentes progresivas diseñadas para potenciar la conexión sináptica ojo-cerebro, mejorando la claridad visual. Esta tecnología se apoya en la plataforma de análisis visual WaveFrontAI, lo que representa un avance significativo en la calidad de la visión proporcionada a los pacientes.

El evento no solo sirvió para exhibir productos, sino que también fomenta el crecimiento profesional de los ópticos. Especialistas en diversas áreas ofrecieron charlas y análisis de casos de éxito. La distribuidora CECOP aprovechó la ocasión para reconocer el esfuerzo y la dedicación de PRATS, haciendo hincapié en la importancia del trabajo en equipo y en el talento que la empresa ha demostrado en su sector. Filipe Pires, director general de PRATS, expresó su satisfacción por este reconocimiento, proveniente de un público experiente y cualificado en el ámbito óptico.

Carlos Conde Nombra a Álex Baena Como Embajador de Su Icónica Barbería

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El futbolista del Villarreal CF, Álex Baena, ha sido nombrado embajador de Carlos Conde, una reconocida cadena de barberías masculinas que recientemente se ha integrado en el grupo Provalliance, líder en el sector de la peluquería. Esta colaboración se presenta como una unión natural entre el talento del jugador y la filosofía de cuidado personal de la marca, que promueve un estilo de vida moderno y saludable.

Álex Baena ha decidido lucir el corte «Classic Low Fade», un estilo emblemático de Carlos Conde que resalta su personalidad dinámica y actual. Este corte no solo es una declaración de moda, sino que también refleja el compromiso del deportista con su imagen personal. En palabras del propio Baena, «Para mí, el cuidado de mi imagen siempre ha sido clave, tanto dentro como fuera del campo; por eso confío en Carlos Conde». Afirmó además que, al igual que se necesita trabajo y dedicación en el fútbol para obtener buenos resultados, lo mismo aplica para el cuidado del cabello.

Carlos Conde, con más de 20 años de trayectoria en el sector, se ha consolidado como la cadena líder de barberías en España, con más de 50 centros distribuidos en todo el país. Su reciente integración en el grupo Provalliance tiene como objetivo potenciar su crecimiento y expansión, aprovechando la robusta red de salones presentes en más de 35 países.

La apuesta de Carlos Conde por ofrecer una experiencia de barbería premium, que combina tradición y modernidad, se fortalece con la figura de Álex Baena como embajador. Este movimiento no solo cementa su posición en el competitivo mundo de la barbería masculina, sino que también ofrece a sus clientes un espacio donde el estilo y los cuidados de belleza se unen.

Carlos Conde, fundado en 1997 en Pontevedra, ha recorrido un largo camino desde su inicio como un pionero en el cuidado masculino en España. A lo largo de los años, ha sido galardonado con varios premios que reconocen su innovación y excelencia en gestión, destacando su compromiso con el servicio exclusivo y personalizado. La filosofía de la marca se basa en fusionar la tradición de la barbería clásica con las técnicas más vanguardistas, consolidándose como una referencia en el sector para hombres que buscan un estilo excepcional y un cuidado de alta calidad.

Bruc Reconoce el Mejor Acuerdo de Financiación del Año en Sostenibilidad

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BRUC, un destacado grupo en el sector de las energías renovables en España, ha sido reconocido por segundo año consecutivo con el premio a la mejor operación de financiación vinculada a la sostenibilidad en los IJ Global Awards. Este prestigioso galardón fue entregado a Claudio Martín, director de financiación de BRUC, durante una ceremonia celebrada en Londres.

Los IJ Global Awards destacan las operaciones más relevantes de financiación y refinanciación en el ámbito de la energía y las infraestructuras durante el año 2024 en Europa y África. Un comité internacional de jueces, compuesto por expertos del sector, evalúa las candidaturas.

El premio este año reconoce un acuerdo de financiación de 722,7 millones de euros, alcanzado entre BRUC y un grupo de entidades financieras que incluye a Santander, ING, BNP Paribas, Crédit Agricole CIB, Sabadell, BBVA y Unicaja. Allen & Overy y Linklaters actuaron como asesores legales en este acuerdo. La financiación está destinada a la construcción y operación de proyectos de energía solar fotovoltaica que suman 1.102 MW y se localizan en las provincias de Sevilla, Málaga, Cádiz y Soria. De estos, ya se encuentran en funcionamiento 790 MW, lo que lleva la capacidad operativa total de BRUC a 1.963 MW.

Los proyectos financiados a través de este acuerdo tienen la capacidad de generar 1.841 GWh de energía limpia anualmente, suficiente para abastecer el consumo eléctrico de aproximadamente 467.853 hogares. Además, se estima que evitarán la emisión de 479.000 toneladas de dióxido de carbono al medio ambiente cada año.

El acuerdo se formalizó bajo la modalidad de «green loan», una forma de financiación específicamente diseñada para respaldar proyectos con un impacto positivo en el medio ambiente y una fuerte conexión con la sostenibilidad. Con esta iniciativa, BRUC reafirma su compromiso con la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático, asegurando que sus proyectos contribuyan a un futuro más ecológico.

BRUC, fundado por el empresario Juan Béjar, es uno de los grupos más relevantes en el ámbito de las energías renovables en España. Su estructura accionarial incluye a OPTrust, USS e Interogo Holding, con Luis Venero como consejero delegado. La empresa aboga por una transición energética imprescindible hacia una economía descarbonizada, promoviendo el desarrollo de energías limpias como una prioridad para el futuro energético de los países.

Actualmente, BRUC gestiona una cartera de activos en España y Japón que suman un total de 9.100 MW en operación, construcción y desarrollo en proyectos de energía solar fotovoltaica, eólica y almacenamiento.