En los últimos meses, se ha observado un incremento en las consultas laborales relacionadas con la precariedad de contratos en diversas empresas. Toro Abogados, un despacho especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, ha detectado una práctica en aumento que afecta a numerosos trabajadores. Se trata del proceso por el cual empleados que anteriormente laboraron como autónomos, especialmente en sectores como el de los repartidores a domicilio, son contratados como asalariados sin que se les reconozca su antigüedad.
Esta situación plantea serias preocupaciones en un contexto donde los derechos laborales suelen estar en el centro del debate. Los trabajadores afectados no solo enfrentan una falta de reconocimiento de su trayectoria laboral, sino que también se ven expuestos a consecuencias negativas significativas. Al no contabilizar el tiempo trabajado anteriormente, pierden derechos críticos, como el acceso a indemnizaciones adecuadas en caso de despido, lo que también complica el cálculo de finiquitos y limita su capacidad para acceder a mejoras en sus condiciones laborales.
Desde Toro Abogados se destaca que la antigüedad no debería depender únicamente de la naturaleza del contrato, sino también de la continuidad real en la prestación de servicios. Los expertos señalan que si un trabajador ha estado en activo durante un periodo prolongado, pero al firmar su nuevo contrato no se le reconoce ese tiempo, está en riesgo de perder derechos ya consolidados.
Este fenómeno afecta de manera especialmente grave a aquellos que habían trabajado en condiciones de “falsos autónomos”. Estos profesionales, tras la regularización de su situación laboral, se encuentran con que su trayectoria no es tenida en cuenta, lo que agrava su vulnerabilidad.
Ante esta problemática, Toro Abogados recomienda a todos los trabajadores que revisen minuciosamente los términos de sus nuevos contratos, particularmente si provienen de un modelo de colaboración como autónomos. En muchos casos, existe la posibilidad de reclamar judicialmente el reconocimiento de la antigüedad y las cantidades adeudadas por despido.
Toro Abogados se posiciona como un referente en el ámbito del Derecho Laboral en España, contando con más de 50 años de experiencia asesorando a trabajadores en materia de despidos, impugnación de contratos y conflictos con la administración. Su enfoque riguroso en la defensa de los derechos laborales resalta la importancia de estar informado y preparado para hacer valer los derechos adquiridos.
