La industria española se enfrenta a una transformación sin precedentes que redefine las oportunidades laborales en el país. Según el informe ‘Tendencias de Empleo en el Sector Industrial y Sectores Industriales más Activos – 2025’, elaborado por Catenon, multinacional especializada en la búsqueda de talento, la digitalización, la sostenibilidad y los nuevos modelos laborales se destacarán en los próximos años.
La tecnología emerge como el motor del empleo industrial. La automatización y la robótica avanzada están revolucionando los procesos, reemplazando tareas manuales tradicionales y abriendo nuevas oportunidades para perfiles altamente especializados. La demanda se centra en áreas como la programación, el mantenimiento de robots y el análisis de datos industriales. Además, la digitalización, mediante la integración de tecnologías como el Internet de las Cosas, Big Data e inteligencia artificial, está modificando la operativa y gestión de recursos en las empresas.
Carmen Caro, Directora de Infraestructuras, Construcción, Energía, Ingeniería e Industria de Catenon, destaca que la tecnología no solo mejora la eficiencia empresarial, sino que también transforma el mercado laboral, creando empleos más cualificados y estratégicos. Según el informe, los perfiles con experiencia en tecnologías avanzadas serán esenciales para liderar esta transición. Entre los cambios mencionados, la implementación de IoT y Big Data optimiza la producción y la toma de decisiones, la robótica avanzada genera nuevas oportunidades para técnicos y especialistas, y la inteligencia artificial acelera el diseño y personalización de productos.
Por otro lado, la sostenibilidad se ha convertido en una exigencia del mercado y una oportunidad primordial. La transición hacia una economía más verde está creando empleos en áreas como gestión de residuos, reciclaje, energías renovables y diseño de productos sostenibles. Carmen Caro señala que las empresas que apuesten por la sostenibilidad estarán mejor preparadas para competir en un entorno cada vez más exigente en términos ambientales y sociales. España se posiciona como un referente en energías renovables, impulsando el crecimiento en sectores como la energía solar y eólica.
El informe también identifica áreas clave para la creación de empleo, incluyendo el diseño de cadenas de suministro sostenibles y el desarrollo de infraestructuras de energía renovable. Asimismo, el sector industrial, que tradicionalmente ha sido más rígido, está adaptándose a las nuevas demandas de trabajo adoptando modelos laborales más flexibles. Los roles en diseño, ingeniería y gestión están viendo un aumento en el teletrabajo, lo que es bien recibido por los profesionales que valoran el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Carmen Caro subraya que la flexibilidad, junto con un enfoque en la formación continua, es fundamental para atraer y retener talento en un mercado competitivo. Las empresas están fortaleciendo su colaboración con instituciones educativas para crear programas de recualificación que aborden las necesidades emergentes. Sectores como el automotriz, energías renovables y biotecnología se perfilan como líderes en la creación de empleo para 2025, consolidando a España como un centro de innovación industrial.
