Por quinto año consecutivo, Womenalia ha puesto en marcha la campaña de impacto social #YosoyingenierA, una iniciativa diseñada para fomentar el interés de las niñas y adolescentes por las carreras de Ingeniería. La iniciativa coincide con la celebración del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, que tiene lugar cada 23 de junio, y busca reducir la brecha de género en un sector donde la presencia femenina sigue siendo minoritaria.
En esta edición, veinticinco ingenieras de diversas especialidades han participado como mentoras en tres jornadas presenciales celebradas en Madrid, Málaga y Barcelona, donde compartieron su experiencia profesional con más de noventa estudiantes de entre 14 y 16 años. A través de dinámicas de networking y speed mentoring, las jóvenes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca el trabajo diario de estas profesionales, despertando su curiosidad y replanteándose futuras opciones académicas en el ámbito STEM.
La iniciativa ha contado con el respaldo de empresas comprometidas con la diversidad y el impulso de vocaciones científicas, entre las que destacan Aena, Aqualia FCC, Blu Sun, Between, Cox Water, ENGIE, Freepik, Iberdrola, Limak, Naturgy, Paradigma Digital, Editorial Planeta, Telefónica y Vaillant Group.
Un sector con baja representación femenina
Según datos del Observatorio de la Ingeniería en España, solo el 20% de los 750.000 profesionales del sector son mujeres. Esta desigualdad se repite en otros países europeos, como Francia (22%), Italia (18%) o Alemania (17%), lo que refleja un desafío estructural en el acceso y permanencia de las mujeres en estas carreras.
Ante este escenario, el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, impulsado en 2014 por la Women’s Engineering Society del Reino Unido, busca visibilizar el papel de las profesionales en este campo y fomentar nuevas vocaciones.
Referentes que inspiran
Las jornadas contaron con la participación de destacadas figuras institucionales y profesionales. En Madrid, Tomás García Martín, Director de la Escuela Politécnica Superior de la UCJC, inauguró el evento con un discurso sobre el valor de la ingeniería como motor de progreso. En Málaga, Alicia Izquierdo, Concejala de Innovación del Ayuntamiento, reafirmó el compromiso local con las carreras STEM, mientras que en Barcelona, Itziar Blasco, Directora Ejecutiva de Empresa y Emprendimiento de Barcelona Activa, destacó la importancia de apoyar el talento emergente.
Uno de los momentos más inspiradores fue la charla de Ariadna Clos, Ingeniera Aeroespacial graduada en la UPC, quien compartió su trayectoria y animó a las jóvenes a romper estereotipos.
Impacto y testimonios
La campaña #YosoyingenierA no solo busca cambiar estadísticas, sino también transformar percepciones. Los testimonios recogidos en redes sociales muestran cómo muchas estudiantes han reconsiderado su futuro académico tras conocer de primera mano las experiencias de las ingenieras.
Entre las profesionales participantes destacan Irene Martín Briasco (Freepik), Marina Fernández Díaz (Aena), Zoe Barreno Almazán (Aqualia FCC), Heidi Rebeca Rojas Montalvo (Between), Alba García Boiza (Paradigma Digital) y Teresa Sanchís Vadillo (Iberdrola), entre otras.
Sobre Womenalia
Womenalia es una plataforma de impacto social que apoya a mujeres en todas las etapas de su desarrollo profesional. Con más de 300.000 usuarias, ofrece programas de formación, networking y oportunidades laborales, trabajando activamente por la igualdad y la diversidad en el ámbito laboral.
Esta iniciativa refuerza su compromiso con la inclusión y la visibilidad de referentes femeninos en sectores tradicionalmente masculinizados, demostrando que la ingeniería también es cosa de mujeres.
