La Asociación Madrileña de Empresas de Inserción (AMEI) ha lanzado su nueva campaña «12 Días para el Cambio», con el objetivo de promover la inclusión laboral y el empleo digno para personas en riesgo de exclusión social. Esta iniciativa coincide con dos fechas significativas: el Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, y el Día Mundial del Consumidor, el 15 de marzo. La campaña resalta la importancia de la equidad de género y el consumo responsable como pilares de un cambio social positivo.
AMEI ha subrayado que «el cambio está en nuestras manos» y que, mediante acciones concretas y un compromiso decidido, es posible construir una sociedad más justa, solidaria y sostenible. La campaña tiene como fin transformar el futuro laboral de cientos de personas que enfrentan dificultades para acceder al mercado de trabajo, ofreciendo alternativas viables y responsables desde el ámbito económico y social.
En el año 2023, las empresas de inserción que integran AMEI lograron que 355 personas obtuvieran un contrato de inserción, de las cuales casi un 10% eran mujeres víctimas de violencia de género. Estas cifras evidencian la necesidad de continuar trabajando en la creación de empleo digno y sostenible para colectivos vulnerables. Durante los 12 días de la campaña, AMEI abordará diversas temáticas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), tales como la generación de oportunidades laborales, el acompañamiento social integral, la formación para mejorar la empleabilidad, las condiciones laborales justas y la sostenibilidad mediante modelos productivos que respeten el medio ambiente.
Además, la campaña hace un llamado tanto a las administraciones públicas como al sector privado para que se unan al esfuerzo de inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. También se invita a los profesionales y a los ciudadanos a convertirse en agentes del cambio, apoyando la economía social y favoreciendo modelos de contratación inclusivos. Cada compra en una empresa de inserción se presenta como una inversión en justicia social y equidad, promoviendo un impacto positivo en la vida de quienes más lo necesitan.
AMEI representa a las empresas de inserción de la Comunidad de Madrid, dedicadas a facilitar la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Estos proyectos no lucrativos se enfocan en brindar capacitación y apoyo, para que estas personas puedan adquirir las habilidades necesarias y enfrentar con más garantías la búsqueda de empleo en el mercado laboral convencional. La campaña «12 Días para el Cambio» se erige, así, como una oportunidad para cuestionar nuestro impacto social y reafirmar que el trabajo digno y la inclusión son posibles para todos.
