BBVA y Fundación Adecco Fomentan el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual mediante Experiencias de Aprendizaje en sus Oficinas

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BBVA y la Fundación Adecco impulsan el empleo de personas con discapacidad intelectual a través de una experiencia de aprendizaje en sus oficinas

BBVA y la Fundación Adecco han formalizado un acuerdo de colaboración que busca impulsar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual mediante un programa de aprendizaje práctico en entornos laborales reales. Este convenio se firmó en la sede corporativa de BBVA en Madrid y contó con la participación de Yolanda Martínez, directora de Talento y Cultura de BBVA, y Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

El programa se enfocará en abordar las barreras que enfrentan las personas con discapacidad intelectual en el acceso al empleo. A pesar de que este grupo demuestra un gran potencial, su tasa de empleo se encuentra alarmantemente baja, situándose en un 23%, en comparación con el 27% de la tasa de empleo de todas las personas con discapacidad. Esta iniciativa busca generar oportunidades tangibles de desarrollo profesional para estos individuos.

Durante un periodo de seis meses, nueve participantes se integrarán en diversas áreas y equipos de BBVA. A través de esta experiencia, se espera que desarrollen competencias laborales, ganen experiencia práctica y se familiaricen con las dinámicas de trabajo en la entidad. El programa incluye un itinerario formativo que permitirá a los participantes aprender directamente en el entorno laboral, con el apoyo de preparadores laborales de la Fundación Adecco y mentores dentro de BBVA.

Además, se ofrecerán apoyos individualizados para eliminar barreras y asegurar que todos tengan la posibilidad de participar de manera equitativa. Las organizaciones creen que el impacto de esta colaboración trasciende la experiencia individual, contribuyendo a culturas corporativas más abiertas y conscientes de la inclusión.

Yolanda Martínez subrayó el propósito fundamental de BBVA de acompañar a las personas en su camino hacia un futuro mejor, destacando la importancia de abrir caminos para que otros avancen. Por su parte, Francisco Mesonero enfatizó que la inclusión sociolaboral requiere crear oportunidades reales dentro del mercado laboral, para que las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Esta colaboración pone de manifiesto el compromiso de ambas entidades con la construcción de una sociedad más inclusiva, orientada a proporcionar a las personas las oportunidades necesarias para su desarrollo.